Xθες καταγράφηκε ακόμα μία καταδρομική ενέργειά τους, αυτή τη φορά με στόχο τα κεντρικά γραφεία γνωστής αλυσίδας σούπερ μάρκετ στη Μεταμόρφωση. Αιτία στάθηκε η καταγγελία για απόλυση εγκύου εργαζομένης.

Ο Ρουβίκωνας έδρασε για ακόμα μία φορά την «αγαπημένη» του ημέρα, την Τετάρτη, μπαίνοντας στο κτίριο της εταιρίας και αναζητώντας τους υπεύθυνους για εξηγήσεις. Σε κείμενό τους που δημοσιεύτηκε σε ιστοσελίδα του αντιεξουσιαστικού χώρου δηλώνουν: «Αφορμή στάθηκε η προ ολίγων ημερών δημοσιοποίηση καταγγελίας εργαζόμενης στην αλυσίδα λιανικού εμπορίου... Η καταγγελία αυτή αφορά τη μη ανανέωση της σύμβασης εργασίας της εργαζομένης από την εταιρεία εξ’ αιτίας της εγκυμοσύνης της, όπου εντελώς κατάμουτρα της ανακοίνωσαν χωρίς καμιά άλλη αιτιολόγηση και χωρίς καμιά περιστροφή ότι χάνει τη δουλειά της και ότι μόλις γεννήσει, μπορεί να ξαναστείλει το βιογραφικό της, αν θέλει, και τότε “θα δούμε” αν έχει δουλειά.
Αυτές οι πρακτικές δεν είναι κάποιου είδους τερατογένεση της κρίσης. Είναι η ιστορική εξέλιξη των πρακτικών που συστηματικά θέτουν την εγκυμοσύνη σε ένα ιδιότυπο καθεστώς άτυπης ημιπαρανομίας, όσον αφορά την αγορά εργασίας τουλάχιστον».

O «Ρουβίκωνας» διοργανώνει εκδήλωση το ερχόμενο Σάββατο για την παρουσίαση της πολιτικής του ταυτότητας.

Ο «Ρουβίκωνας» φαίνεται ότι σταδιακά θέλει να αποκτήσει χαρακτηριστικά πολιτικού φορέα, καθώς, όπως χαρακτηριστικά γράφει σε κείμενο που δημοσιεύτηκε σε ιστοσελίδα του αντιεξουσιαστικού χώρου, «θέλουμε να σπάσει επιτέλους η ‘κατάρα’ των αναρχικών ομάδων να περιορίζονται ποσοτικά σε μικρούς αριθμούς μελών και ποιοτικά σε απευθύνσεις προσανατολισμένες σε προκαθορισμένο εύρος θεματικών». Ίσως δεν είναι τυχαία και η πρόσφατη νυχτερινή «περιπολία» των μελών της ομάδας στο Πεδίον του Άρεως στο κέντρο της Αθήνας, όπου ροπαλοφόροι νεαροί έψαχναν για παιδεραστές και ναρκέμπορους. Η συγκεκριμένη ενέργεια δεν έμοιαζε με τις υπόλοιπες καταδρομικές επιθέσεις του «Ρουβίκωνα» και σίγουρα είχε πιο έντονο επικοινωνιακό χαρακτήρα.

thetoc.gr

«Αντίβαρα» τα αντισταθμιστικά μέτρα για τους ασθενέστερους συνταξιούχους και η επαναφορά των κλαδικών συμβάσεων, υπό προϋποθέσεις, εντός του 2018

«Ψαλίδι» σε βάθος 5ετίας στις καταβαλλόμενες συντάξεις, μέσω της σταδιακής περικοπής της «προσωπικής διαφοράς» (με βάση το ν. Κατρούγκαλου) και νέο καθεστώς για τις ομαδικές απολύσεις, θα υποχρεωθεί να προνομοθετήσει - έστω και με...αντίβαρα - η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης. Τις δύο αυτές παρεμβάσεις ζήτησαν προκαταβολικά οι εκπρόσωποι των δανειστών αφήνοντας «ανοικτή» τη διαπραγμάτευση για το χρόνο και τον τρόπο επαναφοράς των κλαδικών συμβάσεων που επιδιώκει να «κερδίσει» η κυβέρνηση καθώς και για άλλες πτυχές του εργασιακού (απεργιακό νόμο, διαιτησία κ.α).

Ε. Αχτσιόγλου
Οι παρεμβάσεις στις συντάξεις, στα εργασιακά και, σε δεύτερο χρόνο, στα προνοιακά επιδόματα, συζητήθηκαν χθες, παρουσία της υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Ε. Αχτσιόγλου, κατά την «επισκόπηση» των μέτρων που είναι στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης για να «κλείσει» η δεύτερη αξιολόγηση. Οι επικεφαλής των τεχνικών κλιμακίων των δανειστών θέτουν ως προαπαιτούμενα:

Τη μείωση της συνταξιοδοτικής δαπάνης κατά 1,5 δισ. έως 1,8 δισ. ευρώ, ανάλογα με την πορεία των εσόδων από τις εισφορές και των δαπανών για τις συντάξεις. Το βασικό σενάριο προβλέπει περικοπές από το 2019, στην καλύτερη περίπτωση, στις κύριες συντάξεις αφού θα έχει ολοκληρωθεί ο επανυπολογισμός και έχουν αποτυπωθεί οι «προσωπικές διαφορές». Κάποιοι, ωστόσο, θέτουν θέμα μείωσης και των ποσών της εθνικής σύνταξης.
Την κατάργηση της κρατικού «βέτο» των ομαδικών απολύσεων και την καθιέρωση συστήματος ελέγχου με βάση καθορισμένα αντικειμενικά κριτήρια. Πίεση ασκείται και για την αύξηση του ορίου των επιτρεπόμενων απολύσεων πάνω από το 5%.

Τη διατήρηση του καθεστώτος νομοθέτησης του κατώτατου μισθού, την υπερίσχυση των επιχειρησιακών συμβάσεων έναντι των κλαδικών (δηλαδή «επέκταση υπό προϋποθέσεις») και αλλαγές στο συνδικαλιστικό - απεργιακό νόμο.

 imerisia.gr