Το Βloodhound SSC είναι ένα ειδικά διαμορφωμένο υπερηχητικό όχημα που κατασκευάστηκε για να σπάσει κάθε ρεκόρ ταχύτητας στο έδαφος. Όσο και εάν ακούγεται και φαντάζει περίεργο διαθέτει μόλις τέσσερις τροχούς και μπορεί να αναπτύξει τελική ταχύτητα 1.600 χλμ./ώρα!

Το μήκος του ειδικά διαμορφωμένου οχήματος  αγγίζει τα 13.4 μέτρα, το βάρος φτάνει τους 7.5 τόνους και η μέγιστη ιπποδύναμη είναι 135.000 ίπποι, 6 φορές περισσότεροι από ολόκληρη την ιπποδύναμη όλων των μονοθεσίων της Formula 1 σε μία γραμμή εκκίνησης. 

Πάρτε μία γεύση από τις δυνατότητες του Βloodhound SSC



Πότε έρχεται στην Ελλάδα
Το εν λόγω όχημα είναι ένα μείγμα κορυφαίας τεχνολογίας στο οποίο έχει χρησιμοποιηθεί, όπως είναι αναμενόμενο, ανθρακονήματα.  Μία ρέπλικα του Βloodhound SSC θα βρίσκεται σε λίγες ημέρες στην Ελλάδα και συγκεκριμένα το τριήμερο 12-14 Ιουνίου. 

Οι φίλοι της... ταχύτητας αλλά και των περίεργων οχημάτων  θα μπορούν αν το δουν στο Ζάππειο, καθώς σε αυτό το σημείο θα βρίσκεται για το χρονικό διάστημα που προαναφέραμε.

Σύμφωνα με τους δημιουργούς του, το Bloodhound SSC μπορεί να αγγίζει τα 1.600 χλμ./ώρα στο έδαφος!!!!
Σύμφωνα με τους δημιουργούς του, το Bloodhound SSC μπορεί να αγγίζει τα 1.600 χλμ./ώρα στο έδαφος!!!!

 

Το μήκος του Bloodhound SSC αγγίζει τα 13.4 μέτρα...
Το μήκος του Bloodhound SSC αγγίζει τα 13.4 μέτρα...

 

Η ακτινογραφία του εκκεντρικού υπερηχητικού οχήματος...
Η ακτινογραφία του εκκεντρικού υπερηχητικού οχήματος...

 

Το cockpit του Bloodhount SSC μοιάζει με όχημα που ετοιμάζεται να... πετάξει στο διάστημα!
Το cockpit του Bloodhount SSC μοιάζει με όχημα που ετοιμάζεται να... πετάξει στο διάστημα!
zougla.gr

Απάτη made in Germany

Ιούνιος 01, 2015

Κι όμως, δεν πρόκειται για αστείο, αλλά για γεγονός, το οποίο αποδεικνύει άλλη μια φορά ότι στην Ελλάδα είσαι ό,τι δηλώσεις.

Πρωταγωνιστής της σημερινής ιστορίας, ένας Γερμανός που εισέπραξε ούτε λίγο ούτε πολύ 1,5 εκατομμύριο ευρώ για να μετατρέψει αγρούς σε... δάση.

Σύμφωνα με έγγραφα που δημοσίευσε το candianews.gr, ένας Γερμανός εισέπραξε παράνομα 1,5 εκατ. ευρώ με πέντε αιτήσεις για να ενταχθεί στο πρόγραμμα «Δάσωση Γεωργικών Εκτάσεων», το οποίο εφαρμόστηκε στην Κρήτη.

Για να ενταχθεί στο πρόγραμμα δήλωσε μεγάλες γεωργικές εκτάσεις στην περιοχή του Ρεθύμνου, τις οποίες στόχευε υποτίθεται να μετατρέψει σε δάσος. Χρηματοδοτήθηκε για το 80% της επένδυσης, λαμβάνοντας τμηματικά τα χρήματα από το 1997 έως το 2011.

Ωστόσο η απάτη δεν άργησε να αποκαλυφθεί, καθώς στους ελέγχους που έγιναν το 2012, όταν και θα έπρεπε κανονικά να έχει ολοκληρωθεί το πρόγραμμα, οι δασικές εκτάσεις που θα δικαιολογούσαν την είσπραξη του 1,5 εκατ. ευρώ δεν βρέθηκαν!

Από τις αρχές του 2013 η Διεύθυνση Δασών Ρεθύμνου άρχισε να ζητά την επιστροφή των χρημάτων και με αποφάσεις της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Κρήτης καταλογίστηκαν στον Γερμανό τα ποσά ως αχρεωστήτως καταβληθέντα και του ζητήθηκαν πίσω συνολικά 1.495.055 ευρώ.

Τα έγγραφα:







zougla.gr

Κατά της εκπροσώπησης της Ελλάδας στο ΔΝΤ από την Έλενα Παναρίτη τάσσονται 43 βουλευτές και στελέχη του ΣΥΡΙΖΑ με κοινή επιστολή τους.

Στην επιστολή αναφέρουν: «Mε κατάπληξη πληροφορηθήκαμε ότι η Έλενα Παναρίτη ορίστηκε εκπρόσωπος της Ελλάδας στο ΔΝΤ. Κι αυτό παρά το ότι η πολιτεία της βρίσκεται σε πλήρη αντίθεση με τις αξίες, τις αντιλήψεις και την πολιτική που πρεσβεύει -και με βάση την οποία εξελέγη- ο ΣΥΡΙΖΑ. Μια εξέχoυσα εκπρόσωπος της μνημονιακής πολιτικής δεν μπορεί να εκφράζει τη σημερινή κυβέρνηση. Το ζήτημα δεν είναι συμβολικό, είναι πολιτικό. Είναι μια λάθος απόφαση και ζητάμε την άμεση ανάκλησή της».

Το κείμενο υπογράφουν οι Γιώργος Ακριώτης, Λίτσα Πασχαλίδου- Αμανατίδου, Σία Αναγνωστοπούλου, Ελένη Αυλωνίτoυ, Φωτεινή Βάκη, Γιάννα Γαϊτάνη, Στάθης Γιαννακίδης, Έφη Γεωργοπούλου- Σαλτάρη, Κωστής Δερμιτζάκης, Βαγγέλης Διαμαντόπουλος, Ηρώ Διώτη, Ζήσης Ζάννας, Κώστας Ζαχαριάς, Γιάννης Ζερδελής, Μαρία Θελερίτη, Κατερίνα Ιγγλέση, Ηλίας Ιωαννίδης, Αννέτα Καββαδία, Μαρία Κανελλοπούλου, Xρήστος Καραγιαννίδης, Βασιλική Κατριβάνου, Φάνης Κουρεμπές, Bασίλης Κυριακάκης, Δανάη Κωστοπούλου-Τζήκα, Βάσω Λέβα, Νίκος Μανιός, Μάκης Μπαλαούρας, Δημήτρης Μπαξεβανάκης, Ευγενία Ουζουνίδου, Θανάσης Πετράκος, Θανάσης Σκούμας, Γιάννης Σταθάς, Ελένη Σταματάκη, Αφροδίτη Σταμπουλή, Ελένη Σωτηρίου, Αλεξάνδρα Τσανάκα, Νίκος Φίλης, Δέσποινα Χαραλαμπίδου, Βασίλης Χατζηλάμπρου, Έλενα Ψαρρέα, Γιώργος Ψυχογιός. 

Πηγή: ΑΠΕ - ΜΠΕ

Οργή προκάλεσε στην οικογένεια του νεαρού σπουδαστή που είχε τραγικό τέλος μετά το bullying που υπέστη στην Γαλακτομικής Σχολής Ιωαννίνων

η πληροφορία πως η διοίκηση της Γαλακτομικής Σχολής Ιωαννίνων τιμώρησε τους εμπλεκόμενους με απλή επίπληξη, με αποτέλεσμα να ετοιμάζονται να κινηθούν και νομικά εναντίον της.

Την αποκάλυψη για τις προθέσεις της πλευράς των συγγενών του Βαγγέλη Γιακουμάκη έκανε, μιλώντας στο newsit, ο δικηγόρος της οικογένειας Δημήτρης Μπούκας.

«Πληροφορηθήκανε ότι τα άτομα που έκαναν τις άσχημες πράξεις κατά του Βαγγέλη ότι τιμωρήθηκαν με επίπληξη. Αν είναι έτσι είναι πράγματι πρόβλημα. Εμείς περιμένουμε να κάνουμε μία επαλήθευση αν πράγματι μιλάμε για τους ίδιους φοιτητές. Κι αν μιλάμε γι αυτούς τους φοιτητές, θα είναι πρόβλημα και θα κινηθούν δικαστικά και σε βάρος της διοίκησης. Εάν η επίπληξη επιβλήθηκε σε αυτούς που ταλαιπώρησαν και βασάνισαν τον Βαγγέλη Γιακουμάκη θα μηνύσουμε την διοίκηση της Γαλακτομικής Σχολής» είπε ο κ.Μπούκας.

«Θα μηνύσουμε την διοίκηση. Εδώ έχουμε τους άλλους για παράβαση καθήκοντος που εν πάση περιπτώσει δεν είχαν την πληροφόρηση που είχε η προηγούμενη διοίκηση, η νυν διοίκηση δεν έμαθε όλα αυτά που υπέστη ο Βαγγέλης. Εδώ βοά όλη η Ελλάδα. Αν πράγματι έκλεισε τον φάκελο η διοίκηση με επίπληξη διότι δεν έγινε κάτι ιδιαίτερο, τότε έχουμε πρόβλημα», πρόσθεσε.

Σημειώνεται ότι όσον αφορά τα μέλη της διοίκησης του οργανισμού ΕΛΓΟ Δήμητρα, πραγματοποιήθηκε ΕΔΕ για τις ευθύνες τους στην υπόθεση και ασκήθηκαν ποινικές διώξεις εναντίον του πρώην διευθυντή και της υπεύθυνης σίτισης, ωστόσο, δεν έγινε αντίστοιχη διαδικασία για τους εμπλεκόμενους συμμαθητές του άτυχου Βαγγέλη Γιακουμάκη.

Το πολυδαίδαλο νομικό πλαίσιο αλλά και τα «παράθυρα» για την ερμηνεία του, που αξιοποιούνται σε αρκετές περιπτώσεις κατά το δοκούν από διοικήσεις οργανισμών και στελέχη του κρατικού μηχανισμού,

δημιουργούν ένα περιβάλλον που βοηθά στην ανάπτυξη φαινομένων ατιμωρησίας προκαλώντας το κοινό περί δικαίου αίσθημα.

Μια τέτοια περίπτωση διερεύνησε έπειτα από καταγγελία ο γενικός επιθεωρητής Δημόσιας Διοίκησης, Λέανδρος Ρακιντζής, φέρνοντας στην επιφάνεια ακόμα μία ιστορία καθημερινής τρέλας στον δημόσιο τομέα.

Πρόκειται για υπάλληλο δημόσιου οργανισμού που συνελήφθη το 2010 για ένοπλη ληστεία σε τράπεζα, καταδικάστηκε από τη Δικαιοσύνη σε πρώτο βαθμό και για πέντε χρόνια αμειβόταν με το 50% του μισθού του χωρίς καν να έχει ξεκινήσει η πειθαρχική διαδικασία εντός της υπηρεσίας. Κλιμάκιο ελεγκτών του Λέανδρου Ρακιντζή έφερε στην επιφάνεια την υπόθεση και ύστερα από παρέμβαση του γενικού επιθεωρητή η διοίκηση του δημόσιου οργανισμού απέλυσε τον υπάλληλο για ανάρμοστη συμπεριφορά πέντε χρόνια αργότερα.

Το πόρισμα του γενικού επιθεωρητή Δημόσιας Διοίκησης, που περιγράφει το απίστευτο ιστορικό της υπόθεσης, αποκαλύπτει σήμερα το «Εθνος της Κυριακής».

Σύμφωνα με το πόρισμα, ο συγκεκριμένος πρώην υπάλληλος διορίστηκε στον ΟΠΕΚΕΠΕ το 2003 ως οδηγός. Επτά χρόνια αργότερα, τον Αύγουστο του 2010, έλαβε διήμερη κανονική άδεια αλλά μετά τη λήξη της δεν εμφανίστηκε στην υπηρεσία. Η Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού του ΟΠΕΚΕΠΕ επικοινώνησε με τον πατέρα του υπαλλήλου ο οποίος ενημέρωσε πως ο γιος του κρατείται στη Ρόδο με την κατηγορία της ένοπλης ληστείας σε τράπεζα.

Ο ΟΠΕΚΕΠΕ επικοινώνησε με την Εισαγγελία Πρωτοδικών Ρόδου, η οποία γνωστοποίησε ότι έχει ασκηθεί ποινική δίωξη στον υπάλληλο ο οποίος είχε προφυλακιστεί. Ο πρόεδρος του Οργανισμού εφαρμόζοντας τα προβλεπόμενα από τον νόμο, έθεσε τον υπάλληλο σε αυτοδίκαιη αργία λόγω στέρησης της προσωπικής του ελευθερίας.

Σημειώνεται ότι η θέση σε αυτοδίκαιη αργία συνεπάγεται ότι ο υπάλληλος λαμβάνει το 50% του μισθού του. Μέχρι εδώ φαίνεται ότι έχει τηρηθεί το γράμμα και το πνεύμα του νόμου, καθώς εκκρεμούσε η δικαστική διαδικασία για τον υπάλληλο που παρέμεινε στη φυλακή για 297 ημέρες.

Κακούργημα
Η δίκη του υπαλλήλου έγινε στο Τριμελές Εφετείο Κακουργημάτων Δωδεκανήσου στις 9 Ιουνίου 2011, όπου στην ακροαματική διαδικασία περιγράφηκε αναλυτικά η ληστεία στην οποία συμμετείχε. Οπως αναφέρει το κείμενο της δικαστικής απόφασης, ο υπάλληλος του ΟΠΕΚΕΠΕ στις 16 Αυγούστου 2010 στις 8:10 το πρωί, μπήκε στην Αγροτική Τράπεζα στην πλατεία Γαβριήλ Χαρίτου 9-11 στη Ρόδο και αφού είχε καλύψει το πρόσωπο, κρατώντας πιστόλι κατευθύνθηκε στους ταμίες και με τη φράση «μη φοβάσαι, δώσε μου τα λεφτά. Ληστεία!» πήρε το ποσό των 57.660 ευρώ. Μετά την έξοδό του από την τράπεζα συνελήφθη από την Αστυνομία.

Το δικαστήριο αποφάνθηκε ότι ο κατηγορούμενος διέπραξε το κακούργημα της ένοπλης ληστείας αλλά του αναγνώρισε το γεγονός ότι είχε δείξει ειλικρινή μεταμέλεια. Επέβαλε στον κατηγορούμενο υπάλληλο ποινή κάθειρξης επτά ετών και του αφαίρεσε τα πολιτικά δικαιώματα για τρία χρόνια.

Μετά την κατάθεση έφεσης, ο υπάλληλος αποφυλακίστηκε αναμένοντας τη δικαστική διαδικασία στον δεύτερο βαθμό.
Ζήτησε να επανέλθει στο πόστο του

Μετά την προφυλάκιση και την ολοκλήρωση της δίκης σε πρώτο βαθμό, όπου καταδικάστηκε, ο... υπάλληλος του ΟΠΕΚΕΠΕ ζήτησε με έγγραφό του στις 30 Ιουνίου 2011 από την υπηρεσία να επανέλθει στην εργασία του αφού πλέον είχε αποφυλακιστεί και δεν υπήρχε σε βάρος του τελεσίδικη απόφαση του δικαστηρίου.

Η Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού του ΟΠΕΚΕΠΕ έθεσε ερώτημα στη νομική υπηρεσία εάν είναι νόμιμο να επιστρέψει ο υπάλληλος στην εργασία του παραθέτοντας το ιστορικό της καταδίκης από το δικαστήριο.

Η νομική υπηρεσία του ΟΠΕΚΕΠΕ γνωμοδότησε ότι ο υπάλληλος πρέπει να μείνει σε αργία -λαμβάνοντας το 50% της αμοιβής του- μέχρι να τελεσιδικήσει η απόφαση των δικαστηρίων.
Με βάση τη γνωμοδότηση της νομικής υπηρεσίας, ο ΟΠΕΚΕΠΕ απέρριψε το αίτημα του υπαλλήλου να επιστρέψει στην εργασία του.

Μέχρι στιγμής δεν είχε γίνει καμία ενέργεια για να κινηθεί πειθαρχική διαδικασία στον ΟΠΕΚΕΠΕ κατά του υπαλλήλου αφού, όπως αναφέρει ο νόμος, η πειθαρχική διαδικασία στις υπηρεσίες είναι αυτοτελής και κινείται παράλληλα με την ποινική διαδικασία. Σύμφωνα με το πόρισμα του γενικού επιθεωρητή σε αυτήν την περίπτωση ολιγώρησαν οι υπηρεσίες του ΟΠΕΚΕΠΕ, καθώς -όπως αναφέρουν οι ελεγκτές- θα έπρεπε να επιτρέψουν την επιστροφή του υπαλλήλου και να κινήσουν άμεσα τις πειθαρχικές διαδικασίες με το ερώτημα της οριστικής παύσης ή της απόλυσης λόγω «αναξιοπρεπούς ή ανάξιας διαγωγής υπαλλήλου εκτός Οργανισμού».

ΔΥΟ ΜΗΝΕΣ ΜΕΤΑ ΤΟ ΠΟΡΙΣΜΑ ΡΑΚΙΝΤΖΗ
Τον απέλυσαν για «αναξιοπρεπή συμπεριφορά»
Ο υπάλληλος, παρά την πρώτη αρνητική απάντηση του ΟΠΕΚΕΠΕ να επιστρέψει στην εργασία του μετά την αποφυλάκισή του, κάνει «αίτηση θεραπείας» -όπως αποκαλείται στο Δημόσιο- στις 5 Αυγούστου 2011 και ζητά την επιστροφή στο πόστο του αφού δεν συντρέχουν -όπως υποστήριζε- οι λόγοι να είναι σε αργία.

Εναν χρόνο αργότερα η νομική υπηρεσία του ΟΠΕΚΕΠΕ γνωμοδοτεί ξανά ότι πρέπει να παραμείνει στο καθεστώς της αργίας και εισηγείται να αποσταλεί η σχετική πράξη στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.

Δύο χρόνια αργότερα, τον Νοέμβριο του 2014 ύστερα από καταγγελία που έγινε στον γενικό επιθεωρητή, ο Λέανδρος Ρακιντζής ξεκινά έρευνα για την υπόθεση και αλληλογραφεί με τη διοίκηση του ΟΠΕΚΕΠΕ. Αποστέλλει κλιμάκιο, προκειμένου να ελέγξει επιτόπου εάν ο υπάλληλος αμειβόταν κανονικά την περίοδο που είχε τεθεί σε αργία.

Εσφαλμένες υποδείξεις
Δεν διαπιστώθηκε κάποια παρατυπία, αλλά οι επιθεωρητές στο πόρισμα εγκαλούν τη διοίκηση του Οργανισμού ότι δεν έθεσε σε λειτουργία τα πειθαρχικά όργανα, αν και δόθηκαν αρκετές ευκαιρίες ακόμα και στις περιπτώσεις που ο υπάλληλος είχε ζητήσει την επιστροφή του στη θέση του.
«Το γραφείο νομικής υποστήριξης δεν επεκτάθηκε στην υποχρέωση πειθαρχικής διερεύνησης της πράξης του υπαλλήλου και υπέδειξε εσφαλμένως κατά την άποψή μας τη διατήρηση του διοικητικού μέτρου της αυτοδίκαιης αργίας», αναφέρει το πόρισμα. Ο κ. Ρακιντζής, με επιστολή του στις 8 Δεκεμβρίου του 2014, κοινοποιεί το πόρισμα στη διοίκηση του ΟΠΕΚΕΠΕ και της συνιστά να κινήσει πειθαρχικές διαδικασίες.

Δύο μήνες αργότερα το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού αποφάσισε να καταγγείλει τη σύμβαση του συγκεκριμένου εργαζομένου, με την αιτιολογία ότι η συμπεριφορά του εκτός εργασίας είναι αναξιοπρεπής και ανάξια για υπάλληλο.

Η απόφαση αυτή λήφθηκε σχεδόν πέντε χρόνια μετά την απόφαση του δικαστηρίου που καταδίκασε τον συγκεκριμένο πρώην υπάλληλο του ΟΠΕΚΕΠΕ σε επτά χρόνια φυλάκιση για ένοπλη ληστεία...

imerisia.gr

ferriesingreece2

kalimnos

sportpanic03

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot