Menu
Τα ζώδια και η συναισθηματική προσκόλληση στον έρωτα

Τα ζώδια και η συναισθημα…

Η συναισθηματική π...

8 πράγματα που δεν καταλαβαίνουν οι άντρες για τις γυναίκες

8 πράγματα που δεν καταλα…

Γυναίκες ενωθείτε! ...

Συναγερμός στην Apple: Εκτός από τα Samsung Galaxy καίγονται και τα iPhone 7! [βίντεο]

Συναγερμός στην Apple: Εκ…

Συναγερμό έχει σημάν...

Στον «νόμο Κατσέλη» δάνεια που δόθηκαν σε ξένα funds

Στον «νόμο Κατσέλη» δάνει…

Νέα ασπίδα προστασ...

Οι Αλβανοί βαρόνοι πολιορκούν Ελλάδα και Ιταλία με ναρκω-βόμβες

Οι Αλβανοί βαρόνοι πολιορ…

Τo αλβανικό «κανναβι...

Έκκληση της «Ροδαυγής» για τον 12χρονο Βαγγέλη από την Ρόδο

Έκκληση της «Ροδαυγής» γι…

Δημόσια έκκληση απ...

Φόροι - φωτιά για νοικοκυριά και επιχειρήσεις - Τι θα αλλάξει μετά τη συμφωνία

Φόροι - φωτιά για νοικοκυ…

Λίγα 24ωρα πριν από ...

Αυξημένες από 30% εως… 300% οι κρατήσεις από τη ρωσική αγορά!

Αυξημένες από 30% εως… 30…

Από 30% έως και…. 30...

Φωνή απελπισίας από την Τήλο: «Αν οι βουλευτές είχαν φιλότιμο θα έπρεπε να είχαν παραιτηθεί»!

Φωνή απελπισίας από την Τ…

Για τις αγωνίες, τ...

Πεντάστερες επενδύσεις μισού δισ. στα ελληνικά νησιά-Τα deals σε Ρόδο

Πεντάστερες επενδύσεις μι…

Ήλιος, θάλασσα και… ...

Σουφλέ σοκολάτας με αμυγδαλόπαστα

Σουφλέ σοκολάτας με αμυγδ…

Προετοιμασία: 45΄,...

Ταραμοσαλάτα με λευκό ταραμά

Ταραμοσαλάτα με λευκό ταρ…

Προετοιμασία: 20΄ Υ...

Prev Next

Επιστολή 13 εργαζομένων ΔΗΡΑΣ ΚΩ προς πρόεδρο ΔΣ ΔΗΡΑΣ ΚΩ κ. Παντελίκιζη Βασιλεία

Επιστολή 13 εργαζομένων ΔΗΡΑΣ ΚΩ προς πρόεδρο ΔΣ ΔΗΡΑΣ ΚΩ  κ. Παντελίκιζη Βασιλεία
jumbo-banner

Κυρία πρόεδρε, μετά την ενέργεια της διοίκησης του ΔΗΡΑΣ

( μετά από πολύμηνη, αδικαιολόγητη και κακόβουλη καθυστέρηση ) να προχωρήσει λογιστικά -καθώς ισχύουν οι περιορισμοί στις αναλήψεις - στην καταβολή των δεδουλευμένων των εργαζομένων των Δημοτικών Μέσων Ενημέρωσης για τους μήνες Ιανουάριο, Φεβρουάριο και Μάρτιο του 2015 την Παρασκευή 25 Σεπτεμβρίου του 2015 περιμένουμε εν συνεχεία και τις απαιτούμενες ενέργειες εκ μέρους σας προκειμένου να επιστρέψουμε στα καθήκοντα μας σε πλήρεις εργασιακές σχέσεις. Το αίτημα για το οποίο προχωρήσαμε στην επίσχεση εργασίας έχει - εν μέρει - ικανοποιηθεί οπότε δεν υφίσταται λόγος να μην αποκατασταθεί η ομαλότητα στη σύμβαση εργασίας μας και να μην ξεκινήσει η επαναλειτουργία του ΔΗΡΑΣ καθώς σε διαφορετική περίπτωση η στάση σας θα ερμηνευθεί ως εχθρική προς το μόνιμο προσωπικό και ως προς τη βιωσιμότητα του μέσου .

Εμείς ήμασταν και είμαστε εδώ ,δεν έχουμε αποχωρήσει, δεν έχουμε παραιτηθεί. Ο στόχος μας ήταν και παραμένει διττός αφενός να δουλεύουμε και να πληρωνόμαστε και αφετέρου να μην μπει λουκέτο στον ΔΗΡΑΣ. Προς τη θετική κατεύθυνση είναι το γεγονός ότι αποφασίστηκε (έστω και με μεγάλη καθυστέρηση ) στη συνεδρίαση του ΔΗΡΑΣ υπ’ αριθμ. 11/2015 Απόφασης Διοικητικού Συμβουλίου του ΔΗ.Ρ.ΑΣ.Κ η δρομολόγηση της μετεγκατάστασης. Αναμένουμε να δούμε και τον οικονομοτεχνικό σχεδιασμό ,το κόστος και το χρονοδιάγραμμα αποπεράτωσης των εργασιών λαμβάνοντας ως δεδομένο ότι όλα τα παραπάνω θα υλοποιηθούν με βασική προϋπόθεση το ότι η μετεγκατάσταση θα γίνει σε κτίριο ασφαλές κατάλληλα διαμορφωμένο για τις ανάγκες της ραδιοτηλεόρασης και δεν θα γίνει κάποιο πρόχειρο και επικίνδυνο για πρόκληση ζημιών ξήλωμα του εξοπλισμού. Μεταφορά και αποθήκευση του σε κάποιο άλλο κτίριο προκειμένου απλά να απελευθερωθεί το ΑΚΤΑΙΟΝ και να προχωρήσει ο διαγωνισμός ενοικίασης του. Με δεδομένη την αγάπη μας για το μέσο και την πολύχρονη εμπειρία μας είμαστε βέβαιοι ότι θα γυρίσει μια νέα σελίδα για τον ΔΗΡΑΣ με γνώμονα τον σεβασμό στους εργαζόμενους, το νησί της Κω και τους πολίτες

ΟΙ 13 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΔΗΡΑΣ ΚΩ 2-10-2015

eshopkos-small
pizzacon-small
Βαθμολογήστε αυτό το άρθρο
(0 ψήφοι)

Προσθήκη σχολίου

H Kostoday.com δημοσιεύει άμεσα κάθε σχόλιο, καθώς θεωρούμε ότι ο κάθε αναγνώστης έχει το δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του, χωρίς να σημαίνει ότι αυτές εκφράζουν την ηλεκτρονική μας εφημερίδα. Σχόλια υβριστικά ή συκοφαντικά θα διαγράφονται αυτόματα χωρίς προειδοποίηση. Παρακαλούμε πολύ προσπαθήστε οι συζητήσεις να γίνονται σε ευπρεπή πλαίσια. Βεβαιωθείτε ότι εισάγετε τις (*) απαιτούμενες πληροφορίες, όπου ενδείκνυται. Ο κώδικας HTML δεν επιτρέπεται.

επιστροφή στην κορυφή

Επαγγελματικός Οδηγός