Θα βρίσκεται στο αναπτυξιακό που έρχεται τα επόμενα 24ωρα στη Βουλή – Ολικό «λίφτινγκ» στον συνδικαλιστικό νόμο
Δέσμη εργασιακών διατάξεων που ακουμπούν, επανακαθορίζουν και ρυθμίζουν με ξεκάθαρο τρόπο σωρεία θεμάτων προωθεί την προσεχή εβδομάδα στη Βουλή το υπουργείο Εργασίας με το αναπτυξιακό νομοσχέδιο. Στους στόχους των προωθούμενων ρυθμίσεων, όπως περιγράφονται από κύκλους του υπουργείου Εργασίας, είναι μεταξύ άλλων η διατήρηση θέσεων απασχόλησης και η εκλογίκευση του συστήματος. Οι ρυθμίσεις, που φέρνουν ολικό «λίφτινγκ» στον συνδικαλιστικό νόμο, είναι στοχευμένες, ώστε να αντιμετωπίζουν μια «βεντάλια» θεμάτων με σκοπό την πάταξη της μερικής απασχόλησης, την πρόβλεψη ειδικών περιπτώσεων στις κλαδικές συμβάσεις, το ξεκαθάρισμα στα μητρώα των συνδικαλιστικών οργανώσεων, την καθιέρωση ηλεκτρονικής ψηφοφορίας για τις απεργίες κ.ά. Σύμφωνα με πληροφορίες στις προωθούμενες ρυθμίσεις περιλαμβάνονται:

1. Διάταξη που καθιστά με διπλό τρόπο ακριβότερη τη μερική απασχόλησηκαι πριμοδοτεί την πλήρη εργασία:

όσοι εργάζονται έως 3 ώρες θα δικαιούνται προσαύξηση 10% για κάθε ώρα μέχρι τις τρεις ώρες και χωρίς να έχουν πραγματοποιήσεις υπερεργασία. Σήμερα οι αποδοχές των εργαζομένων με σύμβαση ή σχέση εργασίας μερικής απασχόλησης υπολογίζονται όπως και οι αποδοχές του συγκρίσιμου εργαζόμενου και αντιστοιχούν στις ώρες εργασίας της μερικής απασχόλησης. Η αμοιβή δηλαδή όσων εργάζονται με 3ωρη απασχόληση είναι το ποσό που αναλογεί στις 3 ώρες από τον μισθό ενός πλήρως απασχολούμενου αντίστοιχου εργαζόμενου. Με την προωθούμενη διάταξη, επιπλέον αυτής της αναλογίας, ο εργαζόμενος θα δικαιούται και προσαύξηση 10% για κάθε μία από τις 3 ώρες που εργάζεται.

κάθε επιπλέον ώρα εργασίας πέραν των συμφωνημένων στο πλαίσιο μερικής απασχόλησης θα αμείβεται και αυτή με προσαύξηση 10%. Δηλαδή αν κάποιος έχει συμφωνήσει να εργάζεται για 4 ώρες και του ζητηθεί να εργαστεί για 5 ή για 6 ή για 7 τότε γι αυτές τις έξτρα ώρες θα πρέπει να αμειφθεί με προσαύξηση 10% για κάθε επιπλέον ώρα υπερεργασίας. Στην ουσία θεσμοθετείται υπερωρία και στις ευέλικτες μορφές εργασίας, με προσαύξηση του κόστους για τον εργοδότη ως αντικίνητρο και αντίστοιχη αύξηση των αποδοχών για τον εργαζόμενο. Στόχος είναι να αντιμετωπιστεί η υποδηλωμένη εργασία και να παταχθούν διάφορα κόλπα όπως το εξής: Εργοδότης προσλαμβάνει εργαζόμενο και τον εμφανίζει με σύμβαση μερικής απασχόλησης για 5ήμερο (Δευτέρα έως Παρασκευή) επί 6 ώρες την ημέρα. Αν ο μισθωτός εργαστεί επιπλέον 3 ώρες την ημέρα, θα αμειφθεί για τις επιπλέον ώρες μόνο με το καταβαλλόμενο ημερομίσθιο χωρίς προσαυξήσεις, καθώς υπερωριακή απασχόληση θεωρείται η απασχόληση πέραν των 9 ωρών. Με αυτό τον τρόπο ο εργοδότης μπορεί να απασχολεί έναν μερικώς απασχολούμενο εργαζόμενο, τις ίδιες ώρες με έναν εργαζόμενο πλήρους απασχόλησης. Σε αυτό το φαινόμενο επιχειρεί να βάλει φρένο το υπουργείο Εργασίας αυξάνοντας το κόστος για κάθε επιπλέον ώρα εργασίας των μερικώς απασχολούμενων. Η υποκρυπτόμενη πλήρη εργασία γίνεται έτσι πιο «τσουχτερή», με τελικό στόχο την μετατροπή των συμβάσεων με ευέλικτες μορφές σε καθεστώς πλήρους απασχόλησης.

2. Ρύθμιση η οποία θα επιτρέπει με απόλυτη ελευθερία των μερών στο πλαίσιο μιας κλαδικής σύμβασης την πρόβλεψη εξαιρέσεων για ειδικές περιπτώσεις επιχειρήσεων που βρίσκονται σε πτωχευτική διαδικασία, σε εκκαθάριση, σε συνδιαλλαγή, σε αναγκαστική διαχείριση και εφόσον έχει προηγηθεί δικαστική διαδικασία ή για επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε νομούς – θύλακες πολύ υψηλής ανεργίας. Η λογική της διάταξης είναι ο νομοθέτης να δώσει το εργαλείο και την ευελιξία στα συμβαλλόμενα μέρη να συναποφασίσουν ή όχι για τις εξαιρέσεις στο πλαίσιο της κλαδικής. Το ίδιο καθεστώς εξαιρέσεων θα ισχύει και για την συρροή (όταν συρρέουν στον ίδιο εργαζόμενο δύο ή περισσότερες συλλογικές συμβάσεις – κλαδική, επιχειρησιακή, ομοιοεπαγγελματική – εφαρμόζεται η πιο ευνοϊκή) όπως και για την επεκτασιμότητα, ώστε να υπάρχει ενιαίο τοπίο παντού. Τα κριτήρια που θα ξεκλειδώνουν τις εξαιρέσεις θα σχετίζονται με την υπαγωγή της επιχείρησης σε συγκεκριμένα άρθρα προστασίας – ώστε να αποδεικνύεται η δεινή οικονομική κατάσταση με συγκεκριμένη νομική διαδικασία – αλλά και με την δραστηριοποίηση σε νομούς όπου η ανεργία κινείται σε πολύ υψηλότερα επίπεδα από τον μέσο όρο της χώρας. Στόχος είναι να δοθεί η ευκαιρία σε επιχειρήσεις που αντιμετωπίζουν αποδεδειγμένα πρόβλημα βιωσιμότητας και βρίσκονται ένα βήμα πριν το λουκέτο να παρεκκλίνουν ώστε να μην χάνονται και θέσεις εργασίας. «Στηρίζουμε τις ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις και τις κλαδικές συμβάσεις, διατηρούμε θέσεις απασχόλησης εκλογικεύουμε το σύστημα. Στη βάση αυτή ξεκαθαρίζουμε με ευκρίνεια το τοπίο και συντονιζόμαστε με την πραγματικότητα, δίνοντας τη δυνατότητα στα μέρη να συμφωνούν για ειδικές περιπτώσεις», σημειώνουν κύκλοι του υπουργείου.

3. Επαναθεσμοθέτηση του μπλόκου στην υποβολή ΑΠΔ για τους μη συνεπείς εργοδότες και για μισθολογικές περιόδους που δεν έχουν καταβληθεί οι οφειλόμενες ασφαλιστικές εισφορές. Στόχος είναι να επανέλθει ένα μέσο πίεσης προς τους μπαταχτζήδες, που καταργήθηκε τον περασμένο Μάρτιο. Στοιχεία από το Κέντρο Είσπραξης Ασφαλιστικών Οφειλών που φέρεται να έχουν φτάσει σε γνώση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Γιάννη Βρούτση, εκτιμούν πως το μέτρο θα μπορούσε να οδηγήσει σε ετήσια απώλεια εσόδων της τάξης των 210 εκ. ευρώ. Το ΚΕΑΟ μέσω της φραγής των ηλεκτρονικών Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων επιχειρούσε να περιορίσει τις απώλειες εσόδων αλλά και να μπλοκάρει τα κόλπα των κακοπληρωτών. Μετά τη φραγή, οι οφειλέτες μπορούσαν να υποβάλουν την ΑΠΔ με μαγνητικό μέσο, μόνο στο υποκατάστημα στο οποίο ανήκαν, με την απαράβατη υποχρέωση είτε της εξόφλησης των οφειλόμενων ποσών, είτε της ρύθμισής τους προκειμένου να επανακτήσουν το δικαίωμα της ηλεκτρονικής υποβολής.

4. Ηλεκτρονική ψηφοφορία για την απεργία. Η νέα διάταξη θα εφαρμοστεί σε συνδυασμό με την ισχύουσα διάταξη που προβλέπει την παρουσία του 50% των οικονοµικά ενεργών µελών της πρωτοβάθµιας συνδικαλιστικής οργάνωσης στη γενική συνέλευση, ώστε να τεκµαίρεται απαρτία και να λαµβάνεται έγκυρη απόφαση για απεργία. Καθώς λέγεται, στόχος είναι η «ανεµπόδιστη καθολική συµµετοχή και άσκηση του σχετικού δικαιώµατος». Σημαντικές προκλήσεις στην εφαρμογή του εν λόγω μέτρου είναι η διασφάλιση του απορρήτου της ψήφου και του απορρήτου των στοιχείων των εργαζοµένων, όπως επίσης και η διασφάλιση του αδιάβλητου της διαδικασίας ψηφοφορίας.

5. Ηλεκτρονικά μητρώα για συνδικαλιστικές οργανώσεις εργαζομένων αλλά και εργοδοτών. Στόχος είναι να ξεκαθαρίσει το τοπίο ιδιαίτερα μετά τα έκτροπα του τελευταίου συνεδρίου της ΓΣΕΕ και την ακύρωση των αρχαιρεσιών που οδήγησαν στον διορισµό προσωρινής διοίκησης για πρώτη φορά µετά το 1985. Η συζήτηση, άλλωστε, δεν είναι καινούργια. Η δηµιουργία ηλεκτρονικού µητρώου των συνδικαλιστικών οργανώσεων είναι κάτι που έχει βρεθεί στο τραπέζι αρκετές φορές τα τελευταία χρόνια. Το συνδικαλιστικό βιβλιάριο προβλέπεται και στον αρχικό νόµο του 1982. Σε κάθε περίπτωση, κρίσιµος συντελεστής στη συγκεκριµένη υπόθεση, είναι η διαχείριση των προσωπικών δεδοµένων των εν λόγω µητρώων και οι ρήτρες προστασίας που θα τεθούν στο τραπέζι. Κοινό ζητούµενο, ωστόσο, φαίνεται πως είναι να µπουν στο περιθώριο οι «οργανώσεις-σφραγίδες», να εκλείψουν οι αφορµές για αλληλοκατηγορίες περί «νοθειών» και να εξασφαλιστούν συνθήκες απόλυτης διαφάνειας στις διαδικασίες εντός των συνδικαλιστικών οργανώσεων.

πηγή ethnos.gr

 

 

Το υπουργείο Εργασίας προωθεί αλλαγές στον συνδικαλιστικό νόμο, μεταξύ των οποίων η καθιέρωση ηλεκτρονικής ψηφοφορίας, για την απόφαση προκήρυξη απεργίας.

Πιο συγκεκριμένα, στα πλάνα του υπουργείου Εργασίας είναι η θεσμοθέτηση της δυνατότητας ηλεκτρονικής ψηφοφορίας, εξ αποστάσεως, για την επιλογή των συνδικαλιστικών εκπροσώπων σε σωματείο ή οργάνωση, αλλά και για την προκήρυξη απεργίας, σύμφωνα με ρεπορτάζ της εφημερίδας «Καθημερινή».

Τι θα αλλάξει για την απόφαση για απεργία
Η διάταξη που πέρασε το 2018, υπό την εποπτεία αλλά και τις πιέσεις των δανειστών, προβλέπει την παρουσία του 50+1% των οικονομικά ενεργών μελών μιας πρωτοβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης στη γενική συνέλευση, ώστε να τεκμαίρεται απαρτία και να ληφθεί έγκυρη απόφαση για απεργία. Αυτό δεν θα αλλάξει, ανέφεραν πηγές του υπουργείου Εργασίας στην «Καθημερινή». Απλώς, θα προστεθεί η δυνατότητα συμμετοχής μελών εξ αποστάσεως, μέσω ηλεκτρονικής ψήφου. Στο ίδιο πλαίσιο εντάσσεται και η δημιουργία ηλεκτρονικού συνδικαλιστικού μητρώου.
Πηγή: iefimerida.gr

Συμβολική κατάληψη στα κεντρικά γραφεία της ΔΕΗ στη Χαλκοκονδύλη, πραγματοποιούν συνδικαλιστές από χτες το βράδυ.
Οι συνδικαλιστές έχουν αποκλείσει τον 6ο όροφο όπου βρίσκεται η αίθουσα συνεδριάσεων και σκοπεύουν να ακυρώσουν την συνεδρίαση του ΔΣ της εταιρείας. Οι διαδηλωτές αντιδρούν στην πώληση των λιγνιτωρυχείων της εταιρείας στην Αρκαδία και την Δυτική Μακεδονία και δηλώνουν αποφασισμένοι να ακυρώσουν στην πράξη την ιδιωτικοποίηση της ΔΕΗ που συμφώνησε η κυβέρνηση με τους δανειστές.
«Δεν θα παραδώσουμε τα κλειδιά των εργοστασίων και των ορυχείων στους ψευτοεπενδυτές» δηλώνει στο iefimerida ο πρόεδρος της ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ Γιώργος Αδαμίδης.
 
Δεν θα παραδώσουμε την εταιρεία σε ψευτοεπενδυτές δηλώνει στο iefimerida ο πρόεδρος της ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ Γιώργος Αδαμίδης.
iefimerida.gr
Προς ψήφιση οδεύει η διάταξη σχετικά με το ποσοστό απαρτίας που απαιτείται για συζήτηση και λήψη απόφασης κήρυξης απεργίας στα πρωτοβάθμια επιχειρησιακά σωματεία, η οποία περιλαμβάνεται στο πολυνομοσχέδιο με τα προαπαιτούμενα για το κλείσιμο της τρίτης αξιολόγησης.
Με την προτεινόμενη διάταξη, ορίζεται ειδική απαρτία κατά τις γενικές συνελεύσεις πρωτοβάθμιων συνδικαλιστικών οργανώσεων, προκειμένου να λάβει χώρα η συζήτηση και να ληφθεί απόφαση για την κήρυξη απεργίας. Συγκεκριμένα, απαιτείται η παρουσία τουλάχιστον του ενός δευτέρου (½) των οικονομικά τακτοποιημένων μελών της συνδικαλιστικής οργάνωσης.
Ωστόσο, η αλλαγή που επιφέρει η εν λόγω ρύθμιση, προκάλεσε έντονες αντιδράσεις συνδικαλιστικών φορέων, οι οποίοι προχώρησαν σε απεργιακές κινητοποιήσεις.
Μιλώντας στο Αθηναϊκό-Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων, ο Γενικός Γραμματέας της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος (ΟΙΥΕ) Παναγιώτης Κυριακούλιας, υποστηρίζει ότι, με τη διάταξη της κυβέρνησης για τις απεργίες, στην ουσία, δυσκολεύεται η κήρυξη της απεργίας σε πρωτοβάθμια επιχειρησιακά σωματεία, αφορά, δηλαδή, σωματεία που είναι σε τοπικό επίπεδο.
Όπως σημειώνει, ο νόμος 1264/1982 και τα καταστατικά των σωματείων προέβλεπαν ότι, για να γίνει συζήτηση και να ληφθεί απόφαση, κατά τις γενικές συνέλευσεις, χρειαζόταν η παρουσία τουλάχιστον του 1/3 των οικονομικά τακτοποιημένων μελών. Αν δεν υπήρχε απαρτία κατά την πρώτη συζήτηση, γινόταν νέα συνέλευση, στην οποία ήταν απαραίτηση η παρουσία τουλάχιστον του 1/4 των οικονομικά τακτοποιημένων μελών. Εάν δεν υπήρχε απαρτία κατά τη δεύτερη συνέλευση, γινόταν τρίτη, κατά την οποία ήταν αρκετή η παρουσία του 1/5 των οικονομικά τακτοποιημένων μελών. «Μέσα από τη διαδικασία γενικής συνέλευσης και με τα ποσοστά που έθετε ο νόμος για την απεργία, είναι φανερό ότι ήταν πιο εύκολο για ένα πρωτοβάθμιο σωματείο με λίγα παρόντα μέλη να λάβει απόφαση για απεργία. Στην ουσία, με αυτήν τη διάταξη, η κυβέρνηση παρεμβαίνει και ζητά αυξημένη συμμετοχή των εργαζομένων σε μία επιχείρηση μέσα στη ΓΣ, για να παρθεί απόφαση για απεργία» επισημαίνει ο ίδιος.
Ο κ. Κυριακούλιας αναφέρει ότι, σύμφωνα με την κυβέρνηση, «η εν λόγω διάταξη για την κήρυξη απεργίας δεν επηρεάζει τα πανελλαδικά σωματεία, όπως, για παράδειγμα, το πανελλαδικό σωματείο εργαζομένων σε μία αλυσίδα σούπερ μάρκετ ούτε τις Ομοσπονδίες, οι οποίες με το διοικητικό τους συμβούλιο μπορούν να προκηρύξουν απεργία ούτε τη ΓΣΕΕ».
«Όμως, η ουσία είναι ότι, με αυτήν τη διάταξη, αρχίζει να ξηλώνεται το πουλόβερ της διαδικασίας κήρυξης των απεργιών» εκτιμά ο κ. Κυριακούλιας, ο οποίος ισχυρίζεται ότι θα ακολουθήσουν και άλλες διατάξεις οι οποίες θα θέσουν υψηλά ποσοστά συμμετοχής σε σωματεία ή σε Ομοσπονδίες, για να λάβουν απόφαση για απεργία. «Είναι το πρώτο βήμα σε αυτήν την κατεύθυνση. Γι’ αυτό, τα συνδικάτα αντιδρούν, γιατί, παρόλο που η κυβέρνηση διαβεβαιώνει ότι δεν θα ξαναπαρέμβει στο ν. 1264/1982 και στο απεργιακό δίκαιο, αυτό είναι το πρώτο βήμα, για να αρχίσει να ξηλώνεται αυτό το δικαίωμα».
Παράλληλα, ο κ. Κυριακούλιας εκτίμησε ότι μπορεί να υπάρξουν και άλλες διατάξεις που θα επηρεάζουν και τις Ομοσπονδίες και, ενδεχομένως και τη ΓΣΕΕ, η οποία έχει νομοθετικά το δικαίωμα κήρυξης της απεργίας με καθολικότητα. «Δηλαδή, ένας εργαζόμενος, έστω κι αν δεν είναι μέλος της ΓΣΕΕ, έχει το δικαίωμα να απεργήσει, αν έχει κηρύξει απεργία η ΓΣΕΕ, το τριτοβάθμιο όργανο των εργαζομένων» διευκρινίζει ο ίδιος.
Από την πλευρά του, ο πρόεδρος του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Αθήνας Γιώργος Μυλωνάς, δηλώνει στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ότι, ουσιαστικά, αυτή είναι η πρώτη μεγάλη παρέμβαση στο συνδικαλιστικό νόμο 1264/1982, που τόσα χρόνια προστατεύει τους εργαζόμενους και είναι το εργαλείο για τα συνδικάτα και τους εργαζόμενους της χώρας. «Με αυτήν τη διάταξη, ξεκινά το ξήλωμα αυτού του νόμου και γίνεται παρέμβαση στην απεργία, η οποία είναι ένα μεγάλο δικαίωμα κατακτήσεων χρόνων, που δόθηκαν με αίμα και αγώνες. Ξεκινάει η πρώτη προσπάθεια ξηλώματος αυτού του μεγάλου και ιερού δικαιώματος» τονίζει ο κ. Μυλωνάς.
Μέσω της δήλωσής του στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, ο κ. Μυλωνάς ξεκαθαρίζει ότι θα γίνει συστηματική προσπάθεια, με κάθε δύναμη και με κάθε τρόπο, όχι μόνο τώρα, αλλά και στο μέλλον, για να σταματήσει αυτή η προσπάθεια παρέμβασης. «Ο αγώνας θα είναι διαρκής. Τώρα, είναι μόνο το ξεκίνημα. Δεν θεωρούμε ότι σταματάει ή τελειώνει τώρα κάτι. Θέλουμε να παρέχουμε τη δυνατότητα στο εργατικό κίνημα να δώσει μία μεγάλη απάντηση, όλους τους επόμενους μήνες, όχι μόνο για το συνδικαλιστικό νόμο και την απεργία, αλλά, κυρίως, για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, που πρέπει να επανέλθουν, όπως ήταν, πριν από τις μνημονιακές δεσμεύσεις» υπογραμμίζει ο ίδιος.
Τέλος, ο γραμματέας Τύπου και Δημοσίων Σχέσεων της ΓΣΕΕ Δημήτρης Καραγεωργόπουλος, δηλώνει στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ότι η κυβέρνηση είναι απόλυτα συνεπής ως προς τις δεσμεύσεις της απέναντι στο τρίτο μνημόνιο και τις επικαιροποιήσεις του. Όπως αναφέρει, με την εν λόγω διάταξη, περιορίζεται το δικαίωμα της απεργίας στα πρωτοβάθμια επιχειρησιακά σωματεία.
Ασκώντας δριμεία κριτική τόσο στην κυβέρνηση, όσο και στην αντιπολίτευση, ο κ. Καραγεωργόπουλος επισημαίνει ότι τόσο η επιχειρηματολογία της κυβέρνησης, όσο και της αξιωματικής αντιπολίτευσης, δεν μπορεί να σταθεί στη λογική και την πραγματικότητα. «Διαγκωνίζονται κυβέρνηση και αντιπολίτευση για το ποια θα φέρει τη χειρότερη διάταξη. Προάγεται, λοιπόν, ένα νέο μοντέλο επιχείρησης με δυσμενείς όρους εργασίας και χωρίς απεργιακές αντιδράσεις» σχολιάζει ο κ. Καραγεωργόπουλος, αναφέροντας ότι πρόκειται για μία νομοθετική παρέμβαση η οποία συμβάλλει όχι μόνο στην έμπρακτη υπονόμευση ενός συνταγματικά κατοχυρωμένου δικαιώματος, αλλά καταδεικνύει, ταυτόχρονα, την πολιτική δυσπιστία στη δημοκρατική αρχή που διέπει τη λειτουργία των συνδικάτων.
«Και να δούμε τι σημαίνει η υπόσχεση της κυβέρνησης ότι θα επανέλθει η συλλογική προστασία των εργαζομένων, μετά τον Αύγουστο του 2018» διερωτάται ο κ. Καραγεωργόπουλος, τονίζοντας ότι, ακόμα και να επανέλθει η συλλογική προστασία των εργαζομένων, μετά τον Αύγουστο του 2018, αυτή θα επανέλθει σε καμένη γη, για την ενίσχυση της επιχειρηματικότητας και την προσέλκυση των επενδύσεων. «Που σημαίνει φθηνοί εργαζόμενοι, χωρίς ωράριο εργασίας, με αποδυναμωμένη τη συλλογική τους προστασία και με αποδυναμωμένο το βασικό μέσο που είχαν, μέχρι πρότινος, δηλαδή, την απεργία. Μας κατάργησαν το 2012 το θεσμό των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων, τώρα αφαιρούν και το τελευταίο εργαλείο που έχουν τα συνδικάτα στα χέρια τους, προκειμένου να αντιδρούν απέναντι σε δυσμενή μέτρα» σημειώνει ο κ. Καραγεωργόπουλος.

Αυτή φαίνεται να είναι –σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες του in.gr- η κεντρική κυβερνητική επιλογή μετά τα τεράστια προβλήματα που παρατηρήθηκαν στην διαχείριση του ναυαγίου του δεξαμενοπλοίου «Αγία Ζώνη» και της μεγάλης οικολογικής καταστροφής στον Σαρωνικό.

Η αδράνεια που παρατηρήθηκε, κυρίως από το Λιμενικό, στην αρχή της διαρροής αλλά και η σύγχυση που επικράτησε αργότερα οδήγησε κορυφαία στελέχη του Μαξίμου να επαναφέρουν το Λιμενικό και σχετικές υπηρεσίες στην λεωφόρο Κατεχάκη όπως είχε συμβεί και την περίοδο από το 2009 έως το 2013.

Κυβερνητικός στόχος φαίνεται να είναι η ενοποίηση των σωμάτων ασφαλείας (Αστυνομία, Πυροσβεστικό και Λιμενικό) όπως συμβαίνει και στις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες και να μην υπάρχει «διάσπαση» αρμοδιοτήτων σε κρίσιμα θέματα όπως το μεταναστευτικό κλπ. Σε συνεκτίμηση ασφαλώς και με τις νέες προκλήσεις που αναμένονται με την επιστροφή χιλιάδων τζιχαντιστών από το πολεμικό μέτωπο της Συρίας όπως κι άλλα κρίσιμα ζητήματα.

Συμπληρώνεται ότι ήδη ολοκληρώνεται νομική ρύθμιση για ενοποίηση των Διευθύνσεων Εσωτερικών Υποθέσεων (ερευνητών της διαφθοράς) της ΕΛ.ΑΣ και του Λιμενικού.

Υπενθυμίζεται ότι στις 7 Οκτωβρίου 2009 μετά από πρόταση του πρωθυπουργού Γ. Παπανδρέου, συνεστήθη το Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη από υπηρεσίες που αποσπάστηκαν από τα Υπουργεία Εσωτερικών (Γενικές Γραμματείες Δημόσιας Τάξης και Πολιτικής Προστασίας) και Εμπορικής Ναυτιλίας, Αιγαίου και Νησιωτικής Πολιτικής (Διεύθυνση Ασφάλειας Ναυσιπλοΐας, Γενική Γραμματεία Λιμένων και Λιμενικής Πολιτικής και Λιμενικό Σώμα). Με υπουργούς –εκφραστές αυτού του «διπόλου» επιτήρησης ΕΛ.ΑΣ και Λιμενικού τους κ.κ. Μιχάλη Χρυσοχοΐδη και Χρήστου Παπουτσή. Η απόφαση για επαναφορά του Λιμενικού στο νεοσύστατο τότε υπουργείο Ναυτιλίας και Αιγαίου υπήρξε τον Μάρτιο του 2013, επί κυβέρνησης του κ. Αντώνη Σαμαρά.

Πάντως κυβερνητικοί παράγοντες ανέφεραν ότι «η εμπειρία της περιόδου 2009-2013 κατέδειξε ότι πρέπει να γίνει προσεκτική επιλογή των λιμενικών υπηρεσιών που θα εποπτεύονται τελικώς από το υπουργείο Δημόσιας Τάξης. Προκειμένου το εν λόγω Υπουργείο να μην καταλήξει να ασχολείται με… δρομολόγια και καθυστερήσεις πλοίων, με προβλήματα ιχθυεμπόρων και άλλα παράλληλα καθήκοντα και να εστιασθεί στο έργο που σχετίζεται με θέματα ασφαλείας και ερευνών. Και σε όλα αυτά πρέπει να συνεκτιμηθούν και τα προβλήματα με αρκετά κρούσματα διαφθοράς που έχουν παρατηρηθεί στο Λιμενικό Σώμα, με δυναμικό 7000 ατόμων».

Αντίδραση συνδικαλιστών Λιμενικού

«Οποιαδήποτε πρόθεση για μεταφορά του Αρχηγείου του ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ στο Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη θα αποτελέσει πολιτικό όλεθρο της κυβέρνησης, ανέφερε ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Κώστας Κυράνης μιλώντας σήμερα στη Βουλή ως εκπρόσωπος των εργαζομένων στο ΛΣ-ΕΛ.ΑΚΤ, στην Επιτροπή για την καταπολέμηση της εμπορίας των ανθρώπων».

ΒΗΜΑ

Σελίδα 1 από 4

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot