Για άλλη μία φορά το ελληνικό κράτος είναι κατώτερο των περιστάσεων στην ανταπόκριση σε κρίσιμα ζητήματα όπως το προσφυγικό.

Τα Κέντρα Υποδοχής και Ταυτοποίησης (hotspots) σε Λέσβο, Χίο, Σάμο, Κω, Λέρο και Φυλάκιο Έβρου μένουν χωρίς προσωπικό και μόνο με ελάχιστους μόνιμους (στην Λέρο μόνον ένας) μέσα στον Απρίλιο. Ήδη από τα τέλη Φεβρουαρίου έληξαν οι συμβάσεις των εργαζομένων της ΥΠΥΤ που εργάζονταν από 1η Σεπτεμβρίου, ενώ μέσα στον Απρίλιο λήγουν και οι συμβάσεις των υπαλλήλων που προσελήφθησαν με οκτάμηνες συμβάσεις κοινωφελούς εργασίας.

Όλοι οι παραπάνω εργαζόμενοι κάλυπταν ειδικότητες που από τα τέλη Απριλίου δεν θα υπάρχουν, όπως νοσηλευτές, ψυχολόγοι, κοινωνικοί λειτουργοί, διοικητικοί, γενικών καθηκόντων, κ.ά. Ταυτόχρονα αποχωρούν και ορισμένες ΜΚΟ που παρείχαν σημαντικό έργο στην διαχείριση του προσφυγικού καθώς δεν ανανεώνονται οι συμβάσεις των εργαζομένων (νοσηλευτές, ψυχολόγοι, κοινωνικοί λειτουργοί, κ.ά.).

Οι παραπάνω εργαζόμενοι καλούνταν να εργαστούν σε ένα ‘ασαφές’ και ‘πρόχειρα’ σχεδιασμένο πλαίσιο, καθώς για 5 συνεχείς μήνες οι διοικητές κάθε hotspot άλλαζαν κάθε μία ή δύο εβδομάδες ή δεν υπήρχε καθόλου διοικητής, ενώ πολλές φορές καλούνταν να ανταποκριθούν σε έργα πολύ πέρα από τα καθήκοντά και τις αρμοδιότητές τους. Έτσι δεν υπήρχε ο αρμόδιος που να παρέχει λύσεις σε κρίσιμα ζητήματα και να δίνει κατευθύνσεις διαχείρισης.

Ωστόσο, δεν είναι μόνο η αποψίλωση του ανθρώπινου δυναμικού των υπηρεσιών στα hotspots, είναι και ο εμπαιγμός των εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι της Υπηρεσίας Υποδοχής και Ταυτοποίησης που προσελήφθησαν από τον Σεπτέμβριο, έληξαν οι συμβάσεις τους ενώ στις αρχές Φεβρουαρίου οι αρμόδιοι προϊστάμενοι της Υπηρεσίας Υποδοχής διαβεβαίωναν ότι πρόκειται να ανανεωθούν οι συμβάσεις.

Ύστερα, εφόσον δεν υπήρξε ανανέωση, διαβεβαίωσαν (και μέσω e-mail) ότι δρομολογείται νέα προκήρυξη ώστε οι εργαζόμενοι να είναι πάλι στην εργασία τους στα μέσα Απριλίου. Τίποτα από τα δύο δεν συνέβη και έγινε προσπάθεια να ‘μπαλωθεί’ η κατάσταση με πρόσκληση αποσπάσεων μονίμων στα hotspots που ωστόσο θα πάρει μήνες για να γίνει. Εκτός αυτού, οι εργαζόμενοι παραμένουν απλήρωτοι από τον Δεκέμβριο καθώς τους οφείλονται τα δεδουλευμένα 3 μηνών. Με βάση τα παραπάνω, η αρμόδια κεντρική Υπηρεσία Υποδοχής και το αρμόδιο Υπουργείο Μεταναστευτικής Πολιτικής καλείται να δώσει απαντήσεις σε κρίσιμα ζητήματα όπως:

Πώς θα λειτουργούν τα Κέντρα Υποδοχής χωρίς όλο το παραπάνω προσωπικό ;
Γιατί δεν προέβη η υπηρεσία σε έγκαιρη ανανέωση ή έγκαιρη προκήρυξη προκειμένου να συνεχίσει ομαλά η λειτουργία και πότε αναμένεται νέα προκήρυξη ;
Γιατί δεν προκηρύχθηκε ήδη η β΄ φάση της κοινωφελούς εργασίας για τα hotspots ;
Γιατί καθυστερεί αδικαιολόγητα η πληρωμή των εργαζομένων;
Επιτροπή Συμβασιούχων Ηot Spot Λέρου

Το θέμα της υποστελέχωσης των υπηρεσιών του ΟΑΕΔ στα Δωδεκάνησα αναδεικνύει με Ερώτηση που κατέθεσε στη Βουλή προς την Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κα. Αχτσιόγλου, ο Βουλευτής Δωδεκανήσου, κ. Μάνος Κόνσολας, εκφράζοντας, παράλληλα, και την ανησυχία του για τη φημολογία περί κατάργησης υπηρεσιών του ΟΑΕΔ στα νησιά.

Στην Ερώτησή του επισημαίνει ότι στα Δωδεκάνησα, λόγω της εποχικότητας που χαρακτηρίζει την απασχόληση στα τουριστικά επαγγέλματα, δημιουργείται υψηλός φόρτος εργασίας στις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ που εξυπηρετούν πολίτες και εργαζόμενους.

Η υποστελέχωση, όμως, των υπηρεσιών του ΟΑΕΔ στα Δωδεκάνησα έχει ως αποτέλεσμα να μην υπάρχει υψηλός δείκτης εξυπηρέτησης των πολιτών, παρά τις προσπάθειες που κάνουν οι εργαζόμενοι. Υπάρχουν ξενοδοχοϋπάλληλοι που περιμένουν να εισπράξουν το επίδομα ανεργίας τρεις και τέσσερις μήνες μετά τη διακοπή της εργασιακής τους σχέσης.
Ο κ. Κόνσολας τονίζει ότι:
- Στο ΚΠΑ ΟΑΕΔ στην πόλη της Ρόδου εργάζονται 23 υπάλληλοι (εκ των οποίων απουσιάζουν ένας με άδεια ανατροφής τέκνου και ένας άδεια κυήσεως). Μέσα σε δύο χρόνια μειώθηκε κατά επτά άτομα ο αριθμός των υπαλλήλων. Πρέπει να τονιστεί, ότι οι υπάλληλοι φέτος εξυπηρέτησαν περίπου 13.000 άνεργους συναλλασσόμενους πολίτες, τους μήνες Οκτώβριο – Φεβρουάριο, ενώ παράλληλα εξυπηρετούνται πολίτες και στα τμήματα προγραμμάτων απασχόλησης και μητρότητας.

- Στο ΚΠΑ ΟΑΕΔ στην Κω εργάζονται 4 μόνο υπάλληλοι, (μαζί με την προϊσταμένη), που είναι επιφορτισμένοι με την εξυπηρέτηση πάνω από 10.000 ανέργων συναλλασσόμενων πολιτών, αλλά και των επιχειρήσεων που εντάσσονται στα προγράμματα απασχόλησης του ΟΑΕΔ από τις περιοχές του Βορείου συγκροτήματος της Δωδεκανήσου.
- Στο ΚΠΑ ΟΑΕΔ στον Αρχάγγελο της Ρόδου υπάρχουν 8 εργαζόμενοι μαζί με τον Προϊστάμενο), που εξυπηρετούν μεγάλο μέρος της κεντρικής και Νότιας Ρόδου. Ο αριθμός των συναλλασσόμενων πολιτών, ειδικά των ανέργων, είναι πάνω από 8.000.

Επισημαίνει, επίσης, ότι δεν υπάρχει σε όλα τα νησιά ανταποκριτής του ΟΑΕΔ. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί το Καστελλόριζο, όπου δεν υπάρχει ούτε ΚΕΠ, με αποτέλεσμα οι κάτοικοι να αναγκάζονται να μεταβούν στη Ρόδο προκειμένου να εξυπηρετηθούν.

Επισυνάπτεται το πλήρες κείμενο της Ερώτησης του κ. Κόνσολα.

Αθήνα, 21 Μαρτίου 2017
Αρ.Πρ.: 4343/21/03/2017

Ε Ρ Ω Τ Η Σ Η
Προς
Κυρία Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης

ΘΕΜΑ: «Υποστελέχωση των υπηρεσιών του ΟΑΕΔ στα Δωδεκάνησα»

Κυρία Υπουργέ,
Στα Δωδεκάνησα, λόγω της εποχικότητας που χαρακτηρίζει την απασχόληση στα τουριστικά επαγγέλματα, δημιουργείται υψηλός φόρτος εργασίας στις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, που εξυπηρετούν πολίτες και εργαζόμενους.
Η υποστελέχωση, όμως, των υπηρεσιών του ΟΑΕΔ στα Δωδεκάνησα, έχει ως αποτέλεσμα να μην υπάρχει υψηλός δείκτης εξυπηρέτησης των πολιτών, παρά τις προσπάθειες που κάνουν οι εργαζόμενοι.
Είναι χαρακτηριστικό ότι τα τρία καταστήματα των Κέντρων Προώθησης Απασχόλησης του ΟΑΕΔ στην πόλη της Ρόδου, στην Κω και στον Αρχάγγελο είναι υποστελεχωμένα και αδυνατούν να ανταποκριθούν στο έργο τους.
Συγκεκριμένα:
- Στο ΚΠΑ ΟΑΕΔ στην πόλη της Ρόδου την παρούσα χρονική περίοδο υπηρετούν 23 υπάλληλοι (εκ των οποίων απουσιάζουν ένας με άδεια ανατροφής τέκνου και ένας άδεια κυήσεως). Μέσα σε δύο χρόνια μειώθηκε κατά επτά άτομα ο αριθμός των υπαλλήλων. Πρέπει να τονιστεί, ότι οι υπάλληλοι φέτος εξυπηρέτησαν περίπου 13.000 άνεργους συναλλασσόμενους πολίτες, τους μήνες Οκτώβριο – Φεβρουάριο, ενώ παράλληλα εξυπηρετούνται πολίτες και στα τμήματα προγραμμάτων απασχόλησης και μητρότητας.
- Στο ΚΠΑ ΟΑΕΔ στην Κω εργάζονται 4 μόνο υπάλληλοι (μαζί με την προϊσταμένη), που είναι επιφορτισμένοι με την εξυπηρέτηση πάνω από 10.000 ανέργων συναλλασσόμενων πολιτών, αλλά και των επιχειρήσεων που εντάσσονται στα προγράμματα απασχόλησης του ΟΑΕΔ από τις περιοχές του Βορείου συγκροτήματος της Δωδεκανήσου.
- Στο ΚΠΑ ΟΑΕΔ στον Αρχάγγελο της Ρόδου υπάρχουν 8 εργαζόμενοι (μαζί με τον Προϊστάμενο), που εξυπηρετούν μεγάλο μέρος της κεντρικής και Νότιας Ρόδου. Ο αριθμός των συναλλασσόμενων πολιτών, ειδικά των ανέργων, είναι πάνω από 8.000.
Πρέπει να αναφερθεί, επίσης, ότι δεν υπάρχει σε όλα τα νησιά ανταποκριτής του ΟΑΕΔ, με αποτέλεσμα οι κάτοικοι να πρέπει να μετακινηθούν στη Ρόδο για να εξυπηρετηθούν. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί το Καστελλόριζο, όπου δεν υπάρχει ούτε ανταποκριτής ΟΑΕΔ, αλλά ούτε και ΚΕΠ.
Υπάρχουν, ήδη, αρνητικές επιπτώσεις στην υποστελέχωση των υπηρεσιών του ΟΑΕΔ στα Δωδεκάνησα, αφού πολλοί ξενοδοχοϋπάλληλοι καθυστερούν να εισπράξουν το επίδομα ανεργίας ακόμα και τρεις ή και τέσσερις μήνες μετά την διακοπή της εργασιακής τους σχέσης.
Ιδιαίτερη, μάλιστα, ανησυχία έχει δημιουργηθεί από την έντονη φημολογία για την κατάργηση και συγχώνευση υπηρεσιών του ΟΑΕΔ στα Δωδεκάνησα, που είναι δεδομένο ότι θα δημιουργήσει μεγαλύτερα προβλήματα στην εξυπηρέτηση των πολιτών, λόγω των αποστάσεων αλλά και της γεωγραφικής ασυνέχειας.

Κατόπιν των ανωτέρω
Ερωτάται η Κυρία Υπουργός

1. Εάν γνωρίζει το πρόβλημα υποστελέχωσης των υπηρεσιών του ΟΑΕΔ στα Δωδεκάνησα και σε ποιες ενέργειες προτίθεται να προβεί για την κάλυψη των κενών θέσεων και την ενίσχυσή τους με προσωπικό.
2. Σε ποια μέτρα προτίθεται να προβεί για τη βελτίωση των υποδομών στις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ στα Δωδεκάνησα και για την επιτάχυνση των διαδικασιών για την καταβολή των επιδομάτων ανεργίας στους ξενοδοχοϋπαλλήλους.
3. Εάν ισχύει η φημολογία που αναπτύσσεται για επικείμενη κατάργηση και συγχώνευση των υπηρεσιών του ΟΑΕΔ στα Δωδεκάνησα.

Ο Ερωτών Βουλευτής
Μάνος Κόνσολας
Βουλευτής Δωδεκανήσου

Ο Αντιπρόεδρος της Βουλής βουλευτής Δωδεκανήσου Δημήτρης Κρεμαστινός επανήλθε στο θέμα της κακής λειτουργίας λόγω υποστελέχωσης των ΕΛΤΑ σε όλη τη Δωδεκάνησο καταθέτοντας αναφορά προς τον Υπουργό Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων. Ο λόγος της επαναφοράς του θέματος είναι ότι η απάντηση του Υπουργού σε πρόσφατη Ερώτηση του Αντιπροέδρου φάνηκε να είναι ασαφής και μακριά από την πραγματικότητα.

Ο Δημήτρης Κρεμαστινός επισυνάπτει στην Αναφορά του 5 επιστολές φορέων από τη Ρόδο, την Κάλυμνο και τη Νίσυρο, οι οποίες περιγράφουν -ορισμένες σε δραματικούς τόνους - την κατάσταση που βίωσαν το καλοκαίρι στα ΕΛΤΑ οι κάτοικοι, οι επαγγελματίες και οι τουρίστες της Δωδεκανήσου.

Ολόκληρο το κείμενο της Αναφοράς έχει ως εξής:

Αθήνα, 20.09.2016

ΑΝΑΦΟΡΑ

Προς: τον Υπουργό Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων κ. Χρήστο Σπίρτζη

Θέμα: «Υποστελέχωση των ΕΛΤΑ και ταλαιπωρία κατοίκων, επαγγελματιών και τουριστών στα Δωδεκάνησα»

Κύριε Υπουργέ,

Επανέρχομαι στο θέμα της υποστελέχωσης των ΕΛΤΑ Δωδεκανήσου έπειτα από την κοινοποίησή σας προς εμένα (Β-2659/24-08-16) απάντησης του Δ/ντος Συμβούλου του Οργανισμού η οποία, από ότι φαίνεται, ουδεμία σχέση έχει με την πραγματικότητα που βίωσαν φέτος οι κάτοικοι, οι επαγγελματίες και οι τουρίστες της Δωδεκανήσου.

Μεταξύ άλλων, μας ενημερώσατε ότι: «τα ΕΛΤΑ έχουν πρωταρχικό στόχο την εξυπηρέτηση νησιωτικών περιοχών» και ότι «δίνουν προτεραιότητα στη στελέχωση των ταχυδρομικών καταστημάτων αυτών, με μόνιμο προσωπικό», χωρίς βέβαια να διαφαίνεται βελτίωση για την επόμενη θερινή περίοδο, αφού οι συμβάσεις των έκτακτων υπαλλήλων θα λήξουν πολύ νωρίτερα.

Σας επισυνάπτω 5 επιστολές διαμαρτυρίας για την ταλαιπωρία και την οικονομική ζημία από την υποστελέχωση των ΕΛΤΑ κατά τη φετινή θερινή περίοδο:

1. Τη 2η επιστολή του Δημάρχου Καλυμνίων που αναφέρεται σε  «έντονη δυσφορία» και «δραματική αποδυνάμωση» των ΕΛΤΑ του νησιού.
2. Του Αντιδημάρχου Ανάπτυξης Ρόδου, που διατυπώνει τα προβλήματα από την παύση λειτουργίας του κεντρικού καταστήματος της πόλης της Ρόδου και αναφέρεται σε «ατελείωτες ουρές» «εν μέσω καλοκαιρινής περιόδου».
3. Του Προέδρου του Δημοτικού Συμβουλίου Νισύρου που κάνει λόγο για «κατάντια» ενός (πρώην) «κερδοφόρου γραφείου».
4. Του Προέδρου της Δ.Κ. Καλυθιών Ρόδου (10.000 κατοίκων) για μη διανομή αλληλογραφίας και λογαριασμών.
5. Την ενυπόγραφη διαμαρτυρία 12 επιχειρηματιών και εξαγωγέων της Καλύμνου, μελών του οικείου Εμπορικού Συλλόγου, που αναφέρουν «κακής ποιότητας υπηρεσίες» και ότι υπέστησαν «σημαντική οικονομική ζημία».

Παρακαλώ πολύ για δεσμευτική και ακριβή τοποθέτησή σας σχετικά με τη στελέχωση καθενός από τα καταστήματα ή/και πρακτορεία των ΕΛΤΑ Δωδεκανήσου, με μόνιμο και έκτακτο προσωπικό και, κυρίως, με προοπτική λειτουργίας που να καλύπτει και τη θερινή περίοδο 2017, ώστε να μην επαναληφθεί η φετινή ζημιογόνα για τους πολίτες και για τα ΕΛΤΑ κατάσταση.

Ο αναφέρων βουλευτής

Δημήτριος Θ. Κρεμαστινός