Καλά νέα φέρνει για δεκάδες χιλιάδες υπαλλήλους του Δημοσίου και των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων.

Με απόφαση του προέδρου Κώστα Βαρλαμύτη προχωρά στη ρύθμιση των στεγαστικών δανείων με όρους και προϋποθέσεις που θα καθιστούν δυνατή και χωρίς μεγάλα βάρη την εξυπηρέτησή τους.

Σύμφωνα με πληροφορίες του newsit.gr το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων εφαρμόζοντας την απόφαση του ΚΥΣΟΙΠ έχει επεξεργαστεί το σχέδιο ρύθμισης των δανείων με τέσσερα κριτήρια και τις επόμενες ημέρες αναμένεται να το ανακοινώσει και να καλέσει τους ενδιαφερόμενους να προχωρήσουν στη ρύθμιση.

Πιο συγκεκριμένα. Το πρώτο κριτήριο είναι καθαρά εισοδηματικό. Θα υπάρχει ένα ποσοστό του μηνιαίου εισοδήματος του υπαλλήλου που θα διατίθεται για την πληρωμή των δόσεων. Προσοχή, όμως, το ποσοστό δεν θα είναι ίδιο για όλους, ούτε για όλα τα εισοδήματα. Θα είναι συνάρτηση του ύψους του εισοδήματος και χαμηλότερο από το 30%. Το ακριβές ύψος θα καθορίζεται από το ύψος του εισοδήματος, ενώ θα λαμβάνονται υπόψη και οι πραγματικές ανάγκες ώστε το εισόδημα που απομένει μετά τη δόση, να είναι αρκετό για να αντιμετωπίσει ο δανειολήπτης τις ανάγκες τις δικές του και της οικογένειας.

Αυτό σημαίνει ότι για τις ίδιες αριθμητικά οικογένειες το ποσοστό της δόσης θα είναι υψηλότερο αναλογικά για εκείνους που έχουν υψηλότερο εισόδημα και χαμηλότερο για τους έχοντες χαμηλά εισοδήματα.

Το δεύτερο κριτήριο είναι ο μαζικός χαρακτήρας της απόφασης και τα κριτήρια θα προσαρμόζονται σε σημαντικό αριθμό δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.

Το τρίτο κριτήριο είναι η διαφάνεια στη ρύθμιση και στα κριτήρια που θα εφαρμοστούν.

Και το τέταρτο είναι η ανάληψη κάποιου κόστους και από το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων, αφού χωρίς την ανάληψη κόστους, η ρύθμιση δύσκολα θα είναι αποδοτική, λένε οι γνωρίζοντες.

Παρατείνεται όπως ισχύει σήμερα, έως τις 30 Απριλίου 2017, το δικαίωμα παραχώρησης με αντάλλαγμα, του δικαιώματος απλής χρήσης αιγιαλού, παραλίας, όχθης και παρόχθιας ζώνης μεγάλων λιμνών και πλεύσιμων ποταμών, στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α) Α ́ Βαθμού.

Αυτό ανακοίνωσε χτες το υπουργείο Οικονομικών με σχετική εγκύκλιο του.

Δείτε την εγκύκλιο ΕΔΩ

Νέα εγκύκλιο με την παροχή οδηγιών και την ανάλυση των διατάξεων του Κεφαλαίου Β ́ του ν. 4354/2015 (176/Α) με τις οποίες αποσυνδέεται το βαθμολογικό από το μισθολογικό καθεστώς (αποσύνδεση μισθού βαθμού) των δημοσίων υπαλλήλων, των εργαζομένων στους ΟΤΑ και στα ΝΠΙΔ, εξέδωσε το υπουργείο Οικονομικών.
Με  την εγκύκλιο με την οποία ανακαλείται παλαιότερη, ορίζονται επίσης  τα μισθολογικά κλιμάκια και η κατάταξη των υπαλλήλων κατά κατηγορίες.

Δείτε την εγκύκλιο ΕΔΩ
aftodioikisi.gr

Η ΠΟΕ ΟΤΑ, αντιδρώντας στο ασφαλιστικό νομοσχέδιο ξεκινά από αύριο (5/5) καταλήψεις στις υπηρεσίες των ΟΤΑ.

Η ομοσπονδία σε ανακοίνωσή της κάνει λόγο για αντιασφαλιστικό νομοσχέδιο που δρομολογεί την κατάργηση του θεσμού της κοινωνικής ασφάλισης, ενώ, όπως σημειώνει, προβλέπει μεταξύ άλλων περικοπή συντάξεων, κύριων και επικουρικών, μεγάλη μείωση του εφάπαξ, επαναϋπολογισμό των συντάξεων που ήδη καταβάλλονται.

Υλοποιώντας την απόφαση που έχει ήδη από τέλη Απριλίου για κλιμάκωση των κινητοποιήσεων, από την Πέμπτη 5 Μαΐου ξεκινούν οι καταλήψεις Χ.Υ.Τ.Α., Δημοτικών Γκαράζ, Δημαρχείων, Δημοτικών κτηρίων. Με αποφάσεις και πρωτοβουλίες των Συλλόγων θα προσδιοριστεί σε ποια κτήρια θα γίνει κατάληψη.
Επίσης οργανώνεται η μαζική συμμετοχή στην 48ωρη Πανελλαδική-Πανεργατική Απεργία που έχει ήδη αποφασιστεί για τις ημέρες συζήτησης του ασφαλιστικού νομοσχεδίου στην Ολομέλεια της Βουλής. Ο χρονικός προσδιορισμός της 48ωρης απεργίας θα γνωστοποιηθεί με απόφαση της ΑΔΕΔΥ.


newsbomb.gr

Άδειας με αποδοχές χορηγείται στο προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (ΙΔΑΧ) Δήμων και Περιφερειών, που ασφαλίζεται στο Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. για παροχές ασθένειας σε χρήμα, σε περίπτωση απουσίας από την υπηρεσία λόγω κύησης και λοχείας ή λόγω ασθένειας για όσο χρονικό διάστημα ρητά προβλέπεται,

σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 174 του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων, ως προς τη χορήγηση αναρρωτικών αδειών, στις διατάξεις των άρθρων 61-63 του εν λόγω Κώδικα.

Όπως σαφώς ορίζεται αφενός με τις διατάξεις της παρ. 3 του άρθρου 178 του Ν. 4261/2014, οι εργαζόμενοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στο Δημόσιο, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. α’ και β’ βαθμού που ασφαλίζονται για παροχές υγειονομικής περίθαλψης από Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. δικαιούνται παροχές ασθένειας σε χρήμα (επίδομα ασθένειας και μητρότητας) από το Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. μόνο στην περίπτωση που δεν λαμβάνουν ταυτόχρονα και το μισθό τους για τις ημέρες απουσίας από την υπηρεσία τους.

Κατά συνέπεια, τα ως άνω πρόσωπα θα απευθύνονται στο Ι.Κ.Α.- Ε.Τ.Α.Μ. για τη χορήγηση παροχών ασθένειας σε χρήμα, μόνο σε περίπτωση που προβλέπεται είτε από τον Υπαλληλικό Κώδικα είτε από τον Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων περικοπή μισθού για τις ημέρες απουσίας από την υπηρεσία τους και έχει γίνει περικοπή μισθού, κατόπιν βεβαίωσης του αρμόδιου εκκαθαριστή, όπως για παράδειγμα σε περίπτωση υπέρβασης του προβλεπόμενου, από το άρθρου 54 του Υπαλληλικού Κώδικα και άρθρου 61 του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων, ορίου ημερών αναρρωτικής άδειας.

ferriesingreece2

kalimnos

sportpanic03

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot