Menu
Ν. Μυλωνάς: Με την ευχή να βραβευτεί κάποτε και το νησί μας

Ν. Μυλωνάς: Με την ευχή ν…

Βραβείο για την Πολι...

Πότε ξεκινούν οι ενδιάμεσες εκπτώσεις

Πότε ξεκινούν οι ενδιάμεσ…

Την Τρίτη 2 Μαΐου ...

Λαβράκι έβγαλε ο κοριός της ΕΥΠ! Κύκλωμα έδινε “μίζες” σε παπάδες και δικαστές – Η μπίζνα με τα τάματα

Λαβράκι έβγαλε ο κοριός τ…

Κύκλωμα... παντοπω...

Βίντεο της ΝΔ "κράζει" τη συνέντευξη Τσίπρα για φόρους και μέτρα!

Βίντεο της ΝΔ "κράζε…

Το γύρο του διαδικ...

Αποκαλυπτικά στοιχεία: «Πλούσιοι» και φτωχοί Ελληνες ανά νομό σύμφωνα με τις δηλώσεις

Αποκαλυπτικά στοιχεία: «Π…

Αποκαλυπτικά είναι τ...

Προσοχή: Ποια φάρμακα ανακαλεί ο ΕΟΦ [λίστα]

Προσοχή: Ποια φάρμακα ανα…

Στην ανάκληση παρτ...

Με περισσότερα από 20 νησιά, η Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου συμμετέχει στην 1η Έκθεση “Greek Travel Show”, με στόχο την ενίσχυση του εσωτερικού τουρισμού

Με περισσότερα από 20 νησ…

Με συγκριτικό της ...

Τίθεται σε εφαρμογή η νέα διαδικασία για τις μεταθέσεις οπλιτών

Τίθεται σε εφαρμογή η νέα…

Η νέα διαδικασία έ...

Αποκάλυψη: Αυτός είναι ο πιο ακριβοπληρωμένος παίκτης του Survivor

Αποκάλυψη: Αυτός είναι ο …

Πολλά έχουν γραφτε...

Salt & Pepper: Το νέο εστιατόριο - μεζεδοπωλείο στο κέντρο της πόλης! (φωτό)

Salt & Pepper: Το νέο…

Ένα νέο εστιατόριο...

Ο λογαριασμός από τα νέα «φουσκωμένα» εκκαθαριστικά

Ο λογαριασμός από τα νέα …

Για πρώτη φορά σε πλ...

X Factor: Συγκλόνισε το 16χρονο τσιγγανάκι – Δεν άντεξαν Μαζωνάκης, Τάμτα [βίντεο]

X Factor: Συγκλόνισε το 1…

Ποιο το απίστευτο ...

Prev Next

Επιστολή 13 εργαζομένων ΔΗΡΑΣ ΚΩ προς πρόεδρο ΔΣ ΔΗΡΑΣ ΚΩ κ. Παντελίκιζη Βασιλεία

Επιστολή 13 εργαζομένων ΔΗΡΑΣ ΚΩ προς πρόεδρο ΔΣ ΔΗΡΑΣ ΚΩ  κ. Παντελίκιζη Βασιλεία
jumbo-banner

Κυρία πρόεδρε, μετά την ενέργεια της διοίκησης του ΔΗΡΑΣ

( μετά από πολύμηνη, αδικαιολόγητη και κακόβουλη καθυστέρηση ) να προχωρήσει λογιστικά -καθώς ισχύουν οι περιορισμοί στις αναλήψεις - στην καταβολή των δεδουλευμένων των εργαζομένων των Δημοτικών Μέσων Ενημέρωσης για τους μήνες Ιανουάριο, Φεβρουάριο και Μάρτιο του 2015 την Παρασκευή 25 Σεπτεμβρίου του 2015 περιμένουμε εν συνεχεία και τις απαιτούμενες ενέργειες εκ μέρους σας προκειμένου να επιστρέψουμε στα καθήκοντα μας σε πλήρεις εργασιακές σχέσεις. Το αίτημα για το οποίο προχωρήσαμε στην επίσχεση εργασίας έχει - εν μέρει - ικανοποιηθεί οπότε δεν υφίσταται λόγος να μην αποκατασταθεί η ομαλότητα στη σύμβαση εργασίας μας και να μην ξεκινήσει η επαναλειτουργία του ΔΗΡΑΣ καθώς σε διαφορετική περίπτωση η στάση σας θα ερμηνευθεί ως εχθρική προς το μόνιμο προσωπικό και ως προς τη βιωσιμότητα του μέσου .

Εμείς ήμασταν και είμαστε εδώ ,δεν έχουμε αποχωρήσει, δεν έχουμε παραιτηθεί. Ο στόχος μας ήταν και παραμένει διττός αφενός να δουλεύουμε και να πληρωνόμαστε και αφετέρου να μην μπει λουκέτο στον ΔΗΡΑΣ. Προς τη θετική κατεύθυνση είναι το γεγονός ότι αποφασίστηκε (έστω και με μεγάλη καθυστέρηση ) στη συνεδρίαση του ΔΗΡΑΣ υπ’ αριθμ. 11/2015 Απόφασης Διοικητικού Συμβουλίου του ΔΗ.Ρ.ΑΣ.Κ η δρομολόγηση της μετεγκατάστασης. Αναμένουμε να δούμε και τον οικονομοτεχνικό σχεδιασμό ,το κόστος και το χρονοδιάγραμμα αποπεράτωσης των εργασιών λαμβάνοντας ως δεδομένο ότι όλα τα παραπάνω θα υλοποιηθούν με βασική προϋπόθεση το ότι η μετεγκατάσταση θα γίνει σε κτίριο ασφαλές κατάλληλα διαμορφωμένο για τις ανάγκες της ραδιοτηλεόρασης και δεν θα γίνει κάποιο πρόχειρο και επικίνδυνο για πρόκληση ζημιών ξήλωμα του εξοπλισμού. Μεταφορά και αποθήκευση του σε κάποιο άλλο κτίριο προκειμένου απλά να απελευθερωθεί το ΑΚΤΑΙΟΝ και να προχωρήσει ο διαγωνισμός ενοικίασης του. Με δεδομένη την αγάπη μας για το μέσο και την πολύχρονη εμπειρία μας είμαστε βέβαιοι ότι θα γυρίσει μια νέα σελίδα για τον ΔΗΡΑΣ με γνώμονα τον σεβασμό στους εργαζόμενους, το νησί της Κω και τους πολίτες

ΟΙ 13 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΔΗΡΑΣ ΚΩ 2-10-2015

eshopkos-small
pizzacon-small
Βαθμολογήστε αυτό το άρθρο
(0 ψήφοι)

Προσθήκη σχολίου

H Kostoday.com δημοσιεύει άμεσα κάθε σχόλιο, καθώς θεωρούμε ότι ο κάθε αναγνώστης έχει το δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του, χωρίς να σημαίνει ότι αυτές εκφράζουν την ηλεκτρονική μας εφημερίδα. Σχόλια υβριστικά ή συκοφαντικά θα διαγράφονται αυτόματα χωρίς προειδοποίηση. Παρακαλούμε πολύ προσπαθήστε οι συζητήσεις να γίνονται σε ευπρεπή πλαίσια. Βεβαιωθείτε ότι εισάγετε τις (*) απαιτούμενες πληροφορίες, όπου ενδείκνυται. Ο κώδικας HTML δεν επιτρέπεται.

loading...
επιστροφή στην κορυφή

Επαγγελματικός Οδηγός