Menu
Η Kostoday & οι Επιχειρήσεις Σας Εύχονται Καλά Χριστούγεννα και Ευτυχισμένο το Νέο Έτος
BP ΤΟΥΛΑΝΤΑ Ο.Ε.
BP ΤΟΥΛΑΝΤΑ Ο.Ε.
Χασάν - Παραδοσιακό Εστιατόριο
Χασάν - Παραδοσιακό Εστιατόριο
ARGO - ΧΑΤΖΗΔΙΑΜΑΝΤΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ - ΠΡΑΤΗΡΙΟ ΥΓΡΩΝ ΚΑΥΣΙΜΩΝ
ARGO - ΧΑΤΖΗΔΙΑΜΑΝΤΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ - ΠΡΑΤΗΡΙΟ ΥΓΡΩΝ ΚΑΥΣΙΜΩΝ
Οπτικά Vision
Οπτικά Vision
Eko - Μαρίνος
Eko - Μαρίνος
Μπαλαλής
Μπαλαλής
Travel Way by Panos
Travel Way by Panos
Nikos Gold
Nikos Gold
Expo-World
Expo-World
Ο Λάμπρος
Ο Λάμπρος
Κασίου Μιχάλης
Κασίου Μιχάλης
Radio Πρώτο
Radio Πρώτο
ΡΟΠΗ - ΠΡΟΤΥΠΟ ΣΥΝΕΡΓΕΙΟ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ
ΡΟΠΗ - ΠΡΟΤΥΠΟ ΣΥΝΕΡΓΕΙΟ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ
Κυριακού Group - Κυριακού Απόστολος
Κυριακού Group - Κυριακού Απόστολος
Σεγραίδος Δομική
Σεγραίδος Δομική
Μιαούλης Αντώνης | Φανοποιείο - Βαφές
Μιαούλης Αντώνης | Φανοποιείο - Βαφές
Γρηγοριάδης Ηλίας
Γρηγοριάδης Ηλίας
Art & Commercial Studio
Art & Commercial Studio
Κρεοπωλείο Ζαχάρης
Κρεοπωλείο Ζαχάρης
Αλάσκα
Αλάσκα
Η Λίμνη Αρτοποιείο
Η Λίμνη Αρτοποιείο
Γρηγοριάδης Νικόλαος
Γρηγοριάδης Νικόλαος
TAXI ΚΩΣ
TAXI ΚΩΣ
ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΨΑΡΟΜΠΑΣ - ΑΡΓΩ ΚΑΥΣΙΜΑ - ΛΙΠΑΝΤΙΚΑ
ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΨΑΡΟΜΠΑΣ - ΑΡΓΩ ΚΑΥΣΙΜΑ - ΛΙΠΑΝΤΙΚΑ
Νανού Donuts
Νανού Donuts
ΣΠΥΡΟΣ ΜΑΡΙΟΣ ΦΟΥΡΘΙΩΤΗΣ
ΣΠΥΡΟΣ ΜΑΡΙΟΣ ΦΟΥΡΘΙΩΤΗΣ
ΦΟΥΡΘΙΩΤΗΣ ΜΕΘΟΔΙΟΣ - HONDA
ΦΟΥΡΘΙΩΤΗΣ ΜΕΘΟΔΙΟΣ - HONDA
ΜΑΝΤΟΥΚΟΣ ΠΕΤΡΟΣ
ΜΑΝΤΟΥΚΟΣ ΠΕΤΡΟΣ
ΚΑΥΚΑΣ
ΚΑΥΚΑΣ
ΦΥΛΛΟ...ΣΟΦΙΕΣ
ΦΥΛΛΟ...ΣΟΦΙΕΣ
ΝΙΚΟΣ ΔΙΑΚΟΝΙΚΟΛΗΣ
ΝΙΚΟΣ ΔΙΑΚΟΝΙΚΟΛΗΣ
AUTO ΚΑΡΠΟΥΖΗΣ
AUTO ΚΑΡΠΟΥΖΗΣ
SPECIAL ΣΤΑΥΡΟΣ ΑΡΒΑΝΙΤΑΚΗΣ
SPECIAL ΣΤΑΥΡΟΣ ΑΡΒΑΝΙΤΑΚΗΣ
PERGAMINOS SERVICE
PERGAMINOS SERVICE
Videorama
Videorama
Kosinfo
Kosinfo
Kosnet
Kosnet
EshopKos
EshopKos

Επιστολή 13 εργαζομένων ΔΗΡΑΣ ΚΩ προς πρόεδρο ΔΣ ΔΗΡΑΣ ΚΩ κ. Παντελίκιζη Βασιλεία

Επιστολή 13 εργαζομένων ΔΗΡΑΣ ΚΩ προς πρόεδρο ΔΣ ΔΗΡΑΣ ΚΩ  κ. Παντελίκιζη Βασιλεία
jumbo-banner

Κυρία πρόεδρε, μετά την ενέργεια της διοίκησης του ΔΗΡΑΣ

( μετά από πολύμηνη, αδικαιολόγητη και κακόβουλη καθυστέρηση ) να προχωρήσει λογιστικά -καθώς ισχύουν οι περιορισμοί στις αναλήψεις - στην καταβολή των δεδουλευμένων των εργαζομένων των Δημοτικών Μέσων Ενημέρωσης για τους μήνες Ιανουάριο, Φεβρουάριο και Μάρτιο του 2015 την Παρασκευή 25 Σεπτεμβρίου του 2015 περιμένουμε εν συνεχεία και τις απαιτούμενες ενέργειες εκ μέρους σας προκειμένου να επιστρέψουμε στα καθήκοντα μας σε πλήρεις εργασιακές σχέσεις. Το αίτημα για το οποίο προχωρήσαμε στην επίσχεση εργασίας έχει - εν μέρει - ικανοποιηθεί οπότε δεν υφίσταται λόγος να μην αποκατασταθεί η ομαλότητα στη σύμβαση εργασίας μας και να μην ξεκινήσει η επαναλειτουργία του ΔΗΡΑΣ καθώς σε διαφορετική περίπτωση η στάση σας θα ερμηνευθεί ως εχθρική προς το μόνιμο προσωπικό και ως προς τη βιωσιμότητα του μέσου .

Εμείς ήμασταν και είμαστε εδώ ,δεν έχουμε αποχωρήσει, δεν έχουμε παραιτηθεί. Ο στόχος μας ήταν και παραμένει διττός αφενός να δουλεύουμε και να πληρωνόμαστε και αφετέρου να μην μπει λουκέτο στον ΔΗΡΑΣ. Προς τη θετική κατεύθυνση είναι το γεγονός ότι αποφασίστηκε (έστω και με μεγάλη καθυστέρηση ) στη συνεδρίαση του ΔΗΡΑΣ υπ’ αριθμ. 11/2015 Απόφασης Διοικητικού Συμβουλίου του ΔΗ.Ρ.ΑΣ.Κ η δρομολόγηση της μετεγκατάστασης. Αναμένουμε να δούμε και τον οικονομοτεχνικό σχεδιασμό ,το κόστος και το χρονοδιάγραμμα αποπεράτωσης των εργασιών λαμβάνοντας ως δεδομένο ότι όλα τα παραπάνω θα υλοποιηθούν με βασική προϋπόθεση το ότι η μετεγκατάσταση θα γίνει σε κτίριο ασφαλές κατάλληλα διαμορφωμένο για τις ανάγκες της ραδιοτηλεόρασης και δεν θα γίνει κάποιο πρόχειρο και επικίνδυνο για πρόκληση ζημιών ξήλωμα του εξοπλισμού. Μεταφορά και αποθήκευση του σε κάποιο άλλο κτίριο προκειμένου απλά να απελευθερωθεί το ΑΚΤΑΙΟΝ και να προχωρήσει ο διαγωνισμός ενοικίασης του. Με δεδομένη την αγάπη μας για το μέσο και την πολύχρονη εμπειρία μας είμαστε βέβαιοι ότι θα γυρίσει μια νέα σελίδα για τον ΔΗΡΑΣ με γνώμονα τον σεβασμό στους εργαζόμενους, το νησί της Κω και τους πολίτες

ΟΙ 13 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΔΗΡΑΣ ΚΩ 2-10-2015

eshopkos-small
pizzacon-small
Βαθμολογήστε αυτό το άρθρο
(0 ψήφοι)

Προσθήκη σχολίου

H Kostoday.com δημοσιεύει άμεσα κάθε σχόλιο, καθώς θεωρούμε ότι ο κάθε αναγνώστης έχει το δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του, χωρίς να σημαίνει ότι αυτές εκφράζουν την ηλεκτρονική μας εφημερίδα. Σχόλια υβριστικά ή συκοφαντικά θα διαγράφονται αυτόματα χωρίς προειδοποίηση. Παρακαλούμε πολύ προσπαθήστε οι συζητήσεις να γίνονται σε ευπρεπή πλαίσια. Βεβαιωθείτε ότι εισάγετε τις (*) απαιτούμενες πληροφορίες, όπου ενδείκνυται. Ο κώδικας HTML δεν επιτρέπεται.

επιστροφή στην κορυφή

Επαγγελματικός Οδηγός