H ΓΣΕΕ και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ) μέσα από μια σειρά απαντήσεων σε βασικά ερωτήματα ενημερώνει τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα για το δώρο Χριστουγέννων. Οι εργαζόμενοι έχουν την δυνατότητα μέσω της online εφαρμογής που έχει δημιουργήσει το ΚΕΠΕΑ να υπολογίσουν μόνοι τους το Δώρο Χριστουγέννων που δικαιούνται στο παρακάτω σύνδεσμο: http://kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php

Το ΚΕΠΕΑ για τη διευκόλυνσή σας έχει δημιουργήσει και σχετικό βίντεο το οποίο μπορείτε να δείτε ακολουθώντας το παρακάτω link:  

https://www.youtube.com/watch?v=FAy4joiRAQg

Κατοχύρωση δώρου Χριστουγέννων

Το δώρο Χριστουγέννων, όπως και το δώρο Πάσχα και το επίδομα αδείας, κατοχυρώθηκαν περαιτέρω με την Εθνική Γενική ΣΣΕ του έτους 2010^[1] (άρθρο 1) για τους εργαζόμενους ιδιωτικού δικαίου σε όλη την ελληνική επικράτεια.

Οι διατάξεις του θεσμικού πλαισίου για τα δώρα εορτών είναι δημοσίας τάξεως, με συνέπεια να μην επιτρέπεται και να είναι άκυρη κάθε αντίθετη ρητή ή σιωπηρή συμφωνία, καθώς και η παραίτηση του εργαζόμενου από την αξίωση καταβολής τους.

Ποιοι εργαζόμενοι το δικαιούνται

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε οποιοδήποτε εργοδότη δικαιούνται Δώρα Εορτών.

Πώς υπολογίζεται το δώρο Χριστουγέννων

Για τον υπολογισμό του ποσού των Δώρων λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό. Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Έτσι, οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη τη χρονική περίοδο που αναφέραμε δηλαδή από 1ης Μαΐου μέχρι 31ης Δεκεμβρίου κάθε έτους, δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο που είναι ίσο με ένα (1) μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

Όσοι όμως από τους παραπάνω μισθωτούς, που η σχέση τους με τον εργοδότη δεν διήρκησε ολόκληρο το χρονικό διάστημα (από 1/5 έως και 31/12),  δικαιούνται να λάβουν τμήμα του δώρου ανάλογο με τη χρονική διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης.

Σε αυτή τη περίπτωση το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται ως εξής: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια - ανάλογα με το πώς αμείβονται - για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19ημέρων δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου. 

Εκτός από την περίπτωση που η εργασία παρασχέθηκε χωρίς διακοπή όλο το διάστημα από την 1^η Μαΐου έως την 31^η Δεκεμβρίου, στο διάστημα αυτό συνυπολογίζονται και όλες οι ημέρες που οι εργαζόμενοι-ες απουσιάζουν νόμιμα από την εργασία τους (πχ με ετήσια άδεια, με άδεια μητρότητας). Ειδικά ως προς την απουσία των εργαζομένων λόγω ασθένειας, στο διάστημα υπολογισμού του δώρου Χριστουγέννων συνυπολογίζονται τα «τριήμερα ασθενείας», δηλαδή ο χρόνος απουσίας κατά τον οποίο δεν καταβάλλεται επίδομα ασθενείας, ενώ αφαιρούνται τα διαστήματα που καταβάλλεται από τον ασφαλιστικό φορέα επίδομα ασθενείας.

Τα δώρα εορτών σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα. 

Πότε καταβάλλεται το Δώρο Χριστουγέννων

Tο δώρο Χριστουγέννων πρέπει να καταβληθεί  μέχρι την 21η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Το δώρο Χριστουγέννων υπόκειται σε εισφορές υπέρ ΕΦΚΑ και Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών. Νοείται βέβαια ότι ο εργοδότης μπορεί να καταβάλει το δώρο και νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία.

Ειδικότερα για τις αποδοχές του δώρου Χριστουγέννων

Βάση για τον υπολογισμό του δώρου αποτελούν οι αποδοχές που πραγματικά καταβάλλονται στους μισθωτούς κατά την 10η Δεκεμβρίου. Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από τις παραπάνω ημερομηνίες τo δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση.

Σαν καταβαλλόμενος μισθός ή ημερομίσθιο είναι το σύνολο των τακτικών αποδοχών. Στη έννοια των τακτικών αποδοχών περιλαμβάνονται ο μισθός ή το ημερομίσθιο, καθώς και κάθε άλλη παροχή (είτε σε χρήμα είτε σε είδος, όπως τροφή, κατοικία κλπ.) εφόσον καταβάλλεται από τον εργοδότη σαν αντάλλαγμα της παρεχόμενης από τον μισθωτό εργασίας, τακτικά κάθε μήνα, ή κατ’ επανάληψη, περιοδικά, κατά ορισμένα διαστήματα του χρόνου. 

Στην έννοια των τακτικών αποδοχών, σύμφωνα με τη νομολογία των δικαστηρίων εντάσσονται επίσης και:

- το επίδομα αδείας: για τον υπολογισμό στο δώρο της αναλογίας του επιδόματος αδείας πολλαπλασιάζουμε το συνολικό ποσό του δώρου που δικαιούται ο μισθωτός επί τον συντελεστή 0,041666.

Παράδειγμα: εργαζόμενος με δώρο Χριστουγέννων 900 ευρώ (μικτό μισθό) με την προσαύξηση του συντελεστή αδείας θα πρέπει να πάρει 938 ευρώ.

- η αμοιβή της νόμιμης υπερωρίας, εφόσον παρέχεται τακτικά

- η αμοιβή της υπερεργασίας, εφόσον η εργασία αυτή πραγματοποιείται τακτικά

- η  αμοιβή για εργασία την Κυριακή και σε εξαιρέσιμες γιορτές ή σε νυκτερινές ώρες, εφόσον η απασχόληση είναι τακτική και μόνιμη. 

-η αξία του χορηγούμενου γάλακτος ημερησίως. 

- η πρόσθετη αμοιβή που δίνεται από τον εργοδότη οικειοθελώς για μεγαλύτερη παραγωγική απόδοση (πριμ), όταν επαναλαμβάνεται για μεγάλο χρονικό διάστημα και σε τακτά χρονικά διαστήματα. 

- τα φιλοδωρήματα που δίνονται στους μισθωτούς από τρίτους. 

- τα οδοιπορικά έξοδα, όταν δεν εξαρτώνται από την πραγματοποίηση υπηρεσιακών μετακινήσεων, δεν υπόκεινται σε απόδοση λογαριασμού και δεν διακόπτονται κατά την διάρκεια ασθένειας ή άδειας. 

- η αμοιβή από προμήθειες

- το επίδομα κατοικίας

- το επίδομα ισολογισμού, εφ’ όσον καταβάλλεται τακτικά κάθε χρόνο

Ειδικότερες κατηγορίες, ενδεικτικά:

α. Υπολογισμός  του Δώρου Χριστουγέννων στους ωρομίσθιους

Για όσους αμείβονται με ωρομίσθιο ο υπολογισμός γίνεται βάσει του μέσου όρου των αποδοχών του διαστήματος από 1-5-2024 μέχρι 31-12-2024. Διαιρούνται δηλαδή οι συνολικές αμοιβές που έλαβε ο μισθωτός μέσα στο διάστημα αυτό δια του αριθμού των ημερών του διαστήματος αυτού κατά τις οποίες ο μισθωτός εργάσθηκε ή διατήρησε αξίωση για τις αποδοχές του. Το ποσό που προκύπτει πολλαπλασιάζεται επί τον αριθμό των ημερομισθίων που αναλογούν στη διάρκεια της εργασιακής σχέσης.

β. Υπολογισμός του Δώρου Χριστουγέννων στους εργαζόμενους με μερική απασχόληση.

Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται καθημερινά λιγότερες ώρες (σε σχέση με τη πλήρη απασχόληση) θα λάβουν ως δώρο Χριστουγέννων όσα ημερομίσθια λαμβάνει και ο εργαζόμενος με πλήρη απασχόληση έχοντας όμως ως βάση υπολογισμού τις μειωμένες αποδοχές και  αναλόγως με τον χρόνο απασχόλησης του από 01/05/2024 έως 31/12/2024.

γ. Υπολογισμός του Δώρου Χριστουγέννων στους εργαζόμενους με διαλείπουσα εργασία (εκ περιτροπής απασχόληση).

Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται λιγότερες από 5 ημέρες τη βδομάδα (για τους απασχολούμενους με πενθήμερο) και λιγότερες από 6 ημέρες τη εβδομάδα (για τους απασχολούμενους με 6ήμερο) δικαιούνται δώρο Χριστουγέννων 1 ημερομίσθιο για κάθε 8 πραγματοποιηθέντα ημερομίσθια μέσα στο διάστημα από 01/05/2024  έως 31/12/2024.

Προσοχή: Σε όλες τις περιπτώσεις το ποσό του δώρου προσαυξάνεται με τον συντελεστή αδείας 0,041666.

Πότε παραγράφονται οι αποδοχές των Δώρων.

Βάσει του άρθρου 250 παρ. 17 του Αστικού Κώδικα οι αποδοχές των Δώρων στον ιδιωτικό τομέα παραγράφονται μετά από 5ετία από το τέλος του έτους που ήταν απαιτητές βάσει του άρθρου 250 παρ. 17 του Αστικού Κώδικα.

Τι πρέπει να κάνει ο εργαζόμενος αν δεν του καταβληθεί το Δώρο

Η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων πρέπει να γίνει έως τις 21/12/2024^[2]. Σε περίπτωση που το Δώρο Χριστουγέννων δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά.  Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας.  Οι εργαζόμενοι ή/και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας.

Επισημαίνεται ότι στη μηνυτήρια αναφορά θα πρέπει να αναγράφονται τα στοιχεία της επιχείρησης και τα στοιχεία κατοικίας του εργοδότη, εάν αυτό είναι δυνατό, δεδομένου ότι η διαδικασία του αυτοφώρου διαρκεί έως και 48 ώρες.

Σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του Δώρου Χριστουγέννων, μέσα στην τασσόμενη προθεσμία, οι Επιθεωρητές Εργασίας έχουν υποχρέωση να επεμβαίνουν άμεσα, διενεργώντας ελέγχους και να βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα, για την άσκηση της διαδικασίας του αυτοφώρου και την επιβολή των σχετικών κυρώσεων.

Οι εργαζόμενοι-ες μπορούν να προβαίνουν σε επώνυμες ή ανώνυμες καταγγελίες στην ενιαία γραμμή εξυπηρέτησης 1555 ή στην ηλεκτρονική υπηρεσία υποβολής ανώνυμης καταγγελίας της Επιθεώρησης Εργασίας ή με αποστολή μηνύματος μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (email) στο Τμήμα Επιθεώρησης του τόπου εργασίας τους.

Δυο νέες υπηρεσίες επιγραμμικών (online) πληρωμών των τραπεζών-μελών της, οι οποίες απλοποιούν τη διαδικασία και μειώνουν δραστικά το χρόνο ολοκλήρωσης στις μεταφορές χρηματικών ποσών ανακοίνωσε σήμερα η Ελληνική Ένωση Τραπεζών (ΕΕΤ).

Ο δικαιούχος πιστώνεται σε δευτερόλεπτα ποσά ως 500 ευρώ και σε λιγότερο από δέκα λεπτά για μεγαλύτερα, ακόμα και εάν διατηρεί λογαριασμό σε τράπεζα διαφορετική από αυτήν του πληρωτή.

Ειδικότερα, με την πρώτη διατραπεζική υπηρεσία οι πληρωτές (φυσικά πρόσωπα) μπορούν να μεταφέρουν χρηματικά ποσά έως 500 ευρώ την ημέρα, όλο το 24ωρο και όλες τις ημέρες του χρόνου (24Χ7), με πίστωση του λογαριασμού του δικαιούχου σε άλλη τράπεζα και άμεση διαθεσιμότητα των πιστούμενων κεφαλαίων σε ελάχιστα δευτερόλεπτα. Δικαιούχοι των χρηματικών ποσών μπορούν να είναι φυσικά πρόσωπα, επιχειρήσεις ή ελεύθεροι επαγγελματίες. Για τη χρήση της υπηρεσίας χρειάζεται εγγραφή πληρωτών και δικαιούχων στην τράπεζα με την οποία συνεργάζονται. Δεν απαιτείται η αναγραφή του αριθμού λογαριασμού (IBAN) του δικαιούχου αλλά μόνον ο αριθμός του κινητού του τηλεφώνου ή ο ΑΦΜ (εφόσον ο δικαιούχος είναι επιχείρηση ή ελεύθερος επαγγελματίας). Στην υπηρεσία συμμετέχουν οι τράπεζες μέλη της ΕΕΤ: Πειραιώς, Εθνική, Alpha και Eurobank.

Με τη δεύτερη διατραπεζική υπηρεσία οι πληρωτές (φυσικά ή νομικά πρόσωπα) μπορούν να μεταφέρουν χρηματικά ποσά έως 12.500 ευρώ ανά εντολή, κατά τις εργάσιμες ημέρες, από τις 08:00 έως τις 16:30, με πίστωση του λογαριασμού του δικαιούχου σε άλλη τράπεζα και διαθεσιμότητα των κεφαλαίων του το αργότερο σε δέκα (10) λεπτά. Στην υπηρεσία συμμετέχουν οι τράπεζες μέλη της ΕΕΤ: Πειραιώς, Εθνική, Alpha, Eurobank και ATTICA.

Για κάθε πρόσθετη πληροφορία ή διευκρίνιση οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στην τράπεζα που συνεργάζονται:

Τράπεζα Πειραιώς: www.piraeusbank.gr ή στο τηλέφωνο 18 28 38

Εθνική Τράπεζα: www.nbg.gr ή στο e-mailcontact.center@nbg.gr ή στο τηλέφωνο 181818 και από εξωτερικό στο (+30)210 484 8484

AlphaBank: www.alpha.gr ή στο τηλέφωνο 210 326 0000

EurobankErgasias: 210 955 5000 ή και 801 111 1144 από σταθερό τηλέφωνο

AtticaBank: www.atticabank.gr ή στο τηλέφωνο 210 366 9000 ή και στο Δίκτυο Καταστημάτων

Πηγή newsbeast.gr

Το Netflix, η δημοφιλής video streaming υπηρεσία, κυκλοφόρησε ένα νέο online εργαλείο το οποίο επιτρέπει σε κάθε χρήστη να ελέγξει την ταχύτητα σύνδεσης του στο internet.

Το Fast.com είναι το νέο εργαλείο που δημιούργησε το Netflix για να μπορεί κάθε χρήστης να ελέγχει την ταχύτητα σύνδεσης του στο internet (ευρυζωνική ή από κάποιο πάροχο κινητής τηλεφωνίας) προκειμένου να γνωρίζει αν έχει ότι χρειάζεται για την σωστή εμπειρία προβολής.

Το νέο εργαλείο του Netflix είναι διαθέσιμο σε όλους τους χρήστες στις περιοχές που υποστηρίζεται η υπηρεσία μετξύ των οποίων βρίσκεται και η Ελλάδα, ενώ για να το χρησιμοποιήσει κανείς δεν χρειάζεται να είναι συνδρομητής του Netflix.

newsit.gr

Mε μειώσεις των online τιμών για την τρέχουσα περίοδο και μεγάλες εκπτώσεις στα ταξιδιωτικά πακέτα για την προσεχή σεζόν επιχειρούν οι Τούρκοι ξενοδόχοι να αντιμετωπίσουν τις επιπτώσεις στον τουρκικό τουρισμό από την τρομοκρατική επίθεση στην Κωνσταντινούπολη, αλλά και το γενικότερο κλίμα ανασφάλειας που επικρατεί στη γειτονική χώρα.

Ενδεικτικό είναι το γεγονός ότι η Αθήνα, αν και παραμένει στη ζώνη των φθηνών ευρωπαϊκών πόλεων, είναι πλέον ακριβότερη σε ό,τι αφορά την ξενοδοχειακή διαμονή από την Κωνσταντινούπολη. Σύμφωνα με στοιχεία της Trivago, η μέση οnline ξενοδοχειακή τιμή ανά διανυκτέρευση σε δίκλινο δωμάτιο για τον Ιανουάριο στην Κωνσταντινούπολη παρουσιάζει πτώση κατά 15,1% σε σχέση με τον ίδιο μήνα του 2015 φθάνοντας τα 79 ευρώ. Στην Αθήνα με αύξηση 10,8% η μέση ξενοδοχειακή τιμή διαμορφώνεται στα 82 ευρώ. Σε επίπεδο χωρών η μέση ξενοδοχειακή τιμή στην Ελλάδα διαμορφώνεται γι’ αυτό τον μήνα στα 90 ευρώ από 79 ευρώ το 2015, ενώ στην Τουρκία στα 81 ευρώ από 94 ευρώ πέρυσι. Η νέα τιμολογιακή πολιτική των Τούρκων ξενοδόχων έρχεται να προστεθεί σε άλλα μέτρα που έχει λάβει η τουρκική κυβέρνηση, η οποία δαπανά εκατομμύρια ευρώ για την ενίσχυση του τουριστικού προϊόντος. Μεταξύ αυτών εντάσσεται και η εφαρμογή προγράμματος επιχορηγήσεων πτήσεων charters που πραγματοποιούνται από συγκεκριμένες ευρωπαϊκές χώρες εκτός αιχμής της σεζόν με προορισμό την Τουρκία.

Στο μεταξύ, η πρώτη αντίδραση από τη Γερμανία, που είχε τους περισσότερους νεκρούς τουρίστες από την τρομοκρατική επίθεση στην Κωνσταντινούπολη, ήταν να εκδώσει ταξιδιωτική οδηγία για την Τουρκία. Επίσης, οι περισσότεροι τουριστικοί οργανισμοί, όπως για παράδειγμα η Tui, ενημέρωσαν τους Γερμανούς τουρίστες που είχαν κλείσει διακοπές για το επόμενο διάστημα στη γειτονική χώρα ότι μπορούν να αλλάξουν προορισμό, να πραγματοποιήσουν το ταξίδι τους σε άλλη χρονική περίοδο ή να το ακυρώσουν χωρίς πρόσθετες χρεώσεις. Αυτό ήταν το δεύτερο πλήγμα μέσα σε σύντομο χρονικό διάστημα για τον τουρκικό τουρισμό. Είχε προηγηθεί η διακοπή των οικονομικών και τουριστικών σχέσεων μεταξύ Τουρκίας και Ρωσίας λόγω της κατάρριψης του ρωσικού μαχητικού από τη γειτονική χώρα. Να σημειωθεί ότι το 2015 επισκέφθηκαν την Τουρκία περισσότεροι από 3,6 εκατ. Ρώσοι τουρίστες και περίπου 5,5 εκατ. Γερμανοί. Για το 2016 με βάση τα σημερινά δεδομένα η Τουρκία θα χάσει το μεγαλύτερο μέρος της ρωσικής αγοράς. Σε ό,τι αφορά τη γερμανική αγορά, είναι πολύ νωρίς να εκτιμηθούν οι επιπτώσεις για το σύνολο της χρονιάς. Με βάση τα στοιχεία του υπ. Πολιτισμού και Τουρισμού της γειτονικής χώρας, το 2015 επισκέφθηκαν την Τουρκία περίπου 36 εκατ. ξένοι τουρίστες εκ των οποίων 12,4 εκατ. την Κωνσταντινούπολη.

Εξάλλου, ο Τούρκος υπ. Πολιτισμού και Τουρισμού Μαχίρ Ουνάλ, σε μια προσπάθεια να περιορίσει τον αντίκτυπο των επιπτώσεων στο περιθώριο της διεθνούς τουριστικής έκθεσης της Ουτρέχτης, που πραγματοποιείται αυτή την περίοδο, ανέφερε μεταξύ άλλων ότι η τρομοκρατία δεν χτύπησε απλώς την Τουρκία, χτύπησε πάλι το Παρίσι και το Λονδίνο, τον ανθρωπισμό και την ελευθερία, ενώ απευθυνόμενος στους παρευρισκομένους είπε ότι «η Τουρκία είναι το σπίτι σας». Με αφορμή το γεγονός ο γενικός γραμματέας του Παγκόσμιου Οργανισμού Τουρισμού, Ταλέμπ Ριφάι, δήλωσε ότι «αυτό το τραγικό συμβάν μάς θυμίζει για άλλη μία φορά ότι είμαστε αντιμέτωποι με μια παγκόσμια απειλή, που απαιτεί σταθερή και συντονισμένη απάντηση απ’ όλες τις κυβερνήσεις και τη διεθνή κοινότητα». Από την πλευρά του, ο πρόεδρος του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων, Ανδρέας Ανδρεάδης, σημείωσε ότι τα γεγονότα στην Κωνσταντινούπολη καθορίζουν πλέον οριστικά ως κριτήριο επιλογής των διακοπών για το 2016 το αίσθημα ασφάλειας και όχι την ελκυστικότητα των προορισμών.

Καθημερινή

Η ομάδα ασφαλείας της Symantec παρατήρησε μια εισβολή λογαριασμών για ενήλικες στο Instagram, που ενοχλούν τους χρήστες και προσπαθούν να τους ξεγελάσουν για να μπουν σε διάφορα online dating, συνοδείας και adult webcam portals, αλλά πιθανόν…και σε άλλα επικίνδυνα sites.

Με το Instagram να «καυχιέται» ότι έχει πάνω από 400 εκατομμύρια εγγεγραμμένους χρήστες, οι spammers και απατεώνες έπιασαν δουλειά.

Καθημερινοί χρήστες του Instagram θα πρέπει σίγουρα, ήδη να έχουν παρατηρήσει αύξηση των spam στο δίκτυο, με άγνωστους χρήστες να κάνουν like στις φωτογραφίες τους, να τους στέλνουν σχόλια ή να τους κάνουν follow.

Σύμφωνα με την Symantec, μια συντριπτική πλειοψηφία αυτών των προφίλ προωθούν ιστοσελίδες για ενήλικες, αλλά η Softpedia έχει, επίσης, παρατηρήσει μια πληθώρα άλλων υπηρεσιών που σχετίζονται με αυτούς τους spam λογαριασμούς. Αυτές οι υπηρεσίες κυμαίνονται από υπηρεσίες κοσμημάτων μέχρι και υπηρεσίες τεχνολογικής υποστήριξης και μέχρι οτιδήποτε άλλο μπορείτε να φανταστείτε.

Ο σκοπός για αυτές τις καμπάνιες είναι για να βγάλουν λεφτά οι spammers μέσω συνεργαζόμενων προγραμμάτων ή με καθοδηγούμενη κυκλοφορία σε κακόβουλους δικτυακούς τόπους, όπου οι απατεώνες μπορούν να πληρώνονται ανά μόλυνση.

Σύμφωνα με τον Satnam Narang, Ανώτερο Security Response Manager της Symantec, ο οποίος ανέλυσε την εισροή των spam λογαριασμών για ενήλικες, τα περισσότερα προφίλ ακολουθούν τρία μοτίβα.

Ο πρώτος τύπος προφίλ διαθέτει μόνο μια φωτογραφία, μια μικρή περιγραφή και ένα link. Ο δεύτερος τύπος προφίλ είναι σαν τον πρώτο, αλλά περιλαμβάνει πολλές φωτογραφίες, πάντα κλεμμένες από άλλα προφίλ Instagram ή από τυχαίες ιστοσελίδες στο Διαδίκτυο. Ο τρίτος τύπος είναι ένα προφίλ γεμάτο από διαφημίσεις, με μια και μόνο εικόνα, χωρισμένο σε θεματικές ενότητες, έτσι ώστε να ανακατασκευάζει την αρχική φωτογραφία στην κεντρική σελίδα του Instagram.

Η Symantec αναφέρει ότι αυτού του είδους τα προφίλ για ενήλικες, μπορεί να βρεθούν και σε άλλους spam λογαριασμούς. Αυτά τα προφίλ είναι εύκολο να εντοπιστούν δεδομένου ότι τα περισσότερα από αυτά προωθούν ιστοσελίδες ενηλίκων με ένα προφανές link, με shortened URLs ή με συνδέσμους που περιέχουν τυχαία δημιουργημένα strings.

«Σε αντίθεση με τα προηγούμενα παραδείγματα που έχουμε εντοπίσει, τα ψεύτικα προφίλ στο Instagram δεν είναι ρομπότ», εξηγεί ο κύριος Narang, λέγοντας ότι δεν φαίνεται να υπάρχει κάποιο είδος των αυτοματοποιημένων συμπεριφορών πίσω από τη δραστηριότητα σε αυτά τα προφίλ.

Η Symantec συνιστά στους χρήστες να μην αλληλεπιδρούν ή να μην επισκεφθούν οποιοδήποτε σύνδεσμο προωθείται από αυτά τα προφίλ, ακόμη και αν ο spam λογαριασμός αλληλεπιδρά μαζί τους, ακολουθώντας το προφίλ τους και συνεχώς κάνοντας like στις φωτογραφίες τους!

Πηγή: SecNews