Έπειτα από διαδοχικές συσκέψεις, που είχε πραγματοποιήσει ο Βουλευτής Δωδεκανήσου Ιωάννης Παππάς, τον περασμένο Ιούνιο, με το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Ρόδου και την Ένωση Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου, είχε συναντηθεί με τον Υπουργό Εργασίας, κύριο Κωστή Χατζηδάκη, για να του προωθήσει τα ζητήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στα Δωδεκάνησα.
Μια από τις προτάσεις που είχε θέσει ο κ. Παππάς στον Υπουργό, αφορούσε το ελάχιστο όριο των ενσήμων για το επίδομα ανεργίας, για την φετινή χρονιά, για το οποίο είχε ζητήσει από τον Υπουργό να μεριμνήσει, ώστε να είναι στα ίδια επίπεδα με πέρσι.

Ο Υπουργός Εργασίας, αντιλαμβανόμενος τις ανάγκες των εργαζομένων και αφουγκραζόμενος τις δυσκολίες που έχει προξενήσει ο κορονοϊός στην αγορά, σήμερα θα καταθέσει τροπολογία, στην οποία θα ορίζεται ως ελάχιστο όριο για τη λήψη επιδόματος ανεργίας τα 50 ένσημα.

Έπειτα από διαδοχικές συσκέψεις, που είχε πραγματοποιήσει ο Βουλευτής Δωδεκανήσου Ιωάννης Παππάς, τον περασμένο Ιούνιο, με το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Ρόδου και την Ένωση Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου, είχε συναντηθεί με τον Υπουργό Εργασίας, κύριο Κωστή Χατζηδάκη, για να του προωθήσει τα ζητήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στα Δωδεκάνησα.
Μια από τις προτάσεις που είχε θέσει ο κ. Παππάς στον Υπουργό, αφορούσε το ελάχιστο όριο των ενσήμων για το επίδομα ανεργίας, για την φετινή χρονιά, για το οποίο είχε ζητήσει από τον Υπουργό να μεριμνήσει, ώστε να είναι στα ίδια επίπεδα με πέρσι.

Ο Υπουργός Εργασίας, αντιλαμβανόμενος τις ανάγκες των εργαζομένων και αφουγκραζόμενος τις δυσκολίες που έχει προξενήσει ο κορονοϊός στην αγορά, σήμερα θα καταθέσει τροπολογία, στην οποία θα ορίζεται ως ελάχιστο όριο για τη λήψη επιδόματος ανεργίας τα 50 ένσημα.

Ιωάννης Κ.Παππάς
Βουλευτής Δωδεκανήσου ΝΔ

Στη σύνδεση του επιδόματος ανεργίας με τον μισθό που έπαιρνε πριν απολυθεί ο άνεργος θα προχωρήσουν το επόμενο διάστημα το υπουργείο Εργασίας και ο ΟΑΕΔ σύμφωνα με πληροφορίες του Dikaiologitika News στο πλαίσιο σύνταξης του νέου σχεδίου νόμου για τον εκσυγχρονισμό του ΟΑΕΔ και την αναβάθμιση του συστήματος κατάρτισης και επανακατάρτισης.

Παράλληλα σύμφωνα με τον ΟΑΕΔ σχεδιάζεται ένα πλαίσιο παθητικών πολιτικών με κινητήριο άξονα τον μετασχηματισμό τους σε ενεργητικές, πολιτικές με το εξής πλέγμα ενεργειών:

● ανασχεδιασμό του υφιστάμενου νομικού πλαισίου, με απλοποίηση και συγχώνευση επιδομάτων και παροχών

● ανάπτυξη ενός νέου πλαισίου υποχρεώσεων των ανέργων, με την ενεργό αναζήτηση εργασίας να αναδεικνύεται σε καθοριστικό παράγοντα διατήρησης των “προνομίων” που απορρέουν από την ιδιότητα του ανέργου

● έμφαση στην αναβάθμιση των προσόντων και κατάργηση πιθανών αντικινήτρων

ADVERTISING

● διασύνδεση του ύψους του επιδόματος ανεργίας με τον μισθό, με ασφαλιστική δικλίδα τον καθορισμό ενός ανώτατου και ενός κατώτατου ορίου (που δεν θα είναι χαμηλότερο από αυτό που είναι σε ισχύ με τις ισχύουσες διατάξεις)

● εκσυγχρονισμό του επιδόματος μακροχρονίως ανέργων.

Αναλυτικότερα εξετάζεται να δίδεται αυξημένο ποσό επιδόματος ανεργίας, δηλαδή κοντά στο μισθό που έπαιρνε ο άνεργος πριν απολυθεί για ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα το οποίο μπορεί να μειώνεται σταδιακά όσο περνούν οι μήνες, χωρίς όμως να πέφτει κάτω από το σημερινό όριο των 400 ευρώ ανά μήνα.

Να σημειωθεί ότι αυτό ισχύει και στις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες. Αξίζει να υπογραμμιστεί ότι αυτό αναφέρει και η έκθεση Πισσαρίδη, η οποία προβλέπει :

• επίδομα ανεργίας στο 55% του μέσου μηνιαίου μισθού του ανέργου στα προηγούμενα 3 έτη με ανώτατο όριο τα 1.200 ευρώ.

• Η διάρκεια του αυξημένου επιδόματος να είναι στους 6 μήνες, αντί για 12 μήνες που είναι σήμερα και να πληρώνεται υπό την προϋπόθεση ότι ο άνεργος αναζητά ενεργά εργασία ή συμμετέχει σε προγράμματα κατάρτισης.

• Αν ο άνεργος μετά τους 6 μήνες δεν έχει βρει δουλειά, θα λαμβάνει για διάστημα έως 6 μήνες ή έως ότου βρει δουλειά, αν αυτό συμβεί νωρίτερα, το επίδομα ανεργίας στο επίπεδο που είναι σήμερα, δηλαδή στο 55% του κατώτατου μισθού.
Το τοπίο αναμένεται να ξεκαθαρίσει μέσα στο επόμενο διάστημα όπου ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης θα παρουσιάσει το νέο σχέδιο νόμου. Στο σχέδιο νόμου θα προβλέπεται η υιοθέτηση νέου συστήματος επιδότησης της ανεργίας μέσω εκσυγχρονισμένων προγραμμάτων κατάρτισης, σε πρώτη φάση πιλοτικά από το 2022, σύμφωνα με τις μεταρρυθμίσεις που προωθούνται από το εθνικό σχέδιο Ανάκαμψης.
Στο πλαίσιο των αλλαγών που θα τρέξουν αναμένεται να υπάρξει σαφής όρος ότι ο άνεργος εφόσον αιτείται τη λήψη επιδόματος ανεργίας, θα πρέπει να είναι άμεσα διαθέσιμος για κατάρτιση.

Με αυτό τον τρόπο, οι άνεργοι δεν θα λαμβάνουν απλά ένα επίδομα για έως 12 μήνες και πλέον δεν θα εφησυχάζουν μέχρι την ολοκλήρωση της καταβολής του, αλλά θα τους δίνεται κίνητρο επαναφοράς τους στην αγορά εργασίας.
Τα νέα προγράμματα κατάρτισης θα επικεντρωθούν στις εξής κατηγορίες:

1. Βασικές ψηφιακές δεξιότητες. Οι δράσεις θα στοχεύουν σε μακροχρόνια άνεργους και σε εκείνους που δεν έχουν βασικές ψηφιακές δεξιότητες, είναι αποσυνδεδεμένοι από την εργασία, καθώς και υπαλλήλους του δημόσιου τομέα, συμπεριλαμβανομένων των εκπαιδευτικών που ενδέχεται να στερούνται θεμελιωδών ψηφιακών δεξιοτήτων.

2. Ψηφιακές δεξιότητες μεσαίου επιπέδου στους τομείς πωλήσεων, μάρκετινγκ, διαχείρισης πελατολογίου κ.α. σε θέματα ανάλυσης δεδομένων, ψηφιακού μάρκετινγκ, προγραμματισμού, υποστήριξη δικτύων, ψηφιακού σχεδιασμού, κ.α. Οι δράσεις θα απευθύνονται σε εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, ιδίως εκείνους που αντιμετωπίζουν υψηλό κίνδυνο ανεργίας και εργαζόμενους στις ΜΜΕ, καθώς και στους υπαλλήλους του δημόσιου τομέα σε θέσεις εργασίας που απαιτούν μεσαίες δεξιότητες, συμπεριλαμβανομένων των εκπαιδευτικών που χρησιμοποιούν εργαλεία ψηφιακής εκπαίδευσης στις τάξεις τους.

3. «Πράσινες» δεξιότητες, που σχετίζονται με την μετάβαση στην πράσινη οικονομία. Αφορά προγράμματα κατάρτισης σε εξειδικευμένες πράσινες δεξιότητες, όπως δεξιότητες που υποστηρίζουν τη βιομηχανία χαμηλών εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα, την κλιματική εξάρτηση και τη διαχείριση φυσικών πόρων, με ιδιαίτερη έμφαση στην αντιμετώπιση των σημερινών και προβλεπόμενων ελλείψεων δεξιοτήτων STEM (Science, technology, engineering, and mathematics), που μπορεί να λειτουργήσουν ως εμπόδιο στην πράσινη ανάπτυξη.

Παράλληλα σύμφωνα με τον κ. Χατζηδάκη το αμέσως επόμενο διάστημα θα αξιοποιηθούν πόροι τόσο του Ταμείου Ανάκαμψης όσο και του τρέχοντος και του νέου ΕΣΠΑ, ώστε να ανέβει η επίδοση της Ελλάδας στο λεγόμενο skills matching, δηλαδή την αντιστοίχιση των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας.

Σύμφωνα με τον σχεδιασμό έως το τέλος του 2021 θα έχει διατεθεί τουλάχιστον το ένα τέταρτο, ήτοι 250 εκατομμύρια ευρώ από το 1 δισ ευρώ σε προγράμματα με αντικείμενο την αναβάθμιση δεξιοτήτων.

https://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/ergasiaka/355711/erxontai-anatropes-sto-epidoma-anergias-tou-oaed-me-tavani-ton-triplasiasmo

Ειδικότερα εξετάζεται να δίδεται αυξημένο ποσό επιδόματος ανεργίας, δηλαδή κοντά στο μισθό που έπαιρνε ο άνεργος πριν απολυθεί για ένα συγκεκριμένο χρονικό διάστημα το οποίο μπορεί να μειώνεται σταδιακά όσο περνούν οι μήνες, χωρίς όμως να πέφτει κάτω από το σημερινό όριο των 400 ευρώ ανά μήνα.

Να σημειωθεί ότι αυτό ισχύει και στις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες. Αξίζει να υπογραμμιστεί ότι αυτό αναφέρει και η έκθεση Πισσαρίδη, η οποία προβλέπει:

• επίδομα ανεργίας στο 55% του μέσου μηνιαίου μισθού του ανέργου στα προηγούμενα 3 έτη με ανώτατο όριο τα 1.200 ευρώ.

• Η διάρκεια του αυξημένου επιδόματος να είναι στους 6 μήνες, αντί για 12 μήνες που είναι σήμερα και να πληρώνεται υπό την προϋπόθεση ότι ο άνεργος αναζητά ενεργά εργασία ή συμμετέχει σε προγράμματα κατάρτισης.

• Αν ο άνεργος μετά τους 6 μήνες δεν έχει βρει δουλειά, θα λαμβάνει για διάστημα έως 6 μήνες ή έως ότου βρει δουλειά, αν αυτό συμβεί νωρίτερα, το επίδομα ανεργίας στο επίπεδο που είναι σήμερα, δηλαδή στο 55% του κατώτατου μισθού.

Το τοπίο αναμένεται να ξεκαθαρίσει μέσα στο φθινόπωρο όπου ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης θα παρουσιάσει το νέο σχέδιο νόμου. Στο σχέδιο νόμου θα προβλέπεται η υιοθέτηση νέου συστήματος επιδότησης της ανεργίας μέσω εκσυγχρονισμένων προγραμμάτων κατάρτισης, σε πρώτη φάση πιλοτικά από το 2022, σύμφωνα με τις μεταρρυθμίσεις που προωθούνται από το εθνικό σχέδιο Ανάκαμψης.

Σύμφωνα με πληροφορίες του Dnews η καταβολή του επιδόματος ανεργίας σταδιακά θα συνδεθεί με τα νέα προγράμματα κατάρτισης και την ενεργή αναζήτηση εργασίας ως υποχρέωση του ανέργου ως κίνητρο για να επανενταχθεί εκ νέου στην αγορά εργασίας το ταχύτερο δυνατό, έχοντας αποκτήσει επιπλέον εφόδια.

Στο πλαίσιο των αλλαγών που θα τρέξουν αναμένεται να υπάρξει σαφής όρος ότι ο άνεργος εφόσον αιτείται τη λήψη επιδόματος ανεργίας, θα πρέπει να είναι άμεσα διαθέσιμος για κατάρτιση.

Με αυτό τον τρόπο, οι άνεργοι δεν θα λαμβάνουν απλά ένα επίδομα για έως 12 μήνες και πλέον δεν θα εφησυχάζουν μέχρι την ολοκλήρωση της καταβολής του, αλλά θα τους δίνεται κίνητρο επαναφοράς τους στην αγορά εργασίας.

Τα νέα προγράμματα κατάρτισης θα επικεντρωθούν στις εξής κατηγορίες:

1. Βασικές ψηφιακές δεξιότητες. Οι δράσεις θα στοχεύουν σε μακροχρόνια άνεργους και σε εκείνους που δεν έχουν βασικές ψηφιακές δεξιότητες, είναι αποσυνδεδεμένοι από την εργασία, καθώς και υπαλλήλους του δημόσιου τομέα, συμπεριλαμβανομένων των εκπαιδευτικών που ενδέχεται να στερούνται θεμελιωδών ψηφιακών δεξιοτήτων.

2. Ψηφιακές δεξιότητες μεσαίου επιπέδου στους τομείς πωλήσεων, μάρκετινγκ, διαχείρισης πελατολογίου κ.α. σε θέματα ανάλυσης δεδομένων, ψηφιακού μάρκετινγκ, προγραμματισμού, υποστήριξη δικτύων, ψηφιακού σχεδιασμού, κ.α.

Οι δράσεις θα απευθύνονται σε εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, ιδίως εκείνους που αντιμετωπίζουν υψηλό κίνδυνο ανεργίας και εργαζόμενους στις ΜΜΕ, καθώς και στους υπαλλήλους του δημόσιου τομέα σε θέσεις εργασίας που απαιτούν μεσαίες δεξιότητες, συμπεριλαμβανομένων των εκπαιδευτικών που χρησιμοποιούν εργαλεία ψηφιακής εκπαίδευσης στις τάξεις τους.

3. «Πράσινες» δεξιότητες, που σχετίζονται με την μετάβαση στην πράσινη οικονομία. Αφορά προγράμματα κατάρτισης σε εξειδικευμένες πράσινες δεξιότητες, όπως δεξιότητες που υποστηρίζουν τη βιομηχανία χαμηλών εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα, την κλιματική εξάρτηση και τη διαχείριση φυσικών πόρων, με ιδιαίτερη έμφαση στην αντιμετώπιση των σημερινών και προβλεπόμενων ελλείψεων δεξιοτήτων STEM (Science, technology, engineering, and mathematics), που μπορεί να λειτουργήσουν ως εμπόδιο στην πράσινη ανάπτυξη.

Παράλληλα σύμφωνα με τον κ. Χατζηδάκη το αμέσως επόμενο διάστημα θα αξιοποιηθούν πόροι τόσο του Ταμείου Ανάκαμψης όσο και του τρέχοντος και του νέου ΕΣΠΑ, ώστε να ανέβει η επίδοση της Ελλάδας στο λεγόμενο skills matching, δηλαδή την αντιστοίχιση των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας.

Σύμφωνα με τον σχεδιασμό έως το τέλος του 2021 θα έχει διατεθεί τουλάχιστον το ένα τέταρτο, ήτοι 250 εκατομμύρια ευρώ από το 1 δισ ευρώ σε προγράμματα με αντικείμενο την αναβάθμιση δεξιοτήτων.

https://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/asfalish/353207/apokleistiko-anatropes-sto-epidoma-anergias-tou-oaed-afksanetai-kai-syndeetai-me-mistho-kai-programmata

Και το επίδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ αναμένεται να αυξηθεί μαζί με την αύξηση του κατώτατου μισθού. Παράλληλα, θα γίνει και μία τύπου αύξηση και σε άλλες παροχές του ΟΑΕΔ. Συγκεκριμένα, το τακτικό επίδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ θα πάει από 400 ευρώ που είναι σήμερα στα 408 ευρώ. Δηλαδή οι δικαιούχοι θα λαμβάνουν 8 ευρώ παραπάνω τον μήνα.

Αναλυτικά:

Τακτική επιδότηση ανεργίας:

Το ύψος του επιδόματος ανεργίας ορίζεται σε ποσοστό 55% του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη, ανεξαρτήτως από το αν ο άνεργος αμειβόταν με μηνιαίο μισθό ή ημερομίσθιο (προσαυξανόμενο κατά 10% για κάθε προστατευόμενο μέλος)

Ειδικό βοήθημα λήξης ανεργίας: Ισούται με 13 ημερήσια επιδόματα ανεργίας

Ειδικό βοήθημα μετά από τρίμηνη παραμονή στα μητρώα των ανέργων: Ισούται με 15 ημερήσια επιδόματα ανεργίας

Ειδικό Βοήθημα σε όσους εξέτισαν ποινή στερητική της ελευθερίας: ισούται με 15 ημερήσια επιδόματα ανεργίαςΕιδικό Βοήθημα λόγω Επίσχεσης Εργασίας ή Διακοπής Εργασιών: ισούται με 20 ημερήσια επιδόματα ανεργίας

Ειδικό εποχικό βοήθημα:

Το ύψος του προκειμένου για οικοδόμους ορίζεται στο 70% του 37πλασίου του εκάστοτε ισχύοντος ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη, ενώ για τα επαγγέλματα των μουσικών – τραγουδιστών, ηθοποιών κλπ στο 70% του 25πλασίου του εκάστοτε ισχύοντος ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη.

Βοήθημα Ανεργίας Αυτοτελώς και Ανεξαρτήτως Απασχολουμένων – Ασφαλισμένων: Το μηνιαίο ποσό της παροχής ισούται με το μηνιαίο επίδομα ανεργίας, το οποίο εξαρτάται από το κατώτατο νομοθετημένο ημερομίσθιο.

Οι παροχές του ΟΑΕΔ που θα αυξηθούν

Επιπλέον από την αύξηση των κατώτατων αποδοχών επηρεάζονται και μια σειρά από παροχές του ΟΑΕΔ που έχουν να κάνουν με:

– Τα προγράμματα επιχορήγησης επιχειρήσεων για απασχόληση σπουδαστών Α.Τ.Ε.Ι-ΑΣΠΑΙΤΕ (πρώην ΣΕΛΕΤΕ) που ισούται με το 50% του 80% του νόμιμου κατώτατου μισθού του ανειδίκευτου εργάτη

– Τις αποδοχές στους μαθητές – σπουδαστές που απέχουν από την εργασία τους για συμμετοχή στις γραπτές εξετάσεις της σχολής που φοιτούν, που ισούται για τους προπτυχιακούς φοιτητές με το 30πλάσιο του νόμιμου κατώτατου ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη και για τους μεταπτυχιακούς με το 10πλάσιο αυτού.

– Τα προγράμματα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας, που καταβάλλεται στους ωφελούμενους αποζημίωση ίση με τον κατώτατο μισθό

– Τα προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα που καταβάλλουν καθαρές αμοιβές οι οποίες αντιστοιχούν στις κατώτατες νομοθετημένες μεικτές αποδοχές του ανειδίκευτου εργάτη, ενώ καλύπτεται και το μη μισθολογικό κόστος– Τα προγράμματα νέων θέσεων εργασίας που συνδέονται έμμεσα με τον κατώτατο μισθό, καθώς η επιχορήγηση κυμαίνεται από 50% έως 80% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους.

https://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/ergasiaka/350615/afksanetai-kai-to-epidoma-anergias-tou-oaed

Η αναβάθμιση των ηλεκτρονικών υπηρεσιών του ΟΑΕΔ έχει και τα θετικά της στην εξυπηρέτηση των πελατών, καθώς πλέον μπορεί κάποιος να δηλώσει την παρουσία του, ώστε να συνεχίσει να παίρνει το επίδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ και από τον... καναπέ του σπιτιού του.

Στην εποχή πριν τον κορονοϊό, όλοι οι επιδοτούμενοι άνεργοι έπρεπε να επισκεφτούν τον ΟΑΕΔ της περιοχής τους ώστε να δηλώσουν παρουσία κάποιες συγκεκριμένες ημέρες, κάτι που σήμαινε, ταλαιπωρία, ορθοστασία και σίγουρα... χάσιμο χρόνου.

Πώς θα γίνεται η δήλωση παρουσίας επιδοτούμενων ανέργων

Οι εγγεγραμμένοι άνεργοι που λαμβάνουν τακτική επιδότηση ανεργίας, επιδότηση μακροχρονίως ανέργων ή βοήθημα αυτοτελώς απασχολουμένων μπορείτε να δηλώνετε ηλεκτρονικά την παρουσία σας, αλλά εντός εντός των προκαθορισμένων χρονικών διαστημάτων που σας έχουν γνωστοποιηθεί.

Το πρώτο χρονικό διάστημα υποχρεωτικής παρουσίας καταγράφεται στην αίτησή σας, ενώ τα επόμενα αποτυπώνονται στην απόφαση ένταξής σας στην επιδότηση.

Με τη δήλωση της παρουσίας σας εξασφαλίζετε την ομαλή καταβολή των επιδομάτων σας, χωρίς άλλη ενέργεια. Θα χρειαστείτε τους κωδικούς πρόσβασης στο TAXISnet ή τους κωδικούς πρόσβασης στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ.

Αναλυτικά:

Οι επιδοτούμενοι άνεργοι θα υποβάλουν τη δήλωση της παρουσίας τους αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης του Δημοσίου gov.gr με τους κωδικούς TAXISnet ή τους κωδικούς πρόσβασης στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, στην ηλεκτρονική διεύθυνση: www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/anergia/delose-parousias-epidomaanergias

Συγκεκριμένα, η διαδρομή είναι: gov.gr → Εργασία και ασφάλιση → Δήλωση παρουσίας επιδοτούμενων ανέργων.

https://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/ergasiaka/349900/epidoma-anergias-pos-tha-dilosete-parousia-ston-oaed-kai-apo-to-spiti-sas