Εφιαλτικές στιγμές έζησαν αιρετοί και εργαζόμενοι του Δήμου καθώς κινδύνευαν οι ζωές τους όταν στην προσπάθεια τους να διευθετήσουν προβλήματα που προκληθήκαν στον επαρχιακό δρόμο Μαστιχαρίου Αντιμάχειας λογω κατολίσθησης στο οδόστρωμα
 
βρέθηκαν αντιμέτωποι με τρελή πορεία ΙΧ που όχι μόνο συγκρούστηκε με τα αυτοκίνητα που είχαν σπεύσει στο σημείο για να καθαρίσουν τον χώρο αλλά απείλησε και τρεις ανθρώπινες ζωές αφού δεν υπάκουσε στην ειδοποίηση του αστυνομικού και αγνόησε τα αναμμένα φωτά και τους φάρους και δεν μείωσε ταχύτητα διερχόμενος από το συγκεκριμένο σημείο αλλά αντίθετα επιτάχυνε προκαλώντας τον πανικό.
 
Οι πρόεδροι των Κοινοτήτων Αντιμάχειας και Καρδαμαινας αλλά και ο κάτοικος που ειδοποίησε τις αρχές για την κατολίσθηση δηλώνουν σοκαρισμένοι από το συμβάν που παραλίγο να τους κοστίσει τη ζωή στην προσπάθεια τους να προσφέρουν στον τόπο και να προστατέψουν τους συμπολίτες τους
dhras.gr
«Βροχή» πέφτουν τα ερωτήματα στο υπουργείο Οικονομικών για τις προϋποθέσεις υπό τις οποίες ένα αυτοκίνητο που παραχωρεί μια εταιρία σε εργαζομένους της, χαρακτηρίζεται ως παροχή σε είδος και ως εκ τούτου «φουσκώνει» το εισόδημα και τον αναλογούντα φόρο.
 
Το μεγαλύτερο μπέρδεμα φαίνεται ότι προκύπτει από τον τρόπο υπολογισμού της αξίας του οχήματος που λαμβάνεται υπόψιν ως παροχή, αφού από αυτήν εξαιρούνται οι δαπάνες για καύσιμα και διόδια.
 
Σύμφωνα με τη διευκρινιστική εγκύκλιο που εξέδωσε το Κέντρο Ελέγχου Μεγάλων Επιχειρήσεων, παροχή σε είδος αποτελεί και η αγοραία αξία παραχώρησης εταιρικού οχήματος σε εργαζόμενο ή εταίρο ή μέτοχο από φυσικό πρόσωπο ή νομικό πρόσωπο ή νομική οντότητα για οποιοδήποτε χρονικό διάστημα εντός του φορολογικού έτους, η οποία αποτιμάται σε ποσοστό 30% του κόστους των αποσβέσεων, των τελών κυκλοφορίας, του κόστους των επισκευών και συντηρήσεων καθώς και του χρηματοδοτικού κόστους αγοράς ή μίσθωσης, όπως αυτά προκύπτουν από τις εγγραφές στα βιβλία της επιχείρησης. Τα ποσά αυτά φορολογούνται σαν εισόδημα από μισθωτή εργασία.
 
Όταν το ανωτέρω κόστος είναι μηδέν, η παροχή αυτή αποτιμάται σε ποσοστό 30% της μέσης δαπάνης ή απόσβεσης κατά τα τελευταία τρία έτη. Επισημαίνεται, όμως, ότι οι λοιπές δαπάνες που αφορούν τα οχήματα (καύσιμα, διόδια κλπ) δεν λαμβάνονται υπόψη για τον υπολογισμό της αγοραίας αξίας του παραχωρούμενου εταιρικού οχήματος.
Δεν θεωρείται παροχή σε είδος η παραχώρηση εταιρικού οχήματος σε εργαζόμενους εάν πρόκειται για:
 
α) τα αυτοκίνητα, τα οποία παρέχουν οι επιχειρήσεις σε συγκεκριμένους πωλητές, τεχνικούς και λοιπούς εργαζομένους, των οποίων η εργασία απαιτεί συχνή μετακίνηση εκτός των εγκαταστάσεων του εργοδότη (tool cars) και χρησιμοποιούνται για την επιχειρηματική δραστηριότητα του εργοδότη, ανεξάρτητα αν τα αυτοκίνητα αυτά μπορεί να χρησιμοποιούνται από τον δικαιούχο και εκτός του ωραρίου εργασίας τους. Αντιθέτως, καταλαμβάνεται και αποτελεί παροχή σε είδος η κατά τα ανωτέρω προσδιοριζόμενη αγοραία αξία των αυτοκινήτων που παρέχονται στους εργαζόμενους λόγω της θέσης τους (π.χ. σε διευθυντές και επιθεωρητές πωλήσεων, τεχνικούς διευθυντές και λοιπά στελέχη).
β) αυτοκίνητα δοκιμών (test-drive), που διαθέτουν οι επιχειρήσεις εμπορίας αυτοκινήτων,
γ) αυτοκίνητα μεταφοράς προσωπικού (π.χ. mini-bus),
δ) αυτοκίνητα που χρησιμοποιούν επιχειρήσεις (π.χ. ξενοδοχειακές επιχειρήσεις) για μεταφορά καλεσμένων ή πελατών τους,
ε) αυτοκίνητα τα οποία διαθέτουν οι επιχειρήσεις επισκευής και συντήρησης (service) αυτοκινήτων προσωρινά σε αντικατάσταση των επισκευαζόμενων,
στ) αυτοκίνητα ιδιωτικής χρήσης που χρησιμοποιούνται από τις αεροπορικές εταιρείες και τις επιχειρήσεις διαχείρισης αεροδρομίων για την εξυπηρέτηση των αεροσκαφών και των επιβατών τους (αυτοκίνητα πίστας) καθώς και για την μεταφορά VIPS ή προσωπικού.
 
iefimerida.gr
Η τουριστική σεζόν για την μονάδα Aquis στο νησί μας τελείωσε με υψηλά ποσοστά πληρότητας. Η επιχειρηματική δραστηριότητα, οι εξελίξεις στον κλάδο, οι νέες συμφωνίες επιβεβαιώνουν τον επιτυχή οικονομικό κύκλο εργασιών.
 
Οι εργαζόμενοι όμως στο ξενοδοχείο είναι απλήρωτοι για τα δεδουλευμένα του Οκτώβρη την άδεια και το επίδομα αδείας. Είναι απαράδεκτο να έχουν καταγγελθεί οι συμβάσεις όλων των εργαζομένων εδώ και 3 μήνες και να μην έχουν ακόμη εξοφληθεί!!
 
Τα παραδείγματα τουριστικής ανάπτυξης στο νησί μας είναι πάρα πολλά! Από τη μια προβάλλονται ξενοδοχεία που ανακαινίζονται, που παίρνουν βραβεία!!, φιγουράρουν νέες αγοραπωλησίες ενώ από την άλλη αυτό που κρύβεται είναι η κατάσταση που ζουν οι εργαζόμενοι σε αυτά όπως τις μειώσεις μισθών, κατάργηση δικαιωμάτων, εργοδοτική τρομοκρατία, απολύσεις ….
 
Οι κυβερνώντες και οι κολαούζοι τους στην πλειοψηφία της Ομοσπονδίας Επισιτισμού-Τουρισμού, όσοι στήριξαν και στηρίζουν την ευρωπαϊκή πορεία της χώρας όλα αυτά τα χρόνια, υπηρετούν και εξυπηρετούν με κάθε τρόπο τις απαιτήσεις των μεγαλοεργοδοτών βάζουν πλάτη να περάσουν όλα τα αντεργατικά μέτρα.
 
Πρέπει να βάλουμε ένα φρένο σε όλη αυτήν την κατρακύλα. Το 2015 να είναι χρονιά συσπείρωσης των εργαζομένων. Με μαζικότητα και αγώνες να ανατρέψουμε την πολιτική που δίνει το δικαίωμα στους μεγαλοξενοδόχους να μας αφήνουν απλήρωτους και να εκμεταλλεύονται τον ιδρώτα μας.
 
Το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων & Σερβιτόρων Κω προχώρησε σε τριμερή στο ΣΕΠΕ Κω για τους απλήρωτους εργαζόμενους στο Aquis απαιτώντας την άμεση εξόφληση όλων των εργαζομένων, καταγγέλλοντας την επιχείρηση ως αντισυμβατική και απαράδεκτη.
 
Καλεί σε αγώνα τα μέλη του και συνολικά με τους εργαζόμενους όλων των κλάδων, για να αποτινάξουμε από πάνω μας αυτούς που μας κάνουν τη ζωή μας κόλαση.
Με αισιοδοξία και εμπιστοσύνη στις δυνάμεις μας να παλέψουμε για το μέλλον που μας αξίζει.
 
Σωμ. Ξενοδ/λων Κω: «Απλήρωτοι μισθοί και επιδόματα εργαζομένων από την ξενοδοχειακή μονάδα Aquis»
Σύμφωνα με την ανακοίνωση του υπουργείου εργασίας, κάθε εργαζόμενος από τις 29 Δεκεμβρίου θα έχει πρόσβαση στο «ασφαλιστικό βιογραφικό» του μέσω του προσωπικού υπολογιστή του.
 
Αριθμός ενσήμων, ενημέρωση για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, υπολογισμός του ύψους της σύνταξης, ακόμη και στις πιο σύνθετες περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης, θα εμφανίζονται στην οθόνη με το πάτημα ενός πλήκτρου.
 
Στην νέα ενιαία ψηφιακή πλατφόρμα έχουν συγκεντρωθεί περισσότερες από 22,8 δισεκατομμύρια ημέρες ασφάλισης, από την 1η-1-1994 μέχρι σήμερα, δίνοντας στο σύνολο των ασφαλισμένων εργαζόμενων της χώρας τη δυνατότητα να έχουν πρόσβαση μέσω ατομικών ψηφιακών λογαριασμών στο «ασφαλιστικό τους προφίλ».
Οι ασφαλισμένοι αρκεί μόνο να επισκεφθούν την ηλεκτρονική διεύθυνση www.atlas.gov.gr να επιλέξουν «Ασφαλιστικό Βιογραφικό» και να καταχωρήσουν τους κωδικούς τους στο Τaxis και τον ΑΜΚΑ τους.
 
Με τον τρόπο αυτό θα εμφανιστούν στην οθόνη τους συνοπτικά τα διαστήματα ασφάλισης σε κάθε φορέα και με την επιλογή εκτύπωση θα μπορούν να δουν αναλυτικά την πλήρη ανάλυση του χρόνου ασφάλισης.
 
Έτσι, μεταξύ άλλων, μπορούν να εκτιμήσουν το συνολικό χρόνο ασφάλισης τους, να διαπιστώσουν έγκαιρα πιθανές ελλείψεις ή σημεία που χρήζουν διόρθωσης, αλλά και να παρακολουθούν κάθε μήνα την απρόσκοπτη ενημέρωση του λογαριασμού τους.
 
Ο Ενιαίος Ατομικός Λογαριασμός Ασφάλισης συγκεντρώνει σήμερα δεδομένα με ποσοστό αξιοπιστίας άνω του 95% από το ΙΚΑ, τον ΟΑΕΕ, τον ΟΓΑ, το ΕΤΑΑ και τους 2 μεγαλύτερους τομείς του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ.
 
Σύντομα θα ενταχθούν και το ΝΑΤ, οι υπόλοιποι τομείς του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και τα επικουρικά ταμεία, ενώ σταδιακά τα δεδομένα όλων των φορέων θα εμπλουτίζονται και για το διάστημα προ του 1994.
 
Η καταγραφή για τα έτη πριν το 1994 θα έχει ολοκληρωθεί μέχρι το τέλος του 2015.
Στην πλήρη του ανάπτυξη στο τέλος του 2015, το σύστημα ‘ΑΤΛΑΣ’ μπορεί να μετατρέψει την πλέον χρονοβόρα διοικητική διαδικασία της απονομής σύνταξης σε υπόθεση λίγων ημερών.
 
http://www.dimokratiki.gr/wp-content/uploads/2014/12/54-620x320.jpg
 
aftodioikisi.gr
 

Τι προβλέπει η νέα τροπολογία του υπουργείου Εργασίας για όσους συνεχίζουν να εργάζονται, είτε ως μισθωτοί, είτε ως αυτοαπασχολούμενοι.

Μείωση προστίμου, κατά 50%, προβλέπει τροπολογία του υπουργείο Εργασίας, σύμφωνα με τα dikaiologitika.gr, για όσους συνταξιούχους συνεχίζουν να εργάζονται, είτε ως μισθωτοί, είτε ως αυτοαπασχολούμενοι, αλλά δεν το έχουν δηλώσει στον φορέα απονομής της σύνταξής τους.

Το πρόστιμο ανέρχεται στο ποσό της σύνταξης που έπρεπε να παρακρατηθεί, επί τους μήνες που ο συνταξιούχος εργάζεται, λαμβάνοντας παράλληλα και σύνταξη, συν επιβάρυνση με 4,56% ετήσιο επιτόκιο. Μάλιστα, ο φορέας απονομής της σύνταξης, έχει το δικαίωμα να συμψηφίσει το ποσό που προκύπτει ως πρόστιμο για τον συνταξιούχο, με μελλοντικές συντάξεις, έως το 1/4 της συντάξεως που δικαιούται.

Σύμφωνα με στοιχεία που προέκυψαν από τις πρώτες διασταυρώσεις στοιχείων που πραγματοποίησε η Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση Κοινωνικής Ασφάλισης (ΗΔΙΚΑ), φαίνεται ότι έχουν εντοπιστεί περίπου 36.000 συνταξιούχοι, που συνεχίζουν να εργάζονται. Ειδικότερα, έχουν βρεθεί 17.613 συνταξιούχοι που εργάζονται ως μισθωτοί και άλλοι 18.333 συνταξιούχοι που εργάζονται ως αυτοαπασχολούμενοι. Αυτό που πρέπει να διαπιστωθεί τώρα είναι ποιοι από τους παραπάνω συνταξιούχους, δήλωσαν ή όχι την παράλληλη απασχόλησή τους, για να επιβληθούν και τα ανάλογα πρόστιμα.

Όπως ορίζεται ρητά στην τροπολογία που ψηφίστηκε από τη Βουλή, για δηλώσεις που η υποχρέωση της υποβολής τους ανάγεται πριν από την κατάθεση της τροπολογίας “ο προβλεπόμενος καταλογισμός του προστίμου μειώνεται κατά 50%”.

Με βάση την ισχύουσα νομοθεσία, όποιος συνταξιούχος, άνω των 55 ετών συνεχίσει να εργάζεται πρέπει να το δηλώσει στο φορέα του και θα υποστεί μείωση της κύριας σύνταξής του κατά 70%, για το ποσό της σύνταξης που υπερβαίνει τα 30 ημερομίσθια του ανειδίκευτου εργάτη (991,20 ευρώ) το χρονικό διάστημα που θα παραμένει απασχολούμενος. Στην περίπτωση των συνταξιούχων που είναι κάτω των 55 ετών και συνεχίζουν να εργάζονται, προβλέπεται αναστολή καταβολής της σύνταξης, μέχρι τη συμπλήρωση του 55ου έτους της ηλικίας τους. Ας σημειωθεί ότι στην περικοπή δεν λαμβάνεται υπόψη η επικουρική σύνταξη, η οποία συνεχίζει να καταβάλλεται κανονικά.

Πηγή: news247.gr

ferriesingreece2

kalimnos

sportpanic03

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot