Με δύο ταχύτητες εξακολουθεί να κινείται η σεζόν. Το στοίχημα των 20 δισ. ευρώ και οι προσδοκίες για επιμήκυνση της τουριστικής περιόδου. Η εικόνα της ζήτησης ανά περιοχή και οι νέες μεταβλητές

Την ολική επαναφορά του ελληνικού τουρισμού σε επίπεδα καλύτερα ακόμη και από εκείνα του «χρυσού» 2019 προοιωνίζονται τα νούμερα των αφίξεων και των εσόδων, με τον πήχη ως προς τις ταξιδιωτικές εισπράξεις να έχει μπει πλέον στο ορόσημο των 20 δισ. ευρώ, επιβεβαιώνοντας τις προσδοκίες για μία ακόμη χρονιά-ρεκόρ, κόντρα στο ασταθές περιβάλλον του πληθωρισμού, της ακρίβειας και της πανδημίας.

Μπορεί μέχρι στιγμής η τουριστική κίνηση να διαμορφώνεται με δύο ταχύτητες και οι προορισμοί της ηπειρωτικής χώρας να βρίσκονται λίγο πιο πίσω στην κούρσα της ζήτησης σε σχέση με τα νησιά, ωστόσο οι επιχειρηματίες του τουρισμού ποντάρουν στις κρατήσεις της τελευταίας στιγμής για να κερδίσουν το χαμένο έδαφος των προηγούμενων μηνών.

Τον τόνο για την ανάκαμψη του ελληνικού τουρισμού δίνουν οι Αμερικανοί και οι Βρετανοί, οι οποίοι φέτος κάνουν τη διαφορά, με τους Γάλλους, τους Ιταλούς και τους Γερμανούς να επιδεικνύουν επίσης έντονη ζέση.

Στοίχημα αποτελεί πλέον η επιμήκυνση της σεζόν μέχρι το α’ 15νθήμερο του Νοεμβρίου για κάποιους από τους πιο δημοφιλείς προορισμούς της χώρας, οι οποίοι μπορούν να επωφεληθούν της μεγάλης ζήτησης που καταγράφεται για την Ελλάδα.

Βρόχος, ωστόσο, για τους ξενοδόχους εξακολουθεί να είναι το λειτουργικό κόστος, το οποίο, εξαιτίας της ανόδου των τιμών της ενέργειας και των ανατιμήσεων σε βασικά είδη διατροφής, έχει αυξηθεί κατά 25%-30%, ποσοστό που θα «συρρικνώσει» τον τζίρο στο τέλος της χρονιάς, όταν οι επιχειρηματίες θα κληθούν να κάνουν το «ταμείο» της φετινής σεζόν.

Την ίδια στιγμή, με «όπλο» την ισχυρή ζήτηση που καταγράφει η Ελλάδα ως τουριστικός προορισμός, οι ξενοδόχοι προχωρούν στη σύναψη των συμβολαίων της επόμενης χρονιάς με τους μεγάλους tour operators, διεκδικώντας αυξήσεις έως 15%.

Στην πρώτη γραμμή της ζήτησης βρίσκονται σταθερά τα νησιά του Νοτίου Αιγαίου και η Κρήτη. Η πληρότητα στα ξενοδοχεία αρκετών προορισμών προσεγγίζει ήδη το απόλυτο 100%, ενώ τη μεγάλη υπέρβαση των αριθμών του 2019 φαίνεται ότι έχουν ήδη κάνει δύο εκ των πιο δημοφιλών τουριστικών προορισμών της χώρας, η Σαντορίνη και η Μύκονος, αφού η πληρότητα στα δύο νησιά για το δίμηνο Ιουλίου-Αυγούστου ξεπερνά ήδη το 90%.

Σε υψηλά επίπεδα διαμορφώνεται η ζήτηση και για τον Σεπτέμβριο και τον Οκτώβριο, τη στιγμή που οι εκτιμήσεις «δείχνουν» άνοδο των μεγεθών του 2019 σε ποσοστό 15% ως προς τα έσοδα και 20% ως προς τις εισπράξεις. Ενδεικτικό της έντονης κινητικότητας είναι το γεγονός ότι στη Σαντορίνη διαπιστώνεται ζήτηση μέχρι τα μέσα Νοεμβρίου, με τους Αμερικανούς, τους Βρετανούς και τους Ιταλούς να δίνουν δυναμικά το παρών στο νησί του ηφαιστείου.

Σε νούμερα πριν από την υγειονομική κρίση παραπέμπει η ζήτηση στη Ρόδο, όπου η σεζόν εκτιμάται ότι θα ρίξει αυλαία στις αρχές Νοεμβρίου. Η πληρότητα στο peak της τουριστικής περιόδου προσεγγίζει το 100%, με τους Βρετανούς και τους Γερμανούς να αντιπροσωπεύουν το 40% των ταξιδιωτών που «ψηφίζουν» το νησί των Ιπποτών για τις διακοπές τους.

Μεγάλη κινητικότητα διαπιστώνεται και στην Πάρο. Η πληρότητα διαμορφώνεται σε επίπεδα πάνω από το 80%-90% για την περίοδο αιχμής της σεζόν και ρυθμούς εξίσου υψηλούς ακολουθεί η κίνηση και για τον Σεπτέμβριο. Πάντως, οι κρατήσεις της τελευταίας στιγμής με ορίζοντα τον Οκτώβριο εκτιμάται ότι θα είναι εκείνες που θα διαμορφώσουν την τελική εικόνα στο κυκλαδίτικο νησί. Γάλλοι, Γερμανοί, Βρετανοί και Ιταλοί πλημμυρίζουν τα σοκάκια της Πάρου, σε μία σεζόν που πληροί όλες τις προϋποθέσεις για να υπερβεί τόσο ως προς τις αφίξεις όσο και ως προς τα έσοδα τα αντίστοιχα μεγέθη του 2019.

Σε ρυθμούς προ πανδημίας επανέρχεται η Κρήτη, με την πληρότητα το καυτό δίμηνο Ιουλίου-Αυγούστου να εκτιμάται ότι θα φτάσει στο 100% και τη σεζόν να «τραβάει» μέχρι το τέλος Οκτωβρίου-αρχές Νοεμβρίου, διάστημα για το οποίο καθημερινά μπαίνουν νέες κρατήσεις στα συστήματα των ξενοδοχείων. Μπορεί τις προηγούμενες ημέρες το χάος που έχει προκληθεί στα ευρωπαϊκά αεροδρόμια και οι απεργίες αεροπορικών εταιρειών να επηρέασαν τη ζήτηση στα Χανιά, ωστόσο, τα τελευταία 24ωρα η κίνηση έχει επανέλθει και τα νούμερα αφίξεων και εισπράξεων «φλερτάρουν» με τα αντίστοιχα του 2019. Βρετανοί, Τσέχοι, Σουηδοί, Νορβηγοί, Δανοί και Πολωνοί ξεχωρίζουν στα Χανιά, ενώ οι Γερμανοί, Αυστριακοί και οι Γάλλοι κατακλύζουν το Ηράκλειο.

Σε ένα «δυνατό» τουριστικά καλοκαίρι εξελίσσεται το φετινό για τα Επτάνησα, και κυρίως για την Κέρκυρα και τη Λευκάδα, όπου η πληρότητα υπερβαίνει πλέον το 90%. Μπορεί η κίνηση στην αρχή της σεζόν να ήταν πιο υποτονική, ωστόσο, οι ταχύτητες έχουν ανέβει και με τις κρατήσεις της τελευταίες στιγμής για την περίοδο Σεπτεμβρίου-Οκτωβρίου, που θα δώσουν ιδιαίτερη δυναμική, ο στόχος για επίτευξη των μεγεθών του 2019 φαίνεται εφικτός.

Η βρετανική αγορά κάνει τη διαφορά στα νησιά του Ιονίου, οι Πολωνοί έχουν επιστρέψει σε mood διακοπών από το δεύτερο 15νθήμερο του Ιουνίου (σ.σ.: η γειτνίαση με την Ουκρανία και οι επιπτώσεις του πολέμου «φρέναραν» στην αρχή της σεζόν τη ζήτηση) και οι Ιταλοί επιλέγουν σταθερά τα Επτάνησα για τις καλοκαιρινές αποδράσεις τους.

Ακολουθήστε το Euro2day.gr στο Google News!Παρακολουθήστε τις εξελίξεις με την υπογραφη εγκυρότητας του Euro2day.gr FOLLOW USΑκολουθήστε τη σελίδα του Euro2day.gr στο LinkedinΔιαφορετική είναι η εικόνα που παρουσιάζει η Λευκάδα. Για την ώρα, η πληρότητα στα ξενοδοχεία του νησιού διαμορφώνεται στο 60% και μόνο τα Σαββατοκύριακα τα καταλύματα γεμίζουν. Μάλιστα, όπως εκτιμούν οι επιχειρηματίες, ο Σεπτέμβριος και ο Οκτώβριος θα είναι οι δύο μήνες που θα κρίνουν την τουριστική περίοδο, με δεδομένο ότι ο Αύγουστος θα ανακτήσει τη χαμένη δυναμική του.

Υποτονική είναι η ζήτηση και για τη μίσθωση βιλών, με τη φετινή σεζόν να είναι μέχρι στιγμής κατώτερη των προσδοκιών. Οι αρρυθμίες που έχουν καταγραφεί στα βρετανικά αεροδρόμια και οι ακυρώσεις πτήσεων έχουν επηρεάσει τις κρατήσεις στα ξενοδοχεία του νησιού, το οποίο κατά βάση φιλοξενεί φέτος ταξιδιώτες από τη Βουλγαρία, τη Σερβία, τη Ρουμανία, την Κροατία και την Πολωνία.

Ταχύτητα ανεβάζουν σταδιακά οι κρατήσεις για την ηπειρωτική Ελλάδα. Η εικόνα στην Πελοπόννησο παραμένει ανομοιογενής, με κάποιους δημοφιλείς προορισμούς, όπως η Μονεμβασιά, η Μεσσηνία, το Γύθειο και η Μάνη, να σημειώνουν υψηλές πληρότητες για τον επόμενο μήνα, αγγίζοντας ακόμη και το 100%, και άλλους να έχουν μείνει λίγο πιο πίσω. Αντίστοιχο είναι το κλίμα που επικρατεί και βορειότερα, με εξαίρεση τη Χαλκιδική, η οποία διατηρεί τη δυναμική της, παραμένοντας ο Νο 1 προορισμός για τους ταξιδιώτες από τα Βαλκάνια και όχι μόνο.

Μηδαμινές ήταν τους προηγούμενους μήνες οι κρατήσεις για τη Μαγνησία, η οποία αποκτά τέμπο και πληρότητα που διαμορφώνεται πλέον γύρω στο 40%. Οι επιχειρηματίες ποντάρουν στο διάστημα μέχρι τον Σεπτέμβριο για να ρεφάρουν και να καλύψουν το «κενό» των προηγούμενων μηνών.

Παρόμοιο είναι το σκηνικό και στην Πιερία, η οποία ήδη μετρά έναν «κακό» Μάιο και έναν υποτονικό Ιούνιο. Ο Ιούλιος καταγράφει πληρότητα άνω του 70%-75%, καλλιεργώντας προσδοκίες για έναν καλό Αύγουστο, που θα μπορούσε να συμπαρασύρει το δίμηνο Σεπτεμβρίου-Οκτωβρίου, χωρίς, ωστόσο, να είναι εφικτά τα νούμερα του 2019.

Σημαντική ώθηση, πάντως, αναμένεται να δώσουν στους προορισμούς της ηπειρωτικής χώρας οι Έλληνες ταξιδιώτες, οι οποίοι παραδοσιακά επιλέγουν τον Ιούλιο και τον Αύγουστο για τις διακοπές τους και φέτος εκτιμάται ότι θα αξιοποιήσουν σε μεγάλο βαθμό και τα προγράμματα που στοχεύουν στην τόνωση του εσωτερικού τουρισμού.

Πηγή euro2day.gr

Βρήκαν γιατρούς, όχι, όμως, και καταλύματα να τους φιλοξενήσουν τα νησιά του Αιγαίου, με αποτέλεσμα να τοποθετηθούν μόνον οι 20 από τους συνολικά 40 γιατρούς που εκδήλωσαν ενδιαφέρον για να μετακινηθούν στα νησιωτικά Κέντρα Υγείας και νοσοκομεία τους θερινούς μήνες. Το δέλεαρ των 1.500 ευρώ για ένα μήνα- πέραν των καταβαλλόμενων μηνιαίων αποδοχών- σε γιατρούς του ΕΣΥ και σε επικουρικούς γιατρούς που θα μετακινηθούν τους καλοκαιρινούς μήνες για να καλύψουν έκτακτες ανάγκες στα νησιά, σύμφωνα με σχετική διάταξη που ψηφίστηκε πρόσφατα από το υπουργείο Υγείας, αύξησε σε σχέση με πέρσι το ενδιαφέρον των υγειονομικών.

Είκοσι γιατροί τοποθετήθηκαν ήδη σε νησιά του Αιγαίου (Σίφνο, Αμοργό, Πάτμο, Άνδρο κ.α.) από τους συνολικά 53 που είχαν εγκριθεί από την Υγειονομική Περιφέρεια (ΥΠΕ), ενώ άλλοι είκοσι εκδήλωσαν ενδιαφέρον αλλά τελικά δεν τοποθετήθηκαν γιατί δεν βρήκαν οικονομικό κατάλυμα που να καλύπτεται από το έξτρα επίδομα του υπουργείου. Αντίστοιχα, το περσινό καλοκαίρι μετακινήθηκαν συνολικά μόλις επτά γιατροί. Έκρηξη αιτήσεων παρατηρήθηκε φέτος στο νοσηλευτικό προσωπικό- το οποίο πριμοδοτείτε με 1.000 ευρώ-αγγίζοντας τις 500, ενώ τοποθετήθηκαν 50. Η εικόνα είναι παρόμοια και στις έξι μονάδες του Ιονίου όπου εγκρίθηκαν 40 γιατροί, χωρίς, όμως, να καλυφθούν όλες οι θέσεις.

Aσφάλεια αυτοκινήτου από 5€/μήνα!
σύγκριση ανάμεσα σε 27 ασφαλιστικές εταιρίες

Παρά την κινητικότητα, ωστόσο, που καταγράφηκε συγκριτικά με άλλες χρονιές, το ενδιαφέρον παρέμεινε και φέτος υποτονικό σε σχέση με τις ανάγκες τω νησιών με αποτέλεσμα αυτά να μείνουν ακάλυπτα από γιατρούς για ακόμη μια τουριστική σεζόν που ο πληθυσμός και οι ανάγκες πολλαπλασιάζονται.

Τα αντικίνητρα της μετακίνησης
Η επιστημονική απομόνωση και η μειωμένη προοπτική καριέρας, η ζωή σε ένα μέρος που είναι άγνωστο και σε πολλές περιπτώσεις το κόστος ζωής που διαφέρει το χειμώνα από το καλοκαίρι σε συνδυασμό και με την ταλαιπωρία που συχνά υφίστανται οι γιατροί όταν ο σπιτονοικοκύρης τους ζητά να μετακινηθούν τους καλοκαιρινούς μήνες για να νοικιάσει το σπίτι σε τουρίστες αποτελούν ανασχετικό παράγοντα για να πάρει κάποιος υγειονομικός την μεγάλη απόφαση και να μετακινηθεί σε ένα νησί.

Διοικητής 2ης ΥΠΕ: Δεν γίνεται να μην μπορούμε να βρούμε δύο δωμάτια να φιλοξενήσουμε 2 γιατρούς στη Σαντορίνη

Στη Σαντορίνη πρέπει να μετακινηθούν δύο γιατροί. Ενας από αυτούς θα είναι καρδιολόγος και ένας παθολόγος, αφού το νοσοκομείο Σαντορίνης δεν διαθέτει από τον περασμένο Φεβρουάριο γιατρό αυτής της ειδικότητας. Το ΤΕΠ, η παθολογική κλινική και τα περιστατικά COVID-19 καλύπτονται από γενικό γιατρό.

«Είναι τρομερό αυτό που συμβαίνει στη Σαντορίνη. Δεν γίνεται να μην μπορούμε να βρούμε δύο δωμάτια να φιλοξενήσουμε 2 γιατρούς. Είχαμε πρόβλημα με την στέγη φέτος. Δεν βρίσκουν κατάλυμα οι άνθρωποι» εξήγησε στο ethnos.gr ο Διοικητής της 2ης ΥΠΕ Χρήστος Ροΐλος. Μέσα Μαΐου ο κ. Ροΐλος είχε στείλει ηλεκτρονική επιστολή στους Δημάρχους, στα Κέντρα Υγείας και στις Ενώσεις Ξενοδόχων των νησιών προκειμένου να κάνουν προσπάθειες για να βρεθούν καταλύματα και να φιλοξενηθεί το υγειονομικό προσωπικό για 4 μήνες που «τρέχει» και η σχετική νομοθετική ρύθμιση του υπουργείου Υγείας.

Οι περισσότεροι, ωστόσο, επιχειρηματίας προσπαθούν να βγάλουν φέτος τα σπασμένα των προηγούμενων χρόνων... «Δεν μπορέσαμε να έχουμε αυτή την προσφορά καταλυμάτων που θα θέλαμε. Είκοσι επιπλέον γιατροί που ενδιαφέρθηκαν και έκαναν αίτηση δεν θα ρθουν γιατί δεν βρίσκουν οικονομικό κατάλυμα. Δεν είχαμε την συμπαράσταση που περιμέναμε από την τοπική αυτοδιοίκηση και τους ξενοδόχους» προσθέτει ο κ. Διοικητής της 2ης ΥΠΕ.

Εξαδάκτυλος: Μόνιμες ρυθμίσεις για να λυθεί το πρόβλημα

Μόνιμες ρυθμίσεις για να λυθεί το πρόβλημα προτρέπει στην Πολιτεία να φτιάξει ο πρόεδρος του Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου Αθανάσιος Εξαδάκτυλος. «Πρέπει να αντιληφθούμε όλοι ότι με αυτούς τους μισθούς εργασίας και με αυτές τις συνθήκες για αυτή τη δουλειά, αυτή θα είναι η ανταπόκριση. Και η μετακίνηση για ένα γιατρό είναι μια απόφαση που απαιτεί χρόνο, όπως και για κάθε εργαζόμενο».

Πρόεδρος Ιατρικού Συλλόγου Κυκλάδων: Όσο ευχάριστες είναι το καλοκαίρι οι Κυκλάδες για έναν τουρίστα, τόσο ‘δύσκολες’ είναι για έναν εργαζόμενο
Τα Κέντρα Υγείας Τήνου και Μυκόνου, σύμφωνα με τους πίνακες της αρμόδιας ΥΠΕ, χρειάζονται στήριξη από τρεις γιατρούς έκαστο, της Πάρου και της Νάξου από δύο. Χωρίς μικροβιολόγο και ακτινολόγο εξάλλου παραμένει εδώ και μεγάλο χρονικό διάστημα το Κέντρο Υγείας της Τήνου.

Ελάχιστα νησιά, ωστόσο, καταφέρνουν να εξασφαλίσουν ένα κατάλυμα για το γιατρό παραδέχεται η πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Κυκλάδων, Παναγιώτα Βούλγαρη. «Το χιλιοπεντακοσάρι μακάρι να ανταποκρίνεται στο οίκημα. Είμαστε στο πικ της τουριστικής περιόδου και είναι αδύνατο να βρει κατάλυμα ένας γιατρό που θέλει να ρθει. Και δεν υπάρχει ανταπόκριση γιατί οι Κυκλάδες είναι ιδιαίτερος νομός. Όσο ευχάριστος είναι το καλοκαίρι για έναν τουρίστα, τόσο δύσκολος είναι για έναν εργαζόμενο το καλοκαίρι. Και το οικονομικό μπόνους είναι ένα ικανοποιητικό ποσό αλλά εδώ ο ρυθμός δουλειάς είναι έντονος. Δεν υπάρχει ωράριο. Έρχεσαι για να δώσεις την ψυχή σου κυριολεκτικά και όχι για να πάρεις 1.500 ευρώ. Δεν είναι ευτακαφρόνητο το ποσό, αλλά δεν ανταποκρίνεται σε αυτά που προσφέρουν οι γιατροί».

Πήρε μετάθεση ο μοναδικός καρδιολόγος του ΕΣΥ στην Κάλυμνο
Δύο καρδιολόγους για να καλύψει τις ανάγκες της χρειάζεται η Κάλυμνος. Αυτή τη στιγμή σε όλο το νησί υπηρετεί ένας και σε λίγες μέρες παίρνει μετάθεση για Αθήνα. «Οπότε το νησί θα μείνει χωρίς καρδιολόγο. Το ότι το Αιγαίο χρειάζεται γιατρούς αυτό είναι δεδομένο. Για να ρθουν, όμως, εδώ γιατροί θα πρέπει να υπάρχουν αυξημένα οικονομικά επιστημονικά κίνητρα» εξηγεί στο ethnos.gr ο πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Επαρχίας Καλύμνου Γερασιμος Αποστολάτος ο οποίος έχει υπό την εποπτεία του εννιά κατοικημένα νησιά. «Σε κάθε νοσοκομείο και Κέντρο Υγείας χρειάζονται αρκετοί γιατροί. Και οι θέσεις αν και προκηρύσσονται, δεν καλύπτονται. Το χειμώνα είναι ακόμη πιο δύσκολα τα πράγματα γιατί και οι μετακινήσεις είναι πιο περίπλοκες λόγω και των απαγορευτικών».

Μήλος: Παραιτήθηκε η πνευμονολόγος από το Κέντρο Υγείας – Δεν μπορούσε να βρει κατάλυμα
Την παραίτησή της από το Κέντρο Υγείας Μήλου υπέβαλε την Τρίτη η πνευμονολόγος, Άννα Νικολάου. Σύμφωνα με ανακοίνωση του προέδρου της Διοικούσας Επιτροπής του Κέντρου Υγείας Μήλου, η πνευμονολόγος παραιτήθηκε και αποχώρησε από το νησί, καθώς δεν μπορούσε να βρει ένα αξιοπρεπές κατάλυμα για να διαμείνει.
Αντιπεριφερειάρχης Νοτίου Αιγαίου: Η νησιωτικότητα φοβίζει τους γιατρούς
Εννιά θέσεις αναισθησιολόγων διαθέτει στο οργανόγραμμα το νοσοκομείο της Ρόδου και από αυτές καλυμμένη είναι μόνο η μία. Αντίστοιχη εικόνα υποστελέχωσης παρατηρείται και στα υπόλοιπα νοσοκομεία των μεγάλων νησιών.

Το νοσοκομείο της Κω δεν διαθέτει παθολόγο σε μια περίοδο που το νησί έχει πάνω από 200.000 πληθυσμό μόνιμους κατοίκους και χιλιάδες επισκέπτες το καλοκαίρι, ενώ άλλες ειδικότητες καλούνται να καλύψουν το κενό. «Σε όλα τα νησιά είτε λίγο είτε πολύ υπάρχουν πάρα πολλές κενές θέσεις οι οποίες προκηρύσσονται για να καλυφθούν. Παρά τις προσκλήσεις, όμως, δεν έρχονται για εγκατάσταση γιατί η νησιωτικότητα φοβίζει τους γιατρούς» τονίζει η Αντιπεριφερειάρχης Υγείας, Πρόνοιας, Κοινωνικής Μέριμνας και Κοινωνικών Παντοπωλείων Κυκλάδων, Χαρούλα Γιασιράνη. «Όσοι, όμως, παίρνουν την μεγάλη απόφαση, όπως λέει, κάνουν πάρα πολύ μεγάλες και φιλότιμες προσπάθειες για να μην μείνει κανένας άνθρωπος απροστάτευτος και αθωράκιστος».

Το πρόγραμμα μετακίνησης γιατρών του ΕΣΥ τους θερινούς μήνες ολοκληρώνεται στις 15 Σεπτεμβρίου.

https://www.ethnos.gr/greece/article/216689/aigaiobrhkan40giatroysgiatanhsiaallatopotheththhkanmono20denyparxoynkatalymatanatoysfiloxenhsoyn

Εγχειρίδιο διαχείρισης κρίσεων για την περιφερειακή ενότητα Δωδεκανήσου δημιουργεί η περιφέρεια νοτίου Αιγαίου δαπανώντας το ποσό των 30.000 ευρώ.

Το εγχειρίδιο θα δημιουργήσει διαφημιστική εταιρεία που εδρεύει στην Αθήνα. Η απόφαση που υπεγράφη από τον περιφερειάρχη Γιώργο Χατζημάρκο αναφέρει τα εξής:

«Αποφασίζουμε
Εγκρίνουμε την ανάθεση στην εταιρεία: “PRECISE STRATEGY ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΚΑΙ ΔΙΑΦΗΜΙΣΤΙΚΗ” που εδρεύει στην οδό Βασιλίσσης Σοφίας 33 Αθήνα, Τ.Κ.10675 σύμφωνα με την οικονομική προσφορά της, για την υλοποίηση εγχειριδίου διαχείρισης κρίσεων της Περιφερειακής Ενότητας Δωδεκανήσου της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου, που θα περιλαμβάνει:

Προετοιμασία και πρόληψη
Σύσταση ομάδας διαχείρισης επικοινωνιακών κρίσεων και διαθεσιμότητα αυτής 24 ώρες το 24ωρο.
Εκτίμηση κινδύνων και δημιουργία πιθανών σεναρίων
Διαθεσιμότητα των κατάλληλων στελεχών σε συνεχή βάση
Επικοινωνία με την Αναθέτουσα Αρχή για συλλογή πληροφοριών, από κοινού αξιολόγηση της κατάστασης, και συντονισμός των ενεργειών και της επικοινωνίας προς τα ΜΜΕ

Διαρκής εποπτεία του macro & micro media περιβάλλοντος
Εντοπισμός και παρακολούθηση κρίσιμων ζητημάτων
Προληπτική αντιμετώπιση των κρίσιμων ζητημάτων
Προσχεδιασμός και υλοποίηση διαχείρισης της φήμης της περιφερειακής Ενότητας Δωδεκανήσων και πρόληψη και χειρισμό κρίσεων / Προληπτική δημοσιότητα – ανάπτυξη εικόνας /επιχειρημάτων.

Διαχείριση κρίσεων
Υποστήριξη αντιμετώπισης κρίσεων για την Περιφερειακή Ενότητα Δωδεκανήσων ανάλογα με τις ανάγκες που πρέπει να καλυφθούν
Ανάπτυξη των κατάλληλων μηνυμάτων
Συγγραφή και επιμέλεια των ανακοινώσεων, δελτίων τύπου και τοποθετήσεων της Περιφερειακής Ενότητας Δωδεκανήσων προς ΜΜΕ ή άλλα κοινά - στόχος

Επικοινωνία με ΜΜΕ για αντιμετώπιση των ερωτημάτων τους και μεταφορά των θέσεων του της Περιφερειακής Ενότητας Δωδεκανήσων (αποστολή ανακοίνωσης και απαντήσεών του σε ερωτήσεις)
Προτάσεις ενεργειών – συστάσεις – συμβουλευτικές υπηρεσίες σε καθημερινή επικοινωνία: τι (ανακοινώσεις, δελτία Τύπου, συνεντεύξεις), πώς (γραπτά, προφορικά), πότε και πόσο συχνά, προς ποιους (δημοσιογράφοι, εργαζόμενοι, O.Τ.Α. κ.α.)
Παρακολούθηση, καταγραφή και αξιολόγηση των ενεργειών, του αποτελέσματος και της δημοσιότητας που προέκυψε κατά τη διαχείριση της κρίσης

Αξιολόγηση και αποκατάσταση
Αξιολόγηση του status της δημόσιας εικόνας
Διατήρηση επικοινωνίας με τους εμπλεκόμενους φορείς και κοινά – στόχος
Επαναξιολόγηση και χάραξη εναλλακτικών στρατηγικών και πλάνων δράσης (contingency plans) με βάση το σχέδιο δράσης διαχείρισης της κρίσης

Πρόγραμμα Αποκατάστασης της Φήμης: Αποτίμηση επιπτώσεων, Στρατηγική Αποκατάστασης της Φήμης, Σχεδιασμός πλάνου ενεργειών και υλοποίηση έναντι του ποσού των 29.760,00 € συμπεριλαμβανομένου ΦΠΑ 24%, σε βάρος των πιστώσεων του προϋπολογισμού οικονομικού έτους 2022, φορέας 071, ΚΑΕ 9491.

Την περασμένη Τετάρτη στο νοσοκομείο της Σαντορίνης νοσηλευόταν λόγω COVID-19 Αμερικανός τουρίστας με σοβαρό υποκείμενο νόσημα. Την παρακολούθησή του, όπως και όλων των παθολογικών περιστατικών, έχει αναλάβει ο γενικός γιατρός, διευθυντής του ΤΕΠ. Το νοσοκομείο έχει μείνει χωρίς παθολόγο και καρδιολόγο, ενώ κενή είναι και η θέση μικροβιολόγου. Είναι μια μονάδα Υγείας η οποία αυτή την περίοδο εξυπηρετεί σε καθημερινή βάση περίπου 200 περιστατικά.

Ούτε το νοσοκομείο της Κω διαθέτει παθολόγο σε μια περίοδο που το νησί έχει πάνω από 200.000 πληθυσμό μόνιμους κατοίκους και βεβαίως επισκέπτες. Αλλες ειδικότητες καλούνται να καλύψουν το κενό. «Πρόκειται για ακραίες καταστάσεις. Εχουμε σηκώσει τα χέρια ψηλά», λέει στην «Κ» η πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου του νησιού Μαρία Φρατζάκη και προσθέτει ότι «με παρέμβαση της αναπληρώτριας υπουργού Υγείας μέσα στον Ιούνιο ήρθαν για δύο δεκαήμερα παθολόγοι, όμως τώρα (σ.σ. την περασμένη Τετάρτη) δεν υπάρχει κανένας. Είναι η μοναδική δευτεροβάθμια μονάδα στο νησί και όλα τα περιστατικά εδώ θα έρθουν».

Αυτά είναι μόνο δύο παραδείγματα σοβαρών ελλείψεων στις δημόσιες μονάδες υγείας μεγάλων τουριστικών προορισμών της χώρας. Για άλλο ένα καλοκαίρι τα κενά καλύπτονται με μετακινήσεις προσωπικού από νοσοκομεία της ηπειρωτικής –κυρίως– χώρας. Εφέτος οι γιατροί του ΕΣΥ και οι επικουρικοί γιατροί που θα μετακινηθούν τους θερινούς μήνες για να καλύψουν έκτακτες ανάγκες θα λάβουν, πέραν των καταβαλλόμενων μηνιαίων αποδοχών, 1.500 ευρώ για ένα μήνα, σύμφωνα με σχετική διάταξη που ψηφίστηκε πρόσφατα. Αντίστοιχα, για το νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό το «μπόνους» είναι 1.000 ευρώ.

Οι ανάγκες σε προσωπικό όπως αυτές έχουν εγκριθεί από τις Υγειονομικές Περιφέρειες (ΥΠΕ) είναι συγκεκριμένες: 53 γιατροί, εκ των οποίων 10 παθολόγοι και 16 γενικοί γιατροί, και 80 νοσηλευτές για να ενισχύσουν 36 νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας και Περιφερειακά Ιατρεία νησιών του Αιγαίου, 40 γιατροί για έξι μονάδες νησιών του Ιονίου και πέντε γιατροί για τρεις μονάδες στις Σποράδες. Η σχετική πρόσκληση προς γιατρούς έχει αναρτηθεί εδώ και σχεδόν δέκα ημέρες στις ιστοσελίδες των ΥΠΕ και όπως ανέφεραν στην «Κ» πηγές του υπουργείου Υγείας ήδη έχουν μεταβεί γιατροί και νοσηλευτές σε Σίφνο, Αμοργό, Πάτμο, Κύθνο και Ανδρο.

Μόνο στην Κέρκυρα έχει κριθεί ότι θα χρειαστούν 15 γιατροί. Οπως αναφέρει στην «Κ» ο πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Κέρκυρας Δημήτρης Καλούδης, «τα Κέντρα Υγείας του νησιού είναι υποστελεχωμένα, ενώ το ίδιο ισχύει και για κάποιες κλινικές του νοσοκομείου όπως η Παθολογική και η Χειρουργική. Το νοσοκομείο Κέρκυρας έχει τέσσερις χειρουργούς, ενώ και η Παθολογική λειτουργεί με τέσσερις γιατρούς. Και μιλάμε για ένα νησί με 120.000 πληθυσμό, ο οποίος σχεδόν τριπλασιάζεται το καλοκαίρι. Το πρόβλημα είναι ότι δεν έρχονται οι γιατροί όταν προκηρύσσονται θέσεις. Οι αποδοχές είναι χαμηλές και τα ενοίκια υψηλά. Πρέπει να είσαι Κερκυραίος για να θέλεις να δουλέψεις εδώ». Αντικίνητρο είναι και η υποστελέχωση των κλινικών, που σημαίνει πολύ περισσότερη δουλειά για έναν νέο γιατρό. «Η δε επιστημονική ανέλιξη σε ένα επαρχιακό δευτεροβάθμιο νοσοκομείο όπως αυτό της Κέρκυρας είναι ανύπαρκτη», σημειώνει ο κ. Καλούδης.

«Αυτή την περίοδο οι Κυκλάδες είναι “η Αθήνα του χειμώνα”. Τα νησιά έχουν πληθυσμό πολλαπλάσιο των κατοίκων τους και επομένως το λίγο προσωπικό των μονάδων υγείας δεν επαρκεί. Ενδεικτικά θα σας πω ότι στο νοσοκομείο της Σύρου εάν δεν είχε δοθεί πρόσφατα νέα παράταση στη συνταξιοδότηση των γιατρών, θα είχαν μείνει ακέφαλες η Καρδιολογική και η Χειρουργική Κλινική», σημειώνει στην «Κ» η πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Κυκλάδων, Παναγιώτα Βούλγαρη.

Σοβαρές ελλείψεις καταγράφονται σε πολλές μονάδες των Κυκλάδων. Τα Κέντρα Υγείας Τήνου και Μυκόνου, σύμφωνα με τους πίνακες της αρμόδιας ΥΠΕ, χρειάζονται στήριξη από τρεις γιατρούς έκαστο, της Πάρου και της Νάξου από δύο, ενώ και στη Σαντορίνη πρέπει να μετακινηθούν δύο γιατροί. Ενας από αυτούς θα είναι παθολόγος, αφού το νοσοκομείο Σαντορίνης δεν διαθέτει από τον περασμένο Φεβρουάριο γιατρό αυτής της ειδικότητας. Το ΤΕΠ, η παθολογική κλινική και τα περιστατικά COVID-19 καλύπτονται από γενικό γιατρό. Καρδιολόγος δεν υπάρχει, ούτε μικροβιολόγος. Ο μοναδικός αναισθησιολόγος χρειάστηκε πρόσφατα να πάρει άδεια και το νοσοκομείο έμεινε χωρίς κάλυψη για δέκα ημέρες.

Πριν από ένα μήνα, το Σωματείο Εργαζομένων Τομέα Υγείας Νομού Κυκλάδων σε έγγραφό του ανέφερε την έλλειψη παθολόγου, μικροβιολόγου και ακτινολόγου στο Κέντρο Υγείας Τήνου. Μια προσωρινή λύση ήταν η απόσπαση ενός γενικού γιατρού από νοσοκομείο του λεκανοπεδίου. Η επιστημονική διευθύντρια του Κέντρου Υγείας Τήνου Μαργίτσα Σουράνη σημειώνει στην «Κ» ότι «έχω βρει γενικό γιατρό και παθολόγο που ενδιαφέρονται να έρθουν για το καλοκαίρι. Δεν έχουμε μικροβιολόγο αυτή τη στιγμή και τα επείγοντα καλύπτονται από παρασκευαστές».

Τα έξοδα διαμονής

Η διάταξη που ψηφίστηκε πρόσφατα ορίζει ότι τα Κέντρα Υγείας που υποδέχονται το υγειονομικό προσωπικό είναι υπεύθυνα για την κάλυψη των εξόδων διαμονής του. Η στέγη θα πρέπει να εξασφαλισθεί με τη συνεργασία των τοπικών αρχών. Αυτό δεν γίνεται πάντα. Είναι ενδεικτική η περίπτωση της Μήλου και των εκατέρωθεν μηνύσεων του δημάρχου και του προέδρου της διοικούσας επιτροπής του Κέντρου Υγείας του νησιού, με αφορμή την απόφαση του δεύτερου να διαμορφώσει ένα περιφερειακό ιατρείο σε κατάλυμα προκειμένου να στεγαστεί ορθοπεδικός.

Πηγή kathimerini.gr

Πέννυ Μπουλούτζα

Περισσότερες από 50.000 κενές θέσεις εργασίας στα νησιά, ποιος είναι ο πυρήνας του προβλήματος, τι αναφέρει ο Γενικός Διευθυντής Εργασιακών, Υγείας Ασφάλειας και Ένταξης στην Εργασία, Κωνσταντίνος Αγραπίδας.
Η τουριστική περίοδος φτάνει στο αποκορύφωμα της αλλά πολλά ξενοδοχεία τόσο στην Ελλάδα όσο και στην Ευρώπη ξεμένουν από εργαζόμενους, καθώς δεκάδες χιλιάδες είναι οι κενές θέσεις εργασίας σε τουριστικές περιοχές στην Ελλάδα, οι οποίες ακόμη δεν έχουν καλυφθεί.

Περισσότερες από 50.000 θέσεις σε:
Ξενοδοχοϋπάλληλοι
Σερβιτόροι
Ρεσεψιονίστ
Σομελιέ
Μπάρμαν
Βοηθητικό προσωπικό για καθαρισμό (πισίνας – παραλίας)
Ποιο είναι το πρόβλημα
Αλλαγή προσανατολισμού λόγω πανδημίας
«Brain Drain» και στον τουρισμό
Κακές συνθήκες διαμονής
Χαμηλές αποδοχές
Μεγάλος όγκος εργασίας – δύσκολα ωράρια
Δεν πληρώνονται για όλον τον χρόνο
Παραμένουν χωρίς εργασία 4 και 5 μήνες
Ο κ. Αγραπίδας αναφέρθηκε στον λόγο που υπάρχουν αυτά τα κενά στις θέσεις εργασίας:

«Ο τουρισμός πάει πολύ καλά, και δημιουργούνται θέσεις εργασίας. Ωστόσο υπάρχει ανεργία και παρότι δημιουργούνται θέσεις εργασίας, δεν επιθυμούν να εργαστούν για τους παραπάνω λόγους. Το υπουργείο Εργασίας από την πλευρά του, έχει επεκτείνει δύο συλλογικές συμβάσεις σε όλον τον κλάδο και αφορά στα ξενοδοχεία που ο κατώτατος μισθός είναι στα 800 ευρώ και εξελίσσεται στα 850-900 ευρώ.

Επίσης στα επισιτιστικά καταστήματα υπάρχει συλλογική σύμβαση που καλύπτουν μαζί, πάνω από 400.000 εργαζόμενους. Τα ωράρια απασχόλησης είναι πρόβλημα. Τα ωράρια είναι εξοντωτικά και λόγω της πίεσης και των κενών, οι εργαζόμενοι καλύπτουν 2 και 3 θέσεις».

«Δεν θέλω να ξαναδουλέψω στον τουρισμό, ήμασταν από πέρσι σε αμφιβολία. Στη Σαντορίνη στα ξενοδοχεία λειτουργούν στο 9ωρο στα 1000 ευρώ είναι η βάση τους. Μετά την πανδημία οι εργοδότες έκοψαν πολύ τους μισθούς, πέρσι είχε πάρα πολύ κόσμο αλλά δεν υπήρχε προσωπικό και πιεστήκαμε πάρα πολύ», δήλωσε ο πρώην εργαζόμενος στον τουρισμό, Παναγιώτης Κρυεμάδης.

 https://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/koinonia/392245/pano-apo-50-000-kenes-theseis-ergasias-sta-nisia-poios-einai-o-pyrinas-tou-provlimatos-vinteo