Ο Γιάννης Τόλιος, υποψήφιος ευρωβουλευτής ΣΥΡΙΖΑ σε ομιλία του προς τους εργαζόμενους του «Νομισματοκοπείου» της Τράπεζας Ελλάδος, τόνισε μεταξύ άλλων τα εξής:
«Ο ελληνικός λαός ματώνει τα τελευταία χρόνια με τις πολιτικές λιτότητας χάριν δανειστών και τραπεζιτών. Πάνω από 200 δις € ω έχουν δοθεί ως εγγυήσεις στις τράπεζες για χρηματοδότηση της οικονομίας (μικρομεσαίων επιχειρήσεων, αγροτών, δημοσίων έργων, κά) και η «στρόφιγγα» ρευστότητας παραμένει ουσιαστικά κλειστή. Ταυτόχρονα με «ζεστό χρήμα» 40 δις εξασφάλισε τη σωτηρία των τραπεζών στα πλαίσια της λεγόμενης «ανακεφαλαιοποίησης» με πέρασμα της πλειοψηφίας των μετοχών στο λεγόμενο Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας (ΤΧΣ). Δυστυχώς τελευταία ζούμε μια ακόμα προκλητική ενέργεια σε βάρος του ελληνικού λαού από την κυβέρνηση ΝΔ-ΠΑΣΟΚ με ευλογίες της τρόϊκας.
Οι εν δυνάμει 4 μεγάλες δημόσιες τράπεζες, ιδιωτικοποιούνται η μια μετά την άλλη περνώντας στα χέρια ελλήνων και ξένων τραπεζιτών και επιθετικών funds (Soros, Polson, κά). Ειδικότερα, ενώ για τη σωτηρία της Eurobank διατέθηκαν άμεσα και έμμεσα (εξαγορά TT και Proton) συνολικά 10 δις €, πρόσφατα πωλήθηκε κατά 2/3 σε ξένους κερδοσκόπους χάνοντας το ελληνικό δημόσιο πάνω από 2,5 δις € (το ΤΧΣ είχε πληρώσει 1,5 € ανά μετοχή και την πούλησε 0,30 €, πέντε φορές φθηνότερη).! Κάτι ανάλογο έγινε με την Εθνική όπου το ΤΧΣ αγόρασε την πλειοψηφία των μετοχών σε τιμή 4,3 € και πώλησε το 43% σε τιμή 2,2 €, ζημιώνοντας ελληνικό δημόσιο και τους μικροεπενδυτές πάνω από 1,5 δις €. Η προκλητική πολιτική ιδιωτικοποίησης αποκαλείται από την κυβέρνηση, τους τραπεζίτες και τα «παπαγαλάκια» των «μ.μ.ε.», successstory ….και όντως είναι για τους ολιγάρχες του χρηματιστικού κεφαλαίου.!
Ωστόσο η ασυδοσία δεν σταματά εκεί. Αντί ρευστότητας στην ελληνική οικονομία, δια στόματος δ/τη Τράπεζας Ελλάδος Γ.Προβόπουλου, σχεδιάζουν πλήρη αποκλεισμό 100.000 μικροεπιχειρήσεων από τραπεζικές πιστώσεις αφήνοντας να χρεοκοπήσουν στραγγαλίζοντας την παραγωγική βάση και ενθαρρύνοντας την συγκέντρωση μεριδίων αγοράς σε λιγότερα χέρια.!
Ο ΣΥΡΙΖΑ είναι κατηγορηματικός αντίθετος σε αυτή την πολιτική. Σταθερά προβάλει ως εναλλακτική πολιτική, την εθνικοποίηση-κοινωνικοποίηση των τραπεζών, την εξασφάλιση των λαϊκών αποταμιεύσεων και τη χρηματοδότηση της οικονομίας με οικονομικά, κοινωνικά και περιβαλλοντικά κριτήρια. Όταν γίνει κυβέρνηση θα ζητήσει εκτός από πολιτικές και ποινικές ευθύνες για αυτές τις προκλητικές ενέργειες, ενώ θα απαλλάξει από το βραχνά των «κόκκινων δανείων» πρώτης κατοικίας, όσους έχουν διαθέσιμο εισόδημα κάτω από τα όρια της φτώχειας και ειδικές ρυθμίσεις με ευκολίες πληρωμής για τους υπόλοιπους».
Τέλος ο Γ.Τόλιος κάλεσε τους εργαζόμενους να αποδοκιμάσουν με την ψήφο τους τη ΝΔ-ΠΑΣΟΚ, δίνοντας υψηλό ποσοστό στο ΣΥΡΙΖΑ, ώστε να ανοίξει «ντε φάκτο» ο δρόμος με εθνικές εκλογές ανάληψης της διακυβέρνησης της χώρας από το ΣΥΡΙΖΑ.
15.5.14
Ομιλία στη Βουλή για το Μεσοπρόθεσμο.
Στους στρατηγικούς στόχους της χώρας και της οικονομίας αναφέρθηκε στην ομιλία του στη Βουλή, κατά τη διάρκεια της συζήτησης του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής της επόμενης τετραετίας, ο Βουλευτής Δωδεκανήσου, κ. Μάνος Κόνσολας.
Επισήμανε ότι το Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής είναι ένα σχέδιο που διασφαλίζει τη σταθερότητα και παράλληλα δείχνει προς την κατεύθυνση της ανάπτυξης.
Παρά την κινδυνολογία, όπως είπε, νέα φορολογικά μέτρα και νέες περικοπές μισθών και συντάξεων δεν υπάρχουν στο Μεσοπρόθεσμο.
Αναφέρθηκε στο κλίμα εμπιστοσύνης και σταθερότητας που δημιουργούν το πρωτογενές πλεόνασμα και η έξοδος στις αγορές αλλά και στη αίσθηση ότι επιστρέφει η ρευστότητα, αίσθηση που προέρχεται από την εμπιστοσύνη που δείχνουν επενδυτές στο ελληνικό τραπεζικό σύστημα.
Ο κ. Κόνσολας προδιέγραψε, ως εξής, τους στρατηγικούς στόχους της επόμενης τετραετίας, όπως αποτυπώνονται στο Μεσοπρόθεσμο 2015-2018:
- Οι διαρθρωτικές μεταρρυθμίσεις για να μην βρεθούμε ξανά στη δεινή θέση που βρεθήκαμε. Για να μην πληρώνουν οι πολίτες το κόστος συντήρησης αλλά και την ατολμία του Κράτους.
- Το νέο αναπτυξιακό πρότυπο της χώρας που θα πρέπει να το διαμορφώσουμε όλοι μαζί, αφού αποτελεί εθνικό σχέδιο.
- Η χρηματοδότηση της οικονομίας, που θα επιτευχθεί με την ενίσχυση της ρευστότητας, την αξιοποίηση των πόρων του νέου ΕΣΠΑ, από τη συνέχιση της καταβολής των ληξιπρόθεσμων οφειλών του Δημοσίου προς ιδιώτες.
- Η μείωση, σταδιακά, των φορολογικών συντελεστών όσο διατηρείται το κλίμα σταθερότητας και επιτυγχάνουμε τους στόχους που θέτουμε.
- Η μείωση της ανεργίας. Το Μεσοπρόθεσμο τοποθετεί την ανεργία στο 15.6% το 2018. Εκτιμώ ότι πρέπει να κάνουμε τα πάντα για να επιτύχουμε αυτό το στόχο πριν το 2018.
Κάθε χρόνο, αρχής γενομένης από την επόμενη χρονιά, να μειώνεται η ανεργία, με προγράμματα και πολιτικές ενίσχυσης της απασχόλησης.
- Η βελτίωση της αποδοτικότητας των λειτουργιών του δημοσίου. Παραγωγικές λειτουργίες, αποτελεσματικές λειτουργίες.
Αναφέρθηκε στη σημασία της ύπαρξης πρωτογενούς πλεονάσματος επισημαίνοντας ότι η χώρα μπορεί πλέον να καλύπτει τις ανάγκες της, χωρίς να χρειαστεί να δανείζεται, ενώ δίνεται η δυνατότητα στην εκάστοτε κυβέρνηση να διανέμει κοινωνικό μέρισμα, να στηρίζει τους ανέργους, τα χαμηλά εισοδηματικά στρώματα.
Αυτούς που υπέστησαν άδικες περικοπές σε μισθούς και συντάξεις.
Ο Μάνος Κόνσολας, έκλεισε την ομιλία του, αναφερόμενος στο Σύριζα, τονίζοντας:
«Μετά το διχαστικό μήνυμα ''ή εμείς ή αυτοί'' ακούσαμε όμως, εν όψει των ευρωεκλογών και το δίλημμα '' Σύριζα ή Μέρκελ''.
Την Ελλάδα θα την αλλάξουμε όμως όλοι μαζί.
Το ή εμείς ή αυτοί παραπέμπει σε άλλες εποχές, ανοίγει παλιές πληγές που κλείσαμε με δυσκολία.
Κυρίως, δεν λύνει κανένα από τα υπαρκτά προβλήματα των πολιτών.
Η χώρα τα τελευταία 4 χρόνια δοκιμάστηκε σκληρά.
Οι πρακτικές του παρελθόντος και ο λαϊκισμός δεν αποτελούν οδικό χάρτη για το μέλλον.
Άκουσα τον αρχηγό της αξιωματικής αντιπολίτευσης να υπόσχεται δωρεάν ρεύμα σε 450.000 πολίτες.
Αναρωτιέμαι πως μπορεί να γίνει αυτό χωρίς να υπάρχουν αυξήσεις στα τιμολόγια της ΔΕΗ και να επιβαρυνθούν υπέρμετρα οι υπόλοιποι καταναλωτές, πολίτες και νοικοκυριά.
Ό, τι πετύχαμε δεν μπορεί να αμφισβητηθεί.
Δεν μπορεί να τεθεί σε κίνδυνο.
Το Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής για την επόμενη τετραετία, είναι ένα ρεαλιστικό σχέδιο.
Προδιαγράφει ρεαλιστικούς στόχους και κανένα εισπρακτικό μέτρο ή μέτρο μείωσης μισθών και συντάξεων.
Προδιαγράφει θετικές προβλέψεις.
Είναι στο χέρι μας, αυτές τις θετικές προβλέψεις, όχι μόνο να τις πετύχουμε αλλά και να τις αναθεωρήσουμε προς το καλύτερο».
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΩΝ ΟΤΑ.
Συμπαραστεκόμαστε στον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης για τη μη επιβολή του αυταρχικού Νόμου 4350/14 που αφορά στο νέο σύστημα αξιολόγησης και στην εφαρμογή των σχετικών διατάξεών του. Πρόκειται γα μία συνταγματικά οριακή διαδικασία που αντίκειται στην έννοια της ελεύθερης αξιολόγησης, που οδηγεί το ανθρώπινο δυναμικό σε οικονομική εξαθλίωση και τους ΟΤΑ σε θεσμική αποδυνάμωση, ανοίγοντας παράλληλα το δρόμο για χιλιάδες απολύσεις. Για την κυβέρνηση η λέξη αξιολόγηση είναι ταυτόσημη με την απόλυση, γιατί αυτός είναι ο πραγματικός της στόχος. Η #δίεση αντιτίθεται σε κάθε μορφή απόλυσης εργαζομένων και καλεί τη Δημοτική Αρχή, να μην προβεί σε έκδοση απόφασης ή δεσμεύσεις επιμερισμού των ποσοστών των προς αξιολόγηση εργαζομένων, σε καμία υπηρεσία του Δήμου. Αντίθετα, οφείλει να την αμφισβητήσει Νομικά και να την προσβάλει. Δεσμευτικές αποφάσεις για τον ίδιο λόγο, οφείλουν να πάρουν όλες οι δημοτικές παρατάξεις. Η #δίεση υποστηρίζει: - Ότι σε μια περίοδο γενικευμένης κρίσης, η ‘’αξιολόγηση’’ όπως αυτή που επιχειρείται, το μόνο που επιτυγχάνει είναι η μείωση των θέσεων εργασίας, και του εισοδήματος της ελληνικής οικογένειας που πλήττεται άμεσα. - Το μέτρο της αξιολόγησης, με τον τρόπο που προωθείται, δεν συμβάλλει στην αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών των Δήμων. Αντίθετα, τις υποβαθμίζει. - Ότι θα οδηγήσει σε προσωπικές αντιπαραθέσεις μεταξύ των εργαζόμενων. - Ότι οι Δήμοι και οι εργαζόμενοι των Δήμων πρέπει να αντιδράσουν από κοινού. Τέλος, επιβάλλεται - οι Δήμαρχοι και τα Δημοτικά Συμβούλια να απειλήσουν με ομαδικές παραιτήσεις και κλείσιμο των Δημαρχείων για τη μη εφαρμογή της προκλητικής επιμονής της κυβέρνησης σε μια ακόμα εντολή της τρόικα που θίγει τα εργασιακά δικαιώματα. Σαν Δημοτική παράταξη, καταδικάζουμε τέτοιες μεθοδεύσεις διάλυσης του θεσμού της Τ.Α. και καλούμε τους εργαζόμενους να επιδείξουν ενότητα και τους πολίτες την ενεργή υποστήριξή τους.
Γραφείο Τύπου #δίεσης
Μυρίζει… «μπαρούτι» η Εκθεση της Κομισιόν, καθώς πίσω από τα «εύγε» και τα φιλικά χτυπήματα στην πλάτη, υπάρχουν τα πρώτα και μάλιστα εμφανέστατα σημάδια ανατροπών στη φορολογία. Κατ’ αρχήν η Ευρωπαϊκή Επιτροπή φρόντισε να συμπεριλάβει ειδικό… αφιέρωμα στο ελληνικό σύστημα ΦΠΑ, επιστρέφοντας στις συστάσεις περί ριζικών αλλαγών στους συντελεστές αλλά και στις ισχύουσες απαλλαγές, που είχε φροντίσει να κάνει από την αρχή του Προγράμματος.
Συγκεκριμένα, διαπιστώνει ότι ο συντελεστής απόδοσης είναι μόλις 40%, κάτι που σημαίνει ότι σε ετήσια βάση χάνονται περίπου 10 δισ. ευρώ, από τα έσοδα που θα έπρεπε να εισπράττει το Δημόσιο. Το κακό είναι ότι η Κομισιόν θεωρεί ότι η αιτία αυτών των απωλειών δεν είναι μόνο η υψηλή φοροδιαφυγή, ειδικά από το 2009 και μετά, αλλά και η πολυπλοκότητα του συστήματος, η οποία συνίσταται στη πρόβλεψη πολλών και διαφορετικών συντελεστών για προϊόντα, υπηρεσίες αλλά και περιοχές.
Με αυτόν τον εύσχημο τρόπο η Κομισιόν βάζει στο στόχαστρο τους πολύ χαμηλούς συντελεστές που ισχύουν π.χ. για τα βιβλία και πολύ περισσότερο τους μειωμένους κατά 30% συντελεστές για τα νησιά του Αιγαίου! Και για να μην υπάρχει καμία αμφιβολία για το τι έπεται, η επικαιροποίηση του Μνημονίου προβλέπει επανεξέταση του ισχύοντος πλαισίου για τον ΦΠΑ εντός του Ιουνίου.
Την… κρυάδα επιχειρεί να εξισορροπήσει η ρητή και ειδική αναφορά σε μείωση των φορολογικών συντελεστών από το 2015, αν όλα πάνε καλά. Ειδικότερα, επισημαίνεται ότι εάν συνεχιστεί η υπεραπόδοση των φορολογικών μέτρων και επιτυγχάνονται οι δημοσιονομικοί στόχοι, τότε κατόπιν συνεννόησης με την Τρόικα η κυβέρνηση θα προχωρήσει σε μείωση των ανώτατων φορολογικών συντελεστών, στοχεύοντας παράλληλα στη διεύρυνση της φορολογικής βάσης.
Πηγή Palmos.gr
Σε νέα τροχιά μπαίνει η κρατική μηχανή με την εφαρμογή 7 σημαντικών μεταρρυθμίσεων που έχει προγραμματιστεί από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης να υλοποιηθούν εντός του έτους.
Σύμφωνα με το Έθνος, ο αρμόδιος υπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης μετά τις διαπραγματεύσεις με την τρόικα έθεσε νέα ατζέντα για τις αλλαγές στο Δημόσιο όπου απεφεύχθησαν οι ποσοτικοί στόχοι και τέθηκαν ποιοτικές παράμετροι για την αλλαγή στο κράτος.
Τις επόμενες ημέρες τίθεται επίσης σε διαβούλευση ο νόμος για το νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων όπου βασικά κριτήρια αποτελούν οι γραπτές εξετάσεις και η συνέντευξη.
Οι επτά αλλαγές που προωθούνται έως το τέλος του 2014 ώστε άμεσα να ξεκινήσει η εφαρμογή τους είναι οι εξής:
*Μόνιμος μηχανισμός κινητικότητας
Με μοριοδότηση μέσω ΑΣΕΠ θα πραγματοποιούνται οι μετατάξεις, οι μεταθέσεις και οι αποσπάσεις στο Δημόσιο. Το νέο καθεστώς που διαμορφώνει την "εσωτερική αγορά εργασίας" στο Δημόσιο δεν προβλέπει διαθεσιμότητα για τους υπαλλήλους. Σύμφωνα με τον σχεδιασμός του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, ο μόνιμος μηχανισμός κινητικότητας θα περιλαμβάνει την καταγραφή των κενών θέσεων σε όλο το Δημόσιο με βάση τα σχέδια στελέχωσης των υπηρεσιών, και την προκήρυξη πανελλαδικού διαγωνισμού υπό την επίβλεψη του ΑΣΕΠ, δύο ή τρεις φορές το χρόνο. Οι υπάλληλοι που επιθυμούν να μετακινηθούν θα καταθέτουν αίτηση στις υπηρεσίες όπου ανήκουν προκειμένου να λάβουν άδεια για τη μετακίνησή τους. Θα μοριοδοτούνται από το ΑΣΕΠ στη βάση προδιαγεγραμμένων κριτηρίων που θα αφορούν την εμπειρία, τα τυπικά προσόντα, αλλά και κοινωνικά κριτήρια. Οι επιτυχόντες, μετά την ανακοίνωση των οριστικών πινάκων από το ΑΣΕΠ, θα μετακινούνται στις νέες θέσεις τους μέσα σε ένα μήνα.
*Νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων και μελών ΔΣ οργανισμών με γραπτές εξετάσεις και συνέντευξη μέσω ΑΣΕΠ.
*Νέο σύστημα αξιολόγησης υπαλλήλων το οποίο προβλέπει βαθμολόγηση βάσει ποσόστωσης προκειμένου να μη λαμβάνουν όλοι "άριστα" όπως γινόταν μέχρι σήμερα. Σύμφωνα με τις νέες διατάξεις τα ανώτατα ποσοστά έχουν ορισθεί ως εξής:
-Με βαθμούς 9 έως 10 αξιολογείται έως και το 255 των υπαλλήλων σε κάθε διεύθυνση
-Με βαθμούς 7 έως 8 αξιολογείται ποσοστό έως και 60%
-Με βαθμούς 1 έως 6 αξιολογείται ποσοστό έως και 15%
Παράλληλα, από το νέο έτος θα συνδεθεί ο μισθός με την παραγωγικότητα και θα αποδίδεται το Κίνητρο Επίτευξης Στόχων, ενώ θα αναπροσαρμοστεί το μισθολόγιο με εξορθολογισμό των έξτρα αποδοχών.
*Επεκτείνεται ο έλεγχος των πειθαρχικών, ενώ παράλληλα έχει προγραμματιστεί επιχείρηση-μαμούθ για τον έλεγχο 35.000 μονιμοποιήσεων συμβασιούχων. Οι υπάλληλοι που θα εντοπιστούν να έχουν μονιμοποιηθεί χωρίς να διαθέτουν τα τυπικά προσόντα θα απολυθούν από το Δημόσιο.
*Συνεχίζεται η καταγραφή και αξιολόγηση των Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου. Στις περιπτώσεις όπου διαπιστώνονται επικαλύψεις αρμοδιοτήτων θα γίνουν καταργήσεις ή συγχωνεύσεις που θα έχουν ως αποτέλεσμα και τις απολύσεις προσωπικού.
*Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον ιδιωτικό τομέα: Εντοπίζονται υπηρεσίες που παρέχονται από το Δημόσιο με υψηλό κόστος και χαμηλή αποτελεσματικότητα και αξιολογούνται οι περιπτώσεις όπου η υπηρεσία μπορεί να παρέχεται από ιδιώτες, όπως για παράδειγμα η καθαριότητα και η φύλαξη γραφείων.
*Μείωση γραφειοκρατίας: Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται το πρόγραμμα συνεργασίας με τον ΟΟΣΑ για την άρση των διοικητικών βαρών κατά 255 σε 13 τομείς της οικονομίας, που λειτουργούν ανασταλτικά για την επιχειρηματικότητα, την ανταγωνιστικότητα και την ανάπτυξη και ενισχύουν τα φαινόμενα διαφθοράς. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η κατάργηση των επικυρωμένων αντιγραφών στο Δημόσιο.
πηγή : news247