Verba volant, scripta manent  (τα λόγια πετούν, τα γραπτά μένουν)…..
 
Χωρίς καμιά διάθεση να δοθεί συνέχεια, αλλά προς αποκατάσταση της αλήθειας, αναγκαζόμαστε να δώσουμε στη δημοσιότητα την  επιστολή  -απειλή- του κ. Δαυίδ Γερασκλή προς τα στελέχη του Δήμου στις 25/07/2014,  αφού το δελτίο τύπου της Δύναμης Αλλαγής επιχείρησε να μας διαψεύσει αναφέροντας  «Ουδέποτε ο κ. Γερασκλής ή άλλο στέλεχος της ΔΥΝΑΜΗΣ ΑΛΛΑΓΗΣ απείλησε εργαζόμενο του Δήμου. Είναι απόλυτα ψευδές κάτι τέτοιο».
 
Δίνουμε επίσης στη δημοσιότητα την επιστολή των στελεχών του Δήμου μας, για να έχουν πλήρη εικόνα οι συμπολίτες μας.
 
Από τις επιστολή του κ. Γερασκλή  προκύπτει ξεκάθαρα ότι τα στελέχη απειλήθηκαν με πειθαρχικό  έλεγχο  (παράγραφος 4 της επιστολής),  επειδή τόλμησαν να  του μεταφέρουν  την άποψη του Δημάρχου Κω, ότι οι συναντήσεις των στελεχών του Δήμου εν ώρα υπηρεσίας με στελέχη της νέας Δημοτικής Αρχής είναι προτιμότερο να γίνονται στα γραφεία των Τεχνικών Υπηρεσιών όπου βρίσκονται τα αρχεία και οι μελέτες του Δήμου  και όχι στα επαγγελματικά γραφεία των αιρετών.
 
Παραθέτουμε αυτούσια τη συγκεκριμένη παράγραφο: «Ως εκ τούτου θεωρώ ότι η οποιαδήποτε κωλυσιεργία σε αυτή τη διαδικασία έχει ως σκοπό να θέσει εμπόδια στην ορθή πολιτική λειτουργία του Δήμου της Κω και επομένως δημιουργεί  ζητήματα πειθαρχικού ελέγχου των υπηρεσιακών στελεχών που εμπλέκονται.


ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΗΜΟΥ ΚΩ

O κ. Δαυίδ Γερασκλής, έκανε την ακόλουθη δήλωση..
 
‘’Eίναι προφανές ότι το Γραφείο Τύπου της απερχόμενης δημοτικής αρχής, όπως και η ίδια άλλωστε, βρίσκονται σε κατάσταση απόλυτης σύγχυσης.
 
Δεν έχουν καταλάβει ότι το παραμύθι για τους ‘’κακούς’’ που έρχονται στο Δήμο δεν πουλάει πλέον.
 
Δεν τους πιστεύει κανείς.
 
Μία επιστολή μου, στην οποία επισημαίνω τα αυτονόητα που σχετίζονται με την εφαρμογή του νόμου αλλά και τη λειτουργία του Δήμου, βαφτίζεται ως ‘’απειλή’’.
 
Προφανώς κάποιοι θεωρούν απειλή τη συμμόρφωση απέναντι στο νόμο αλλά και την επιβεβλημένη συνεργασία που έπρεπε να υπάρχει αυτό το διάστημα με τη νέα δημοτική αρχή.
 
Ορθώς δόθηκε στη δημοσιότητα η επιστολή για να βγάλει ο κάθε πολίτης τα συμπεράσματά του.
 
Η εφαρμογή του νόμου τα πέντε επόμενα χρόνια δεν θα είναι διαπραγματεύσιμη ούτε θα αποτελεί πεδίο εκβιασμών και αθέμιτων πιέσεων.
 
Όλο αυτό το διάστημα, όπως αποδεικνύει και το περιεχόμενο της επιστολής, επικεντρωθήκαμε στην ενεργοποίηση των υπηρεσιών για τη σύνταξη του προϋπολογισμού του Δήμου και τις διαδικασίες που έπρεπε να είχε ολοκληρώσει η απερχόμενη δημοτική αρχή αλλά δεν είχε κάνει τίποτα για αυτές.
 
Οι εργαζόμενοι είναι οι τελευταίοι που ευθύνονται για αυτό, αφού ήταν εγκλωβισμένοι σε ένα σύστημα διοίκησης που επέτεινε τη σύγχυση, δημιουργούσε  στεγανά και εμπόδιζε το Δήμο να λειτουργήσει.
 
Αυτό το σύστημα θα το αλλάξουμε.
 
Μαζί με τους εργαζόμενους στο Δήμο και σε συνεργασία με όλες τις παρατάξεις.