Εφαρμογή για την προστασία ανηλίκων από την ΕΛ.ΑΣ.
Ιούλιος 17, 2014Η εφαρμογή για smartphones «Cyberkid», που επιτρέπει στους ανηλίκους να δίνουν το στίγμα τους στις Αρχές, σε περίπτωση κινδύνου, παρουσιάστηκε σήμερα από τη Δίωξη Ηλεκτρονικού Εγκλήματος.
Η νέα εφαρμογή «Cyberkid», που δίνει τη δυνατότητα στα παιδιά, σε περίπτωση κινδύνου ή απειλής, να επικοινωνούν άμεσα με τις αρμόδιες αστυνομικές Αρχές, παρουσιάστηκε σήμερα από το διευθυντή της Δίωξης Ηλεκτρονικού Εγκλήματος, ταξίαρχο Μανώλη Σφακιανάκη, παρουσία των υπουργών Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, Βασίλη Κικίλια και Παιδείας και Θρησκευμάτων, Ανδρέα Λοβέρδου.
Η συγκεκριμένη εφαρμογή είναι για έξυπνα κινητά τηλέφωνα και παρέχει στους ανηλίκους τη δυνατότητα να επικοινωνούν σε πραγματικό χρόνο με αξιωματικούς της Διεύθυνσης Δίωξης Ηλεκτρονικού Εγκλήματος, μέσω κλήσης ή και μέσω αποστολής ηλεκτρονικού μηνύματος. Οι υποδοχείς, από την πλευρά τους, θα διαχειρίζονται τον κίνδυνο ή την απειλή -η οποία προέρχεται μέσω διαδικτύου- μέσα από το Κέντρο Διαχείρισης Διαδικτυακών Απειλών (CYBER ALERT), που θα έχει έδρα στη διεύθυνση Δίωξης Ηλεκτρονικού Εγκλήματος.
«Προσδοκούμε μέσα στους επόμενους δύο μήνες να έχει «κατέβει» η εφαρμογή αυτή από 500.000 χρήστες κινητών τηλεφώνων και με τη συμπλήρωση ενός έτους λειτουργίας να φθάσει τους 3.500.000 χρήστες. Η ανάπτυξη της ειδικής διαδικασίας στα ελληνόπουλα, μέσω του Cyber Alert, αποτελεί όχι μόνο ευρωπαϊκή, αλλά και παγκόσμια καινοτομία» τόνισε ο ταξίαρχος Μανώλης Σφακιανάκης.
«Ξεκινάμε μία πολύ σημαντική δράση με «συμπαίκτη» μας το υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων. Η προστασία των ανηλίκων είναι πρώτη μας προτεραιότητα. Η ασφάλεια των παιδιών στον δρόμο, στο σπίτι, στο σχολείο, στο διαδίκτυο είναι αδιαπραγμάτευτη. Με αυτή την εφαρμογή, που θέτουμε από σήμερα στην υπηρεσία των παιδιών, τους προσφέρουμε έναν «ηλεκτρονικό άγγελο» για να τα προστατεύει και προειδοποιεί» δήλωσε ο Βασίλης Κικίλιας.
Εκτός από το «Cyberkid» παρουσιάστηκε πρωτοβουλία του υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη μέσω της Διεύθυνσης Δίωξης Ηλεκτρονικού Εγκλήματος και με τη συνεργασία του υπουργείου Παιδείας, που αφορά την καθιέρωση της ασφαλούς πλοήγησης στο διαδίκτυο ως μίας διαρκούς ενημερωτικής δράσης στα σχολεία.
Στο πλαίσιο αυτό, με την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς εξειδικευμένοι αξιωματικοί ειδικών καθηκόντων, μία φορά την εβδομάδα θα συνδέονται μέσω διαδικτύου, ταυτόχρονα, με 50 σχολεία της επικράτειας, όπου θα παρουσιάζονται με τρόπο κατανοητό και προσιτό στους μαθητές οι κίνδυνοι του διαδικτύου, η προστασία από αυτούς κι η ασφαλής αντιμετώπισή τους.
Ο Ανδρέας Λοβέρδος δήλωσε: «Το υπουργείο Παιδείας διέθεσε στην πιλοτική εφαρμογή του προγράμματος 450 σχολεία και θα διαθέσει και τα 12.000 σχολεία στην υπηρεσία αυτής της πραγματικά αξιέπαινης δράσης που οραματίστηκε και εκτελεί ο κ. Σφακιανάκης. Θα είμαστε δίπλα στη δράση αυτή, θα την βοηθήσουμε».
Ένα κοινωνικό δίκτυο αποκλειστικά με... εικονίδια
Ιούλιος 02, 2014Ακόμα και το username γραμμένο σε... emoji
Τα emoji ή φατσούλες ή εικονίδια, χρησιμοποιούνται συχνά στη διαδικτυακή και ηλεκτρονική μας επικοινωνία. Πολλές φορές μέσω αυτών των εικονιδίων οι χρήστες εκφράζουν τα συναισθήματά τους αντί να τα γράψουν.Σε κάθε περίπτωση όμως αυτά τα εικονίδια ήταν συνοδευτικά στην συζήτηση. Αυτό επιχειρεί να ανατρέψει ένα νέο κοινωνικό δίκτυο στο οποίο χρησιμοποιούνται μόνο emoji!
Πρόκειται για ένα «εργαλείο» επικοινωνίας που δεν γνωρίζουμε αν θα έχει επιτυχία, αλλά σίγουρα αποτελεί καινοτομία στο χώρο των κοινωνικών δικτύων.
Οι εμπνευστές του social media «Emojli», Matt Gray και Tom Scott δηλώνουν ότι η χρήση των emoji δεν είναι η μόνη πρόσθεσή τους στο χώρο, αφού πρόκειται και για ένα κοινωνικό δίκτυο χωρίς spam, αφού μέχρι σήμερα δεν υπάρχουν spam στα οποία να χρησιμοποιούνται εν λόγω εικονίδια.
Και όταν λέμε πως χρησιμοποιούνται αποκλειστικά τα εικονίδια, εννοούμε πως ακόμα και το username του χρήστη θα είναι γραμμένο με αυτό τον τρόπο.
Πηγή: newsbeast.gr
Ticket House, Πανεπιστημίου 42 (εντός της στοάς),Τηλ.: 210 3608366
Reload Stores, Πανεπιστημίου 54, τηλ. 210‐3801464
Musicland (Μητροπόλεως 102), Τηλ.: 2310 264880
www.ticketpro.gr | www.tickethouse.gr
Πηγή: music.net.cy
Η πιο μαγευτική πισίνα του κόσμου (θα) βρίσκεται στην Τήνο
Ιούνιος 23, 2014
Πηγή: queen.gr
Τι κοιτούν οι εργοδότες όταν σας τσεκάρουν στο Google
Ιούνιος 06, 2014Θέλετε να μάθετε τι κάνει το 80% των εργοδοτών προτού να σας καλέσουν για συνέντευξη; Σας τσεκάρουν στο Google.
Αν αυτό σας εκπλήσσει, τότε αυτό το άρθρο είναι ακριβώς αυτό που πρέπει να διαβάσετε. Στη σημερινή αγορά εργασίας, οι εργοδότες εκτιμούν τη διαφάνεια στις προσλήψεις, οπότε πρέπει να βεβαιωθείτε ότι η διαδικτυακή σας παρουσία είναι καθαρή και ειλικρινής.
Όταν οι εργοδότες σας τσεκάρουν στο Google, δεν το κάνουν για να βρουν σκοπίμως αρνητικά πράγματα. Θέλουν απλώς να γνωρίσουν τους αιτούντες ώστε να μπορούν καλύτερα να επιλέξουν υποψήφιους για συνέντευξη. Γι’ αυτό πρέπει να γνωρίζετε τα τέσσερα πράγματα που κοιτούν οι εργοδότες όταν σας τσεκάρουν στο Google:
1. Επαγγελματική φωτογραφία
Όποτε είναι δυνατόν, οι εργοδότες θέλουν να ξέρουν πώς μοιάζουν οι αιτούντες. Βεβαιωθείτε ότι έχετε μια επαγγελματική σας φωτογραφία στο διαδίκτυο και την ιστοσελίδα σας έτσι ώστε οι εργοδότες να μπορούν να σας δουν. Αυτό δε σημαίνει ότι η φωτογραφία πρέπει να έχει τραβηχτεί από επαγγελματία, αλλά θα πρέπει να είναι μια φωτογραφία με την επαγγελματική σας ενδυμασία και με καλό φωτισμό.
2. Το διαδικτυακό σας portfolio
Το επόμενο πράγμα που θέλουν να μάθουν οι εργοδότες είναι τί μέρος της εργασίας και των επιτευγμάτων σας μπορεί να αναζητηθεί στο διαδίκτυο. Ένα διαδικτυακό portfolio είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να επιδείξετε ότι περιγράφετε στο βιογραφικό σας και να οικοδομήσετε μια αξιόπιστη εικόνα για τον εαυτό σας ως κάποιον που αναζητά εργασία. Με αυτό τον τρόπο, οι εργοδότες θα έχουν μια καλύτερη ιδέα για το τί έχετε καταφέρει και τί θα μπορούσατε να προσφέρετε στην επιχείρηση μόλις προσληφθείτε.
3. Το μέγεθος του ψηφιακού σας αποτυπώματος
Οι εργοδότες θέλουν να ξέρουν πώς παρουσιάζετε τον εαυτό σας και πώς αλληλεπιδράτε με άλλους στο διαδίκτυο. Η έρευνα δείχνει ότι το 96% των εργοδοτών χρησιμοποιεί το LinkedIn για την αναζήτηση υποψηφίων. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να έχετε ένα πλήρες προφίλ στο LinkedIn εκτός των άλλων κοινωνικών δικτύων που χρησιμοποιείτε. Αν δεν έχετε αυτά τα διαδικτυακά προφίλ, τότε ενδέχεται να περάσετε απαρατήρητοι όταν αναζητούν άτομα για εργασία στο αντικείμενό σας.
4. Το χαρακτήρα και τη συμπεριφορά σας
Οι εργοδότες θέλουν να ξέρουν όχι μόνο τα προσόντα σας για τη θέση, αλλά επίσης πώς θα ταιριάξετε με την ομάδα. Οι εργοδότες ελέγχουν τους υποψηφίους για να αξιολογήσουν τις προσωπικότητες και τη συμπεριφορά τους στο διαδίκτυο. Θα ελέγξουν συχνά για να διαπιστώσουν εάν λέτε κακά λόγια για τους προηγούμενους εργοδότες ή τους συναδέλφους σας και το είδος του περιεχομένου που μοιράζεστε.
Εν κατακλείδι – οι εργοδότες θέλουν να αξιολογήσουν την αξιοπιστία σας
Ο σκοπός του ελέγχου των υποψηφίων στο Google είναι να μάθουν αν όντως είστε ο επαγγελματίας που λέτε ότι είστε στο βιογραφικό σας. Με την εξέταση των στοιχείων που αναφέρθηκαν παραπάνω, οι εργοδότες μπορούν να μάθουν αν είστε καλός υποψήφιος για την εταιρεία τους. Επιπλέον, όσο περισσότερο νοιάζεστε για τη διαδικτυακή σας παρουσία και φήμη, τόσο πιο πιθανό είναι να σας καλέσουν για συνέντευξη, όταν κάποιος εργοδότης ελέγξει το όνομά σας στο Google.
Πηγή: news247.gr
Ροή Ειδήσεων
Ελλάδα
Δωδεκάνησα
Οικονομία
RSS