Αύριο Τρίτη, 16 Φεβρουαρίου, τίθεται σε εφαρμογή το νέο πρόγραμμα voucher με τίτλο «Ευκαιρίες κατάρτισης και πιστοποίησης για ανέργους νέους του ΟΑΕΔ, ηλικίας 18-24 ετών, σε επιχειρήσεις του Ιδιωτικού τομέα σε κλάδους αιχμής της ελληνικής οικονομίας».
Το πρόγραμμα, συνολικού προϋπολογισμού, 39,75 εκατομμυρίων ευρώ, απευθύνεται σε απόφοιτους δευτεροβάθμιας και μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης καθώς και σε απόφοιτους ΑΕΙ/ΤΕΙ. Στο πρόγραμμα επιδοτούμενης κατάρτισης και πρακτικής άσκησης θα συμμετέχουν επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους τομείς:
· Εφοδιαστική Αλυσίδα (Logistics)
· Λιανικό Εμπόριο
· Εξωστρέφεια και Διεθνές Εμπόριο (Έμφαση στον πρωτογενή τομέα)
· Τεχνολογιών των Πληροφοριών και των Επικοινωνιών (Τ.Π.Ε.)
Οι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ άνεργοι θα μπορούν να καταθέσουν ηλεκτρονικά και μόνο, αίτηση συμμέτοχής, ανάλογα με την ειδικότητα τους, στις ειδικά διαμορφωμένες ηλεκτρονικές πλατφόρμες: www.logistics-eede.gr www.esee-emporio.gr www.exagogiko-eede.gr http://edu.sepe.gr Η υποβολή των ηλεκτρονικών αιτήσεων για τους δυνητικά ωφελουμένους αρχίζει στις 16/2/2016 και ώρα 16:00 και λήγει στις 31/3/2016 και ώρα 23:59:59.
Με τον ανασχεδιασμό του προγράμματος οι ωφελούμενοι θα λαμβάνουν 1471 ευρώ, και όχι 799 ευρώ, όπως προβλεπόταν αρχικά. Η αύξηση σε ποσοστό 84% των αποδοχών του καταρτιζόμενου ανέργου προέκυψε διότι αναστράφηκε η αναλογία δαπάνης μεταξύ παρόχων κατάρτισης και ανέργων. Επίσης, ο αρχικός σχεδιασμός προέβλεπε αμοιβή παρόχου για κάθε τμήμα κατάρτισης 1050 ευρώ, ενώ με τον νέο σχεδιασμό ο πάροχος για κάθε τμήμα κατάρτισης θα λαμβάνει 840 ευρώ (μείωση 20%). «Ο εξορθολογισμός των κονδυλίων που επέφερε διπλασιασμό των αμοιβών των ωφελουμένων, η εναλλαγή κατάρτισης και πρακτικής άσκησης καθώς και η πιστοποίηση των προσόντων, είναι τα αποτέλεσμα του ανασχεδιασμού που υλοποιήσαμε στα προγράμματα απασχόλησης, το περασμένο χρονικό διάστημα, προκειμένου να εξασφαλίζονται τα μέγιστα δυνατά οφέλη στους ανέργους», δήλωσε η Αναπληρώτρια Υπουργός Εργασίας, Ράνια Αντωνοπούλου.
Στις καινοτομίες του προγράμματος περιλαμβάνονται:
· Εναλλαγή κατάρτισης και Πρακτική άσκησης σε επιχειρήσεις, διάρκειας 260 ωρών, ώστε να επιτυγχάνεται η καλύτερη δυνατή αφομοίωση των γνώσεων στους ανέργους.
· Κατάρτιση των ωφελουμένων με συγκεκριμένα προγράμματα σπουδών τα οποία βασίζονται στα εγκεκριμένα επαγγελματικά περιγράμματα από τον ΕΟΠΠΕΠ.
· Πιστοποίηση προσόντων των ωφελούμενων.
· Δημιουργία ειδικού μητρώου των επιχειρήσεων των κλάδων, ανά ειδικότητα και περιοχή, μέσω του οποίου οι εταιρίες θα ζητούν άνεργους για πρακτική άσκηση. Επισημαίνεται ότι οι επιχειρήσεις στις οποίες θα κάνουν πρακτική άσκηση οι άνεργοι δεν θα επιτρέπεται να προβούν σε μείωση του προσωπικού τους, από την ημερομηνία υπογραφής της ένταξής τους στο έργο και για όσο διάστημα διαρκεί η υλοποίηση της πρακτικής άσκησης.
Ειδικότερα, σε περίπτωση που συντρέξει μείωση προσωπικού ένεκα απόλυσης, θα πρέπει η επιχείρηση εντός δέκα (10) εργάσιμων ημερών από την απόλυση, να προβεί σε νέα πρόσληψη, ούτως ώστε, να διατηρείται σταθερός υφιστάμενου προσωπικού της επιχείρησης. Σημειώνεται ότι στον αριθμό του προσωπικού δεν περιλαμβάνεται ο αριθμός των πρακτικά ασκούμενων.
*Επισυνάπτεται σημείωμα με τις προϋποθέσεις συμμετοχής των ανέργων, τα κριτήρια επιλογής και τη μοριοδότηση τους

www.dikaiologitika.gr

Επιχορήγηση ίση με το 50% του μηνιαίου μισθού και των εργοδοτικών εισφορών και έως 500 ευρώ κατ' ανώτατο όριο το μήνα, θα δώσει ο ΟΑΕΔ ως κίνητρο στις επιχειρήσεις για να προσλάβουν μακροχρόνια άνεργους ηλικίας άνω των 50 ετών σε θέσεις πλήρους απασχόλησης για εννέα μήνες.

Το πρόγραμμα προϋπολογισμού 60 εκατομμυρίων ευρώ που ενέκρινε το Δ.Σ. του Οργανισμού και το οποίο θα προκηρυχθεί μέσα στις επόμενες ημέρες θα «καλύψει» συνολικά 15.000 θέσεις εργασίας για τουλάχιστον εννέα μήνες με δυνατότητα επιμήκυνσης έως και εννέα ακόμη μήνες εφόσον οι επιχειρήσεις το ζητήσουν, αναλαμβάνοντας τη δέσμευση να μη μειώσουν τις θέσεις εργασίας, ούτε να αλλάξουν το καθεστώς απασχόλησης του προσωπικού τους σε όλο το διάστημα της επιχορήγησης και για ένα τρίμηνο μετά τη λήξη του προγράμματος.

Δικαίωμα υποβολής αιτήσεων συμμετοχής στο πρόγραμμα θα έχουν επιχειρήσεις που κατά το προηγούμενο 12μηνο δεν είχαν προβεί σε μειώσεις προσωπικού. Το πλήθος των εργαζομένων της κάθε επιχείρησης θα υπολογίζεται με βάση τον αριθμό των Ετήσιων Μονάδων Εργασίας (αριθμός εργαζομένων πλήρους απασχόλησης που έχουν εργαστεί κατά τη διάρκεια των 12 τελευταίων μηνών) μέσα στις οποίες συνυπολογίζεται και το προσωπικό με σχέση μερικής ή εποχικής απασχόλησης (αντιπροσωπεύοντας κλάσμα).

Οι ωφελούμενοι άνεργοι θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει το τυποποιημένο έντυπο εξατομικευμένης προσέγγισης, να διαθέτουν συμπληρωμένο Ατομικό Σχέδιο Δράσης και να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους-μέλους της Ευρωπαϊκής Ενωσης ή ομογενείς με δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας ή πολίτες τρίτων χωρών που έχουν άδεια διαμονής για εξαρτημένη εργασία τουλάχιστον για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί το πρόγραμμα. Τους άνεργους θα υποδεικνύει, με συστατικό σημείωμα, ο ΟΑΕΔ.

Οκτάμηνης διάρκειας θα είναι πλέον τα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ. Όπως ανακοίνωσε η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας Ράνια Αντωνοπούλου εγκρίθηκε το σχετικό αίτημα του υπουργείου προς την ΕΕ και έτσι τα πεντάμηνα αντικαθίστανται με οκτάμηνη απασχόληση  ανέργων για το 2016.

Σύμφωνα με όσα δήλωσε πρόσφατα η υπουργός στο Πρώτο Πρόγραμμα της ΕΡΑ, η κυβέρνηση θα αντιμετωπίσει την ανεργία με τέσσερα προγράμματα μέσα στο 2016, για 150.000 θέσεις εργασίας, κόστους γύρω στα 500 εκατομμύρια ευρώ.

Το πρόγραμμα της Κοινωφελούς Εργασίας του ΟΑΕΔ για το 2016, όπως έχει ήδη γίνει γνωστό από την κ. Αντωνοπούλου θα αφορά περίπου 100.000 ανέργους ενώ θα προβλέπει και αυστηρότερα πλαίσια για την προστασία των ανέργων από περιπτώσεις τοποθέτησής τους σε άλλες θέσεις από αυτές που προσλαμβάνονται, όπως συμβαίνει σε αρκετές περιπτώσεις σε ΟΤΑ.

Το νέο πρόγραμμα προσλήψεων με οκτάμηνα πλέον αναμένεται να ξεκινήσει την άνοιξη.

Στην τελική ευθεία μπαίνει το πρόγραμμα του ΟΑΕΔ, που θα απευθύνεται σε μακροχρόνια άνεργους άνω των 50 ετών και το οποίο σε πρώτη φάση, έχει στόχο να καλύψει έως 10.000 πολίτες αυτής της κατηγορίας.

Ο ΟΑΕΔ προτίθεται ακόμα και εντός της ημέρας να ανακοινώσει προς τους ενδιαφερόμενους να προχωρήσουν σε βελτίωση του ατομικού σχεδίου δράσης τους. Αυτό σημαίνει ότι όσοι δεν το έχουν πράξει ακόμα, θα πρέπει να προχωρήσουν σε εξατομικευμένη παρέμβαση με τον εργασιακό τους σύμβουλο, που σημαίνει ότι θα πρέπει, ανάμεσα στ’ άλλα, να καταθέσουν και ένα βελτιωμένο βιογραφικό σημείωμα, προς τις αρμόδιες υπηρεσίες.

Ο λόγος που θα γίνει αυτή η υπενθύμιση, είναι για να βελτιωθεί η «δεξαμενή» πληροφοριών του Οργανισμού, έτσι ώστε όταν ξεκινήσει η διαδικασία επιλογής δικαιούχων, να μην υπάρξουν περιπτώσεις ανέργων, που θα χάσουν το δικαίωμα συμμετοχής στο πρόγραμμα, λόγω έλλειψης στοιχείων. Το πρόγραμμα βρίσκεται στη διαδικασία της τελικής έγκρισης από την αναπληρώτρια υπουργό Εργασίας κα Ράνια Αντωνοπούλου.

Μένει όμως να αποφασιστεί σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες του dikaiologitika.gr εάν θα έχει την χρονική διάρκεια που είχε αρχικά οριστεί, δηλαδή έως 24 μήνες ή μικρότερη. Υπάρχουν προτάσεις για να διαρκεί το πρόγραμμα 9 + 3 μήνες, κάτι που σημαίνει σε αυτή την περίπτωση, ότι θα μπορεί να έχει έως και 20.000 ωφελούμενους, δηλαδή τους διπλάσιους από εκείνους που είχε αρχικά αποφασιστεί.

Οι τελικές κατευθύνσεις αναμένεται να δοθούν μέσα στα επόμενα 24άωρα. Η έναρξη όμως του προγράμματος δεν αναμένεται πριν από την πάροδο τουλάχιστον άλλων δύο εβδομάδων, καθώς αυτό είναι το χρονικό διάστημα που πρέπει να μεσολαβήσει από την τελική υπογραφή της υπουργού και μετά. Σε κάθε περίπτωση, οι βασικές συνιστώσες του προγράμματος έχουν τεθεί και μένει να καθοριστούν οι τεχνικές, αλλά πολύ ουσιαστικές, λεπτομέρειες λειτουργίας του.

Η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας, Ράνια Αντωνοπούλου, απαντώντας σε ερώτηση του βουλευτή του Ποταμιού, Ιάσονα Φωτήλα, κατέθεσε στη Βουλή τα στοιχεία μείωσης της ανεργίας κατά 1,4% το 2015. Ακόμα, ανακοίνωσε ότι δίνονται έως τον Απρίλιο 393 εκατ. ευρώ για 60.000 θέσεις εργασίας που αφορούν τους νέους.

«Παρότι δεν πανηγυρίζουμε, του τελευταίους 12 μήνες έχουμε δει μείωση, κι όχι αύξηση, της ανεργίας και αυτό παρά τα δυσμενή σχόλια που ακούμε από κόμματα αντιπολίτευσης, διαβάζουμε στα ΜΜΕ και ισχυρίζονται διάφοροι ειδήμονες», τόνισε η κ. Αντωνοπούλου. Συγκεκριμένα υπογράμμισε ότι: - η ανεργία μειώθηκε 1,4% το 2015: βρίσκεται στο 24,5% τον Οκτώβριο του 2015 από 25,9% που ήταν τον Οκτώβριο του 2014.

- δημιουργήθηκαν μέσα στο 2015 περίπου 100.000 νέες θέσεις εργασίας (99.700 είναι ο ακριβής αριθμός), σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία από την «Εργάνη».

- τα ποσοστά ανεργίας των νέων στις ηλικίες 15-24 ετών μειώθηκαν στο 48,6% (από 51,4% το 2014).

- τα ποσοστά ανεργίας των νέων στις ηλικίες 25-29 ετών μειώθηκαν στο 34,3%. - σε απόλυτους αριθμούς «δεν βρισκόμαστε στο 250.000 αλλά στο 79.000 και 18.000 για τις δύο ηλικιακές ομάδες αντίστοιχα». - για τα προγράμματα απασχόλησης και εξειδικευμένης κατάρτισης των νέων δίνονται συνολικά 393 εκατ. ευρώ (171,5 εκατ. από το πρόγραμμα «Youth Guarantee» και άλλα 171,5 εκατ. από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο).

Τα προγράμματα αφορούν 60.000 νέους και μέχρι τον Απρίλιο θα έχει δοθεί σχεδόν το 100% των διαθέσιμων πόρων, καθώς θα μείνουν μόνο 10 εκατ. ευρώ αδιάθετα. «Άρα είμαστε πολύ ψηλά στην απορρόφηση», συμπέρανε η κ. Αντωνοπούλου. «Tο πρόβλημα των νέων κι όλων των ανέργων θα εξομαλυνθεί όταν θα έχουμε ένα σταθερό πολιτικό περιβάλλον και οι επενδύσεις στον ιδιωτικό τομέα επιστρέψουν και θα έχουμε πόρους για όσες προσλήψεις χρειάζονται», κατέληξε.

www.dikaiologitika.gr

ferriesingreece2

kalimnos

sportpanic03

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot