Menu
Η Kostoday & οι Επιχειρήσεις Σας Εύχονται Καλό Πάσχα
Χασάν - Παραδοσιακό Εστιατόριο
Χασάν - Παραδοσιακό Εστιατόριο
Ο Λάμπρος
Ο Λάμπρος
Νανού Donuts
Νανού Donuts
Expo-World
Expo-World
Travel Way by Panos
Travel Way by Panos
Κασίου Μιχάλης
Κασίου Μιχάλης
Videorama
Videorama
Eko - Μαρίνος
Eko - Μαρίνος
ΡΟΠΗ - ΠΡΟΤΥΠΟ ΣΥΝΕΡΓΕΙΟ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ
ΡΟΠΗ - ΠΡΟΤΥΠΟ ΣΥΝΕΡΓΕΙΟ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΩΝ
Kosinfo
Kosinfo
SPECIAL ΣΤΑΥΡΟΣ ΑΡΒΑΝΙΤΑΚΗΣ
SPECIAL ΣΤΑΥΡΟΣ ΑΡΒΑΝΙΤΑΚΗΣ
Art & Commercial Studio
Art & Commercial Studio
Αλάσκα
Αλάσκα
Kosnet
Kosnet
ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΨΑΡΟΜΠΑΣ - ΑΡΓΩ ΚΑΥΣΙΜΑ - ΛΙΠΑΝΤΙΚΑ
ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΨΑΡΟΜΠΑΣ - ΑΡΓΩ ΚΑΥΣΙΜΑ - ΛΙΠΑΝΤΙΚΑ
EshopKos
EshopKos
Pergaminos Service
Pergaminos Service
ΖΑΧΑΡΟΠΛΑΣΤΕΙΟ Η ΠΑΡΑΔΟΣΗ
ΖΑΧΑΡΟΠΛΑΣΤΕΙΟ Η ΠΑΡΑΔΟΣΗ

Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Κω: ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ απόλυσης συνδικαλιστή από ξενοδοχειακή μονάδα της Κω

Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Κω: ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ απόλυσης συνδικαλιστή από ξενοδοχειακή μονάδα της Κω
jumbo-banner

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Το Σωματείο καταγγέλλει την απόλυση συνδικαλιστή μέλους της Διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Β.Σ.Δ. και εκλεγμένο αντιπρόσωπο του Σωματείου από το ξενοδοχείο Πέλαγος στη Κω, ιδιοκτησία Κουτσού.

Η εν λόγω επιχείρηση το προηγούμενο καλοκαίρι ήταν αυτή που είχε αφήσει απλήρωτους για μήνες τους εργαζόμενους. Είναι αυτή η επιχείρηση που εδώ και χρόνια δε τηρεί την εργατική νομοθεσία σε ότι αφορά μισθούς, ασφάλιση, ωράρια εργασίας ημέρες, ανάπαυσης.

Ακολουθεί και αυτή η επιχείρηση το «κλίμα της εποχής» όπως και τα υπόλοιπα ξενοδοχεία της Κω, που με αφορμή την καπιταλιστική κρίση εκμεταλλεύονται την ευκαιρία που ζητούσαν, για να έχουν φθηνότερους, υπάκουους χωρίς δικαιώματα εργαζόμενους.

Η απόλυση συνδικαλιστή αποκαλύπτει το μένος της επιχείρησης απέναντι στα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων για τη τήρηση ακόμα και αυτών των ελάχιστων δικαιωμάτων που μας έχουν απομείνει.

Δηλαδή όχι μόνο οι εργαζόμενοι να πληρώνονται στην ώρα τους, αλλά να τηρείται και η εργατική νομοθεσία.

Ενόχλησε την επιχείρηση η πάλη τους συναδέλφου συνδικαλιστή, απέναντι στις παρατυπίες και την αντισυμβατική συμπεριφορά της επιχείρησης.

Ενόχλησε την επιχείρηση που παρά την διαφημιζόμενη βράβευση της σε τοπικά ΜΜΕ για τις υπηρεσίες που προσφέρει στους πελάτες της , οι εργαζόμενοι που είναι υπεύθυνοι για αυτό, δεν έκατσαν με σταυρωμένα χέρια να απολαμβάνουν βραβεία κολλημένα στους τοίχους χωρίς αντίκρισμα για τους ίδιους, αλλά διεκδίκησαν με καταγγελίες μαζί με το Σωματείο τους την εξόφληση των δεδουλευμένων τους.

Τα καλογυαλισμένα ξενοδοχεία της Κω, όπως και το Πέλαγος οφείλουν την ύπαρξη τους στους εργαζόμενους του κλάδου. Με το δικό μας ιδρώτα και κόπο οι μεγαλοξενοδόχοι βγάζουν εκατομμύρια. Εμείς μαγειρεύουμε, εμείς σερβίρουμε, εμείς εξυπηρετούμε , εμείς καθαρίζουμε, εμείς φτιάχνουμε τους κήπους, εμείς επισκευάζουμε, εμείς συντηρούμε. Χωρίς τους εργαζόμενους τα ξενοδοχεία θα ήταν απλά κουφάρια.

Η εκδικητική απόλυση του συναδέλφου δεν πρέπει να μας τρομοκρατήσει, ούτε να φοβίσει. Πρέπει να μας πεισμώσει και να μας ωθήσει για συλλογική πάλη και αντεπίθεση.

Παρόλο τις δυσκολίες, την πλήρη στήριξη από τις κυβερνήσεις του χθες και του σήμερα, που νομοθετούν και καταδικάζουν τους εργαζόμενους σε χειρότερες μέρες, αυτό που ενοχλεί τους μεγαλοεργοδότες, είναι η πάλη των εργαζομένων οργανωμένα και συλλογικά μαζί με το Σωματείο τους.

Αυτή είναι και η απάντηση που δίνουμε στην εκδικητική απόλυση,, αυτή πρέπει να είναι και η απάντηση των εργαζομένων στον κλάδο του τουρισμού.

Απαιτούμε να παρθεί πίσω η απόλυση του συνδικαλιστή και καλούμε τους εργαζόμενους της Κω, να ενώσουμε τις φωνές μας απέναντι στην βαρβαρότητα που ζούμε στους χώρους δουλειάς,

από την συνεχιζόμενη επίθεση των μεγαλοξενοδόχων με την ανοχή αλλά και τη σύμφωνη γνώμη των κυβερνήσεων πρν και τώρα που νομοθετούν ότι πιο αντεργατικό και αντιλαϊκό.

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

11/05/2016

eshopkos-small
pizzacon-small
Βαθμολογήστε αυτό το άρθρο
(0 ψήφοι)

Προσθήκη σχολίου

H Kostoday.com δημοσιεύει άμεσα κάθε σχόλιο, καθώς θεωρούμε ότι ο κάθε αναγνώστης έχει το δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του, χωρίς να σημαίνει ότι αυτές εκφράζουν την ηλεκτρονική μας εφημερίδα. Σχόλια υβριστικά ή συκοφαντικά θα διαγράφονται αυτόματα χωρίς προειδοποίηση. Παρακαλούμε πολύ προσπαθήστε οι συζητήσεις να γίνονται σε ευπρεπή πλαίσια. Βεβαιωθείτε ότι εισάγετε τις (*) απαιτούμενες πληροφορίες, όπου ενδείκνυται. Ο κώδικας HTML δεν επιτρέπεται.

loading...
επιστροφή στην κορυφή

Επαγγελματικός Οδηγός