Υπέρ της επαναφοράς των συλλογικών διαπραγματεύσεων των κοινωνικών εταίρων για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού, ύστερα από προηγούμενη διαβούλευση με ειδικούς, τάσσονται κατά πλειοψηφία οι διεθνείς εμπειρογνώμονες στο πόρισμά τους για τα εργασιακά.

Στο πολυαναμενόμενο πόρισμα-πιλότο της κρίσιμης διαπραγμάτευσης, οι «Σοφοί» φέρονται να καταλήγουν ομοφώνως πως δεν χρειάζονται αλλαγές στον συνδικαλιστικό νόμο και κυρίως στα μείζονα θέματα της συλλογικής δράσης (απεργία - ανταπεργία), ενώ για τις ομαδικές απολύσεις παραπέμπουν στην επίμαχη απόφαση του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ενωσης (ΔΕΕ) που αναμένεται προς τα τέλη Οκτωβρίου.
Ομοφώνως μάλιστα όπως γράφει σήμερα το Εθνος, φέρονται να τάσσονται υπέρ της επεκτασιμότητας των συλλογικών συμβάσεων (κλαδικών - ομοιοεπαγγελματικών), ενώ κατά πλειοψηφία προκρίνουν και την επαναφορά της αρχής της «εύνοιας», που ορίζει πως υπερισχύει η ρύθμιση από την οποία παρέχεται η μεγαλύτερη προστασία του εργαζομένου.

Το πόρισμα της Επιτροπής Εμπειρογνωμόνων, που απαρτίζεται από καθηγητές εγνωσμένου κύρους, ξεκλειδώνει τη δύσκολη διαπραγμάτευση για την εργασιακή μεταρρύθμιση.
Σύμφωνα με το δημοσίευμα, καταλήγει σε 12 συστάσεις που ακουμπούν στους τρεις γνωστούς άξονες της διαπραγμάτευσης: ομαδικές απολύσεις, συλλογικές διαπραγματεύσεις - κατώτατος μισθός και συνδικαλιστικός νόμος. Οι 8 από τις 12 συστάσεις αποτυπώνονται με ομόφωνη γνώμη των καθηγητών, ενώ οι υπόλοιπες με πλειοψηφία. Στο 60 και πλέον σελίδων πόρισμά της, η διεθνής των «Σοφών» αναλύει τις «βέλτιστες ευρωπαϊκές και διεθνείς πρακτικές» για τα κρίσιμα μέτωπα της διαπραγμάτευσης, προχωρά σε συστάσεις και εξειδικεύει τις θέσεις της πλειοψηφίας και της μειοψηφίας.
Ειδικότερα
Ομοφώνως φέρονται οι καθηγητές που συμμετέχουν στην Επιτροπή να καταλήγουν πως δεν απαιτούνται επί της ουσίας αλλαγές στον συνδικαλιστικό νόμο, κυρίως όσον αφορά το μείζον θέμα της συλλογικής δράσης. Αυτό το συμπέρασμα ενισχύει την ελληνική θέση πως δεν χρειάζονται παρεμβάσεις στον τρόπο λήψης των αποφάσεων για απεργία και πολύ περισσότερο δεν χρειάζεται επαναφορά του δικαιώματος του εργοδότη για ανταπεργία (λοκ-άουτ) που καταργήθηκε με τον συνδικαλιστικό νόμο 1264 του 1982.

Ομοφώνως τάσσονται οι καθηγητές και ενώπιον του κρίσιμου θέματος των ομαδικών απολύσεων. Παραπέμπουν στην επικείμενη απόφαση του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ενωσης (ΔΕΕ), η οποία εκδίδεται προς τα τέλη Οκτωβρίου. Αυτή θα κρίνει την τύχη της διοικητικής έγκρισης (δικαίωμα «βέτο») που διατηρεί το υπουργείο Εργασίας. Σύμφωνα με πληροφορίες, προτείνουν ταυτόχρονα να προβλεφθεί μία εκ των προτέρων (και όχι εκ των υστέρων) διαδικασία έγκρισης.

Ομοφώνως φέρονται οι Σοφοί να προτείνουν και την επαναφορά της επεκτασιμότητας των συλλογικών - κλαδικών ομοιοεπαγγελματικών συμβάσεων κάτι που αποτελεί πάγιο αίτημα των κοινωνικών εταίρων.
Κατά πλειοψηφία πέρασε το θέμα του κατώτατου μισθού. Σύμφωνα με το δημοσίευμα στο μείζον θέμα η πλάστιγγα φέρεται να έγειρε με οριακή πλειοψηφία υπέρ της επαναφοράς της αρμοδιότητας στους κοινωνικούς εταίρους οι οποίοι με συλλογικές διαπραγματεύσεις και ύστερα από προηγούεμνη διαβούλευση με ειδικούς θα ορίζουν τ ύψος του κατώτατου μισθού.

Κατά πλειοψηφία οι Σοφοί προτείνουν και επαναφορά της αρχής της εύνοιας με βάση την οποία όταν συντρέχουν ρυθμίσεις διαφορετικής ιεραρχικής βαθμίδας συλλογικές συμβάσεις εργασίας ατομικές συμβάσεις εργασίας ατομικές συμβάσες επιχιερηματικές διαιτητικές αποφάσεις που ρυθμίζουν τη σύμβαση εργασίας του μισθωτού υπερισχύει αυτή από την οποία παρέχεται η μεγαλύτερη προστασία εργαζομένου.

imerisia.gr

Εργαζόμενοι στους ιδιωτικούς τηλεοπτικούς σταθμούς που βρίσκονται μετέωροι πριν από την υποχρεωτική διακοπή της λειτουργίας τους, υψώνουν κοινή φωνή διαμαρτυρίας ενάντια στο «μαύρο».

Διάσημοι και μη άνθρωποι της τηλεόρασης κατακρίνουν την κυβέρνηση, η οποία θριαμβολογεί -και μάλιστα σε κυνικούς, σχεδόν εκδικητικούς τόνους- ενώ στην ουσία πετά κυριολεκτικά στο δρόμο περισσότερους από 1.800 εργαζόμενους.

Μαζική αναμένεται να είναι η ανταπόκριση στο κάλεσμα που απευθύνθηκε μέσω Facebook, σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας, ενόσω θα μεταδίδεται η ομιλία του πρωθυπουργού από την ΔΕΘ. Το σχετικό μήνυμα έχει ως εξής: «Την ώρα της ομιλίας του Πρωθυπουργού, όλοι οι ‘διαπλεκόμενοι’ εργαζόμενοι στα media δίνουμε τον αγώνα μας για το δικαίωμά μας στην εργασία. Όλοι στο Ραδιομέγαρο της ΕΡΤ, την ερχόμενη Κυριακή 11 Σεπτεμβρίου, στις 11 π.μ».

Το Mega έχει δημιουργήσει τέσσερα ειδικά σποτ για το «μαύρο» προσομοιώνοντας το σοκ που θα προκαλέσει το κλείσιμο όσων σταθμών δεν εξασφάλισαν άδεια στην δημοπρασία-ριάλιτι της προηγούμενης εβδομάδας. Το σύνθημα «μαύρο στο Mega; Μαύρο σε κανένα κανάλι» απηχεί το πνεύμα των ημερών, καθώς η κοινή γνώμη ήταν εξ ορισμού ανέκαθεν υπέρ της εξυγίανσης των ΜΜΕ, όχι όμως χωρίς την αυτονόητη, απαραίτητη μέριμνα για τους εργαζόμενους.

eleftherostypos.com

Ανατροπές σε όλα όσα ισχύουν σήμερα για τον κατώτατο μισθό, τις αμοιβές των εργαζομένων, τις συμβάσεις εργασίας, τα όρια των απολύσεων, τις ομαδικές απολύσεις, την κήρυξη απεργιών, τα προνόμια των συνδικαλιστών και το δικαίωμα των επιχειρήσεων να κηρύσσουν ανταπεργία προαναγγέλλει η τρόικα στα εργασιακά.

Οι αλλαγές που προτείνουν περιλαμβάνονται σε έγγραφο 21 σελίδων, που δόθηκε στην κυβέρνηση μετά το κλείσιμο της πρώτης αξιολόγησης.

Όπως αναφέρει το δημοσίευμα της εφημερίδας «Ελεύθερος Τύπος», οι δανειστές ξεδιπλώνουν όλη την ατζέντα των εργασιακών κάνοντας εκτενή αναφορά στο θέμα των αμοιβών των εργαζομένων και στην ανάγκη να δοθούν μεγαλύτερα περιθώρια ευελιξίας στις επιχειρήσεις να προσαρμόζουν τους μισθούς (wage flexibility) ανάλογα με τις αντοχές και τις ανάγκες τους, μειώνοντας το μισθολογικό κόστος για να αυξήσουν την παραγωγικότητα και εν τέλει να πέσουν οι τιμές σε προϊόντα και υπηρεσίες.

Βασικός όρος για να συμβεί αυτό είναι η πλήρης απελευθέρωση της αγοράς προϊόντων, ώστε να έρθουν και επενδύσεις.

Για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού, επισημαίνουν ότι θα πρέπει να αποφασίζεται από το κράτος (όπως ισχύει σε όλες τις ευρωπαϊκές χώρες), ενώ τονίζουν πως παρά τη μείωση του στα 586 ευρώ και στα 510 ευρώ (για τους νέους έως 25 ετών) εξακολουθεί να παραμένει υψηλότερος σε σύγκριση με άλλες χώρες, λόγω της προσαύξησής του έως 30% από την σύνδεσή του με την προϋπηρεσία των υπαλλήλων έως τα 10 έτη.

Εμμέσως, όπως σημειώνει η εφημερίδα, προτείνουν την κατάργηση της προϋπηρεσίας ή την αποσύνδεσή της από τις κατώτατες αμοιβές των ανειδίκευτων εργαζομένων, δηλαδή την αφαίρεση μέχρι και του 30% της αμοιβής λόγω της προϋπηρεσίας στον κατώτατο μισθό (από 761 ευρώ με τρεις τριετίες στα 586 ευρώ με αφαίρεση της προϋπηρεσίας).

Στο στόχαστρο μπαίνει και η κατάργηση των επιδομάτων που καταβάλλονται με τη μορφή του 13ου και του 14ου μισθού, καθώς η αναφορά των δανειστών είναι ότι από το 2017 η δομή του κατώτατου μισθού θα πρέπει να αλλάξει και να αποτελεί ένα μοναδικό ποσό αναφοράς (single rate) χωρίς κανένα επίδομα, ώστε να είναι συγκρίσιμος με άλλα κράτη της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Πρόταση – σοκ κάνουν για τις απολύσεις λέγοντας ότι θα έπρεπε να εξεταστεί η αύξηση του ορίου των απολύσεων στα ποσοστά που ορίζει η κοινοτική οδηγία, δηλαδή από το 5% που είναι σήμερα στο 10%.

Ταυτόχρονα και φέρνοντας ως παράδειγμα τα «δαπανηρά», όπως λένε, προγράμματα εθελουσίας εξόδου από τράπεζες και δημόσιους οργανισμούς, θεωρούν σχεδόν προειλημμένη την απόφαση για κατάργηση των περιορισμών που υπάρχουν σήμερα στην έγκριση αιτημάτων για ομαδικές απολύσεις, συνδέοντας μάλιστα το μέτρο αυτό με τη μείωση των κινδύνων μαζικής ανεργίας σε περιπτώσεις ξαφνικών πτωχεύσεων και λουκέτων.

Πηγή: Ελεύθερος Τύπος

Ακόμα πιο …ευέλικτες συμβάσεις εργασίας, απελευθέρωση όλων των επαγγελμάτων και των ομαδικών απολύσεων, ζητά το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο.

Σε έκθεσή του για την Ευρωζώνη, η οποία δημοσιοποιήθηκε την Παρασκευή 8 Ιουλίου, το Ταμείο, παραβλέποντας προφανώς την ύφεση και την ανεργία που μαστίζουν την κοινωνία και τις παραγωγικές ηλικίες, ζητά εκτεταμένες παρεμβάσεις στην αγορά εργασίας.

Επίσης, απαιτεί να μην αλλάξει ούτε ένα από τα μέτρα που έχουν ψηφιστεί το 2012 και αυτό αφορά και στον κατώτατο μισθό αλλά θα μπορούσε να «αγγίζει» και την κατάργηση 13ου και 14ου μισθού στον ιδιωτικό τομέα, κάτι το οποίο «καλοβλέπει» το Ταμείο.

Αυτό που προκαλεί αίσθηση μάλιστα είναι ότι όλες αυτές οι αιματηρές απαιτήσεις προβάλλονται με το σκεπτικό ότι θα τονωθεί η ανταγωνιστικότητα και θα περιοριστεί η ανεργία των νέων!

Το πλέον αντιφατικό αλλά και ενδεικτικό της σύγχυσης στρατηγικής σε ένα πρόγραμμα που δεν βγαίνει, είναι ότι ταυτόχρονα παραδέχεται ότι υπάρχει «βουτιά» στις επενδύσεις λατα τα χρόνια της κρίσης.

Συγκεκριμένα, το ΔΝΤ στην εκθεσή του προειδοποιεί να μη θιγούν οι μεταρρυθμίσεις που έχουν ήδη γίνει στην αγορά εργασίας στην Ελλάδα και ειδικότερα εκείνες που αφορούν τον κατώτατο μισθό, ο οποίος, όπως επισημαίνει, είναι υψηλότερος μεταξύ των χωρών της ΕΕ σε σχέση με το κατά κεφαλήν ΑΕΠ.

Ακόμη, το Ταμείο τάσσεται υπέρ νομοθετικών αλλαγών προκειμένου να εναρμονιστεί το πλαίσιο για τις ομαδικές απολύσεις με τις πρακτικές της ΕΕ.

Το ΔΝΤ ζητά ακόμη να προχωρήσει το άνοιγμα των «κλειστών επαγγελμάτων» με προτεραιότητα σε κρίσιμα επαγγέλματα όπως οι μηχανικοί, οι δικηγόροι και οι φορτοεκφορτωτές! Στην ίδια βάση ζητά να εφαρμοσθούν οι συστάσεις του ΟΟΣΑ για τη μείωση των εμποδίων για τον ανταγωνισμό στους τομείς του χονδρικού εμπορίου, των κατασκευών και του ηλεκτρονικού εμπορίου, ενώ τάσσεται υπέρ της αναμόρφωσης του συστήματος αδειοδότησης στους κλάδους τροφίμων και ποτών, καθώς και στον τουρισμό.

Αναγνωρίζει ότι η Ελλάδα έχει ολοκληρώσει σε μεγάλο βαθμό τις συστάσεις του ΟΟΣΑ με στόχο την ενίσχυση του ανταγωνισμού σε βασικούς τομείς (π.χ., μεταφορές, τουριστικά ενοίκια, γάλα, αρτοποιεία, φαρμακεία, προϊόντα πετρελαίου κ.ά.) και προχωρεί στο άνοιγμα ορισμένων κλειστών επαγγελμάτων (συμβολαιογράφοι, δικαστικοί επιμελητές) και στην απελευθέρωση της αγοράς για τις τουριστικές ενοικιάσεις.

Το ΔΝΤ θεωρεί ότι οι δημογραφικές εξελίξεις και δη η γήρανση του πληθυσμού αποτελούν τροχοπέδη στην ανάπτυξη επηρεάζοντας ταυτόχρονα αρνητικά το Δημόσιο Χρέος.

Όπως αναφέρεται στην Έκθεση, οι χώρες που αναμένεται να πληγούν περισσότερο από τη γήρανση του εργατικού δυναμικού είναι η Ελλάδα, η Ισπανία, η Πορτογαλία, η Ιταλία, η Σλοβενία, η Σλοβακία και η Ιρλανδία, όπου η μέση αύξηση του μεριδίου των παλαιών εργαζομένων στο συνολικό εργατικό δυναμικό θα είναι περίπου 10% μεταξύ 2020 και 2035.

Ειδική αναφορά γίνεται στο έλλειμμα επενδύσεων στην Ελλάδα, μετά τη δραματική μείωσή τους κατά 20% στη διάρκεια της κρίσης. Όπως σημειώνει, οι εταιρικές επενδύσεις στη ζώνη του ευρώ μειώθηκαν μετά την κρίση και παρέμειναν σε σχετικά χαμηλά επίπεδα. Όπως προκύπτει από τα στοιχεία του ΔΝΤ, οι ακαθάριστες πραγματικές επενδύσεις ως ποσοστό του ΑΕΠ από μη χρηματοπιστωτικές επιχειρήσεις στη ζώνη του ευρώ υποχώρησαν σχεδόν 15% κατά τη διάρκεια της κρίσης, ΑΕΠ.

Παράλληλα, οι αναλυτές του διεθνούς οργανισμού εντάσσουν την Ελλάδα μαζί με την Κύπρο, την Ιρλανδία, την Ιταλία και την Πορτογαλία στις χώρες οπού τα μη εξυπηρετούμενα δάνεια θέτουν προκλήσεις για τις τράπεζες και τις οικονομίες. Ωστόσο, δεν παραλείπει να αναφέρει πως οι μεγάλες τράπεζες στη Γαλλία και τη Γερμανία αντιμετωπίζουν και αυτές προκλήσεις από την υψηλή μόχλευση. «Ο χρηματοπιστωτικός τομέας στην Ευρώπη αγωνίζεται να προσαρμοστεί στη παρατεταμένη περίοδο χαμηλής ανάπτυξης», συνοψίζει η έκθεση.