Αρχικά οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ζητούσαν αυξήσεις 6% για τα 2 εκατ. περίπου δημοσίων υπαλλήλων με τους εκπροσώπους των εργοδοτών σε ομοσπονδιακό αλλά και σε επίπεδο δήμων να αντιπροτείνουν αυξήσεις 3% για διάστημα δύο ετών.

Τελικώς, επήλθε μεταξύ τους συμβιβασμός με αύξηση 4,75% για φέτος και για το 2017.

Ο γερμανός υπουργός Εσωτερικών Τόμας ντε Μεζιέρ δήλωσε ικανοποιημένος από το αποτέλεσμα. Όπως επισήμανε, «πετύχαμε έναν δίκαιο και αποδεκτό και για τις δύο πλευρές συμβιβασμό».

Το αίσιο τέλος των διαπραγματεύσεων για τις αμοιβές στον δημόσιο τομέα οδήγησε έτσι σε αισθητές αυξήσεις υπέρ των εργαζομένων, απομακρύνοντας ταυτόχρονα το απειλητικό φάσμα των απεργιών. Τα συνδικάτα είχαν καταστήσει σαφείς τις διαθέσεις τους, πραγματοποιώντας τις δύο εβδομάδες που πέρασαν προειδοποιητικές απεργίες στις αερομεταφορές, σε παιδικούς σταθμούς, δημόσιες συγκοινωνίες, δημοτικές αρχές και σε υπηρεσίες αποκομιδής απορριμμάτων. Σαφής υπήρξε και η προειδοποίηση των συνδικάτων ότι σε περίπτωση αδιεξόδου στις συλλογικές διαπραγματεύσεις, οι απεργιακές κινητοποιήσεις θα συνεχίζονταν.

Σύμφωνα με την Deutsche Welle, ο επικεφαλής του συνδικάτου εργαζομένων Verdi Φρανκ Μπσίρσκε εξέφρασε την ικανοποίησή του για το αποτέλεσμα, κάνοντας λόγο για «αισθητές βελτιώσεις του πραγματικού εισοδήματος», ενώ δήλωσε ανακουφισμένος για το γεγονός ότι, όπως είπε, το αίτημα των δήμων για γενικευμένες περικοπές στις επικουρικές συντάξεις δεν «πέρασε». Όπως τόνισε ο ίδιος, «αυτό είναι ένα καλό μήνυμα ώστε να καταστεί πιο ελκυστικός ο δημόσιος εργασιακός τομέας».

Και αυξημένες εισφορές για προβληματικά συνταξιοδοτικά ταμεία

Η συμφωνία προβλέπει πάντως πρόσθετες εισφορές για συνταξιοδοτικά ταμεία που αντιμετωπίζουν οικονομικές δυσχέρειες, οι οποίες θα καταβάλλονται κατά το ήμισυ από εργαζόμενους και εργοδότες. Ο γερμανός υπουργός Εσωτερικών εκτίμησε το κόστος σε 700 εκατομμύρια ευρώ για τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό. Οι δε δαπάνες για τους δήμους εκτιμώνται από τον πρόεδρο του Δημοτικού Εργοδοτικού Συνδέσμου (VKA) Τόμας Μπόλε σε έξι δις ευρώ για διάστημα 24 μηνών.

Ξεμπλοκάρει η διαδικασία για τα αναδρομικά χιλιάδων υπαλλήλων του Δημοσίου με τροπολογία που κατατέθηκε στη Βουλή.

Με Τροπολογία που κατατέθηκε στη Βουλή, στο νομοσχέδιο για τους Αγροτικούς Συνεταιρισμούς, ικανοποιείται το αίτημα της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., για αναδρομική ισχύ των αποφάσεων που αφορούν αποζημιώσεις υπαλλήλων για υπερωρίες.

Η Τροπολογία που υπογράφεται από τον Υπουργό και τον αναπληρωτή Υπουργό Οικονομικών, Ευκλείδη Τσακαλώτο και Γιώργο Χουλιαράκη, αντίστοιχα, αφορά το προσωπικό Νομικών Προσώπων Δημοσίου και Ιδιωτικού Δικαίου (ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ) και κατ' εξαίρεση μόνο το 2016.

newsit.gr

Έπεσαν οι υπογραφές στη νέα τριετή σύμβαση εργασίας μεταξύ ΟΤΟΕ και των διοικήσεων των Τραπεζών.

Από τη νέα κλαδική σύμβαση προκύπτει τριετές πάγωμα μισθών και επιδομάτων των τραπεζοϋπαλλήλων, καθώς προβλέπεται να παραμείνουν στα ίδια επίπεδα με αντάλλαγμα το πάγωμα και των απολύσεων από την πλευρά των τραπεζών.

Στη νέα σύμβαση προβλέπεται:

Οι βασικοί μισθοί των κλιμακίων και τα επιδόματα που αφορούν όλους τους εργαζομένους στις τράπεζες παραμένουν ως έχουν. Το
Νέα διαπραγμάτευση θα γίνει το πρώτο τρίμηνο του 2018.
Οι διοικήσεις των τραπεζών επαναβεβαιώνουν τη βούλησή τους να προστατεύσουν την απασχόληση στον κλάδο, με στόχο την αποτροπή απολύσεων.
Εξακολουθούν να ισχύουν οι ρυθμίσεις της προηγούμενης ΣΣΕ που έληξαν στις 31/12/15 και αφορούσαν στο σταθερό επιτόκιο και στον χρόνο αποπληρωμής για τα δάνεια πρώτης κατοικίας.
Οι τράπεζες θα αντιμετωπίζουν «θετικά» αιτήματα ρύθμισης των στεγαστικών δανείων των τραπεζοϋπαλλήλων, με τα προγράμματα που διαθέτουν και εφαρμόζουν.
Εντός τριών μηνών μεικτή ομάδα των δύο πλευρών θα υποβάλει πόρισμα για τους όρους χορήγησης πρόσθετων παροχών υγείας και πρόνοιας.

Ενα βήμα πιο κοντά στην δικαίωση, φαίνεται πως βρίσκονται οι απολυμένοι των Συνεταιριστικών Τραπεζών, που τελούν υπό καθεστώς εκκαθάρισης, μεταξύ των οποίων και οι 100 περίπου, της Τράπεζας Δωδεκανήσου.

Η τροπολογία που είχε απορριφθεί από την κυβέρνηση της ΝΔ και την οποίαν είχαν καταθέσει βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ, μεταξύ των οποίων και ο κ. Δ. Γάκης, προέβλεπε, την επαναπρόσληψη όλων των απολυμένων υπαλλήλων των Συνεταιριστικών Τραπεζών που τελούν υπό ειδική εκκαθάριση. Όταν ο ΣΥΡΙΖΑ ανέλαβε την διακυβέρνηση της χώρας, οι απολυμένοι των Συνεταιριστικών Τραπεζών επανέφεραν το θέμα, ασκώντας πιέσεις για την εκ νέου κατάθεση της τροπολογίας, ωστόσο οι οικονομικές συγκυρίες, δεν ήταν οι ευνοϊκότερες.

Την περασμένη Παρασκευή, ο πρόεδρος του Σωματείου Υπαλλήλων της Συνεταιριστικής Τράπεζας Δωδεκανήσου και μέλος της Συντονιστικής Επιτροπής των Υπαλλήλων των υπό Εκκαθάριση Συνεταιριστικών Τραπεζών Ελλάδας κ. Αλέξανδρος Μανωλάκης, συναντήθηκε με τον βουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ κ. Δημήτρη Γάκη και όπως προκύπτει και από διαβεβαιώσεις κυβερνητικών παραγόντων, οι συνθήκες έχουν ωριμάσει και η κατάθεση της τροπολογίας για την επαναπρόσληψη των απολυμένων είναι θέμα χρόνου. Συνολικά οι απολυμένοι των Συνεταιριστικών Τραπεζών που βρίσκονται υπό καθεστώς εκκαθάρισης είναι 300 σε όλη την Ελλάδα εκ των οποίων 100 άτομα στα Δωδεκάνησα. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι από τους απολυμένους της Συνεταιριστικής Τράπεζας Δωδεκανήσου, απορροφήθηκαν μόλις 15 από την ALPHA BANK.
«Οι διαβεβαιώσεις που έχουμε για την εκ νέου κατάθεση της τροπολογίας, είναι θέμα χρόνου. Εμείς από τον Δεκέμβριο του 2013 δεν σταματήσαμε ποτέ να προσπαθούμε για την δικαίωσή μας.

Είμαι όχι μόνο χαρούμενος, αλλά τολμώ να πω και υπερήφανος, διότι με τη δική μας προσπάθεια, ακόμα κι αν όλοι οι άλλοι συνάδελφοι Εμπορικών Τραπεζών έχουν απορροφηθεί, θα δημιουργηθεί μια νομοθετική ρύθμιση που θα μπορεί να χρησιμοποιηθεί και στο μέλλον. Με τον τρόπο αυτό εξασφαλίζουμε συναδέλφους και των εμπορικών τραπεζών. Δεν σας κρύβω, ότι είχαμε φτάσει σε βαθιά απογοήτευση γιατί υπήρξε κωλυσιεργία όλο αυτό το διάστημα, αλλά δεν το βάλαμε κάτω. Η επιμονή και η υπομονή μας, φαίνεται ότι θα αποδώσουν κι αυτή είναι η απάντησή μας, σε όσους έσπευσαν να αμφισβητήσουν τις προθέσεις και τις προσπάθειές μας», δήλωσε στην «δημοκρατική» ο κ. Αλέξανδρος Μανωλάκης.

Μάλιστα, μετά τις εξελίξεις αυτές σε ανάρτησή του στο facebook, εκφράζει την πικρία του για τις προσωπικές επιθέσεις που δέχθηκε αλλά και τις λασπολογίες σε μια προσπάθεια κάποιων να εξυπηρετήσουν – όπως λέει- προσωπικά συμφέροντα και αντιπάθειες: «Όταν κάποιοι αναλώνονται, ακόμα και σήμερα, σε προσωπικές επιθέσεις και λασπολογίες, προσπαθώντας να εξυπηρετήσουν προσωπικά συμφέροντα και αντιπάθειες, εμείς πιστοί στην συλλογικότητα, δεν πάψαμε να πιστεύουμε στον δίκαιο αγώνα μας. Δεν σταματήσαμε στιγμή να διεκδικούμε την επαναπρόσληψη όλων των απολυμένων υπαλλήλων της Συνεταιριστικής Τράπεζας Δωδεκανήσου και όλων των Συνεταιριστικών Τραπεζών που βρίσκονται υπό ειδική εκκαθάριση.

Οι δεσμεύσεις από τοπικούς βουλευτές όλων των Συνεταιριστικών Τραπεζών αλλά και από ανώτατα κυβερνητικά στελέχη για νομοθετική ρύθμιση/αποκατάσταση της αδικίας που βιώσαμε ως τραπεζοϋπάλληλοι, δεν μπορούν παρά να μας κάνουν να πιστεύουμε ότι επιτέλους έφτασε η ώρα της δικαίωσης. Απομένει οι δεσμεύσεις αυτές να γίνουν πράξεις και τα όνειρα όλων των συναδέλφων να γίνουν πραγματικότητα. Συνεχίζουμε να αγωνιζόμαστε για ένα καλύτερο αύριο για τον τόπο μας, για τα παιδιά μας».

dimokratiki.gr

Με νέα προγράμματα εθελουσίας εξόδου που ετοιμάζουν οι τράπεζες υπολογίζεται ότι θα αποχωρήσουν απο την εργασίας τους εως 5.500 τραπεζουπάλληλοι, ενώ αναμένεται να κλείσουν και περί τα 170 καταστήματα μέχρι και τα τέλη του 2017.
Με προγράμματα εθελούσιας εξόδου λιγότερο ελκυστικά από ό,τι στο πρόσφατο παρελθόν – με πακέτα που φθάνουν μόλις στο μισό της αποζημίωσης, και σε μικρότερο βαθμό, και πιο στοχευμένα με κινήσεις μακροχρόνιας αποχώρησης τύπου sabbatical, οι τράπεζες επιδιώκουν να «τρέξουν» γρηγορότερα τα σχέδια αναδιάρθρωσης και να πιάσουν στόχους κερδοφορίας υπό την πίεση των επενδυτών.
Η πρώτη τράπεζα που θα ανακοινώσει πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου θα είναι σύμφωνα με πληροφορίες η Τράπεζα Πειραιώς, ενώ θα ακολουθήσουν η Εθνική και η Eurobank. Σε ό,τι αφορά στην Τράπεζα Πειραιώς, το πρόγραμμα αναμένεται να περιλαμβάνει περί τα 1.750 άτομα. Το πρόγραμμα της Εθνικής θα αφορά σε 1.600 άτομα, ενώ η Eurobank αναμένεται να κηρύξει πρόγραμμα για 1.000 άτομα. Η Alpha Bank αναμένεται να ξεκινήσει ένα πρόγραμμα για 170 περίπου άτομα.
Η μείωση του προσωπικού συνδέεται και με την μείωση των καταστημάτων και, πέραν των σχεδίων αναδιάρθρωσης, υπαγορεύεται και από τον περιορισμό των τραπεζικών εργασιών συνεπεία της ύφεσης.  Οι τέσσερις συστημικές τράπεζες υποχρεούνται από τα σχέδια αναδιάρθρωσης να μειώσουν, ως το τέλος του 2017, το προσωπικό κατά 4.300 άτομα και το δίκτυό τους κατά 180 καταστήματα.
Η Τράπεζα Πειραιώς θα πρέπει να μειώσει το προσωπικό στα 12.800 άτομα από 14.370 σήμερα, η Alpha Bank στα 9.504 από περίπου 9.678, η Εθνική Τράπεζα οφείλει να περιορίσει το δυναμικό της στους 10.695 υπαλλήλους από 12.300 σήμερα και η Eurobank στα 9.800 άτομα από 10.800 σήμερα. Την περίοδο 2009-2015 οι τράπεζες έχουν μειώσει το προσωπικό τους στην Ελλάδα κατά 25.000 εργαζομένους, ενώ έχουν προχωρήσει στη διακοπή λειτουργίας περίπου 1.700 καταστημάτων σε όλη την Ελλάδα.

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot