Τι αλλάζει στα νοσοκομεία με το νέο έτος για ασθενείς και εργαζόμενους
Σε πέντε μεγάλες αλλαγές στα δημόσια νοσοκομεία αναμένεται να προχωρήσει με το νέο έτος ο υπουργός Υγείας Βασίλης Κικίλιας. Αλλαγές που στόχο θα έχουν την καλύτερη και ταχύτερη εξυπηρέτηση των ασθενών που φθάνουν κατά χιλιάδες στο ΕΣΥ, ενίοτε περιμένοντας για ώρες στην αναμονή.

Ηδη τα περισσότερα μέτρα έχουν δρομολογηθεί, καθώς, σύμφωνα με πληροφορίες του ethnos.gr, ο Βασίλης Κικίλιας έχει δεσμευτεί στο Μέγαρο Μαξίμου ότι τους πρώτους μήνες του 2020 θα έχουμε τις πρώτες μεγάλες αλλαγές στην εικόνα των νοσοκομείων.

Μεταφορές με το ΕΚΑΒ
Οι βελτιώσεις που προωθεί η ηγεσία του υπουργείου Υγείας ξεκινούν από την προνοσοκομειακή φροντίδα, αφού ήδη έχουν δρομολογηθεί αλλαγές στο ΕΚΑΒ.

Ειδικότερα, το ΕΚΑΒ εκσυγχρονίζεται και αναλαμβάνει με νέο επιχειρησιακό κέντρο που αναμένεται να ξεκινήσει τη λειτουργία του εντός των ημερών, τον «ηλεκτρονικό» συντονισμό όλων των ασθενοφόρων της χώρας.

Με την ψηφιοποίηση του συστήματος, η Διοίκηση του φορέα θα μπορεί με καλύτερο τρόπο να συντονίζει τα ασθενοφόρα που κινούνται στους δρόμους, ώστε να φθάνουν και νωρίτερα στους ασθενείς και να μην βασανίζονται οι εργαζόμενοι χάνοντας χρόνο σε άσκοπες διαδρομές.

Συντονισμός στα νοσοκομεία
Ταυτόχρονα στο ΕΚΑΒ περνά και ο έλεγχος και συντονισμός όλων των νοσοκομείων της χώρας, καθώς θα γνωρίζει μέσα από το επιχειρησιακό του κέντρο που υπάρχει άδεια κλίνη και ειδικά στις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας.

Με τον τρόπο επιχειρείται να περιορισθεί η λίστα αναμονής στις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας και να γίνεται καλύτερη κατανομή των περιστατικών. Άλλωστε έχει διαπιστωθεί ότι ενώ τα κεντρικά νοσοκομεία της πρωτεύουσας παρουσιάζουν συνωστισμό, υπάρχουν άλλα μικρότερα που έχουν διαθέσιμα άδεια κρεβάτια.

Η κατανομή των περιστατικών θα γίνεται πλέον με βάση την πληρότητα. Έτσι επιχειρείται να μπει τέλος και στο φαινόμενο με τα ράντζα που κατακλύζουν εδώ και χρόνια τα μεγάλα νοσοκομεία της Αττικής.

Αξιολόγηση κλινικών
Ομως αυτό που αναμένεται να αλλάξει τον τρόπο λειτουργίας των νοσοκομείων είναι η αξιολόγηση που θα επιδιώξει να εφαρμόσει στο ΕΣΥ ο υπουργός Υγείας Βασίλης Κικίλιας. Μια αξιολόγηση στην οποία θα συμμτέχουν οι νέοι διοικητες που αναμένεται να διορισθούν τις επόμενες ημέρες στα νοσοκομεία, αλλά και οι ίδιοι οι ασθενείς.

Οι βαθμολογίες θα μπαίνουν μετά από εξονυχιστικό έλεγχο που θα κάνει ειδική ομάδα που θα ορισθεί σε κάθε νοσοκομείο, ενώ αναμένεται να υπάρξουν και εξωτερικοί εμπειρογνώμονες, αναφέρουν πηγές του ethnos.gr ώστε να υπάρχει ιδιοτέλεια.

Σε ό,τι αφορά στους ασθενείς, αυτοί θα ερωτώνται με την έξοδό τους από το νοσοκομείο έπειτα από νοσηλεία.

Αλλαγές στα επείγοντα
Ταυτόχρονα ετοιμάζονται αλλαγές στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) όπου θα ξεκινήσει επισήμως με το νέο έτος, η ηλεκτρονική καταγραφή των περιστατικών που θα φθάνουν στα νοσοκομεία. Θα ορισθεί παράλληλα και ανώτατος χρόνος αναμονής για την εξυπηρέτηση, ενώ ο ασθενής θα μπορεί να βλέπει σε ηλεκτρονικούς πίνακες τόσο τον χρόνο που θα πρέπει να περιμένει όσο και τη σειρά προτεραιότητας.

Επίσης, τα ΤΕΠ θα ενισχυθούν το νέο έτος με προσωπικό, αφού όπως ανακοίνωσε ο αρμόδιος υπουργός Υγείας υπογράφηκαν οι διορισμοί 175 γιατρών στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών των νοσοκομείων της Αττικής.

Παράλληλα σε εξέλιξη βρίσκεται και ο ανασχεδιασμός της λειτουργίας των ΤΕΠ και η διασύνδεσή τους με το ΕΚΑΒ, με στόχο τη δημιουργία ενός ολοκληρωμένου συστήματος επείγουσας προνοσοκομειακής φροντίδας.

Προμήθειες

Εντός του 2020 τροποποιείται πλήρως και το σύστημα προμηθειών στα νοσοκομεία. Ειδικότερα το νέο σύστημα προμηθειών θα περιλαμβάνει κεντρικές αγορές μέσω του υπουργείου Υγείας για όλα τα νοσοκομεία. Σύμφωνα με πληροφορίες του ethnos.gr, ήδη υπάρχει έτοιμη ρύθμιση που είχε ετοιμασθεί πριν η ΝΔ βγει κυβέρνηση, ώστε να υπάρχει εξοικονόμηση προμηθειών στο ΕΣΥ με κεντρικά ελεγχόμενους διαγωνισμούς που θα φέρνουν κοινές τιμές για όλες τις νοσοκομειακές μονάδες.

Μέχρι σήμερα παρά τις όποιες εξαγγελίες, δεν έχει εφαρμοσθεί ένα κεντρικό σύστημα προμηθειών, με αποτέλεσμα σε κάθε νοσοκομείο να γίνονται παρατάσεις συμβάσεων με προμηθεύτριες εταιρείες και το κόστος να εκτοξεύεται στα ύψη.

Η διοίκηση των Δημόσιων Νοσοκομείων είναι μία κρίσιμη παράμετρος στην ομαλή λειτουργία του ΕΣΥ και στην παροχή ποιοτικών και αξιοπρεπών υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες. Οι άνθρωποι που επιλέγονται για την διοίκηση του συστήματος υγείας, πέρα από το να έχουν τα απαραίτητα τυπικά προσόντα, οφείλουν ταυτόχρονα να έχουν τα εχέγγυαδιοικητικής ικανότητας, έντιμης διαχείρισης του δημόσιου χρήματος και αφοσίωσης στη δημόσια περίθαλψη. Στόχος πρέπει να είναι η διασφάλιση κλίματος δικαιοσύνης, αξιοκρατίας και δημοκρατίας στο χώρο του νοσοκομείου από τη μια και συνθηκών ισοτιμίας, αξιοπρέπειας και ποιοτικής φροντίδας των ασθενών από την άλλη.
Το Υπουργείο Υγείας επί διακυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑεφάρμοσε το υφιστάμενο τότε θεσμικό πλαίσιοσε ουσιαστική βάση, προβαίνοντας αρχικά σε αξιολόγηση των ήδη υπηρετούντων Διοικητών, επιλέγοντας, ως απόρροια αυτής της διαδικασίας, να διατηρήσει στη θέση τους το 15% των διοικητών που είχε διορίσει η προηγούμενη κυβέρνηση.Ακολούθως και για πρώτη φορά υιοθετήθηκεμια ανοικτή διαδικασία προκήρυξης και επιλογής των νέων Διοικητών, στην οποία συμμετείχε μεγάλος αριθμός υποψηφίων με εξαιρετικά βιογραφικά, εφαρμόστηκε διαδικασία μοριοδότησης στην οποία συνεκτιμήθηκαν, πέραν των τυπικών προσόντων,η ειδική εμπειρία στο χώρο της υγείας και μεταπτυχιακοί – διδακτορικοί τίτλοι σπουδών συναφείς με τη διοίκηση των υπηρεσιών υγείας και τα οικονομικά της υγείας.Επίσης, πραγματοποιήθηκαν συνεντεύξεις όσων υπερείχαν σε προσόντα και για κάθε θέση προτάθηκαν, με ευθύνη της Επιτροπής Αξιολόγησης και με επίσημο πρακτικό,2 υποψήφιοι στην πολιτική ηγεσία του Υπουργείου για την τελική επιλογή.Η όλη διαδικασίακράτησε πάνω από 6 μήνες και οι νέοι Διοικητές τοποθετήθηκαν τον Ιούνιο του 2016, σχεδόν 16 μήνες μετά τις την ανάληψη της διακυβέρνησης από τον ΣΥΡΙΖΑ.Όπως προκύπτει μάλιστα και από τα βιογραφικά των επιλεχθέντων διοικητών, το σύνολο των οποίων δημοσίευσε η απελθούσα πολιτική ηγεσίατου Υπουργείου Υγείας, το 58% διέθετε μεταπτυχιακό τίτλο και το 18% διδακτορικό τίτλο σπουδών, ενώ πάνω από 60% υπηρετούσε ήδη σε θέσεις ευθύνηςστο ΕΣΥ και στη Δημόσια Διοίκηση.
Ακολούθως η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ με τον Ν.4369/2016 αποσκοπώντας στην ριζική αποκομματικοποίηση της Δημόσιας Διοίκησης, θέσπισε ανοιχτές και αντικειμενικές διαδικασίες για την κάλυψη των θέσεων προέδρων, διευθυνόντων συμβούλων και γενικά των μελών της Διοίκησης των Νομικών Προσώπων του Κράτους, μέσω του Μητρώου Επιτελικών Στελεχών. Προβλέψεις που ο πρόσφατος Ν. 4622/2019 για το επιτελικό κράτος ήρθε να αντικαταστήσει με πλήθος «ευέλικτων» μεταβατικών διατάξεων.
Η Κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας μέσω αυτής της «θεσμικής ευελιξίας» και ακυρώνοντας κρίσιμα στάδια της διαδικασίας αξιολόγησης, όπως οι προφορικές συνεντεύξεις των υποψηφίων, προχώρησε πρόσφατα στην ανακοίνωση 112 ονομάτων ανθρώπων που αναλαμβάνουν θέσεις διοικητών και αναπληρωτών διοικητών σε νοσοκομεία του Ε.Σ.Υ. Ανακοίνωση που περιοριζόταν στην ανάρτηση ονομάτων σε πίνακες, χωρίς την παραμικρή δημοσιοποίησηβιογραφικών των διορισθέντων. Επίσης, δεν έχει δημοσιοποιηθεί τίποτε σχετικά με τη διαδικασία που ακολουθήθηκε, τα στάδια διαλογής των υποψηφίων και την αιτιολόγηση της τελικής επιλογής.
Επειδή η εξήγηση μπορεί να αναζητηθεί στην συντριπτική απουσία ανθρώπων που έχουν οργανική σχέση με το Σύστημα Υγείας σε αυτές τις επιλογές, στην συντριπτική απουσία τεχνοκρατών σχετικών με τις υπηρεσίες υγείας και αντίστοιχα στην υπερεκπροσώπησηκομματικών στελεχών, απόστρατων αξιωματικών και πολιτευτών της ΝΔ σε αυτούς τους πίνακες.
Επειδή το πλήγμα για το αναγκαίο «σήμα» διαφάνειας και αξιοκρατίαςστην διοίκηση του συστήματος υγείας και εν τέλει για την αξιοπιστία του Εθνικού Συστήματος Υγείας είναι σοβαρό.
Επειδή το Εθνικό Σύστημα Υγείας αποτελεί κρίσιμο παράγοντα για την εμπέδωση της υγειονομικής ασφάλειας, την καταπολέμηση της υγειονομικής φτώχειας και των ανισοτήτων
Επειδή οι πολίτες που προστρέχουν στα δημόσια νοσοκομεία προσδοκούν σε ισότιμη και αξιοπρεπή φροντίδα, ανεξάρτητα από την εργασία, την ασφάλιση, το εισόδημα, την εθνική προέλευση, τη θρησκεία, τον γενετήσιο προσανατολισμό και φυσικά την πολιτική τους ταυτότητα
ερωτάταιο κ. Υπουργός Υγείας :
1. Αν προτίθεται να επανεξετάσει επιλογές σε θέσεις διοικητών και αναπληρωτών διοικητών, των οποίων ο διορισμός, με δική του ή όχι ευθύνη, προκαλεί το δημόσιο αίσθημα και πλήττει την αξιοπιστία της Πολιτείας στη συνείδηση των πολιτών;
2. Αν οι νέοι διοικητές και αναπληρωτές διοικητές μπορούν να ανταποκριθούν στην εθνική στοχοθεσία για καθολική κάλυψη του πληθυσμού, ποιοτικές υπηρεσίες υγείας, χωρίς οικονομική επιβάρυνση των πολιτών και διαρκή ανάπτυξη και αναβάθμιση του Εθνικού Συστήματος Υγείας;
3. Ποιος είναι ο αντίλογος στην κριτική ότι, με τις επιλογές α) εδραιώνεται ένα σκληρό πελατειακό κράτος και στο Σύστημα Υγείας και β) συνειδητάορίζονται ανεπαρκείς διοικήσεις για να προχωρήσει ταχύτερα η απαξίωση της Δημόσιας Περίθαλψης
Και παρακαλείται να καταθέσει για την ενημέρωση της Βουλής και των πολιτών:
Α)τα πρακτικά της Επιτροπής Αξιολόγησης και τις αιτιολογημένες εισηγήσεις προς την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας,
Β) τα βιογραφικά των επιλεχθέντων υποψηφίων.
Οι ερωτώντες βουλευτές
Ξανθός Ανδρέας
Αγαθοπούλου Ειρήνη
Αθανασίου Νάσος
Αλεξιάδης Τρύφων
Αμανατίδης Ιωάννης
Αναγνωστοπούλου Αθανασία
Βαρδάκης Σωκράτης
Βέττα Καλλιόπη
Βίτσας Δημήτρης
Γεροβασίλη Όλγα
Γκαρά Αναστασία
Γκιόλας Ιωάννης
Δραγασάκης Ιωάννης
Δρίτσας Θεόδωρος
Ελευθεριάδου Σουλτάνα
Ζαχαριάδης Κωνσταντίνος
Ζεϊμπέκ Χουσεΐν
Ηγουμενίδης Νίκος
Θραψανιώτης Εμμανουήλ
Καρασαρλίδου Ευφροσύνη
Κασιμάτη Νίνα
ΚάτσηςΜαριος
Λάππας Σπύρος
Μάλαμα Κυριακή
Μεϊκόπουλος Αλέξανδρος
Μιχαηλίδης Ανδρέας
Μπαλάφας Ιωάννης
Μπάρκας Κωνσταντίνος
Παπαδόπουλος Αθανάσιος
Παπανάτσιου Κατερίνα
Πολάκης Παύλος
Πούλου Παναγιώτα
Σαντορινιός Νεκτάριος
Σαρακιώτης Ιωάννης
Σκουρλέτης Παναγιώτης
Σκουρολιάκος Παναγιώτης
Σκούφα Ελισσάβετ
Συρμαλένιος Νικόλαος
Τζανακόπουλος Δημήτρης
Τζούφη Μερόπη
Τριανταφυλλίδης Αλέξανδρος
Φάμελλος Σωκράτης
Φίλης Νικόλαος
Χαρίτου Δημήτριος
Χαρίτσης Αλέξιος
Χατζηγιαννάκης Μιλτιάδης
Χρηστίδου Ραλλία
Ψυχογιός Γιώργος

 

Με απόφαση του υπουργού Υγείας Βασίλη Κικίλια επελέγησαν οι νέοι διοικητές και αναπληρωτές διοικητές των νοσοκομείων του ΕΣΥ, μετά την ολοκλήρωση της αξιολόγησης των αιτήσεών τους, από την αρμόδια επιτροπή.

Επισυνάπτονται οι πίνακες, όπως ανακοινώθηκαν από το υπουργείο Υγείας ανά υγειονομική περιφέρεια, με τους διοικητές και υποδιοικητές που αναλαμβάνουν καθήκοντα στα νοσοκομεία.

Συγκεκριμένα:

α/α
Νοσοκομείο
Προκηρυχθείσα θέση
Ονοματεπώνυμο
επιλεγέντος/είσας
1.
ΓΝΑ ΚΑΤ- ΕΚΑ
Κοινός Διοικητής
ΗΛΙΟΠΟΥΛΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

2.
ΓΝΑ ΚΑΤ
Αναπλ. Διοικητής
ΓΙΑΝΝΟΠΟΥΛΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

3.
ΓΝΑ «ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ- ΑΜ. ΦΛΕΜΙΓΚ»-ΓΝΠ ΠΕΝΤΕΛΗΣ
Κοινός Διοικητής
ΔΑΛΑΪΝΑΣ ΗΛΙΑΣ
4.
ΓΝΑ «ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ- ΑΜ. ΦΛΕΜΙΓΚ» (ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ Ο.Μ. «ΑΜ. ΦΛΕΜΙΓΚ»)
Αναπλ. Διοικητής
ΓΑΚΗΣ ΑΔΑΜΑΝΤΙΟΣ
5.
ΓΟΝΚ «ΟΙ ΑΓ. ΑΝΑΡΓΥΡΟΙ»
Διοικητής
ΤΣΟΥΡΟΥΛΑΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ

6.
ΓΝΝΙ «ΚΩΝΣΤΑΝΤΟΠΟΥΛΕΙΟ- ΓΝ ΠΑΤΗΣΙΩΝ»
Διοικητής
ΠΡΙΦΤΗΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ
7.
ΓΝ «ΠΑΜΜΑΚΑΡΙΣΤΟΣ»
Διοικητής
ΛΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΘΡΑΣΥΒΟΥΛΟΣ

8.
ΓΑΝΑ «Ο ΑΓ. ΣΑΒΒΑΣ»
Διοικητής
ΜΠΑΛΑΟΥΡΑ ΟΛΓΑ

9.
ΓΑΝΑ «Ο ΑΓ. ΣΑΒΒΑΣ»
Αναπλ. Διοικητής
ΦΑΣΙΑΝΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ

10.
ΓΝΑ «ΕΛΠΙΣ»
Διοικητής
ΚΟΤΣΑΡΙΔΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

11.
ΓΝΑ ΕΛ. ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ- ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ» (ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ Ο.Μ. «ελ. Βενιζελου»)
Αναπλ. Διοικητής
ΚΟΝΤΟΣΤΑΘΑΚΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ

12.
ΓΝΑ ΕΛ. ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ- ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ»- (Ο.Μ. ΕΔΡΑΣ «ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ»)
Αναπλ. Διοικητής
ΚΑΒΒΟΥΡΗΣ ΣΠΥΡΙΔΩΝ
13.
ΠΑΘΟΛΟΓΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΣΠΗΛΙΟΠΟΥΛΕΙΟ-«Η ΑΓ. ΕΛΕΝΗ»
Αναπλ. Διοικητής
ΘΕΙΑΚΟΥ ΦΩΤΕΙΝΗ
14.
ΓΝΑ «Ο ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ- ΟΦΘΑΛΜΙΑΤΡΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ- ΠΟΛΥΚΛΙΝΙΚΗ»
Διοικητής
ΓΡΗΓΟΡΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ
15.
ΓΝΑ «ΛΑΪΚΟ»
Διοικητής
ΑΝΤΩΝΟΠΟΥΛΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ

16.
ΓΝΑ «ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ»
Διοικητής
ΤΙΓΚΑΣ ΜΑΡΙΟΣ

17.
ΓΝΝΘΑ « Η ΣΩΤΗΡΙΑ»
Αναπλ. Διοικητής
ΚΡΕΜΜΥΔΑ ΑΝΝΑ

18.
ΓΝΑ «Γ. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ»
Διοικητής
ΜΠΟΥΛΙΑΣ ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΣ

19.
ΓΝΠΑ «Η ΑΓ. ΣΟΦΙΑ»
Αναπλ. Διοικητής
ΠΙΚΡΟΥ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ

20.
ΓΝΠ ΠΕΝΤΕΛΗΣ
Αναπλ. Διοικητής
ΑΝΤΩΝΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΣ

 

α/α
Νοσοκομείο
Προκηρυχθείσα θέση
Ονοματεπώνυμο
επιλεγέντος/ είσας
1.
ΓΝΒ «ΑΣΚΛΗΠΙΕΙΟ»
Διοικητής
ΠΛΕΜΜΕΝΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

2.
γνβ «ασκληπιειο»
Αναπλ. Διοικητής

ΒΟΥΓΙΟΥΚΛΑΚΗΣ ΑΙΜΙΛΙΟΣ
3.
ΓΝΕ «ΘΡΙΑΣΙΟ»
Διοικητής

ΑΝΤΩΝΙΟΥ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
4.
πγν «αττικον»
Διοικητής

ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΣ ΣΠΥΡΙΔΩΝ
5.
ψνα-ψνα «δρομοκαϊτειο»

Κοινός Διοικητής
ΤΣΑΓΔΗ ΔΕΣΠΟΙΝΑ
6.
ψνα

Αναπλ. Διοικητής
ΔΟΥΡΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
7.
γννπ «ο αγ. παντελεημων-γνδα «η αγ. βαρβαρα»
(αποκεντρωμενη ο.μ. «δυτικη αττικη αγια βαρβαρα»)
Αναπλ. Διοικητής
ΒΡΥΝΑ ΦΩΤΕΙΝΗ
8.
γνπ «τζανειο»

Αναπλ. Διοικητής
ΓΟΥΖΟΥΑΣΗΣ ΗΛΙΑΣ
9.
εανπ «μεταξα»

Διοικητής
ΤΟΥΜΠΕΚΗΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ
10.
εανπ «μεταξα»

Αναπλ. Διοικητής
ΕΥΣΤΑΘΟΠΟΥΛΟΣ ΣΑΡΑΝΤΟΣ
11.
γν συρου «βαρδακειο & πρωιο» & γν-κυ ναξου
Κοινός Διοικητής
ΠΑΡΑΣΧΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
12.
γν-κυ ναξου

Αναπλ. Διοικητής
ΦΡΑΓΚΙΣΚΟΥ ΚΑΛΙΤΣΑ
13.
γν ροδου «ανδρεασ παπανδρεου»

Διοικητής
ΡΟΥΜΑΝΗΣ ΓΡΗΓΟΡΙΟΣ
14.
γν-κυ κω «ιπποκρατειο»

Διοικητής
ΤΣΑΧΟΥΡΓΙΑΝΙΔΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ
15.
γν-κυ καλυμνου «το βουβαλειο»

Διοικητής
ΣΤΑΘΟΠΟΥΛΟΥ ΚΑΛΛΙΟΠΗ-ΜΑΡΙΑ
16.
κθ-κυ λερου

Διοικητής
ΣΤΑΣΙΝΟΠΟΥΛΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ
17.
γν σαμου «ο αγ. παντελεημων» & γν-κυ ικαριασ

Κοινός Διοικητής
ΣΤΕΦΑΝΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
18.
γν-κυ ικαριασ

Αναπλ. Διοικητής
ΓΛΑΡΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
19.
γν μυτιληνησ «βοστανειο»

Διοικητής
ΚΑΜΠΟΥΡΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
20.
γν-κυ κυθηρων «τριφυλλειο»

Διοικητής
ΜΕΓΑΛΟΚΟΝΟΜΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
21.
πγν «αττικον»

Αναπλ. Διοικητής
ΚΟΣΜΙΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
22.
γννπ «ο αγ. παντελεημων- γνδα η αγ. βαρβαρα»
(ο.μ. εδρασ «νικαια- ο αγ. παντελεημων»)
Αναπλ. Διοικητής
ΜΥΤΟΓΛΟΥ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ

 

 

α/α
Νοσοκομείο
Προκηρυχθείσα θέση
Ονοματεπώνυμο
επιλεγέντος/ είσας
1.
γν καστοριασ
Διοικητής
ΧΑΤΣΙΟΣ ΓΡΗΓΟΡΙΟΣ

2.
γν κοζανησ «μαματσειο»
Διοικητής

ΓΚΑΝΑΤΣΙΟΣ ΣΤΕΡΓΙΟΣ
3.
γν πτολεμαϊδασ «μποδοσακειο»
Διοικητής

ΠΑΠΑΣΩΤΗΡΙΟΥ ΣΤΑΥΡΟΣ
4.
γν κατερινησ
Διοικητής

ΧΑΤΖΗΓΕΩΡΓΙΟΥ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
5.
γνθ «γ. παπανικολαου»
(ο.μ. εδρασ «γ. παπανικολαου»)
Αναπλ. Διοικητής
ΒΑΛΑΡΟΥΤΣΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
6.
γνθ «γ. γεννηματασ- ο αγ. δημητριοσ»
Διοικητής
ΚΟΥΤΡΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ

7.
γνθ «γ. γεννηματασ-ο αγ. δημητριοσ»
(αποκεντρωμενη ο.μ. «αγ. δημητριοσ»)
Αναπλ. Διοικητής
ΤΡΑΟΥΔΑ ΒΑΣΙΛΙΚΗ
8.
γνθ «γ. γεννηματασ- ο αγ. δημητριοσ»- (ο.μ. εδρασ «γ. γεννηματασ»)
Αναπλ. Διοικητής
ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ ΝΙΚΗΤΑΣ
9.
γν πελλασ
(αποκεντρωμενη ο.μ. «γιαννιτσα»)
Αναπλ. Διοικητής
ΛΟΓΚΟΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ
10.
γν γρεβενων
Διοικητής

ΚΑΠΑΤΟΥ ΕΥΤΥΧΙΑ
11.
γν ημαθιασ
Διοικητής

ΠΛΙΟΓΚΑΣ ΗΛΙΑΣ

 

 

α/α
Νοσοκομείο
Προκηρυχθείσα θέση
Ονοματεπώνυμο
επιλεγέντος/ είσας
1.
ΠΓΝΘ «ΑΧΕΠΑ»
Κοινός Διοικητής
ΠΑΝΤΕΛΙΑΔΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

2.
ΓΝΘ «ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ»

Διοικητής
ΑΝΤΩΝΑΚΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
3.
Αντικαρκινικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης «ΘΕΑΓΕΝΕΙΟ»
Διοικητής
ΚΟΥΡΤΕΛΗ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ
4.
ΓΝΘ «ΑΓΙΟΣ ΠΑΥΛΟΣ»
Διοικητής
ΚΑΤΣΑΚΑΣ ΟΔΥΣΣΕΑΣ

5.
ΓΝ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ

Διοικητής
ΔΕΔΕΛΟΥΔΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
6.
ΓΝ ΚΙΛΚΙΣ
Διοικητής
ΑΝΔΡΙΤΣΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ

7.
ΓΝ ΚΙΛΚΙΣ
(ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ Ο.Μ. «ΓΟΥΜΕΝΙΣΣΑ»)
Αναπλ. Διοικητής
ΖΑΧΑΡΗΣ ΗΛΙΑΣ

8.
ΓΝ ΣΕΡΡΩΝ
Διοικητής
ΦΑΡΜΑΚΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ του ΙΩΑΝΝΗ

9.
ΓΝ ΚΑΒΑΛΑΣ
Διοικητής
ΚΛΕΙΤΣΙΩΤΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ

10.
ΓΝ ΔΡΑΜΑΣ

Διοικητής
ΚΑΡΑΤΖΟΓΛΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΙΑ
11.
ΓΝ ΞΑΝΘΗΣ

Διοικητής
ΡΟΦΑΕΛΑ ΕΛΕΝΑ
12.
ΓΝ ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ «ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ»

Διοικητής
ΓΙΑΜΟΥΣΤΑΡΗ ΜΑΓΔΑΛΗΝΗ
13.
ΠΓΝ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗΣ

Διοικητής
ΡΟΥΦΟΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ
14.
ΓΝ ΔΙΔΥΜΟΤΕΙΧΟΥ
Διοικητής
ΚΑΠΕΤΑΝΙΔΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ

15.
ΓΝ ΣΕΡΡΩΝ
Αναπλ. Διοικητής
ΑΣΙΚΟΓΛΟΥ ΚΥΡΙΑΚΟΣ

16.
ΓΝΘ «ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ»
(Ο.Μ. ΕΔΡΑΣ «ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ»)
Αναολ. Διοικητής
ΤΑΡΑΣΙΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ

17.
ΓΝΘ «ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ»
(ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ Ο.Μ «ΑΦΡΟΔΙΣΙΩΝ& ΔΕΡΜΑΤΙΚΩΝ ΝΟΣΩΝ»)
Αναπλ. Διοικητής
ΤΙΤΟΠΟΥΛΟΥ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ

α/α
Νοσοκομείο
Προκηρυχθείσα θέση
Ονοματεπώνυμο
επιλεγέντος/ είσας
1.
πγν λαρισασ
Διοικητής
ΚΑΤΣΙΚΟΝΟΥΡΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ

2.
πγν λαρισασ
Αναπλ. Διοικητής

ΑΠΟΣΤΟΛΙΝΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
3.
γν λαρισασ «κουτλιμπανειο & τριανταφυλλειο»
Διοικητής
ΜΠΑΛΗΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ
4.
γν βολου «αχιλλοπουλειο»
Διοικητής

ΝΤΟΚΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
5.
γν τρικαλων
Διοικητής

ΓΡΗΓΟΡΙΟΥ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
6.
γν καρδιτσασ
Διοικητής

ΠΑΤΕΡΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
7.
γν καρπενησιου
Διοικητής

ΚΑΡΑΤΣΙΚΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
8.
γν αμφισσασ
Διοικητής

ΓΕΩΡΓΙΟΥ ΧΑΡΙΛΑΟΣ
9.
γν λιβαδειασ- γν θηβων
Διοικητής

ΤΣΑΝΤΗΛΑΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ
10.
γν λιβαδειασ- γν θηβων (αποκεντρωμενη ο.μ. «θηβα»)
Αναπλ. Διοικητής
ΤΥΡΗΝΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ
11.
γν χαλκιδασ & γν-κυ καρυστου & γν-κυ κυμησ
Διοικητής
ΧΑΤΖΗΜΑΡΓΑΡΙΤΗΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ

 

α/α
Νοσοκομείο
Προκηρυχθείσα θέση
Ονοματεπώνυμο
επιλεγέντος/ είσας
1.
ΓΝ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ «ΧΑΤΖΗΚΩΣΤΑ»
Διοικητής
ΔΕΡΔΕΜΕΖΗΣ ΣΠΥΡΙΔΩΝ

2.
ΓΝΑ ΑΡΤΑΣ
Διοικητής
ΝΤΑΚΟΥΛΑΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ

3.
ΓΝ ΠΡΕΒΕΖΑΣ

Διοικητής
ΣΚΑΝΔΑΛΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
4.
ΓΝ ΛΕΥΚΑΔΑΣ

Διοικητής
ΜΠΑΚΑΒΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
5.
ΓΝ ΖΑΚΥΝΘΟΥ
Διοικητής
ΡΑΓΚΟΥΣΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ

6.
ΓΝ ΚΕΦΑΛΛΗΝΙΑΣ & ΓΝ ΛΗΞΟΥΡΙΟΥ
«ΜΑΝΤΖΑΒΙΝΑΤΕΙΟ»
Κοινός Διοικητής
ΜΕΣΣΑΡΗΣ ΦΩΤΙΟΣ
7.
ΓΝ ΚΕΡΚΥΡΑΣ
Διοικητής
ΡΟΥΜΠΑΤΗΣ ΛΕΩΝΙΔΑΣ

8.
ΓΝ ΗΛΕΙΑΣ
Διοικητής
ΧΡΙΣΤΟΠΟΥΛΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ

9.
ΓΝ ΗΛΕΙΑΣ –
(ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ Ο.Μ. «ΑΜΑΛΙΑΔΑ»)
Αναπλ. Διοικητής
ΘΕΟΔΩΡΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ

10.
ΓΕΝΙΚΟ ΠΑΝΑΡΚΑΔΙΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΤΡΙΠΟΛΗΣ «Η ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΤΡΙΑ»
Διοικητής
ΤΖΑΝΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ

11.
ΓΝ ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ

Διοικητής
ΣΑΡΙΔΗ ΜΑΡΙΑ
12.
ΓΝ ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ
(ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ Ο.Μ. «ΝΑΥΠΛΙΟ»)
Αναπλ. Διοικητής
ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ
13.
ΓΝ ΚΟΡΙΝΘΟΥ

Διοικητής
ΚΑΡΠΟΥΖΗΣ ΓΡΗΓΟΡΙΟΣ
14.
ΓΝ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΑΧΑΙΑΣ

Διοικητής
ΓΕΩΡΓΑΚΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ
15.
ΓΝ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΑΧΑΙΑΣ, (ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ Ο.Μ. «ΚΑΛΑΒΡΥΤΑ»)
Αναπλ. Διοικητής
ΣΦΥΡΗ ΙΩΑΝΝΑ

16.
ΓΝ ΠΑΤΡΩΝ «ΑΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ»
Διοικητής
ΘΕΟΔΩΡΟΠΟΥΛΟΣ ΗΛΙΑΣ

17.
ΓΝ ΠΑΙΔΩΝ ΠΑΤΡΩΝ «ΚΑΡΑΜΑΝΔΑΝΕΙΟ»
Διοικητής
ΑΘΑΝΑΣΟΠΟΥΛΟΣ ΠΑΥΛΟΣ

18.
ΓΝ ΠΑΤΡΩΝ «ΑΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ»

Αναπλ. Διοικητής
ΔΗΜΟΠΟΥΛΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
19.
ΓΝ ΛΑΚΩΝΙΑΣ,
(ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ Ο.Μ. «ΜΟΛΑΟΙ»)
Αναπλ. Διοικητής
ΚΟΡΩΝΙΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ

 

α/α
Νοσοκομείο
Προκηρυχθείσα θέση
Ονοματεπώνυμο
επιλεγέντος/ είσας
1.
ΓΝ ΧΑΝΙΩΝ « Ο ΑΓΙΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ»
Αναπληρωτής Διοικητής
ΦΡΑΓΚΑΚΗΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ

2.
ΓΝ ΡΕΘΥΜΝΟΥ
Διοικητής
ΜΑΡΚΑΚΗΣ ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΣ

3.
ΠΓΝ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ
Διοικητής

ΧΑΛΚΙΑΔΑΚΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΤΟΥ ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΥ
4.
ΠΓΝ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ
Αναπληρωτής Διοικητής
ΚΤΕΝΙΑΔΑΚΗΣ ΣΤΥΛΙΑΝΟΣ
5.
ΓΝ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ «ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟ – ΠΑΝΑΝΕΙΟ»
Διοικητής
ΤΕΡΖΑΚΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ

6.
ΓΝ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ «ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟ – ΠΑΝΑΝΕΙΟ»
Αναπληρωτής Διοικητής
ΚΩΣΤΑΚΗ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ
7.
ΓΝ ΛΑΣΙΘΙΟΥ & ΓΝ – ΚΥ ΝΕΑΠΟΛΗΣ «ΔΙΑΛΥΝΑΚΕΙΟ»
Κοινός Διοικητής
ΑΝΔΡΕΑΔΑΚΗΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ

8.
ΓΝ ΛΑΣΙΘΙΟΥ
(ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ Ο.Μ. «ΣΗΤΕΙΑ»)
Αναπληρωτής Διοικητής
ΤΕΡΖΗΣ ΛΕΩΝΙΔΑΣ

9.
ΓΝ ΛΑΣΙΘΙΟΥ
(ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗ Ο.Μ. «ΙΕΡΑΠΕΤΡΑ»)
Αναπληρωτής Διοικητής
ΚΑΛΛΙΟΝΑΚΗΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ

10.
ΓΝ – ΚΥ ΝΕΑΠΟΛΕΩΣ «ΔΙΑΛΥΝΑΚΕΙΟ»
Αναπληρωτής Διοικητής
ΜΠΑΡΜΠΟΥΝΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ

11.
ΓΝ ΧΑΝΙΩΝ « Ο ΑΓΙΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ» *

Διοικητής
ΜΠΕΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ
*
Η θητεία του Διοικητή του λήγει στις 29-11-2019 ( ΦΕΚ διορισμού 648/ΥΟΔΔ/30-11-2016)

dikaiologitika.gr

Την πρόσληψη μόνιμων ιατρών και προσωπικού άλλων ειδικοτήτων στο ΕΣΥ ανακοίνωσε σήμερα ο υπουργός Υγείας, Βασίλης Κικίλιας.

Απαντώντας σε επίκαιρη ερώτηση του βουλευτή του ΜέΡΑ25, Κλέωνα Γρηγοριάδη, για την υποστελέχωση του ΕΣΥ, ο κ. Κικίλιας ανέφερε ότι είναι «πικρή η αλήθεια» για τις προσλήψεις του ΣΥΡΙΖΑ στον χώρο της Υγείας, αφού, σύμφωνα με τα στοιχεία των διοικητών των νοσοκομείων, δεν τηρήθηκε ούτε το 1 προς 1 σε σχέση με τις συνταξιοδοτήσεις.

Επίσης, τόνισε ότι δεν σκοπεύει να καλύψει τα κενά με «μπαλώματα», αλλά με ένα ολοκληρωμένο σχέδιο αντιμετώπισης του προβλήματος και ανακοίνωσε ότι προχωρά η διαδικασία για την πρόσληψη στο ΕΣΥ 930 μονίμων ιατρών διαφόρων ειδικοτήτων και ακόμη 1.300 ατόμων προσωπικού λοιπών ειδικοτήτων (κυρίως νοσηλευτών και τραυματιοφορέων).

Οι προσλήψεις των ιατρών, μάλιστα, όπως εξήγησε, θα γίνουν μέσω ειδικής ηλεκτρονικής πλατφόρμας, ώστε να εκλείψουν οι καθυστερήσεις λόγω γραφειοκρατίας.

«Μέχρι σήμερα, η ολοκλήρωση της διαδικασίας πρόσληψης ενός γιατρού απαιτούσε κατά μέσο όρο 18 μήνες. Με το σύστημα αυτό θα χρειάζονται μόλις τέσσερις με πέντε μήνες», ενημέρωσε ο κ. Κικίλιας.

Πηγή: ΑΠΕ – ΜΠΕ

 

 

Το σχέδιο θα στηρίζεται στην αξιολόγηση και στον εσωτερικό έλεγχο των νοσοκομείων από Ελληνες και ξένους επιστήμονες
Ένα μικρό βρετανικό σύστημα Υγείας, το NHS της Αγγλίας, επιχειρεί να στήσει και στη χώρα μας το υπουργείο Υγείας. Με βασικούς πυλώνες του Βρετανικού Συστήματος Υγείας, επιδιώκεται η μετεξέλιξη του ΕΣΥ, ώστε να μπορεί να ανταποκριθεί στα νέα δεδομένα που προκύπτουν από την εξέλιξη της ιατρικής αλλά και από την ανάγκη να εξοικονομηθούν πόροι από τα κρατικά ταμεία. Ηδη όπως αναφέρουν έγκυρες πληροφορίες του «Εθνους της Κυριακής», έχει γίνει φύλλο και φτερό το σύστημα ποιότητας και ελέγχου που εφαρμόζεται στην Αγγλία, ώστε να υιοθετηθούν πολλά σημεία του και στο ελληνικό ΕΣΥ.

Το συγκεκριμένο σύστημα επιλέχθηκε, καθώς υπάρχει εμπειρία εξαιτίας των πολλών χρόνων εφαρμογής του, ενώ είναι πλέον γνωστά και τα λάθη του ώστε να μπορέσουν να αποφευχθούν με τις κατάλληλες παρεμβάσεις στην ελληνική version.

Ο βασικός άξονας
Σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες, το σχέδιο που θα εφαρμοστεί θα στηρίζεται στην αξιολόγηση και στον εσωτερικό έλεγχο που θα διεξάγεται από ειδικούς επιστήμονες, τόσο Ελληνες όσο και ξένους. Το έργο ελέγχου και διαχείρισης θα αναλάβει το δημόσιο Εθνικό Κέντρο Αξιολόγησης της Ποιότητας και Τεχνολογίας στην Υγεία (ΕΚΑΠΤΥ), το οποίο ήδη σήμερα παρέχει υπηρεσίες στο μεγαλύτερο μέρος της αγοράς ιατροτεχνολογικών προϊόντων, δίνοντας εγκρίσεις και πιστοποιήσεις ποιότητας. Συγκεκριμένα, όπως αναφέρουν υψηλόβαθμα κυβερνητικά στελέχη, θα δημιουργηθεί μια δεξαμενή με ειδικούς επιστήμονες, οι οποίοι θα ενταχθούν σε ένα μητρώο.

Ηδη έχουν γίνει επαφές με Ελληνες ειδικούς, ενώ έχουν βολιδοσκοπηθεί και καθηγητές πανεπιστημίου από το εξωτερικό, ώστε να συνδράμουν στους ελέγχους στα νοσοκομεία. Μέσα από το Μητρώο Εμπειρογνωμόνων, στο οποίο θα εγγραφούν ημεδαποί και αλλοδαποί επιστήμονες αναγνωρισμένου κύρους, καθηγητές ΑΕΙ ή διακεκριμένοι ερευνητές σε ερευνητικά ιδρύματα, κατά προτίμηση -όπως λένε πηγές- με εμπειρία σε θέματα αξιολόγησης και σε θέσεις διοίκησης, θα επιλέγονται οι ελεγκτές για κάθε νοσοκομείο ξεχωριστά. Το ακριβές πλαίσιο ελέγχου θα είναι προϊόν διαβούλευσης με την ιατρική κοινότητα και αναμένεται να δημοσιοποιηθεί μέχρι το τέλος του έτους.

Ομως η ηγεσία του υπουργείου Υγείας θα αξιοποιήσει τη διεθνή εμπειρία και ειδικότερα το σύστημα της Αγγλίας (CQC) με ελληνικές παραλλαγές, ενώ για ορισμένες ρυθμίσεις θα υιοθετηθούν και στοιχεία από το αμερικανικό σύστημα ελέγχου ποιότητας (IHI). Ο στόχος θα είναι η επιβράβευση των καλύτερων νοσοκομείων και τμημάτων και η βελτίωση όσων δεν αποδίδουν και δεν εξυπηρετούν πρώτιστα τους ασθενείς και δευτερευόντως τα οικονομικά του τομέα της Υγείας. Πάντως αυτό που είναι βέβαιο είναι πως η ειδική ομάδα των εμπειρογνωμόνων θα πραγματοποιεί επιτόπια επίσκεψη στην υπό αξιολόγηση μονάδα υγείας, θα συζητά και θα έρχεται σε επαφή με μέλη της διοίκησης, με το ιατρικό, νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό, με νοσηλευόμενους και επισκέπτες των νοσοκομείων. Αυτό που θα διερευνούν οι ειδικοί θα είναι οι καλές πρακτικές που χρησιμοποιούνται από τις ιατρικές ομάδες (συμπεριφορές σε ασθενείς, γρήγορες θεραπείες, αντιμετώπιση περιστατικών χωρίς καθυστερήσεις και φακελάκια, ανάδειξη και υποστήριξη εύλογων αιτημάτων των ασθενών ή των εργαζομένων κ.ά.). Στη συνέχεια η επιτροπή εμπειρογνωμόνων θα συντάσσει την έκθεση εξωτερικής αξιολόγησης, όπου και θα συνοψίζονται τα αποτελέσματα.

5,5 ΔΙΣ. € έχει στα ταμεία του ο ΕΟΠΥΥ, ο οποίος θα αξιοποιεί τα στοιχεία των ελέγχων ώστε να μπορεί να διαπραγματεύεται τιμές με ιδιώτες παρόχους.

Αλλωστε, με βάση τις οδηγίες του υπουργού Υγείας Βασίλη Κικίλια, θα υπάρχει και εσωτερική αξιολόγηση από ομάδα που θα πρέπει να συστήσουν οι διοικητές των νοσοκομείων. Με βάση τα αποτελέσματα των ειδικών, που θα εξάγονται από τις έρευνες και τους ελέγχους αξιολόγησης, το υπουργείο Υγείας θα χρησιμοποιεί τα συμπεράσματα ώστε να προχωρά σε στρατηγικές παρεμβάσεις, όπως αλλαγές τμημάτων, συγχωνεύσεις, αλλαγή χρήσης Μονάδων Υγείας κ.λπ. Αξιοσημείωτο είναι, πάντως, ότι τα αποτελέσματα των ελέγχων ποιότητας θα δημοσιεύονται στο Διαδίκτυο, ώστε να υπάρχει απόλυτη διαφάνεια, όπως μεταφέρουν στο «Εθνος της Κυριακής» υψηλόβαθμα κυβερνητικά στελέχη. Πρόσβαση στα στοιχεία θα έχουν όλοι οι πολίτες, ενώ οι εμπλεκόμενοι φορείς, με βάση τα συμπεράσματα αυτά, θα μπορούν να εισηγούνται στην ηγεσία του υπουργείου Υγείας βελτιώσεις ή αλλαγές.

Το αργότερο τον Δεκέμβριο

Το νέο σύστημα αξιολόγησης και ελέγχου απόδοσης όλων των Μονάδων Υγείας αναμένεται να ενταχθεί στο νομοσχέδιο που θα δημοσιοποιηθεί το αργότερο αρχές Δεκεμβρίου από την ηγεσία του υπουργείου Υγείας. Ηδη ομάδα εργασίας έχει ξεκινήσει να καταγράφει όλες τις νομοθετικές ρυθμίσεις προκειμένου να υπάρχει το θεσμικό πλαίσιο για το ΕΣΥ. Στόχος είναι να ξεκινήσει το νέο σύστημα ελέγχου τους πρώτους μήνες του νέου έτους, εφόσον θα έχουν αναλάβει και όλοι οι νέοι διοικητές στα νοσοκομεία, οι οποίοι θα πρέπει να ενημερωθούν σε χρόνο-εξπρές για τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν στα νοσηλευτικά ιδρύματα που διοικούν.

Αυτό πάντως που θεωρείται ότι θα αλλάξει τον τρόπο που λειτουργεί τόσο ο δημόσιος τομέας της υγείας όσο και ο ιδιωτικός είναι το γεγονός ότι το νέο σύστημα αξιολόγησης θα αξιοποιηθεί και από τον ΕΟΠΥΥ, με βάση τους σημερινούς σχεδιασμούς. Ο μεγαλύτερος Οργανισμός Υγείας της χώρας με 5,5 δισ. ευρώ στα ταμεία του θα αξιοποιεί τα στοιχεία ελέγχων ώστε να μπορεί να διαπραγματεύεται τιμές με ιδιώτες παρόχους. Τα δεδομένα αναμένεται να αξιοποιηθούν κυρίως για τις συμβάσεις με τις ιδιωτικές κλινικές με τις οποίες ο ΕΟΠΥΥ κάνει συμβάσεις για τη νοσηλεία των ασφαλισμένων του.

https://www.ethnos.gr/