Σε συνθήκες πολέμου λειτουργούν οι εργαζόμενοι στο ΕΚΑΒ της ΚΩ

Τα έκτακτα περιστατικά που αφορούν μετανάστες και πρόσφυγες όπως λιποθυμίες, τραυματισμοί, ασθένειες είναι αδύνατον να αντιμετωπιστούν.
Το νεοσύστατο ΕΚΑΒ της ΚΩ δέχεται κάθε 15 λεπτά κλήση για διακομιδή. Το φαινόμενο αυτό καθιστά αδύνατη την λειτουργία της υπηρεσίας για την αντιμετώπιση άλλων περιστατικών που συμβαίνουν στο νησί με αποτέλεσμα να κινδυνεύει η ζωή των κατοίκων».

Το ΕΚΑΒNews ήρθε σε επικοινωνία με τους τρείς διασώστες του Τομέα ΕΚΑΒ ΚΩ οι οποίοι υπερβάλλουν εαυτόν για να μπορέσουν να αντεπεξέλθουν στη συνεχώς αυξανόμενη ζήτηση. «Κινδυνεύει η σωματική μας ακεραιότητα όταν το ασθενοφόρο φτάνει στο σημείο της κλήσης και «μπουκάρουν» σε αυτό στην κυριολεξία όσοι χωρούν να μπουν».
Οι διασώστες αδυνατούν να τους κατεβάσουν κάτω με αποτέλεσμα το ασθενοφόρο να «εγκλωβίζεται». Πρέπει άμεσα η Πολιτεία και το Υπουργείο Υγείας να λάβει μέτρα για την αντιμετώπιση των παραπάνω ακραίων καταστάσεων, μέτρα που θα βοηθήσουν τους κατοίκους του νησιού, τους πρόσφυγες, αλλά και θα διευκολύνουν το έργο μας που δεν είναι άλλο από την διάσωση και την παροχή πρώτων βοηθειών σε όποιον το ζητήσει και όπου κι αν αυτός βρίσκεται.

Παρά τις υπεράνθρωπες προσπάθειες για στοιχειώδη επιχειρησιακό σχεδιασμό του ΕΚΑΒ Μυτιλήνης και του Διευθυντή ιατρού ΕΚΑΒ Τσανικλίδη Μανώλη, στο οποίο ανήκει χωροταξικά ο Τομέας ΕΚΑΒ Κω, είναι τόσο μεγάλες οι ανάγκες και τόσο λίγες οι δυνάμεις (προσωπικό-ασθενοφόρα οχήματα) με αποτέλεσμα κάθε προσπάθεια συντονισμού να πέφτει στο κενό και να επικρατούν συνθήκες πολέμου!!

Τηλεφωνικό Κέντρο ΕΚΑΒ δεν υπάρχει. Οι κλήσεις γίνονται στο Τ.Κ. του Νοσοκομείου και από εκεί στο ιατρό εφημερίας στο ΤΕΠ.

Ο Αριστείδης, ο Γιώργος και ο Στέλιος, οι τρείς διασώστες του ΕΚΑΒ, επιχειρούν μαζί με ένα άτομο (συνήθως τραυματιοφορέας) από το Γενικό Νοσοκομείο-Κ.Υ. της ΚΩ. Για τον μήνα Σεπτέμβριο όμως υπάρχουν ακάλυπτες βάρδιες. Και πώς να μην υπάρχουν άλλωστε αφού είναι ΑΔΥΝΑΤΟ να εργάζονται σε καθημερινή βάση, 7 ημέρες την εβδομάδα, χωρίς ξεκούραση για να μπορέσουν να καλύπτουν σε 24ωρη βάση το νησί.
Ήδη τους οφείλονται εκατοντάδες ρεπό και δεν έχουν πάρει το σύνολο των αδειών του 2015.

Επιτακτική ανάγκη η ενίσχυση του Τομέα
Η άμεση πρόσληψη των τριών νέων διασωστών με την 7Κ/2014 καθώς και η άμεση πρόσληψη άλλων 6 τουλάχιστον επικουρικών διασωστών αποφοίτων του ΙΕΚ ΕΚΑΒ ώστε να υπάρχει 24ωρη κάλυψη από εξειδικευμένο προσωπικό είναι κάτι παραπάνω από επιτακτική ανάγκη.

Χωρίς την συμμετοχή εκπροσώπου του ΕΚΑΒ η σύσκεψη για το μεταναστευτικό στη Κω
Στις 4/9/2015 πραγματοποιήθηκε σύσκεψη με την συμμετοχή του Αντιπρόεδρου της Κομισιόν Frans Timmermans, του Επιτρόπου Μεταναστευτικής Πολιτικής, Εσωτερικών Υποθέσεων και Ιθαγένειας κ. Δημητρίου Αβραμόπουλου, του Υπουργού Υγείας κ. Αθανασίου Δημόπουλου, του Αν. Υπουργού Προστασίας του Πολίτη κ. Ιωάννη Μουζάλα, του Αν. Υπουργού Οικονομίας, Υποδομών, Ναυτιλίας και Τουρισμού - Τομέας Ναυτιλίας- κ. Χρήστου Ζώη, του Προέδρου του ΚΕΕΛΠΝΟ Καθηγητή Χειρουργικής κ. Αθανασίου Γιαννόπουλου, του Περιφερειάρχη Ν. Αιγαίου κ. Γιώργου Χατζημάρκου, του Δημάρχου Κω κ.Γιώργου Κυρίτση, του Δημάρχου Ρόδου κ. Φώτη Χατζηδιάκου, του Προέδρου του Ερυθρού Σταυρού Δρ. Αντωνίου Αυγερινού και άλλων υπηρεσιακών παραγόντων.

Το ΕΚΑΒ δεν καλέστηκε και δεν παραβρέθηκε στην σύσκεψη.

Δείτε σχετικό δημοσίευμα
Υπεράνθρωπες προσπάθειες για τους μετανάστες στην Κω - Στα 442 εκ. ευρώ η βοήθεια της Ε.Ε, 4/9/2015

Τομέας ΕΚΑΒ Κω
Ο Τομέας ΕΚΑΒ Κω συστάθηκε με απόφαση του Δ.Σ. του ΕΚΑΒ τον Απρίλιο του 2014 λόγω της μετάταξης-μεταφοράς υπαλλήλων των κλάδων ΔΕ Οδηγών, ΔΕ Τεχνικού (ειδικότητας Οδηγών) και ΔΕ Πληρωμάτων Ασθενοφόρων των Νοσοκομείων του ΕΣΥ στο ΕΚΑΒ.
Ανήκει στο Παράρτημα ΕΚΑΒ Μυτιλήνης-12η Περιφέρεια και η δύναμη του είναι 3 πληρώματα ασθενοφόρων. Κατά την καλοκαιρινή περίοδο ενισχύθηκε με διασώστες από άλλους τομείς του ΕΚΑΒ για ορισμένο χρονικό διάστημα.
Τα ασθενοφόρα οχήματα που έχουν στην διάθεση τους είναι δύο FIAT DUCATO τα οποία συντηρούνται από το Νοσοκομείο.
Με την προκήρυξη 7Κ/2014 αναμένεται η πρόσληψη 3 νέων διασωστών.

Το νέο σύγχρονο ασθενοφόρο του Γ.Ν.-Κ.Υ. ΚΩ με το οποίο θα ενισχυθεί το ΕΚΑΒ της ΚΩ είναι παρκαρισμένο στο χώρο του Νοσοκομείου από τις αρχές Ιουλίου επειδή δεν έχει ολοκληρωθεί η διαδικασία έκδοσης πινακίδων!!

Για το ΕΚΑΒNews : Αλέξης Κιτσόπουλος

Δυναμική παρέμβαση για το μεταναστευτικό έκανε χθες 8/9/2015 στην Ολομέλεια του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στο Στρασβούργο ο Ανεξάρτητος Ευρωβουλευτής, Αντιπρόεδρος των Ευρωπαίων Αντιφεντεραλιστών και Επικεφαλής του Πολιτικού Κινήματος Αντιμνημονιακοί Πολίτες Καθηγητής Νότης Μαριάς.

Ο Έλληνας Ανεξάρτητος Ευρωβουλευτής μετέφερε στο Ευρωκοινοβούλιο την κραυγή αγωνίας των κατοίκων των νησιών του Αιγαίου και επισήμανε για άλλη μια φορά ότι "η φτωχοποιημένη από το μνημόνιο Ελλάδα δεν αντέχει άλλους πρόσφυγες και παράνομους μετανάστες"
Και ο Νότης Μαριάς συνέχισε:
"Πάνω από 230.000 πρόσφυγες έχουν κατακλείσει την Ελλάδα από τις αρχές του 2015. Στη Λέσβο μόνο αυτή τη στιγμή βρίσκονται πάνω από 10.000 πρόσφυγες την ώρα που το νησί έχει μόνο 80.000 κατοίκους. Στην Κω η κατάσταση είναι εκρηκτική, στην Σάμο την οποία επισκέφτηκα πρόσφατα αλλά και στη Χίο τα προβλήματα είναι οξυμένα".

Και ο Νότης Μαριάς κατέληξε:
"Εδώ και τώρα λοιπόν άμεσα μέτρα.
1.Κατάργηση του Δουβλίνου ΙΙΙ που μετατρέπει την Ελλάδα σε αποθήκη ψυχών.
2.Εφαρμογή της ρήτρας κατανομής όλων των προσφύγων και των παρανόμων μεταναστών σε επίπεδο Ε.Ε. και όχι μόνο 40.000 όπως προτείνει η Κομισιόν.
3.Μέτρα κατά της Τουρκίας η οποία στηρίζει και καθοδηγεί τα δουλεμπορικά κυκλώματα όπως άλλωστε αποκάλυψε και η Χουριέτ στις 29/5/2015.
4.Γενναία αύξηση των κονδυλίων της Ε.Ε. για την Ελλάδα μια και τα ποσά που έχουν μέχρι σήμερα προβλεφθεί ενόψει και της κρισιμότητας της κατάστασης είναι ψίχουλα.
5.Αποκατάσταση της ειρήνης στη Μ. Ανατολή".
Επισυνάπτεται βίντεο με την ομιλία του Νότη Μαριά:

Η ανακοίνωση της ΕΛΣΤΑΤ για το δείκτη μισθών του Β’ τριμήνου του 2015 στο σύνολο της οικονομίας, κατέδειξε τις ολέθριες συνέπειες της ανεύθυνης πολιτικής των ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ (Σχήμα 1).

Ο Δείκτης Μισθών χωρίς καμία διόρθωση (εποχική ή διόρθωση ως προς τον αριθμό των εργασίμων ημερών) του Β' τριμήνου 2015, σε σύγκριση με τον αντίστοιχο Δείκτη του Β' τριμήνου 2014, παρουσιάζει μείωση κατά 4,2% έναντι μείωσης 2% κατά την αντίστοιχη σύγκριση του έτους 2014 προς το 2013.
Ο Δείκτης Μισθών του Β' τριμήνου 2015, με εποχική διόρθωση, αλλά χωρίς διόρθωση ως προς τον αριθμό των εργασίμων ημερών, σε σύγκριση με τον αντίστοιχο του Β' τριμήνου 2014 υποχωρεί κατά 2,1% έναντι πτώσης 2,7% κατά την σύγκριση του 2014 προς το 2013.

Μια σειρά από ανεύθυνες ενέργειες, παραλείψεις και τραγικούς χειρισμούς στην αγορά εργασίας και στην οικονομία, κατάφεραν να ανακόψουν την αυξητική πορεία στους μισθούς, που είχε πετύχει και διασφαλίσει η προηγούμενη κυβέρνηση, και οδήγησαν σε περαιτέρω μείωση των μισθών των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα.
Το 2014 αποτέλεσε κομβικό έτος για τους μισθούς στον ιδιωτικό τομέα. Συγκεκριμένα, από το Γ’ τρίμηνο του 2010 και μετά από 16 τρίμηνα συνεχόμενης μείωσης, το αρνητικό κλίμα του δείκτη μεταβολής μισθών ανεστράφη σε θετικό εντός του 2014.
Αυτό ήταν το αποτέλεσμα της ωρίμανσης των μεταρρυθμίσεων και των διαρθρωτικών αλλαγών στην αγορά εργασίας και το ασφαλιστικό σύστημα, που άρχισαν να αποδίδουν καρπούς υπέρ των εργαζομένων.
Ήταν η απόρροια ενός έργου, μιας συνεπούς προσπάθειας, που στόχο είχε την ενίσχυση της μισθωτής απασχόλησης και την καταπολέμηση της παραβατικότητας στην αγορά εργασίας.
Δυστυχώς όμως, η ανοδική αυτή πορεία όχι μόνο στην εξέλιξη των μισθών αλλά γενικά στην οικονομία, διακόπηκε και αναστράφηκε βίαια από την ανεύθυνη πολιτική των ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ.

Η ανακοίνωση μάλιστα της ΕΛΣΤΑΤ για τη ραγδαία μείωση των μισθών κατά την περίοδο της διακυβέρνησης των ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ έρχεται μόλις δυο ημέρες μετά τις εμφατικές και μεγαλόστομες ανακοινώσεις του πρώην Πρωθυπουργού για τις «επιτυχίες» του στη στήριξη των εργαζομένων.
Όμως τον διέψευσε η ίδια η πραγματικότητα.
Από τη μια η εκτίναξη της ανεργίας και της αδήλωτης εργασίας.
Από την άλλη οι νέες μειώσεις των μισθών στον ιδιωτικό τομέα.
Αποτελούν την πιο «ηχηρή απόδειξη» της αποτυχίας τους.
Συνεπώς, όπως έχει ήδη αποδειχθεί, το συμφέρον των εργαζομένων δεν επιτυγχάνεται με ευχές, κραυγές, διακηρύξεις και ιδεοληψίες.
Χρειάζεται σοβαρότητα, σχέδιο, αξιοπιστία και μεταρρυθμιστική συνέπεια. Και η Νέα Δημοκρατία αυτά τα διαθέτει.