Δειλά- δειλά αξιοποιείται το πλαίσιο επιδότησης νέων θέσεων εργασίας και η προσδοκία είναι ότι το νέο lockdown δεν θα προκαλέσει ανεπανόρθωτη ζημιά.  

Τα στοιχεία από τον πρώτο μήνα λειτουργίας δείχνουν ότι υποβλήθηκαν 11.456 αιτήσεις και μέχρι τις 26 Οκτωβρίου είχαν ήδη προσληφθεί 7.885 άτομα. Οι πληροφορίες αναφέρουν ότι στο τέλος του Οκτωβρίου οι προσλήψεις είχαν φτάσει στις 10.000 με αυξητική τάση. Ενδιαφέρον έχει το στοιχείο ότι η αναλογία των προσλήψεων μακροχρόνια ανέργων διαμορφώνεται στο περίπου 20% του συνόλου, δείγμα του ότι λειτουργεί το κίνητρο του πρόσθετου bonus των 200 ευρώ στον “καθαρό” μισθό.  

Το εύρος των αποδοχών για τους νεοπροσληφθέντες

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει, επίσης, η “βεντάλια” των αποδοχών των νεοπροσληφθέντων. Ως ήταν αναμενόμενο, περίπου το 30% καλύπτει θέσεις που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, δηλαδή στα 650 ευρώ ή θέσεις μερικής απασχόλησης. Άλλο ένα 30% καλύπτει θέσεις που αμείβονται με μισθούς ως 1.000 ευρώ, ενώ καταγράφονται 159 περιπτώσεις με μισθούς άνω των 2.000 ευρώ. Το γεγονός, δε, ότι στο πρόγραμμα εντάχθηκαν κι εργαζόμενοι με αποδοχές άνω των 3.000 ή 4.000 ευρώ, δείχνει ότι λειτουργεί το κίνητρο και για προσλήψεις στελεχών υψηλού επιπέδου.  

Ο μεγαλύτερος όγκος νέων προσλήψεων είναι σε λιανεμπόριο (1.470), χονδρεμπόριο (1.279), εστίαση (679 αν και τα στοιχεία είναι προ lockdown), στην εκπαίδευση (1.254), σε νομικά-λογιστικά γραφεία (755), σε δραστηριότητες για την ανθρώπινη υγεία (519), στη βιομηχανία τροφίμων (514).  

Ανοιχτό Πρόγραμμα 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων

ΕΥΡΟΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ 26.10.2020 ώρα 00:00

Σκοπός του προγράμματος είναι η δημιουργία 100.000 νέων θέσεων εργασίας, με την επιδότηση του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών- εργαζομένων), για έξι μήνες, σε επιχειρήσεις -εργοδότες του ιδιωτικού τομέα της χώρας, ανεξαρτήτως κλάδου και επιχειρηματικής δραστηριότητας.  

Ποιοι μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα

Στο πρόγραμμα μπορούν να ενταχθούν όσοι εργαζόμενοι προσληφθούν από την 1η Οκτωβρίου και εφεξής, με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου, διάρκειας τουλάχιστον έξι μηνών, με πλήρη ή μερική απασχόληση. Οι ωφελούμενοι εργαζόμενοι, κατά τη στιγμή της πρόσληψής τους δεν πρέπει: 
α) να είχαν ενεργή σύμβαση εργασίας με την αιτούσα επιχείρηση-εργοδότη, ως προσδιορίζεται με τον Αριθμό Φορολογικού Μητρώου (ΑΦΜ) ή με άλλον εργοδότη, για τουλάχιστον έναν μήνα πριν από την ημερομηνία πρόσληψής τους, 
β) να εργάζονται σε άλλη επιχείρηση - εργοδότη.

Κατά τη διάρκεια του χρονικού διαστήματος επιδότησης των νέων θέσεων εργασίας δεν επιτρέπεται η μεταβολή των όρων των συμβάσεων εργασίας των ωφελουμένων του προγράμματος.  Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας των ωφελουμένων εργαζομένων δεν επιτρέπεται παρά μόνο σε περίπτωση που οφείλεται σε σπουδαίο λόγο που αφορά στον εργαζόμενο. Σε περίπτωση καταγγελίας της σύμβασης εργασίας ωφελουμένου εργαζόμενου για σπουδαίο λόγο, δεν επιτρέπεται η αντικατάσταση της θέσης εργασίας με νέο επιδοτούμενο εργαζόμενο για το απολειπόμενο διάστημα μέχρι τη λήξη του εξαμήνου. Αντ' αυτού οι επιχειρήσεις - εργοδότες δύνανται να αιτηθούν για την έγκριση νέας επιδοτούμενης θέσης εργασίας. 
  
Οι ωφελούμενοι εργαζόμενοι που τοποθετούνται στις νέες θέσεις εργασίας ΔΕΝ μπορούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» και οι συμβάσεις εργασίας τους ΔΕΝ μπορούν να τεθούν σε αναστολή. Ωστόσο, οι ωφελούμενοι εργαζόμενοι μπορούν να παράσχουν την εργασία τους και με το σύστημα της εξ αποστάσεως, εφόσον η φύση της εργασίας τους το επιτρέπει.

https://www.economistas.gr/oikonomia/31151_thermainetai-programma-ton-100000-theseon-ergasias