Δημόσιο

Τα νέα όρια ηλικίας για σύνταξη από το Δημόσιο: Ποιες είναι οι προϋποθέσεις

Αύγουστος 08, 2023

Ανάλογα με την ηλικία που έχουν συμπληρώσει έως το 2022 και τα έτη ασφάλισης έως το 2012 ή και μετά το 2013, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν ως εξής:

Με τις διατάξεις της 25ετίας που ισχύουν για πρόωρη σύνταξη με όρια ηλικίας 55, 56 και 58 ετών, εφόσον οι ηλικίες αυτές συμπληρώθηκαν έως το 2022 και η 25ετία έως το 2012.
Με τις διατάξεις για πλήρη σύνταξη με ανήλικο τέκνο ή και με τρία παιδιά, με όρια ηλικίας από 55 ετών.
Με τις διατάξεις της 35ετίας, 36ετίας και 37ετίας, που καθορίζουν το όριο ηλικίας με βασική προϋπόθεση να έχουν συμπληρωθεί η 25ετία έως το 2012, και οι ηλικίες των 58 και 59 ετών πριν το 2022 μαζί με το συνολικό χρόνο ασφάλισης των 35, 36 και 37 ετών κατά περίπτωση.
Με τις διατάξεις για πλήρη σύνταξη με 40ετία και όριο ηλικίας το 62ο έτος.
Με τις γενικές διατάξεις για σύνταξη στα 67, ανεξάρτητα από το αν έχουν 35 ή 45 έτη υπηρεσίας.

Οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης των δημοσίων υπαλλήλων διαμορφώνονται ανάλογα με την ημερομηνία πρόσληψης και το πότε συμπληρώνουν την 25ετία.

Οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης για άνδρες και γυναίκες διαμορφώνονται ανάλογα με την ημερομηνία πρόσληψης, το πότε συμπληρώθηκε 25ετία, 35ετία, 36ετία ή 37ετία, το αν υπάρχει ή όχι ανήλικο τέκνο ή τρίτο παιδί ως εξής:

Πρόσληψη μέχρι 31/12/1982 ή από 1ης/1/1983 με 25 έτη υπηρεσίας/ασφάλισης έως το 2010 και συνολικά 35ετία με ηλικία 58 ετών. Συνταξιοδοτούνται με το όριο ηλικίας που ισχύει όταν έχουν συμπληρωμένο το 58ο έτος και την 35ετία. Για παράδειγμα, με 35ετία και ηλικία 58 το 2020 το όριο ηλικίας για τη συνταξιοδότηση είναι το 61ο έτος. Αν όμως τα 58 συμπληρώνονται το 2022 (ασχέτως από το πότε έχουν 35ετία), βγαίνουν στα 62 και θα χρειαστούν 40 χρόνια.
Πρόσληψη μετά την 1η/1/1983 με 25 έτη υπηρεσίας/ασφάλισης το 2011 και συνολικά 36 έτη με ηλικία 58 ετών. Συνταξιοδοτούνται για πλήρη σύνταξη με το όριο ηλικίας που ισχύει τη χρονιά που έχουν μαζί τα 36 έτη και την ηλικία των 58 ετών. Για παράδειγμα, υπάλληλος που το 2019 έγινε 58 ετών και συμπληρώνει (και με εξαγορά πλασματικού χρόνου) τα 36 έτη έχει θεμελιωμένο δικαίωμα για να πάρει σύνταξη με όριο ηλικίας 60,6 ετών.
Πρόσληψη μετά την 1η/1/1983 με 25ετία το 2012. Συνταξιοδοτούνται για πλήρη σύνταξη με το όριο ηλικίας που ισχύει όταν έχουν 37 έτη και το 59ο έτος της ηλικίας τους.
Πρόσληψη μετά την 1η/1/1983 που συμπληρώνουν 25ετία έως το 2010 και έχουν 37 έτη στο σύνολο έως το 2021. Συνταξιοδοτούνται με το όριο ηλικίας που ισχύει όταν συμπληρώσουν τα 37 έτη και έχουν κλείσει τα 55 τους. Με 37 έτη, για παράδειγμα, το 2020, το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης είναι 61,2 ετών. Σε αυτές τις κατηγορίες βοηθά κάθε χρόνος ασφάλισης εκτός Δημοσίου πριν το 1983, γιατί έτσι η 37ετία συμπληρώνεται πιο γρήγορα.

Σύνταξη: Τα όρια ηλικίας με ανήλικο τέκνο και τρίτο παιδί

Για τους γονείς που είχαν 25ετία έως το 2012 με ανήλικο τέκνο έως τότε ή ακόμη κι αν απέκτησαν παιδί μεταγενέστερα, καθώς και για τρίτεκνους γονείς, τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης διαμορφώνονται ως εξής:

*Μητέρες ανήλικου τέκνου που συμπληρώνουν 25ετία έως το 2010 συνταξιοδοτούνται για πλήρη σύνταξη με το όριο ηλικίας που ισχύει όταν κλείσουν τα 50. Γυναίκες που έκλεισαν τα 50 από 19/8/2015 μέχρι και 2019 παίρνουν σύνταξη με όρια ηλικίας 55 έως 61 ετών και 10 μήνες.

*Γονείς ανήλικου τέκνου που συμπληρώνουν 25ετία το 2011 συνταξιοδοτούνται για πλήρη σύνταξη με το όριο ηλικίας που ισχύει όταν κλείσουν τα 52. Με ηλικία 52 από 19/8/2015 μέχρι και 2019 παίρνουν σύνταξη από 55 έως 61 ετών και 10 μήνες.

*Γονείς ανήλικου τέκνου που συμπληρώνουν 25ετία το 2012 συνταξιοδοτούνται για πλήρη σύνταξη με το όριο ηλικίας που ισχύει όταν κλείσουν τα 55. Με ηλικία 55 από 19/8/2015 μέχρι και 2019 παίρνουν σύνταξη από 56,6 έως 62,6 ετών.

*Τρίτεκνοι γονείς που συμπληρώνουν 21 έτη το 2011 συνταξιοδοτούνται για πλήρη σύνταξη με το όριο ηλικίας που ισχύει όταν κλείσουν τα 52 (και με συνολικό χρόνο τα 23 έτη).

*Τρίτεκνοι γονείς που συμπληρώνουν 23 έτη το 2012 συνταξιοδοτούνται για πλήρη σύνταξη με το όριο ηλικίας που ισχύει όταν κλείσουν τα 55 (και με συνολικό χρόνο τα 25 έτη).

Τα όρια ηλικίας για σύνταξη από το Δημόσιο

Πρόσληψη μέχρι 31/12/1982 ή από 1ης/1/1983 με 25ετία έως το 2010

Με 35 έτη στο σύνολο και ηλικία 58	Οριο ηλικίας συνταξιοδότησης
το 2017	59,5
το 2018	60
το 2019	60,5
το 2020	61
το 2021	61,5
το 2022	62 και 40 έτη

Για την 35ετία συνυπολογίζεται χρόνος στρατιωτικής θητείας και προϋπηρεσίας με ένσημα ΙΚΑ. Για την 25ετία γυναικών αναγνωρίζεται χρόνος τέκνων.

Πρόσληψη μετά την 1η/1/1983 με 25ετία έως το 2010 (πιάνονται και ένσημα εκτός Δημοσίου πριν το 1983)

Με 37 έτη στο σύνολο και ηλικία 55	Οριο ηλικίας συνταξιοδότησης
το 2017	57,8
το 2018	58,6
το 2019	59,5
το 2020	60,3
το 2021	61,2
το 2022	62 και 40 έτη

Για την 37ετία συνυπολογίζεται χρόνος στρατιωτικής θητείας.

Πρόσληψη από 1ης/1/1983 έως 31/12/1992 με 25ετία το 2011

Με 36 έτη στο σύνολο και ηλικία 58	Οριο ηλικίας συνταξιοδότησης
το 2017	59,5
το 2018	60
το 2019	60,5
το 2020	61
το 2021	61,5
το 2022	62 και 40 έτη

(3) Αναγνωρίζονται 4 πλασματικά έτη από σπουδές, στρατιωτική θητεία και επιπλέον 1, 3 και 5 έτη από τέκνα.

Πρόσληψη από 1ης/1/1983 έως 31/12/1992 με 25ετία το 2012

Με 37 έτη στο σύνολο και ηλικία 59	Οριο ηλικίας συνταξιοδότησης
το 2017	60,2
το 2018	60,6
το 2019	60,11
το 2020	61.3
το 2021	61,8
το 2022	62 και 40 έτη

Αναγνωρίζονται 5 πλασματικά έτη από σπουδές, στρατιωτική θητεία και επιπλέον 1, 3 και 5 έτη από τέκνα.

Σύνταξη γονέων με 25ετία το 2011 και ανήλικο τέκνο (*)

Ηλικία 52 ετών	Οριο ηλικίας συνταξιοδότησης
Από 19/8 έως 31/12/2015	55
το 2016	56,9
το 2017	58,5
το 2018	60,2
το 2019	61,1
το 2020	63,7
το 2021	65,3
το 2022	67

* Τα ίδια όρια ηλικίας ισχύουν και για σύνταξη μητέρων με ανήλικο και 25ετία έως το 2010 που συμπληρώνουν το 50ό έτος από 19/8/2015 και μετά.

* Τα ίδια όρια ηλικίας ισχύουν και για σύνταξη τρίτεκνων που συμπληρώνουν 21 έτη το 2011 και το 52ο έτος της ηλικίας τους από 19/8/2015 και μετά.

Σύνταξη γονέων με 25ετία το 2012 και ανήλικο τέκνο (*)

Ηλικία 55 ετών	Οριο ηλικίας συνταξιοδότησης
Από 19/8 έως 31/12/2015	56,6
το 2016	58
το 2017	59,6
το 2018	61
το 2019	62,6
το 2020	64
το 2021	65,6
το 2022	67

* Τα ίδια όρια ηλικίας ισχύουν και για σύνταξη τρίτεκνων που συμπληρώνουν 23 έτη το 2012 και το 55ο έτος της ηλικίας τους από 19/8/2015 και μετά.

ΚΕΡΔΙΣΜΕΝΟΙ

Στη μειωμένη σύνταξη κερδισμένοι είναι όσοι συμπλήρωσαν τις ηλικίες των 55, 56, 58 και 60 ετών μέχρι 31/12/2022 και είχαν την 25ετία έως το 2012, καθώς μπορούν να αποχωρήσουν οποτεδήποτε χωρίς καμία αύξηση στο όριο ηλικίας για τη μειωμένη. Για παράδειγμα, γυναίκα υπάλληλος που έχει την 25ετία το 2010 μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με μειωμένη σύνταξη στο 55ο έτος, που το συμπλήρωσε μέχρι 31/12/2022, ακόμη και αν ασκήσει το δικαίωμα το 2023, 2024 κ.ο.κ.

Ανδρες με 25ετία έως το 2010 και ηλικία 60 ετών έως το 2022 βγαίνουν επίσης οποτεδήποτε για μειωμένη. Το ίδιο ισχύει για άνδρες και γυναίκες με 25ετία το 2011 και 2012 και ηλικία 56 και 58 ετών έως το 2022.

ΧΑΜΕΝΟΙ

Οι δημόσιοι υπάλληλοι που συμπληρώνουν τις ηλικίες 55-60 ετών από 1ης/1/2023 και μετά, ακόμη και αν έχουν 25ετία έως το 2012, είναι οι χαμένοι στη μειωμένη σύνταξη, γιατί θα βγουν αφού συμπληρώσουν το 62ο έτος. Θίγονται κυρίως οι άνδρες και οι γυναίκες που είχαν την 25ετία στο 2011 και 2012 αλλά συμπληρώνουν τις ηλικίες συνταξιοδότησης 56 και 58 ετών μετά το 2023 και θα περιμένουν να γίνουν 62 για να πάρουν μειωμένη σύνταξη. Σημειωτέον ότι στα 62 παίρνουν όλοι πλήρη, αρκεί να έχουν 40 έτη ασφάλισης.

Τα όρια ηλικίας για μειωμένη σύνταξη από το Δημόσιο

Ανδρες με 25ετία έως το 2010
Ηλικία 60 ετών	Οριο ηλικίας για μειωμένη σύνταξη
Εως 31/12/2022	60 οποτεδήποτε
Από 1ης/1/2023	62
Γυναίκες με 25ετία έως το 2010
Ηλικία 55 ετών	Οριο ηλικίας για μειωμένη σύνταξη
Εως 31/12/2022	55 οποτεδήποτε
Από 1ης/1/2023	62
Ανδρες-γυναίκες με 25ετία το 2011
Ηλικία 56 ετών	Οριο ηλικίας για μειωμένη σύνταξη
Εως 31/12/2022	56 οποτεδήποτε
Από 1ης/1/2023	62
Ανδρες-γυναίκες με 25ετία το 2012
Ηλικία 58 ετών	Οριο ηλικίας για μειωμένη σύνταξη
Εως 31/12/2022	58 οποτεδήποτε
Από 1ης/1/2023	62

Ε&Α

Οσοι προσλήφθηκαν στο Δημόσιο μετά την 1η/1/1993 θεωρούνται «νέοι ασφαλισμένοι» αν έχουν ένσημα εκτός Δημοσίου πριν το 1993;

Οι διορισμένοι στο Δημόσιο μετά την 1η/1/1993 θεωρούνται νέοι ασφαλισμένοι εφόσον δεν έχουν κανένα ένσημο πριν την πρόσληψή τους στο Δημόσιο και βγαίνουν στη σύνταξη με τις γενικές και μόνον διατάξεις, δηλαδή στα 62, εφόσον έχουν 40 έτη ασφάλισης, στα 67 με καθεστώς υποχρεωτικής παραίτησης και στα 62 με μειωμένη, εφόσον έχουν λιγότερα από 40 έτη.

Αν έχουν και κάποια ένσημα εκτός Δημοσίου πριν το 1993, τους μετατάσσουν στην κατηγορία των παλαιών ασφαλισμένων χωρίς να εξετάζεται αν ασφαλίστηκαν στο ΙΚΑ τον ΟΑΕΕ κ.λπ. Ετσι, ένας υπάλληλος που έχει προσληφθεί στο Δημόσιο το 1995, αλλά είχε εργαστεί με ένσημα ΙΚΑ πριν το 1993, θεωρείται παλιός ασφαλισμένος. Αυτό σημαίνει ότι μπορεί να αναγνωρίσει και έξτρα πλασματικό χρόνο για να συμπληρώσει την 25ετία το 2011 ή το 2012 και έτσι να ενταχθεί σε ευνοϊκότερες διατάξεις συνταξιοδότησης όπως οι παλαιοί ασφαλισμένοι στο Δημόσιο, που προσλήφθηκαν πριν το 1993. Για να αναγνωρίσει όμως πλασματικό χρόνο θα πρέπει να έχει συμπληρώσει πρώτα 15ετία στο Δημόσιο.

https://eleftherostypos.gr/oikonomia/asfalisi-syntaxeis/ta-nea-oria-ilikias-gia-syntaxi-apo-to-dimosio-poies-einai-oi-proypotheseis

Διαβάστε περισσότερα...

Οικονομία

Αυξήσεις σε μισθούς του Δημοσίου, συντάξεις και οικογενειακά επιδόματα περιλαμβάνει ο προϋπολογισμός του 2024

Αύγουστος 06, 2023

Η αύξηση των μισθών στο Δημόσιο, των συντάξεων και των οικογενειακών επιδομάτων, θα περιέχονται στον νέο προϋπολογισμό για το 2024, σύμφωνα με την εγκύκλιο του υφυπουργού Εθνικής Οικονομίας Θάνου Πετραλιά προς τα υπουργεία και τους αρμόδιους φορείς. Σε αυτή προβλέπεται αύξηση των δαπανών του Δημοσίου κατά 4 δισ. ευρώ.

Ειδικότερα, σύμφωνα με τις οδηγίες του κ. Πετραλιά, το 2024 το πλαφόν του κονδυλίου για τη Γενική Κυβέρνηση αναπροσαρμόζεται στα 72,7 δισ. ευρώ από 68,7 δισ. ευρώ που είναι το ανώτατο όριο εφέτος. Παράλληλα, το ανώτατο όριο των δαπανών του τακτικού προϋπολογισμού θα ανέλθει στα 68,78 δισ. ευρώ, ποσό στο οποίο προστίθενται δαπάνες για τόκους 6,9 δισ. ευρώ για την κάλυψη των δανειακών υποχρεώσεων του 2024, από 5,1 δισ. ευρώ εφέτος.

Τα κονδύλια
Τα κονδύλια για τα επενδυτικά έργα που θα χρηματοδοτηθούν από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων (ΠΔΕ) θα ανέλθουν σε 8 δισ. ευρώ, ενώ 4,34 δισ. ευρώ θα δοθούν επιπλέον μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης. Αυξημένο κατά 900 εκατ. ευρώ- στα 22,6 δισ. ευρώ το 2024 από 21,7 δισ. ευρώ εφέτος- είναι το κονδύλι του υπουργείου Εργασίας για τις κοινωνικές μεταβιβάσεις. Αυτό περιλαμβάνει μισθούς, συντάξεις επιδόματα και επιδοτήσεις, ενώ αυξάνεται και η οροφή των πόρων σε Υγεία και Παιδεία κατά 400 εκατ. ευρώ (5,096 δισ. ευρώ) και 180 εκατ. ευρώ (5,935 δισ. ευρώ), αντίστοιχα.

Όπως αναφέρεται στην εγκύκλιο, «δεν περιλαμβάνονται δαπάνες υψηλής αβεβαιότητας, οι οποίες συναρτώνται από διεθνείς εξελίξεις και θα αντιμετωπιστούν μέσω της χρήσης των αποθεματικών του κρατικού προϋπολογισμού». Επίσης, υπάρχει ιδιαίτερη επισήμανση στο δύσκολο οικονομικά περιβάλλον που έχει διαμορφώσει η εξελισσόμενη ενεργειακή κρίση, και τονίζεται ότι η ενίσχυση των επισκοπήσεων στις δαπάνες είναι αυξημένης σημασίας, με το επίκεντρο να βρίσκεται στην οριζόντια δράση εξοικονομήσεων στον τομέα της ενέργειας. Παράλληλα, σημειώνεται ότι «συνεχίζεται εντατικά η στόχευση δημιουργίας δημοσιονομικού χώρου και μέσα από δράσεις ενίσχυσης των εσόδων ή αξιοποίησης της περιουσίας των φορέων». Οι φορείς θα πρέπει να καταθέσουν τις προτάσεις για τον νέο προϋπολογισμό έως την 1η Σεπτεμβρίου, χωρίς να παραβιάζονται οι οροφές που τίθενται στις δαπάνες.

Νέα μέτρα στήριξης με επίκεντρο τις ευπαθείς ομάδες

Εν τω μεταξύ, στο τραπέζι των συζητήσεων βρίσκονται και τα σενάρια για νέα μέτρα στήριξης με επίκεντρο τις ευπαθείς ομάδες, σενάρια που αξιολογούνται με βάση τις προβλέψεις για μεγαλύτερο πρωτογενές πλεόνασμα το 2023. Ο στόχος για το τρέχον έτος είναι 1,1% του ΑΕΠ και αρμόδιες πηγές αφήνουν ανοικτό ενδεχόμενο ακόμη και για πλεόνασμα ύψους 1,4% του ΑΕΠ. Εάν συμβεί αυτό, «απελευθερώνεται» δημοσιονομικός χώρος για παροχές ύψους 400 εκατ. ευρώ, με την αύξηση των κονδυλίων για το επίδομα θέρμανσης και ένα νέο σχήμα επιδοτήσεων για τους λογαριασμούς στο ηλεκτρικό ρεύμα, να βρίσκονται στην «πρώτη γραμμή». Ωστόσο, όπως επισημαίνουν αρμόδια στελέχη, τα μέτρα θα είναι οπωσδήποτε στοχευμένα και με μικρό κόστος. Διότι, το επόμενο έτος το κύριο βάρος θα δοθεί στην εξυγίανση των δημοσίων οικονομικών και την ενίσχυση των φορολογικών εσόδων μέσω της μεγαλύτερης ανάπτυξης.

Σημειώνεται ότι, έως ότου αποσαφηνιστεί το τοπίο στην Ευρώπη με το νέο Σύμφωνο Σταθερότητας, η Ελλάδα κινείται με βάση το Πρόγραμμα Σταθερότητας 2023- 2026. Σε αυτό προβλέπεται για το επόμενο έτος πρωτογενές πλεόνασμα 2,1% του ΑΕΠ, ενώ η άνοδος του ΑΕΠ θα είναι 3% από 2,3% που εκτιμάται εφέτος. Παράλληλα, το χρέος της Γενικής Κυβέρνησης θα υποχωρήσει το 2024 στο 150,8% του ΑΕΠ, ενώ θα έχει καθοδική πορεία και ο πληθωρισμός, ο οποίος αναμένεται να επιβραδυνθεί στο 2,4% από 4% εφέτος.

https://www.ethnos.gr/Economy/article/274068/ayxhseissemisthoystoydhmosioysyntaxeiskaioikogeneiakaepidomataperilambaneioproypologismostoy2024

Διαβάστε περισσότερα...

Οικονομία

Δημόσιο: Έως και 7 αυξήσεις σε υπαλλήλους και ενστόλους [πίνακες]

Ιούλιος 23, 2023

Δημόσιο: Εως και 7 διαφορετικές αυξήσεις σε βασικούς μισθούς, επιδόματα και καθαρές αποδοχές θα λάβουν από τον Ιανουάριο του 2024 εκατοντάδες χιλιάδες υπάλληλοι και λειτουργοί του Δημοσίου σύμφωνα με τις διατάξεις του νομοσχεδίου του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών που κατατέθηκε πρόσφατα στη Βουλή.

Οι αυξήσεις που προβλέπει το νομοσχέδιο διακρίνονται σε άμεσες και έμμεσες. Οι άμεσες αφορούν στις μικτές αποδοχές (και κατ’ επέκτασιν και στις καθαρές αποδοχές) και ορίζονται με συγκεκριμένα ποσοστά ή ποσά από τις διατάξεις του νομοσχεδίου. Πρόκειται για ονομαστικές αυξήσεις στους βασικούς μισθούς, στα ποσά της οικογενειακής παροχής για όλους όσοι βαρύνονται με τέκνα, στα επιδόματα θέσης ευθύνης, στα επιδόματα ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας για τους έγγαμους ενστόλους και όσους εξ αυτών βαρύνονται και με τέκνα, στα επιδόματα υπηρεσίας των ενστόλων σε παραμεθόριες περιοχές, στις αποζημιώσεις για μετακινήσεις και διανυκτερεύσεις λόγω υπηρεσιακών αναγκών. Οι έμμεσες αυξήσεις προκύπτουν από τις αυξήσεις στα αφορολόγητα όρια εισοδήματος που προβλέπει το νομοσχέδιο για τους μισθωτούς εργαζομένους με εξαρτώμενα τέκνα.

Ως εκ τούτου από όλες τις κατηγορίες των υπαλλήλων και λειτουργών του Δημοσίου και τις 7 αυξήσεις θα τις λάβουν οι ένστολοι που κατέχουν θέσεις ευθύνης, έχουν οικογένειες με παιδιά, υπηρετούν σε παραμεθόριες περιοχές και μετακινούνται συχνά εκτός έδρας για τις ανάγκες της υπηρεσίας τους. Γι’ αυτούς τους εργαζομένους αυξάνονται βασικοί μισθοί, ποσά οικογενειακής παροχής, επιδόματα θέσης ευθύνης, επιδόματα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας, επιδόματα παραμεθορίου και αποζημιώσεις για μετακινήσεις λόγω υπηρεσιακών αναγκών, ενώ έχουν και πρόσθετο όφελος από τις αυξήσεις στα αφορολόγητα όρια εισοδήματος. Ωστόσο, οι εν λόγω δημόσιοι λειτουργοί δεν θα είναι οι περισσότερο ωφελημένοι, καθώς το συνολικό ποσό των άμεσων και έμμεσων αυξήσεων θα κυμανθεί μεταξύ 150-200 ευρώ το μήνα για τους περισσότερους.

Αυξήσεις στο Δημόσιο: Οι περισσότερο ωφελημένοι

Στην πραγματικότητα, περισσότερο ωφελημένοι θα είναι οι πολιτικοί δημόσιοι υπάλληλοι που κατέχουν θέσης ευθύνης, λόγω του σημαντικού ύψους των επιδομάτων ευθύνης που ήδη λαμβάνουν και των μεγάλων αυξήσεων της τάξεως του 30% που θα λάβουν στα συγκεκριμένα επιδόματα από το νέο έτος. Πρόκειται για τους τμηματάρχες, τους υποδιευθυντές, του διευθυντές και τους γενικούς διευθυντές των πολιτικών δημοσίων υπηρεσιών οι οποίοι εκτός από την αύξηση των 70 ευρώ το μήνα στους βασικούς τους μισθούς, θα λάβουν και αυξήσεις από 87 έως 300 ευρώ το μήνα στα επιδόματα θέσης ευθύνης, ενώ εάν βαρύνονται και με τέκνα θα δικαιούνται και επιπλέον αυξήσεις από 20 έως 50 ευρώ το μήνα, λόγω των αναπροσαρμογών στα ποσά της οικογενειακής παροχής. Γι’ αυτές τις κατηγορίες υπαλλήλων του Δημοσίου οι συνολικές αυξήσεις αποδοχών θα κυμανθούν από 177 έως 420 ευρώ το μήνα.

Οι λιγότερο ωφελημένοι θα είναι οι απλοί πολιτικοί υπάλληλοι του Δημοσίου, καθώς και οι ένστολοι οι οποίοι είναι άγαμοι, χωρίς εξαρτώμενα τέκνα, δεν κατέχουν θέσεις ευθύνης και δεν μετακινούνται μακριά από τα γραφεία τους για υπηρεσιακές ανάγκες. Οι εν λόγω εργαζόμενοι θα λάβουν μόνο την αύξηση στους βασικούς τους μισθούς, η οποία ανέρχεται σε 70 ευρώ μικτά!

Η συντριπτική πλειονότητα των εργαζομένων στο Δημόσιο όμως βρίσκεται ανάμεσα στα δύο παραπάνω… άκρα. Ολοι έχουν εξασφαλισμένη την αύξηση των 70 ευρώ το μήνα στους μικτούς βασικούς τους μισθούς και από κει και πέρα, όσον αφορά τις άμεσες αυξήσεις των μικτών αποδοχών:

-Οσοι βαρύνονται με εξαρτώμενα τέκνα αλλά είναι απλοί υπάλληλοι θα λάβουν επιπλέον αυξήσεις 20-50 ευρώ το μήνα λόγω των αναπροσαρμογών στα ποσά της οικογενειακής παροχής. Γι’ αυτούς τα ποσά των συνολικών αυξήσεων θα ανέλθουν στα 90-120 ευρώ το μήνα.

-Οσοι είναι αξιωματικοί των Ενόπλων Δυνάμεων ή των Σωμάτων Ασφαλείας και έχουν θέσεις ευθύνης, είναι δηλαδή διοικητές ή υποδιοικητές μονάδων αλλά δεν βαρύνονται με τέκνα θα λάβουν επιπλέον αυξήσεις 9 έως 165 ευρώ το μήνα, λόγω των αυξήσεων κατά 30% στα επιδόματα θέσης ευθύνης. Γι’ αυτούς οι συνολικές αυξήσεις (μαζί με τις αναπροσαρμογές των βασικών μισθών) θα φθάσουν στα 79 έως 235 ευρώ το μήνα. Εάν βαρύνονται και με τέκνα, τότε οι συνολικές αυξήσεις θα φθάσουν στα επίπεδα των 114 έως 300 ευρώ το μήνα (λόγω αύξησης και του επιδόματος ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας).

Ας δούμε όμως αναλυτικά, σύμφωνα με το νομοσχέδιο, ποιες είναι οι 7 κατηγορίες των αυξήσεων που θα ισχύσουν από τον Ιανουάριο του 2024 για τις αποδοχές των πολιτικών υπαλλήλων του Δημοσίου και των υπηρετούντων στις Ενοπλες Δυνάμεις και τα Σώματα Ασφαλείας:

1) Καθολική αύξηση βασικών μισθών κατά 70 ευρώ. Αυξάνεται κατά 70 ευρώ μικτά ο βασικός μισθός όλων των πολιτικών υπαλλήλων του Δημοσίου, των στρατιωτικών, των αστυνομικών, των λιμενικών, των πυροσβεστών, των πανεπιστημιακών καθηγητών και των ερευνητών.

2) Αύξηση οικογενειακής παροχής κατά 20 έως 50 ευρώ. Η οικογενειακή παροχή, για όλους τους εργαζομένους στο Δημόσιο, ανέρχεται σήμερα σε 50 ευρώ το μήνα για ένα τέκνο, 70 ευρώ για δύο τέκνα, 120 ευρώ για τρία τέκνα, 170 ευρώ για τέσσερα τέκνα, συν 70 ευρώ για κάθε επιπλέον τέκνο (μικτά). Από 1/1/2024 τα ποσά αυτά αυξάνονται σε 70 ευρώ για ένα τέκνο, 120 ευρώ για δύο τέκνα, 170 ευρώ για τρία τέκνα, 220 ευρώ για τέσσερα τέκνα και συν 70 ευρώ για κάθε επιπλέον τέκνο. Συνεπώς ένας πολιτικός δημόσιος υπάλληλος ή ένας αξιωματικός των Ενόπλων Δυνάμεων ή ένα στέλεχος των Σωμάτων Ασφαλείας ή ένας πανεπιστημιακός με ένα τέκνο θα λάβει επιπλέον αύξηση 20 ευρώ το μήνα ενώ κάθε υπάλληλος ή ένστολος ή πανεπιστημιακός με δύο ή περισσότερα τέκνα θα λάβει επιπλέον αύξηση 50 ευρώ το μήνα.

3) Αύξηση κατά 30% των επιδομάτων θέσεως ευθύνης. Τα επιδόματα θέσεως ευθύνης των πολιτικών υπαλλήλων και των αξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας αυξάνονται:

i) κατά 87 έως 300 ευρώ για τους πολιτικούς υπαλλήλους του Δημοσίου, ως εξής:

α) από 1.000 σε 1.300 ευρώ, για τους γενικούς διευθυντές

β) από 450 σε 585 ευρώ, για τους διευθυντές

γ) από 350 σε 455 ευρώ, για τους υποδιευθυντές

δ) από 290 σε 377 ευρώ, για τους τμηματάρχες.

ii) κατά 9 έως 165 ευρώ για τους αξιωματικούς των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας.

Από 30 έως 550 ευρώ που κυμαίνονται σήμερα, θα ανέρχονται σε 39 έως 715 ευρώ το μήνα, ανάλογα με τον βαθμό κάθε αξιωματικού.

4) Αύξηση κατά 15 ευρώ του επιδόματος ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας που είναι έγγαμοι ή έχουν και παιδιά. Πρόκειται για ειδικό επίδομα που το λαμβάνουν 112.000 δικαιούχοι. Το εν λόγω επίδομα αναπροσαρμόζεται από 55 ευρώ σε 70 ευρώ για τους έγγαμους χωρίς τέκνα και από 115 ευρώ σε 130 ευρώ για τους έγγαμους με τέκνα.

5) Αύξηση κατά 30% του επιδόματος παραμεθορίου. Το επίδομα παραμεθορίου αυξάνεται από 100 στα 130 ευρώ και αφορά 21.200 στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων, του Λιμενικού, της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος.

6) Αύξηση της χιλιομετρικής αποζημίωσης των πολιτικών υπαλλήλων και των υπηρετούντων στις Ε.Δ. και τα Σ.Α. από τα 0,15 ευρώ στα 0,20 ευρώ (κατά 33%) για μετακινήσεις που αφορούν υπηρεσιακές ανάγκες. Επιπλέον αναπροσαρμόζονται οι δαπάνες διανυκτέρευσης στο εσωτερικό από 25% έως 33%, καθώς και στο εξωτερικό κατά 10%.

7) Επιπλέον αυξήσεις στα καθαρά ποσά συνολικών μηνιαίων αποδοχών για τους υπαλλήλους και λειτουργούς του Δημοσίου με εξαρτώμενα τέκνα. Οι αυξήσεις αυτές θα προέλθουν από τις μειώσεις στις κρατήσεις φόρου εισοδήματος που θα προκαλέσουν οι αυξήσεις στα αφορολόγητα όρια εισοδήματος για τις συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζομένων.

Συγκεκριμένα, τα αφορολόγητα όρια εισοδήματος για τους υπαλλήλους και λειτουργούς του Δημοσίου με εξαρτώμενα τέκνα θα αυξηθούν κατά 1.000 ευρώ από την 1η/1/2024. Αυτό σημαίνει ότι από το επόμενο έτος θα μειωθεί η παρακράτηση φόρου εισοδήματος για τους μισθούς όσων υπαλλήλων και λειτουργών του Δημοσίου έχουν 1 ή περισσότερα τέκνα. Ειδικότερα, η παρακράτηση φόρου εισοδήματος θα μειωθεί:

* κατά 90 ευρώ σε ετήσια βάση ή κατά 7,5 ευρώ σε μηνιαία βάση για όσους έχουν ένα εξαρτώμενο τέκνο και ετήσιο ατομικό εισόδημα άνω των 10.000 ευρώ

* κατά 220 ευρώ σε ετήσια βάση ή κατά 18,33 ευρώ σε μηνιαία βάση για όσους έχουν δύο, τρία, πέντε ή περισσότερα εξαρτώμενα τέκνα και ετήσιο ατομικό εισόδημα υψηλότερο των 11.000 ευρώ.

* κατά 240 ευρώ σε ετήσια βάση ή κατά 20 ευρώ σε μηνιαία βάση για όσους έχουν τέσσερα εξαρτώμενα τέκνα.

Νέο ειδικό μισθολόγιο για μέλη ΔΕΠ των ΑΕΙ

Το νομοσχέδιο του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών προβλέπει νέο ειδικό μισθολόγιο για τα μέλη του Διδακτικού και Ερευνητικού Προσωπικού, με αύξηση βασικών μισθών και θέσπιση ειδικού επιδόματος βιβλιοθήκης. Η συνολική μεσοσταθμική αύξηση των αμοιβών θα είναι της τάξεως του 10%. Οι διατάξεις του νέου μισθολογίου θα ισχύσουν αναδρομικά από 7/10/2022.

Συγκεκριμένα, αναπροσαρμόζεται, αναδρομικά από 7/10/2022, το μισθολόγιο των μελών ΔΕΠ (12.500 δικαιούχοι) σε συμμόρφωση με τις σχετικές αποφάσεις του ΣτΕ. Η αύξηση αυτή είναι επιπλέον της αύξησης των 70 ευρώ και της οικογενειακής παροχής που θα λάβουν όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι. Αναλυτικά:

Αυξάνεται στα μέλη ΔΕΠ των ΑΕΙ (Πανεπιστήμια, Πολυτεχνεία, Ανώτατη Σχολή Καλών τεχνών, ΑΣΠΑΙΤΕ), επιπλέον των ανωτέρω και σε συμμόρφωση με τις αποφάσεις του ΣτΕ, ο βασικός μισθός κατά 5%.
Χορηγείται στα μέλη ΔΕΠ των ΑΕΙ, επιπλέον των ανωτέρω και σε συμμόρφωση με τις αποφάσεις του ΣτΕ, ειδικό επίδομα βιβλιοθήκης από 100 έως 200 ευρώ ανάλογα την εκπαιδευτική βαθμίδα.
Αυξάνεται ο βασικός μισθών διδακτικού προσωπικού άλλων φορέων της Τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (ΑΣΕΙ, ΑΕΑ, ΑΕΝ, ΙΕΠ) από 2,5% έως 4% και χορηγείται ειδικό επίδομα βιβλιοθήκης από 100 έως 150 ευρώ, αναλόγως την εκπαιδευτική βαθμίδα.

Επιδόματα θέσεως ευθύνης αξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας

ΒΑΘΜΟΣ	ΜΗΝΙΑΙΟ ΠΟΣΟ ΣΕ ΕΥΡΩ		ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΣΕ ΠΟΣΟ
ΒΑΘΜΟΣ	ΕΩΣ 31-12-2023	ΑΠΟ 1ης-1-2024 (αύξηση 30%)	ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΣΕ ΠΟΣΟ
ΑΡΧΗΓΟΣ ΓΕΕΘΑ	550	715	165
ΑΡΧΗΓΟΣ ΓΕΣ και αντίστοιχοι	400	520	120
Α/ΑΤΑ και αντίστοιχοι και υπαρχηγοί Σωμάτων Ασφαλείας	350	455	105
ΑΝΤΙΣΤΡΑΤΗΓΟΣ και αντίστοιχοι	250	325	75
ΥΠΟΣΤΡΑΤΗΓΟΣ και αντίστοιχοι	200	260	60
ΤΑΞΙΑΡΧΟΣ και αντίστοιχοι	170	221	51
ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗΣ και αντίστοιχοι	60	78	18
ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗΣ και αντίστοιχοι	40	52	12
ΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗΣ και αντίστοιχοι	30	39	9

ΤΑ ΙΣΧΥΟΝΤΑ ΣΗΜΕΡΑ ΚΑΙ ΤΑ ΑΥΞΗΜΕΝΑ ΑΠΟ 1ης-1-2024 ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΙΔΙΑΙΤΕΡΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΕΓΓΑΜΑ Ή ΣΥΝΑΨΑΝΤΑ ΣΥΜΦΩΝΑ ΣΥΜΒΙΩΣΗΣ ΣΤΕΛΕΧΗ ΤΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΕΞΑΡΤΩΜΕΝΑ ΤΕΚΝΑ
ΒΑΘΜΟΣ	ΕΝΟΠΛΕΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ		ΣΩΜΑΤΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ
ΒΑΘΜΟΣ	ΕΩΣ 31-12-2023	ΑΠΟ 1ης-1-2024	ΕΩΣ 31-12-2023	ΑΠΟ 1ης-1-2024
ΑΡΧΗΓΟΣ ΓΕΕΘΑ	555	570
ΑΡΧΗΓΟΣ ΓΕΣ και αντίστοιχοι	505	520	445	460
Α/ΑΤΑ και αντίστοιχοι υπαρχηγοί Σωμάτων Ασφαλείας	485	500	425	440
ΑΝΤΙΣΤΡΑΤΗΓΟΣ και αντίστοιχοι	475	490	415	430
ΥΠΟΣΤΡΑΤΗΓΟΣ και αντίστοιχοι	455	470	395	410
ΤΑΞΙΑΡΧΟΣ και αντίστοιχοι	450	465	390	405
ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗΣ και αντίστοιχοι	440	455	380	395
ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗΣ και αντίστοιχοι	430	445	370	385
ΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗΣ και αντίστοιχοι	340	355	280	295
ΛΟΧΑΓΟΣ και αντίστοιχοι	275	290	215	230
ΥΠΟΛΟΧΑΓΟΣ και αντίστοιχοι	245	260	185	200
ΑΝΘΥΠΟΛΟΧΑΓΟΣ και αντίστοιχοι	235	250	175	190
ΑΝΘΥΠΑΣΠΙΣΤΗΣ και αντίστοιχοι	215	230	155	170
ΑΡΧΙΛΟΧΙΑΣ και αντίστοιχοι	205	220	145	160
ΕΠΙΛΟΧΙΑΣ και αντίστοιχοι	195	210	135	150
ΛΟΧΙΑΣ και αντίστοιχοι	170	185	110	125
ΔΕΚΑΝΕΑΣ και αντίστοιχοι	160	175
Μόνιμος στρατιώτης και αστυφύλακας που δεν έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις	160	175	100	115
ΕΙΔΙΚΟΣ ΦΡΟΥΡΟΣ/ΣΥΝΟΡΟΦΥΛΑΚΑΣ			160	175
ΤΑ ΙΣΧΥΟΝΤΑ ΣΗΜΕΡΑ ΚΑΙ ΤΑ ΑΥΞΗΜΕΝΑ ΑΠΟ 1ης-1-2024 ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΙΔΙΑΙΤΕΡΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΕΓΓΑΜΑ Ή ΣΥΝΑΨΑΝΤΑ ΣΥΜΦΩΝΑ ΣΥΜΒΙΩΣΗΣ ΣΤΕΛΕΧΗ ΤΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΩΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΕΞΑΡΤΩΜΕΝΑ ΤΕΚΝΑ
ΒΑΘΜΟΣ	ΕΝΟΠΛΕΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ		ΣΩΜΑΤΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ
ΒΑΘΜΟΣ	ΕΩΣ 31-12-2023	ΑΠΟ 1ης-1-2024	ΕΩΣ 31-12-2023	ΑΠΟ 1ης-1-2024
ΑΡΧΗΓΟΣ ΓΕΕΘΑ	615	630
ΑΡΧΗΓΟΣ ΓΕΣ και αντίστοιχοι	565	580	505	520
Α/ΑΤΑ και αντίστοιχοι υπαρχηγοί Σωμάτων Ασφαλείας	545	560	485	500
ΑΝΤΙΣΤΡΑΤΗΓΟΣ και αντίστοιχοι	535	550	475	490
ΥΠΟΣΤΡΑΤΗΓΟΣ και αντίστοιχοι	515	530	455	470
ΤΑΞΙΑΡΧΟΣ και αντίστοιχοι	510	525	450	465
ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗΣ και αντίστοιχοι	500	515	440	455
ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗΣ και αντίστοιχοι	490	505	430	445
ΤΑΓΜΑΤΑΡΧΗΣ και αντίστοιχοι	400	415	340	355
ΛΟΧΑΓΟΣ και αντίστοιχοι	335	350	275	290
ΥΠΟΛΟΧΑΓΟΣ και αντίστοιχοι	305	320	245	260
ΑΝΘΥΠΟΛΟΧΑΓΟΣ και αντίστοιχοι	295	310	235	250
ΑΝΘΥΠΑΣΠΙΣΤΗΣ και αντίστοιχοι	275	290	215	230
ΑΡΧΙΛΟΧΙΑΣ και αντίστοιχοι	265	280	205	220
ΕΠΙΛΟΧΙΑΣ και αντίστοιχοι	255	270	195	210
ΛΟΧΙΑΣ και αντίστοιχοι	230	245	170	185
ΔΕΚΑΝΕΑΣ και αντίστοιχοι	220	235
Μόνιμος στρατιώτης και αστυφύλακας που δεν έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις	220	235	160	175
ΕΙΔΙΚΟΣ ΦΡΟΥΡΟΣ/ΣΥΝΟΡΟΦΥΛΑΚΑΣ			220	235

https://eleftherostypos.gr/oikonomia/dimosio-eos-kai-7-afxiseis-se-ypallilous-kai-enstolous-pinakes

Διαβάστε περισσότερα...

Οικονομία

«Κλείδωσαν» οι αυξήσεις στο Δημόσιο: Πού θα φτάσουν ο εισαγωγικός μισθός και τα επιδόματα

Ιούλιος 06, 2023

Αυξήσεις στον εισαγωγικό μισθό στο Δημόσιο και στα επιδόματα, αλλά και μέτρα κατά της ακρίβειας αναμένεται να ανακοινώσει ο Κ. Μητσοτάκης αύριο στη Βουλή, κατά τις προγραμματικές δηλώσεις της νέας κυβέρνησης.

Σύμφωνα με πληροφορίες του ΣΚΑΪ, ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο θα κινείται κοντά στα 840 ευρώ (από 780 ευρώ σήμερα), αν και πηγές από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους δεν επιβεβαιώνουν το ακριβές ύψος.

Στον μισθό θα συμπεριλαμβάνεται το επίδομα παιδιού, το οποίο θα είναι επιπλέον 70 ευρώ, δηλαδή ο μισθός θα φτάνει στα 910 ευρώ.

Να σημειωθεί ότι το επίδομα θα είναι 120 ευρώ για δύο παιδιά και 170 ευρώ με τρία παιδιά.

Εφόσον επιβεβαιωθούν οι πληροφορίες του ΣΚΑΙ, πρακτικά είναι σαν να επανέρχονται τα δώρα στο Δημόσιο, καθώς προκύπτουν δύο μισθοί επιπλέον στις τσέπες των δημοσίων υπαλλήλων.

Σήμερα, σε ετήσια βάση, οι αποδοχές στο δημόσιο τομέα για νεοεισερχόμενο υποχρεωτικής εκπαίδευσης ανέρχονται σε 9.360 ευρώ, στον ιδιωτικό τομέα οι 14 μισθοί των 780 ευρώ οδηγούν σε ετήσιες αποδοχές 10.920 ευρώ.

Από την 1η Ιανουαρίου 2024, οι ετήσιες αποδοχές στο Δημόσιο για νεοεισερχόμενο υποχρεωτικής εκπαίδευσης με ένα παιδί θα είναι επίσης κοντά στα 10.920 ευρώ.

Αυξήσεις ως και 40% στα επιδόματα παιδιών, ευθύνης, μετακίνησης
Οι ίδιες πληροφορίες αναφέρουν ότι αναμένονται και αυξήσεις των επιδομάτων, οι οποίες μπορεί να αγγίξουν το 40%.

Σύμφωνα με τον ΣΚΑΪ, οι αυξήσεις επιδομάτων θα έχουν ως εξής:

Επίδομα τέκνων

70€ με ένα παιδί (από 50€)
120€ με δύο παιδιά (από 70€)
170 € με τρία παιδιά (από 120€)
Επίδομα θέσης ευθύνης

Το επίδομα θέσης ευθύνης θα αυξηθεί κλιμακωτά έως και 30%, ενώ αναμένονται αυξήσεις και στα οδοιπορικά για εκτός έδρας μετακινήσεις.

Οι ανακοινώσεις Μητσοτάκη κατά της ακρίβειας και τα μέτρα-έκπληξη
Οι ανακοινώσεις αναμένονται από τον ίδιο τον Κυριάκο Μητσοτάκη και το σχετικό νομοσχέδιο αναμένεται να εισαχθεί σε διαβούλευση τη Δευτέρα.

Σύμφωνα με πληροφορίες, ο κ. Μητσοτάκης αναμένεται να ανακοινώσει αύριο και μέτρα κατά της ακρίβειας:

Επέκταση του market pass έως το τέλος του έτους
Έκτακτη οικονομική ενίσχυση για συνταξιούχους με προσωπική διαφορά
Κατάργηση του πέναλτι του 30% για εργαζόμενους συνταξιούχους
Παράλληλα, κυβερνητικές πηγές αφήνουν να εννοηθεί ότι αύριο, στη Βουλή, ο πρωθυπουργός θα ανακοινώσει και μέτρα-έκπληξη.

Πηγή: https://www.iefimerida.gr/oikonomia/ayxiseis-sto-dimosio-misthos-epidomata

Διαβάστε περισσότερα...

Ελλάδα

Πριμ παραγωγικότητας στο Δημόσιο: Πώς θα υπολογίζεται και ποιοι θα το παίρνουν

Μάρτιος 29, 2023

Ανοίγει ο δρόμος για την καταβολή του πριμ παραγωγικότητας σε δημόσιους υπαλλήλους, καθώς ο υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης και ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Θεόδωρος Σκυλακάκης, παρουσίασαν στο υπουργικό συμβούλιο τα κριτήρια απονομής και τον τρόπο υπολογισμού του συστήματος κινήτρων και ανταμοιβής υπαλλήλων.
Το μέτρο αφορά υπαλλήλους που σχετίζονται με την υλοποίηση συγκεκριμένων στόχων των Ετησίων Σχεδίων Δράσης των υπουργείων, καθώς και 6.000 υπαλλήλοους που εμπλέκονται άμεσα στην υλοποίηση έργων του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0»

Η κατανομή του ποσού που αντιστοιχεί στην ανταμοιβή των υπαλλήλων κάθε υπουργείου και εποπτευόμενου φορέα του, συνδέεται με την ολοκλήρωση κατ' ελάχιστο 12 εκ των 20 έργων που έχουν καθοριστεί με Πράξη του υπουργικού συμβουλίου (ΠΥΣ).

Για τον υπολογισμό του πριμ, λαμβάνεται υπόψη ο βαθμός δυσκολίας των επιτευχθέντων έργων προς τον βαθμό δυσκολίας των επιτευχθέντων έργων όλων των υπουργείων, σύμφωνα με σχετική ομαδοποίηση από τη γενική γραμματεία Συντονισμού.

Κατόπιν υπολογίζεται ο μέγιστος αριθμός των υπαλλήλων (ΜΑΥ) του εκάστοτε φορέα ευθύνης, που δύνανται να λαμβάνουν ανταμοιβή με τον ακόλουθο τύπο:

Ο αρμόδιος υπουργός με απόφασή του επιμερίζει το ποσό ανταμοιβής βάσει του βαθμού δυσκολίας κάθε επιτευχθέντος έργου.
Για τον υπολογισμό για τη χορήγηση της ανταμοιβής υπαλλήλων που εμπλέκονται σε έργα του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0», λαμβάνονται υπόψη τέσσερις συντελεστές βαρύτητας, το άθροισμα των οποίων πολλαπλασιάζεται με την ετήσια διαθέσιμη δαπάνη για τις ανταμοιβές.
Ο φορέας λαμβάνει το ποσό ανταμοιβής εφόσον έχει επιτύχει μεταξύ άλλων ποσοστό απορρόφησης τουλάχιστον 50%, εφόσον προβλέπονται πιστώσεις για το έτος αναφοράς.

Σε κάθε περίπτωση, ο προϊστάμενος της αρμόδιας διεύθυνσης, ορίζει τους υπαλλήλους οι οποίοι δύνανται να λάβουν πρόσθετη ανταμοιβή. Το 40% του ποσού ανταμοιβής, όπως προκύπτει, κατανέμεται ισομερώς στους υπαλλήλους, και το υπόλοιπο 60% κατανέμεται με απόφαση προϊσταμένου, κατά τρόπο μη οριζόντιο αλλά σε συνάρτηση με την προσφορά κάθε υπαλλήλου στη λειτουργία και το έργο της υπηρεσίας.

Το συνολικό ποσό ανταμοιβής που λαμβάνει ο υπάλληλος δεν μπορεί να υπερβαίνει το 15% του αθροίσματος του ετήσιου βασικού μισθού και του επιδόματος θέσης ευθύνης.

Για τους υπαλλήλους που υπηρετούν:

* στη γενική διεύθυνση Δημοσίων Επενδύσεων του υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων,

* στη γενική γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων, του υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης

* στο Εθνικό Δίκτυο Υποδομών Τεχνολογίας και Έρευνας του υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης,

* στην Κεντρική Μονάδα Κρατικών Ενισχύσεων ή στις Αποκεντρωμένες Μονάδες Κρατικών Ενισχύσεων, του υπουργείου Οικονομικών

* στην Προεδρία της Κυβέρνησης,

το ποσό της ανταμοιβής συνδέεται άμεσα με την επίτευξη συγκεκριμένων, ποσοτικών στόχων.https://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/ergasiaka/423708/prim-paragogikotitas-sto-dimosio-pos-tha-ypologizetai-kai-poioi-tha-to-pairnoun

Διαβάστε περισσότερα...