Νέα Πράξη νομοθετικού περιεχομένου για την εξ αποστάσεως εργασία (τηλεργασία), προκειμένου να περιοριστεί η διασπορά του κορονοϊού, ανακοίνωσε τη Δευτέρα (24.08.2020) ο κυβερνητικός εκπρόσωπος, Στέλιος Πέτσας. Ποιους εργαζόμενους αφορά. Mε πρόστιμα απειλούνται οι εργοδότες που δεν αποδεχτούν τυχόν αιτήματα.

Η νέα ΠΝΠ που ανακοίνωσε ο Στέλιος Πέτσας προβλέπει μεταξύ άλλων τα εξής:
– Παράταση μέχρι και την 30η Σεπτεμβρίου, της δυνατότητας του εργοδότη να καθορίζει με απόφασή του ότι η εργασία που παρέχεται από τον εργαζόμενο, θα πραγματοποιείται με το σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας, εφόσον αυτό είναι εφικτό.

– Δυνατότητα των εργαζομένων που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες να εργάζονται με το σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας, κατόπιν αιτήματός τους. Ο εργοδότης οφείλει να αποδεχθεί το σχετικό αίτημα, εφόσον η εργασία δύναται να παρασχεθεί εξ αποστάσεως. Σε περίπτωση που δεν μπορεί να εφαρμοστεί αυτό, ο εργοδότης, ως ύστατο μέτρο προστασίας του εργαζομένου-αιτούντος που ανήκει σε ευπαθή ομάδα, θέτει τη σύμβαση εργασίας του σε αναστολή για χρονικό διάστημα, έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2020.

– Στις περιπτώσεις που ο εργοδότης, παρά το αποδεδειγμένο αίτημα του εργαζομένου, δεν εφαρμόζει την διάταξη αυτή, συμπεριλαμβανομένης της διαδοχικής σειράς των επιμέρους βημάτων για την εφαρμογή της, θα υφίσταται πρόστιμο, ύψους 5.000 ευρώ, για κάθε παράβαση.

ADVERTISING

Αναλυτικά οι ανακοινώσεις Πέτρα για την νέα ΠΝΠ για τον κορονοϊό:
«Στο πλαίσιο της ανάγκης περιορισμού της διασποράς του κορoνοϊού COVID-19, η νέα Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου προβλέπει μεταξύ άλλων τα εξής:

Παράταση μέχρι και την 30η Σεπτεμβρίου, της δυνατότητας του εργοδότη να καθορίζει με απόφασή του ότι η εργασία που παρέχεται από τον εργαζόμενο, θα πραγματοποιείται με το σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας, εφόσον αυτό είναι εφικτό.

Δυνατότητα των εργαζομένων που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες να εργάζονται με το σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας, κατόπιν αιτήματός τους. Ο εργοδότης οφείλει να αποδεχθεί το σχετικό αίτημα, εφόσον η εργασία δύναται να παρασχεθεί εξ αποστάσεως. Σε περίπτωση που δεν μπορεί να εφαρμοστεί αυτό, ο εργοδότης, ως ύστατο μέτρο προστασίας του εργαζομένου-αιτούντος που ανήκει σε ευπαθή ομάδα, θέτει τη σύμβαση εργασίας του σε αναστολή για χρονικό διάστημα, έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2020.

Στις περιπτώσεις που ο εργοδότης, παρά το αποδεδειγμένο αίτημα του εργαζομένου, δεν εφαρμόζει την διάταξη αυτή, συμπεριλαμβανομένης της διαδοχικής σειράς των επιμέρους βημάτων για την εφαρμογή της, θα υφίσταται πρόστιμο, ύψους 5.000 ευρώ, για κάθε παράβαση».

https://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/politikes-eidhseis/310447/tilergasia-ti-isxyei-gia-ergazomenous-kai-ergodotes

Τα μέτρα θα ανακοινωθούν από τον Κυριάκο Μητσοτάκη το διήμερο 12 και 13 Σεπτεμβρίου, όταν και θα βρίσκεται στη Θεσσαλονίκη. Αναμένεται να ενεργοποιηθούν το αμέσως επόμενο διάστημα.

Πακέτο μέτρων που εκτιμάται ότι θα ξεπεράσει ακόμη και τα 5 – 5,5 δισεκατομμύρια ευρώ θα ενεργοποιηθεί το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα. Στόχος της κυβέρνησης είναι να… φρενάρει την ύφεση, ώστε να μην ξεπεράσει το 8 με 9%.
Τα μέτρα αναμένεται να ανακοινωθούν από τον Κυριάκο Μητσοτάκη το διήμερο 12 και 13 Σεπτεμβρίου, όταν και θα βρίσκεται στη Θεσσαλονίκη. Φέτος, δεν θα διεξαχθεί η ΔΕΘ, λόγω του κορονοϊού, ωστόσο ο Πρωθυπουργός θα παρουσιάσει το οικονομικό πλάνο του έτους, στο πλαίσιο του Φόρουμ της Θεσσαλονίκης.

powered by Rubicon Project
Click4more: Νέα μέτρα στήριξης των πληγέντων από τον κορονοϊό θα ανακοινώσει ο Μητσοτάκης

Σύμφωνα με το σημερινό δημοσίευμα της εφημερίδας “ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ”, το πακέτο των 5,5 δισ. ευρώ συγκεντρώνεται ως εξής:

Με το τουλάχιστον 1,2 – 1,5 δισ. που θα καταβληθεί μέσω της επιστρεπτέας προκαταβολής. Είναι πιθανό, εκτός από την 3η φάση – που από μόνη της θα έχει προϋπολογισμό άνω του 1,2 δισ. ευρώ – να υπάρξει και τέταρτη φάση ανάλογα με την ανάγκη στήριξης, κυρίως των εποχικών επιχειρήσεων.
Με το περίπου 1,6 δισ. που θα καταβληθεί στους συνταξιούχους μέσα από τα τρία πακέτα αναδρομικών
Με τα τουλάχιστον 300 εκατ. που εκτιμάται ότι θα κατατεθούν στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δανειοληπτών, μέσω του προγράμματος “Γέφυρα” μέχρι το τέλος του έτους.
Με το 1,5 δισ. που είναι το όφελος που θα προκύψει για τις επιχειρήσεις από τη μείωση της προκαταβολής φόρου. Αυτό το όφελος θα αρχίσει να φαίνεται στις επιχειρήσεις από το τέλος του Αυγούστου.
Με ένα σημαντικό κονδύλι, που μπορεί να φτάσει ακόμα και τα 500 εκατ. ευρώ, για τη στήριξη των εργαζομένων.
Με τις αναστολές φορολογικών υποχρεώσεων αλλά και αποζημιώσεις ιδιοκτητών ακινήτων, λόγω του υποχρεωτικού “κουρέματος” ενοικίων, που θα αρχίσουν να φαίνονται στους ιδιοκτήτες από αυτή την εβδομάδα. Εκτιμάται, ότι το ύψος των αποζημιώσεων μπορεί να ξεπεράσει φέτος ακόμη και τα 100 εκατομμύρια ευρώ.
ΠΗΓΗ: Εφημερίδα “ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ”

Έκτακτα μέτρα στην αγορά εργασίας για την αντιμετώπιση της διάδοσης του κορονοϊού COVID-19 ως προς την οργάνωση του τόπου εργασίας περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, η νέα Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου (ΠΝΠ), που δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ.
Ειδικότερα, η παρ. 2 του άρθρου 4 της από 11.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α΄ 55), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 2 του ν. 4682/2020 (Α΄ 76), αντικαθίσταται ως εξής:

α) Ο εργοδότης δύναται με απόφασή του να καθορίζει ότι η εργασία που παρέχεται από τον εργαζόμενο στον προβλεπόμενο από την ατομική σύμβαση τόπο εργασίας, θα πραγματοποιείται με το σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας.

β) Εργαζόμενοι που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες δύνανται να εργάζονται με το σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας, κατόπιν αιτήματός τους, που διατυπώνεται με κάθε πρόσφορο μέσο, όπως μέσω τηλεφώνου, ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή γραπτού μηνύματος κινητού τηλεφώνου.

γ) Ο εργοδότης οφείλει να αποδεχθεί το εν λόγω αίτημα, εφόσον η εργασία δύναται να παρασχεθεί εξ αποστάσεως.

δ) Σε περίπτωση που δεν καθίσταται εφικτή η εφαρμογή των οριζομένων στις περ. (β) και (γ), ο εργοδότης λαμβάνει μέτρα, ώστε ο αιτών εργαζόμενος που ανήκει σε ευπαθή ομάδα να μην παρέχει εργασία για την εκτέλεση της οποίας έρχεται σε επαφή με κοινό.

ε) Σε περίπτωση που δεν μπορεί να εφαρμοστεί αυτό, ο εργοδότης, ως ύστατο μέτρο προστασίας του εργαζομένου-αιτούντος που ανήκει σε ευπαθή ομάδα, θέτει τη σύμβαση εργασίας του σε αναστολή για χρονικό διάστημα έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2020.

στ) Με κοινή απόφαση των υπουργών Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και Υγείας, ορίζονται αφενός μεν η έννοια των ευπαθών ομάδων έναντι των συνεπειών μετάδοσης του COVID-19 αφετέρου δε κάθε ιατρικό πιστοποιητικό που πρέπει να προσκομίζει ο αιτών εργαζόμενος στον εργοδότη προς απόδειξη της συμπερίληψής του στις ευπαθείς ομάδες, προκειμένου να εφαρμοστούν οι περ. (β) έως και (ε).

Με κοινή απόφαση των υπουργών Οικονομικών, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και Υγείας, μπορεί να παρατείνεται ο χρόνος εφαρμογής του παρόντος και να ρυθμίζεται κάθε σχετική και αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή του.

ζ) Στις περιπτώσεις που ο εργοδότης, παρά το αποδεδειγμένο αίτημα του εργαζομένου, δεν εφαρμόζει την παρούσα διάταξη, συμπεριλαμβανομένης της διαδοχικής σειράς των επιμέρους βημάτων εφαρμογής της, επιβάλλεται πρόστιμο, ύψους 5.000 ευρώ, για κάθε παράβαση.

Τέλος, με κοινή απόφαση των υπουργών Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, ορίζονται οι αρμόδιες αρχές και η διαδικασία για τη διαπίστωση της παράβασης, καθώς και για την επιβολή και την είσπραξη του προστίμου.

Πηγή: Reporter.gr

Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η απόφαση  οικ. 33272/816/19.8.2020 μ την οποία τροποποιείται η   οικ. 16073/287/22-4-2020  απόφαση η οποία αφορά μέτρα στήριξης εργαζομένων ειδικών κατηγοριών, οι οποίοι πλήττονται σημαντικά λόγω των αρνητικών συνεπειών της εμφάνισης κορωνοϊού COVID-19

Στην απόφαση προστίθενται οι κάτωθι περιπτώσεις ως εξής:

«ο) Οι δασεργάτες - ρητινοσυλλέκτες που δεν έλαβαν το ειδικό εποχικό βοήθημα του άρθρου 22 του ν. 1836/1989 κατά το χρονικό διάστημα Σεπτεμβρίου 2019 - Νοεμβρίου 2019 και δεν ήταν δικαιούχοι τακτικής επιδότησης ανεργίας στο χρονικό διάστημα από 1/1/2020 έως και 31/5/2020.

π) Τα πρόσωπα που ασκούν το επάγγελμα του ξεναγού, αποφοίτησαν από τη διετούς φοίτησης Σχολή Ξεναγών εντός του 2019, είναι εγγεγραμμένοι στο Μητρώο Ξεναγών (ΜΗ.ΞΕΝ.) και διαθέτουν ξεναγική ταυτότητα.

ρ) Οι Πωλητές Λαϊκού Λαχείου, μέλη Ασφαλιστικών Συνεταιρισμών οι οποίοι ασφαλίζονται σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 90-95 του ΙΓ' Κεφαλαίου της υπό στοιχεία 55575/Ι.479 υπουργικής απόφασης «Περί τρο-ποποιήσεως και συμπληρώσεως διατάξεως Κανονισμών Ι.Κ.Α. περί υπαγωγής εις την ασφάλισιν και εισπράξεως εισφορών ως και κωδικοποιήσεως τούτων» (Β'816/1965), όπως τροποποιήθηκαν με τις διατάξεις του άρθρου 29 του ν. 4331/2015 (Α' 69) «Ασφάλιση Πωλητών Λαϊκών Λαχείων» και με την υπό στοιχεία Φ.11321/31042/1232 (Β' 3196/2016) απόφαση Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, και πληρούν τις προϋποθέσεις για ασφαλιστική ικανότητα κατά τη δημοσίευση της κοινής υπουργικής απόφασης.».

Δείτε εδώ την απόφαση

https://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/ergasiaka/310157/koronoios-oi-nees-eidikes-katigories-ergazomenon-pou-tha-lavoun-apozimiosi

Ούτε ανάσα δεν προλαβαίνει να πάρει το οικονομικό επιτελείο, μετά την μικρή ανάπαυλα του Δεκαπενταύγουστου, καθώς τα μηνύματα απελπισίας για νέα μέτρα στήριξης πέφτουν με ρυθμούς πολυβόλου.

Τα στοιχεία από την εστίαση, που έδειξαν πτώση του τζίρου κατά 42,2% τον Ιούνιο και 59% συνολικά στο διάστημα Απριλίου- Ιουνίου, δεν είναι το τέλος του εφιάλτη, που βιώνουν οι χιλιάδες επιχειρήσεις και εργαζόμενοι του κλάδου. Σύμφωνα με τον πρόεδρο της ΓΣΕΒΕΕ, Γ. Καββαθά, οι νέοι περιορισμοί στα ωράρια λειτουργίας των επιχειρήσεων εστίασης θα έχουν ως αποτέλεσμα την περαιτέρω πτώση του τζίρου κατά 20%, ενώ όσον αφορά στα bar και λοιπά νυχτερινά κέντρα, το μειωμένο ωράριο ισοδυναμεί με νέο lockdown.

Από έναν ετήσιο τζίρο της τάξης των 5 δισ ευρώ, υπολογίζεται ότι φέτος θα κάνουν φτερά 2,5- 3 δισ ευρώ, με ό,τι συνεπάγεται αυτό για τις ίδιες τις επιχειρήσεις, τους εργαζομένους τους αλλά και τα κρατικά ταμεία. Ήδη, σε πολλά νησιά οι περιορισμοί στα ωράρια λειτουργίας δημιουργούν de facto πλεονάζον προσωπικό κι αυτό φέρνει απολύσεις, ενώ στην Αθήνα και στα λοιπά αστικά κέντρα αναμένεται να αυξηθεί σημαντικά ο αριθμός των εργαζομένων στην εστίαση και γενικότερα στον Τουρισμό, που θα τεθεί σε αναστολή σύμβασης.

Επί συνόλου περίπου 330 χιλιάδων εργαζομένων του κλάδου, υπολογίζεται ότι ήδη σε 100 χιλιάδες έχουν ανασταλεί οι συμβάσεις κι έπεται συνέχεια. Τι σημαίνει πρακτικά αυτό; Από τη μια ο Προϋπολογισμός καλείται να καταβάλλει επιδόματα 534 ευρώ σε ολοένα και περισσότερους εργαζόμενους, όπως επίσης να σηκώσει το βάρος των ασφαλιστικών εισφορών, ενώ από την άλλη επιτείνεται το πρόβλημα επιβίωσης για χιλιάδες ούτως ή άλλως χαμηλά αμειβόμενους εργαζόμενους.

Περίπου 170.000 εργαζόμενοι στον «αέρα»
Οι εκτιμήσεις για το Χειμώνα γίνονται ακόμα πιο «μαύρες», αν συνυπολογίσει κανείς τις απώλειες θέσεων εργασίας που φέρνει το δεύτερο κύμα πανδημίας και τα περιοριστικά μέτρα. Υπολογίζεται ότι περίπου 170 χιλιάδες εργαζόμενοι στην εστίαση και στα καταλύματα θα βρεθούν στον «αέρα». Αυτό που σημειώνουν φορείς του κλάδου είναι ότι πρόκειται για μια πρωτοφανή κατάσταση, που δεν είχαν βιώσει ούτε στις σκληρές μνημονιακές ημέρες. Και φυσικά η κρίση δεν χτυπάει μόνο τη «βιτρίνα», δηλαδή εστιατόρια, μπαρ, καφέ κ.λ.π. αλλά όλες τις συναφείς δραστηριότητες. Για παράδειγμα οι επιχειρήσεις catering, που βρέθηκαν με την πλάτη στον τοίχο την περίοδο του lock down, πριν προλάβουν να πάρουν ανάσα βλέπουν τη μια δουλειά μετά την άλλη να ακυρώνονται λόγω των αυστηρών περιορισμών στους καλεσμένους γάμων και λοιπών κοινωνικών εκδηλώσεων.

«Πρόκειται για καταστροφή», λέει χαρακτηριστικά ο Γ. Καββαθάς, ο οποίος αναμένει συνάντηση με τους συναρμόδιους υπουργούς Οικονομικών, Ανάπτυξης κι Εργασίας, για την επικαιροποίηση και προσαρμογή των μέτρων στήριξης, στα νέα δεδομένα.

Ήδη, το μέτρο της αναστολής συμβάσεων εργασίας έχει παραταθεί ως το τέλος Σεπτεμβρίου, ενώ όλα δείχνουν ότι η «ομπρέλα» θα μείνει ανοικτή για όσο κριθεί αναγκαίο, προκειμένου να αποφευχθεί ένα κύμα απολύσεων. Επιπλέον, ως το τέλος του μήνα αναμένονται οι λεπτομέρειες για την γ’ φάση της επιστρεπτέας προκαταβολής, μέσω της οποίας θα διοχετευθούν 1,2 δισ ευρώ κυρίως στις τουριστικές επιχειρήσεις. Οι φορείς του κλάδου ζητάνε, πάντως, πιο τολμηρά μέτρα, ειδικά όσον αφορά στις τρέχουσες φορολογικές, ασφαλιστικές και δανειακές τους υποχρεώσεις.

Πηγή: iefimerida.gr

Γιώργος Παππούς