Μαζικό κύμα φυγής υπάρχει στο δημόσιο τομέα. Συγκεκριμένα πάνω από 27.000 δημόσιοι υπάλληλοι σύμφωνα με δημοσίευμα του «Ελεύθερου Τύπου» ετοιμάζονται να περάσουν την πόρτα εξόδου καταθέτοντας μαζικά αιτήσεις συνταξιοδότησης.

Σύμφωνα με το δημοσίευμα αποχωρούν κατά «κύματα» εκπαιδευτικοί και υπάλληλοι ταμείων και υπουργείων. Συγκεκριμένα μόνο τον Οκτώβριο κατατέθηκαν 6.500 αιτήσεις συνταξιοδότησης – οι διπλάσιες με πέρσι – και ρεκόρ αναμένεται να γίνει και τους επόμενους μήνες Νοέμβριο και Δεκέμβριο.

Οι μαζικές αποχωρήσεις οφείλονται στο γεγονός ότι από το 01/1/2022 αλλάζουν τα όρια συνταξιοδότησης.

Πλήρης σύνταξη πριν από τα 62 έτη, με λιγότερα από 40 χρόνια ασφάλιση μπορούν να λάβουν όσοι ασφαλισμένοι πληρούν συγκεκριμένες προϋποθέσεις.

«Στο δημόσιο οι μητέρες μπορούν να αναγνωρίσουν σε πλασματικό χρόνο, χρόνο τέκνων», για το επίμαχο χρονικό διάστημα, δήλωσε η δικηγόρος και πρόσθεσε ότι «στον ιδιωτικό τομέα αναγνωρίζουμε πλασματικά έτη (π.χ. χρόνο σπουδών) αλλά όχι για τα τέκνα.

Τι ισχύει για τους γονείς στο δημόσιο
Τα χαρτιά για τη συνταξιοδότησή τους μπορούν να καταθέσουν οι εργαζόμενοι γονείς στο δημόσιο που πληρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

Είχαν ανήλικο τέκνο το 2011 και 2012
Να έχουν συμπληρώσει 25ετία
Όριο ηλικίας που ισχύει όταν κλείσουν το 52ο ή το 55ο έτος
Μόνο η μητέρα μπορεί να αναγνωρίσει πλασματικό χρόνο τέκνου
Τι ισχύει για ΙΚΑ – ΔΕΚΟ – Τράπεζες
Οι εργαζόμενοι σε ΙΚΑ, ΔΕΚΟ και Τράπεζες μπορούν να καταθέσουν αίτηση συνταξιοδότησης εφόσον ανήκουν σε κάποια από τις ακόλουθες περιπτώσεις:

Ανήλικο πριν το 2012
Ασφαλισμένες πριν το 1993
Ημέρες ασφάλισης 5.500
Κατοχυρώνουν μειωμένη σύνταξη στα 50 και 53 έτη

https://www.aftodioikisi.gr/ergasiaka-asfalistika/asfalistika/dimosio-kyma-fygis-chiliades-oi-aitiseis-syntaxiodotisis/

Την ανησυχία των εργαζόμενων στους δήμους για την περικοπή του Επιδόματος Βαρέων και Ανθυγιεινών εκφράζουν, μετά το Συνδικάτο ΟΤΑ και οι καθαρίστριες των σχολείων.

Παρά τις χθεσινές διαβεβαιώσεις του υπουργού Εσωτερικών Μάκη Βορίδη στην ΠΟΕ-ΟΤΑ ότι θα δίνεται μέχρι να εκδοθεί η νέα ΚΥΑ με τις απεντάξεις εργαζομένων, το Σωματείο καθαριστών/ιών δημοσίων σχολείων Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Αθηνών σε ανακοίνωσή του δεν δείχνει να πείθεται.

Κι αυτό γιατί, όπως έχει γράψει η aftodioikisi.gr, έως τέλος Οκτωβρίου θα πρέπει να έχει εκδοθεί η σχετική ΚΥΑ. Ωστόσο μέχρι στιγμής δεν έχει δημοσιοποιηθεί καν το πόρισμα, με αποτέλεσμα, στις 27/10, που οι εργαζόμενοι προπληρώνονται το πρώτο 15θημερο Οκτωβρίου, να είναι απίθανο να λάβουν και το επίδομα, εφόσον μέχρι τότε δεν έχει δημοσιευθεί η ΚΥΑ ή δεν έχει δοθεί νέα παράταση.

Αναλυτικά η ανακοίνωση του Σωματείου:
«Το επίδομα ΒΑΕ θα κοπεί για όλους τους εργαζόμενους των δήμων στο τέλος Οκτωβρίου. Οι Υπουργοί ολιγωρούν να εκδώσουν την ΚΥΑ για το επίδομα των Βαρέων και Ανθυγιεινών που με τόσο κόπο και τρέξιμο αποκτήσαμε και αυτό θα μας οδηγήσει σε περικοπή μισθού 150 ευρώ.

Παρά την υπερπροσπάθεια που καταβάλουμε κάθε μέρα για τη φροντίδα, την καθαριότητα και την υγιεινή των σχολικών μονάδων, για την προστασία όλης της σχολικής κοινότητας το αποτέλεσμα είναι η περικοπή της αμοιβή μας κατά 20%

Το πόρισμα έχει εκδοθεί 31/8/21 και οδεύουμε στο τέλος Οκτωβρίου. Καλούμε τους Υπουργούς να εκδώσουν την ΚΥΑ εδώ και τώρα. Η υπομονή μας εξαντλείται, θέλουμε σταθερή δουλειά με αξιοπρέπεια και ΒΑΕ για όλους.»https://www.aftodioikisi.gr/ota/dimoi/ergazomenoi-dimon-anatarachi-gia-to-epidoma-vareon-amp-anthygieinon-kovontai-150-eyro-telos-oktovrioy/

Από τον ΕΦΚΑ ξεκινά η κυβέρνηση τα μέτρα κατά των δημοσίων υπαλλήλων που δεν αποδίδουν. Συγκεκριμένα, όπως προέκυψε κατά τη χθεσινή παρουσίαση του υπουργού Εργασίας Κωστή Χατζηδάκη του Πύργου Ελέγχου του ΕΦΚΑ:

-Το 25% των υπαλλήλων εκδίδουν έως 2 συντάξεις ο καθένας τον μήνα, ενώ το καλύτερο 25% των υπαλλήλων εκδίδουν από 45 συντάξεις ο καθένας τον μήνα.

-Πλέον, τίθεται στόχος για έκδοση τριών συντάξεων την ημέρα από κάθε υπάλληλο, δηλαδή 60 συντάξεων τον μήνα, που είναι πάνω 25% (σ.σ. 15 συντάξεις) από την, σύμφωνα με τον υπουργό, μέχρι στιγμής καλύτερη απόδοση στον Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης του 25% των υπαλλήλων.

-Μάλιστα, η διοίκηση του ΕΦΚΑ μα διαρροές της έκανε σαφές ότι έδωσε διορία έως το τέλος του χρόνου στους υπαλλήλους που εμφανίζουν χαμηλές επιδόσεις να ανεβάσουν τη βαθμολογία τους . Διαφορετικά τους προειδοποίησε ότι θα «τιμωρηθούν» με δυσμενή μετάθεση ενώ δεν αποκλείεται να οδηγηθούν και στο πειθαρχικό συμβούλιο.

 https://www.aftodioikisi.gr/dimosio/dimosio-metathesi-amp-peitharchiko-gia-ypalliloys-poy-den-apodidoyn/

Εως τα τέλη του 2022 θα έχει τεθεί σε εφαρμογή ο «κρατικός Τειρεσίας», στον οποίο θα καταγράφονται όλες οι ληξιπρόθεσμες οφειλές που έχουν τα νοικοκυριά και οι επιχειρήσεις προς το Δημόσιο.

Πρόκειται για οφειλές προς την εφορία, τα ασφαλιστικά ταμεία και τους δήμους, οι οποίες θα συγκεντρωθούν σε μία βάση δεδομένων προκειμένου να υπάρχει επαρκής πληροφόρηση για τα ληξιπρόθεσμα χρέη που βαραίνουν τόσο τα φυσικά όσο και τα νομικά πρόσωπα, αντίστοιχη με τη λεγόμενη «μαύρη λίστα» του «Τειρεσία», που περιλαμβάνει τα ληξιπρόθεσμα χρέη προς προ τις τράπεζες.

Καλύτερη αξιολόγηση
Την πρόθεση της κυβέρνησης να προχωρήσει στη δημιουργία του Γραφείου Πιστοληπτικής Αξιολόγησης (credit bureau), όπως ονομάζεται επισήμως ο «κρατικός Τειρεσίας», εντός του 2022 ανακοίνωσε ο ειδικός γραμματέας Διαχείρισης Ιδιωτικού Χρέους, Φώτης Κουρμούσης, μιλώντας στο πλαίσιο του συνεδρίου NPL Management Group που διοργανώνει το DDC Financial Group και ξεκίνησε χθες στην Αθήνα.

Όπως επισήμανε ο κ. Κουρμούσns, «η συγκέντρωση δεδομένων σε ψηφιακή μορφή αποτελεί καθοριστικό βήμα για την καλύτερη αξιολόγηση των νoικοκυριών και των επιχειρήσεων σε ό,τι αφορά την πιστοδοτική τους ικανότητα, ενώ περαιτέρω θα βοηθήσει τόσο τις τράπεζες όσο και τις εταιρείες διαχείρισης στην προσπάθειά τους να ρυθμίσουν, σύμφωνα με την εφημερίδα «Τα Νέα», αποτελεσματικότερα τις και οφειλές από δάνεια».

Ο «κρατικός Τειρεσίας», όπως έχει επικρατήσει να αποκαλείται το Γραφείο Πιστοληπτικής Αξιολόγησης, θα συγκεντρώνει στοιχεία για τη συναλλακτική συμπεριφορά των επιχειρήσεων και των νοικοκυριών, προκειμένου να διαμορφώσει ένα σύστημα αξιολόγησης (scoring) που θα χρησιμοποιείται από όσους έχουν έννομο συμφέρον, όπως π.χ. οι τράπεζες όταν θέλουν να δώσουν δάνεια ή οι εταιρείες διαχείρισης όταν οι θέλουν να ρυθμίσουν μια οφειλή.

Θα καταγράψει, δηλαδή, οφειλές σε καθυστέρηση και όχι το σύνολο των οφειλών που έχει μία επιχείρηση ή ένα νοικοκυριό.

Με τον τρόπο αυτό θα αξιολογείται, σύμφωνα με την εφημερίδα «Τα Νέα», η πιστοληπτική δυνατότητα ενός φυσικού ή νομικού προσώπου και θα κρίνεται π.χ. το κατά πόσον μπορεί να πάρει νέο δάνειο.

Τα μητρώα
Το έργο έχει εγκριθεί ως επιλέξιμο προκειμένου να χρηματοδοτηθεί από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας. Εκτός από τον «κρατικό Τειρεσία», το υπουργείο Οικονομικών σχεδιάζει την υλοποίηση άλλων δύο εργαλείων για την καταγραφή του ιδιωτικού χρέους. Πρόκειται για το μητρώο παρακολούθησης ιδιωτικού χρέους και το μητρώο πιστώσεων.

Το πρώτο θα καταγράφει όλες τις οφειλές ανά πιστωτή, δηλαδή τις φορολογικές αρχές, τα ταμεία κοινωνικής ασφάλισης, τις τράπεζες, τις εταιρείες διαχείρισης και άλλους πιστωτές, όπως οι προμηθευτές.

Το Μητρώο Παρακολούθησης Ιδιωτικού Χρέους θα λειτουργήσει στην Ειδική Γραμματεία Διαχείρισης Ιδιωτικού Χρέους, σύμφωνα με την εφημερίδα «Τα Νέα», η οποία θα συλλέγει δεδομένα τόσο από δημόσιους όσο και από ιδιώτες πιστωτές, καθώς και από οποιαδήποτε άλλη αξιόπιστη πηγή, σχετικά με τις υφιστάμενες οφειλές.

Το δεύτερο εργαλείο είναι το Κεντρικό Mnτρώο Πιστώσεων (Cental Credit Registry), που θα λειτουργήσει στην ΤτΕ με τη μορφή ενός πληροφοριακού συστήματος που θα καταγράφει σε λεπτομερή βάση το ιστορικό πληρωμών κάθε μεμονωμένου δανείου που δίνεται στην Ελλάδα.

Στα 243 δισ. το ιδιωτικό χρέος
Να σημειωθεί ότι, σύμφωνα με κατά τα στοιχεία του Γραφείου Προϋπολογισμού της Βουλής, το ύψος του ιδιωτικού χρέους φτάνει τα 243 δισεκατομμύρια ευρώ.

Από αυτά τα 108,1 δισεκατομμύρια ευρώ οφείλονται στην εφορία, τα 38 δισεκατομμύρια ευρώ στα ασφαλιστικά ταμεία και 97 δισεκατομμύρια ευρώ σε τράπεζες και εταιρείες διαχείρισης απαιτήσεων από δάνεια και πιστώσεις.

https://www.dikaiologitika.gr/eidhseis/oikonomia/358106/kratikos-teiresia-gia-ta-xrei-sto-dimosio

Την πραγματοποίηση 24ωρης Γενικής Απεργίας μέσα στον Νοέμβρη για τη διεκδίκηση του συνόλου των αιτημάτων του διεκδικητικού της πλαισίου, όπως αυτό καταγράφηκε στην κινητοποίηση στη ΔΕΘ, αποφάσισε το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ..που συνεδρίασε στις 4 του Οκτώβρη, στην Αθήνα.

Το Πρόγραμμα δράσης της Συνομοσπονδίας όπως αποφασίστηκε έχει ως εξής:

Στήριξη των κινητοποιήσεων των εκπαιδευτικών ομοσπονδιών και της απεργίας – αποχής από την εσωτερική και εξωτερική αξιολόγηση των σχολικών μονάδων.
Στήριξη των κινητοποιήσεων των υγειονομικών (ΠΟΕΔΗΝ – ΟΕΝΓΕ) που θα γίνουν στις 5, 13 και 21 του Οκτώβρη του 2021.
Σε συνεργασία με τις Ομοσπονδίες και τα Σωματεία του Ιδιωτικού Τομέα την πραγματοποίηση 24ωρης Γενικής Απεργίας μέσα στον Νοέμβρη για τη διεκδίκηση του συνόλου των αιτημάτων του διεκδικητικού μας πλαισίου, όπως αυτό καταγράφηκε στην κινητοποίηση στη ΔΕΘ.
Την πραγματοποίηση σύσκεψης των Ομοσπονδιών για το Νόμο Χατζηδάκη (Ν. 4808/21), σε χρόνο που θα καθοριστεί από της Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.
Την πραγματοποίηση, μέσα στο Νοέμβρη, της ετήσιας Πανελλήνιας Συνδιάσκεψης της ΑΔΕΔΥ για τη διαμόρφωση της πολιτικοσυνδικαλιστικής τακτικής και δράσης της Συνομοσπονδίας.https://www.aftodioikisi.gr/dimosio/adedy-apofasise-apergia-se-olo-to-dimosio/