Δεν τα κατάφερε η μικρή Μαρία που έδινε για μέρες μάχη στην εντατική του Νοσοκομείου του Ρίου, χτυπημένη από τον ιό της γρίπης, Η1Ν1...

Πάλευε για την ζωή 25 ημέρες. Και τελικά κατέληξε σήμερα τα ξημερώματα μόλις στα 8 της χρόνια. Η καρδούλα της μικρής Μαρίας σταμάτησε να χτυπά στην ΜΕΘ Παίδων του Νοσοκομείου Ρίου.

Ολα ξεκίνησαν από έναν πυρετό, όχι υψηλό, αλλά επέμενε. Παρέμεινε νοσηλευόμενη για αρκετές ημέρες στο Καραμανδάνειο Νοσοκομείο Παίδων και τελικά κατέληξε στο Ρίο. Η διάγνωση ήταν ο περιβόητος ιός της γρίπης, Η1Ν1.

Συγγενείς περιμένουν τα αποτελέσματα των εξετάσεων και τις διαγνώσεις των ιατρών για να κινηθούν ανάλογα. Δεν επιρρίπτουν όμως καμία ευθύνη στην ΜΕΘ Παίδων του Ρίου στην οποία έγινε ότι το δυνατόν για να κρατηθεί το παιδί στην ζωή. Ομως πιστεύουν πως χάθηκε πολύτιμος χρόνος στο Καραμανδάνειο. Ο πυρετός επέμενε αλλά δεν αντιμετωπίστηκε όπως ίσως θα έπρεπε για την σοβαρότητα του ιού.

Τραγική ειρωνεία πως η μικρή έπεσε σε κώμα την ημέρα των γενεθλίων της, τη Μεγάλη Τρίτη...

πηγή: patrastimes

Η χειρουργική επέμβαση στο νοσοκομείο του Βόλου πήρε απρόβλεπτη τροπή. Τι δήλωσε ο διοικητής που πληροφορήθηκε τα όσα συνέβαιναν τηλεφωνικά...

Ιδιώτης χειρουργός από την Αθήνα, που δεν ανήκει στην οργανική δύναμη του Αχιλλοπουλείου, «πιάστηκε στα πράσα» προχθές στο Νοσοκομείο Βόλου να χειρουργεί, χωρίς προηγούμενη άδεια και εξουσιοδότηση από τη διοίκηση και το επιστημονικό συμβούλιο του ΓΝΒ. Σύμφωνα με πληροφορίες, τη σοβαρή αυτή καταγγελία έκανε γνωστή αμέσως στον διοικητή του νοσοκομείου Μ. Δραμητινό αλλά και στον διοικητή της 5ης ΥΠΕ Ν. Αντωνίου, ο πρόεδρος των νοσοκομειακών γιατρών Ν. Χαυτούρας ζητώντας να διερευνηθεί άμεσα το θέμα. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι το ισχύον νομικό πλαίσιο λειτουργίας, απαγορεύει ρητά και κατηγορηματικά κάθε είδους εμπλοκή ιδιωτών στο δημόσιο νοσοκομείο.

Η καταγγελία σήμανε συναγερμό. Σύμφωνα με πληροφορίες ο διοικητής του νοσοκομείου, Μ. Δραμητινός, που εκείνη την ώρα απουσίαζε σε ημερίδα που βρίσκονταν σε εξέλιξη στο Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, επέστρεψε στο νοσοκομείο αμέσως και κάλεσε στο γραφείο του τους αρμόδιους για να ζητήσει εξηγήσεις καθώς το θέμα θεωρείται πάρα πολύ σοβαρό.

Ο κ. Δραμητινός φέρεται να έκανε αυστηρές παρατηρήσεις για το συμβάν, ενώ άλλες πληροφορίες αναφέρουν ότι σήμερα θα δώσει εντολή να γίνει έλεγχος σε βάθος προκειμένου να διαπιστωθεί αν παρόμοιο συμβάν έχει ξανασυμβεί. Ερωτηθείς μάλιστα επιβεβαίωσε το περιστατικό και σημείωσε: «Απαγορεύεται διά νόμου ιδιώτης γιατρός που δεν ανήκει στην οργανική δύναμη του νοσοκομείου, να ασκήσει ιατρική πράξη στο δημόσιο νοσοκομείο, πριν ενημερωθεί η διοίκηση και πριν ζητηθεί ειδική άδεια τόσο από το ΔΣ όσο και από το επιστημονικό συμβούλιο. Σήμερα θα κληθούν όλοι οι αρμόδιοι, γιατροί και νοσηλευτές στο γραφείο μου προκειμένου να δώσουν λόγο για το τι ακριβώς έχει συμβεί και για ποιους λόγους παρακάμφθηκε η διαδικασία που προβλέπεται σε ειδικές περιπτώσεις. Κανείς δεν μπορεί να μπαίνει και να βγαίνει στο νοσοκομείο και στα χειρουργεία, χωρίς να δίνει λόγο», πρόσθεσε ο διοικητής του Αχιλλοπούλειου.

Το χρονικό της υπόθεσης

Όλα ξεκίνησαν προχθές νωρίς το μεσημέρι, όταν ο κ. Νίκος Χαυτούρας ενημερώθηκε ότι στο χειρουργείο βρίσκεται σε εξέλιξη επέμβαση με «πρώτο χειρουργό» ιδιώτη γιατρό από την Αθήνα που, όπως λένε οι πληροφορίες, δοκίμαζε μία καινούργια μέθοδο επισκληριδοσκόπησης σε ασθενή, που ήταν προγραμματισμένο να χειρουργηθεί από γιατρό της Νευροχειρουργικής Κλινικής του Αχιλλοπουλείου.

Αμέσως προέβη σε έγγραφη καταγγελία προς τη διοίκηση του νοσοκομείου, στην οποία -σύμφωνα με πληροφορίες- εκτός από την αναφορά στο περιστατικό, γίνεται επίσης μνεία στους γιατρούς του Νοσοκομείου Βόλου που παραβρίσκονταν στο χειρουργείο, χωρίς όμως να έχουν ενεργό ρόλο στην επέμβαση που ξεκίνησε και ολοκληρώθηκε από τον ιδιώτη χειρουργό και ζητείται από τη διοίκηση να προβεί στις απαραίτητες ενέργειες.

«Θέλω να πιστεύω ότι τα θεσμικά όργανα του νοσοκομείου έχουν την ευαισθησία να λειτουργήσουν ταχύτατα σε ένα τόσο σοβαρό ζήτημα», επισήμανε ο πρόεδρος των Νοσοκομειακών Γιατρών Ν. Χαυτούρας, υπογραμμίζοντας επίσης ότι το θέμα είναι πολύ σοβαρό καθώς «δεν μπορεί ο καθένας να μπαίνει μέσα σε ένα δημόσιο νοσοκομείο και να ασκεί ιατρική, όταν ακόμη γιατροί δημόσιων νοσοκομείων στο πλαίσιο της εφαρμογής νέων ιατρικών μεθόδων, χρειάζονται ειδική άδεια από τη διοίκηση και από το επιστημονικό συμβούλιο, για να παραστούν και να παρακολουθήσουν ή να κάνουν ένα χειρουργείο».

Πηγή: Εφημερίδα Ταχυδρόμος Βόλου, taxydromos.gr

Επισημοποιήθηκε η συμφωνία για την πώληση του νοσοκομείου Metropolitan.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση του νοσοκομείου, το Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρίας «Περσεύς Υγειονομική Μέριμνα Α.Ε.» υπέγραψε δεσμευτική συμφωνία με τη Hellenic Healthcare S.a.r.l, ενός οχήματος που ελέγχεται από τον διεθνή διαχειριστή κεφαλαίων CVC Capital Partners για την είσοδο της CVC στη μετοχική σύνθεση της εταιρείας με πλειοψηφικό ποσοστό.

Οι κ.κ. Βασίλειος Θεοχαράκης και Δημήτριος Σπυρίδης θα συνεχίσουν να ηγούνται της Εταιρείας σαν Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος αντίστοιχα.

Η ανακοίνωση του Metropolitan Hospital:

«Το Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρείας «Περσεύς Υγειονομική Μέριμνα Α.Ε.» είναι στην ευχάριστη θέση να ανακοινώσει ότι υπεγράφη δεσμευτική συμφωνία μεταξύ των μεγαλύτερων μετόχων της Εταιρείας και της Hellenic Health Healthcare S.a.r.l, ενός οχήματος που ελέγχεται από τον διεθνή διαχειριστή κεφαλαίων CVC Capital Partners (εφεξής «CVC») για την είσοδο της CVC στην μετοχική σύνθεση της Εταιρείας με πλειοψηφικό ποσοστό. Οι μεγαλύτεροι μέτοχοι και ιδρυτές του Metropolitan, κύριοι Βασίλειος Θεοχαράκης και Δημήτριος Σπυρίδης θα επαναεπενδύσουν στην Hellenic Healthcare σαν μέτοχοι μειοψηφίας, και θα συνεχίσουν να ηγούνται της Εταιρείας σαν Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος αντίστοιχα. Η CVC αποτελεί έναν από τους μεγαλύτερους επενδυτικούς οργανισμούς ιδιωτικών κεφαλαίων παγκοσμίως με σημαντικές επενδύσεις στον χώρο της υγείας, και ειδικότερα στον τομέα των ιδιωτικών κλινικών, στην Ευρώπη τα τελευταία χρόνια (μεταξύ άλλων στην Ισπανία, Γαλλία και Ιταλία) ενώ τα υπό διαχείριση κεφάλαια ανέρχονται σήμερα σε 88 δις δολάρια παγκοσμίως. Η επένδυση αυτή θα προσδώσει στον Εταιρεία και τον Όμιλό του Metropolitan Hospital περαιτέρω οικονομική ευρωστία, η οποία, σε συνδυασμό με την υψηλή τεχνογνωσία και εμπειρία της Διοικητικής μας ομάδας φιλοδοξούμε να καταστήσει το Metropolitan Hospital ηγετικό πάροχο υπηρεσιών υγείας στην Ελλάδα. Σε μια περίοδο παρατεταμένης οικονομικής κρίσης στην χώρα μας, η εμπιστοσύνη ενός από τους μεγαλύτερους οικονομικούς οίκους αποδεικνύει ότι, χάρη στις προσπάθειες της Διοίκησης, των ιατρών αλλά και του ανθρώπινου δυναμικού, το Metropolitan Hospital βρίσκεται στην κορυφή των παρόχων υπηρεσιών υγείας στην Ελλάδα. Η διαρκής προσπάθεια αξιοποίησης και προσέλκυσης επιστημονικού προσωπικού εγνωσμένης αξίας, η προσήλωση σε επενδύσεις νέων ιατρικών τεχνολογιών και η αφοσίωσή μας στην παροχή υπηρεσιών υγείας υψηλού επιπέδου δικαιώνονται από την πολυετή εμπιστοσύνη των ασθενών μας και αποτελούν εφόδιο για την σχεδιαζόμενη επέκταση των υπηρεσιών μας τόσο στην εγχώρια όσο και στην διεθνή αγορά. Η συμφωνία αυτή είναι επιβράβευση μιας συνολικής προσπάθειας πολλών ετών τόσο από την Διοίκηση της εταιρίας όσο και από το ιατρικό, νοσηλευτικό, επιστημονικό και διοικητικό προσωπικό του Metropolitan Hospital που το τοποθέτησαν στην πρώτη γραμμή των παρόχων υπηρεσιών υγείας στην Ελλάδα. Θέλουμε να διαβεβαιώσουμε τους εργαζομένους μας, τους συνεργάτες μας ιατρούς και – κυρίως – τους εκατοντάδες χιλιάδες ασθενείς μας στην Ελλάδα και το εξωτερικό ότι η σημερινή Διοίκηση της εταιρίας, με την πολυετή εμπειρία της, θα συνεχίσει να οδηγεί το Metropolitan Hospital στην ανοδική του πορεία, στηριζόμενη στο ίδιο ανθρώπινο δυναμικό που μας βοηθάει τόσα χρόνια να υλοποιήσουμε τους υψηλούς στόχους μας».

iefimerida.gr 

Σε μια οικονομική… βόμβα, τουλάχιστον 400 εκατομμυρίων ευρώ, εξελίσσεται για τα δημόσια νοσοκομεία η υγειονομική κάλυψη των ανασφάλιστων. Η πιο προωθημένη επικοινωνιακά ρύθμιση του ΣΥΡΙΖΑ στον τομέα της Υγείας, η δωρεάν κάλυψη των 2,5 εκατομμυρίων ανασφάλιστων,

την οποία «διαφημίζουν» τόσο η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας όσο και ο Αλέξης Τσίπρας, αποτελεί μεν μια απαραίτητη και σωστή κίνηση, ωστόσο η κυβέρνηση δεν έδωσε τα εχέγγυα της εφαρμογής της. Ασκεί δηλαδή, για ακόμη μια φορά, κοινωνική πολιτική στις πλάτες άλλων και χωρίς να δώσει… ένα ευρώ.

Ή μάλλον, από τον κρατικό προϋπολογισμό έχει προβλεφθεί για την κάλυψη των οικονομικά αδύνατων το 2017 μόλις… ένα εκατομμύριο ευρώ για όλα τα νοσοκομεία πανελλαδικά, όσο δηλαδή χρειάζεται ο Ευαγγελισμός για… τρεις μήνες κάλυψης ανασφάλιστων. Υπολογίζεται ότι πανελλαδικά απαιτούνται συνολικά … 400 εκατομμύρια ευρώ! Βέβαια, οι ασκήσεις επί χάρτου του υπουργείου Υγείας προβλέπουν μεγάλο μέρος της δαπάνης να καλύψει ο Εθνικός Οργανισμός Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ), ο οποίος όμως είναι ελλειμματικός και δεν έχει δώσει παρά ελάχιστα χρήματα στα νοσοκομεία.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της Ενωσης Ιατρών Αθηνών Πειραιά (ΕΙΝΑΠ), το 2016 νοσηλεύτηκαν 204.000 ανασφάλιστοι πολίτες στα δημόσια νοσοκομεία, η νοσηλεία καθενός, σύμφωνα με τους επίσημους υπολογισμούς, κοστίζει σχεδόν 2.000 ευρώ.

Ενδεικτικό είναι ότι μόνο το Γενικό Κρατικό «Γεννηματάς», ένα από τα μεγαλύτερα νοσοκομεία της Αττικής, δαπάνησε 3,1 εκατομμύρια ευρώ το 2016 για όλους τους ανασφάλιστους πολίτες και πρόσφυγες, ενώ έλαβε μόλις… 35.000 ευρώ. Τα στοιχεία που διαθέτει ο «Ελεύθερος Τύπος» της Κυριακής και για άλλα νοσοκομεία της χώρας δείχνουν με τον πλέον εμφατικό τρόπο την άμεση ανάγκη να υπάρξει μια σοβαρή τονωτική ένεση στα ταμεία των νοσοκομείων.

Γιατί τα νοσηλευτικά ιδρύματα βρίσκονται στο χείλος του γκρεμού. Οπως λένε στον «Ε.Τ.» γιατροί και προσωπικό, αναγκαστικά η «τρύπα» που δημιουργείται οδηγεί σε περικοπές σε άλλες ανάγκες, κυρίως στην ποιότητα των υπηρεσιών: Δεν συντηρούν τον ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό και δεν αγοράζουν βασικά υλικά, ακόμη και είδη καθημερινής χρήσης, όπως σεντόνια. Το αποτέλεσμα είναι από τις λειτουργικές δαπάνες τους τα νοσοκομεία να καλύπτουν και τους ανασφάλιστους. Μόνο που επειδή και οι λειτουργικές δαπάνες είναι, επίσης, «κουτσουρεμένες», σε πολλά νοσοκομεία αναμένουν να τους τελειώσουν τα λεφτά πολύ πριν από το κλείσιμο του χρόνου, και συγκεκριμένα το φθινόπωρο του 2017. Γιατρός μεγάλου νοσοκομείου λέει ότι λόγω του μεγάλου ανοίγματος της ψαλίδας μεταξύ εξόδων και εσόδων, πολλές δαπάνες του 2016, όπως για παράδειγμα κάποιες εφημερίες, μεταφέρθηκαν στο 2017, το οποίο έχει ακριβώς τον ίδιο προϋπολογισμό με το 2016 (συνολικά 1,156 δισ. ευρώ).

Στο όλο «παιχνίδι» της χρηματοδότησης έχει ρόλο ο Εθνικός Οργανισμός Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ) ο οποίος όμως, σύμφωνα με τις πληροφορίες, δεν δύναται να χρηματοδοτήσει τα νοσοκομεία. Ο νεοσύστατος ΕΦΚΑ, στον οποίο μετέπεσε, είναι πλήρως ελλειμματικός.

«Θέλουμε να καλύπτουμε τους ανασφάλιστους πολίτες. Ετσι πρέπει. Ωστόσο να μας δώσουν και χρήματα. Πώς θα καλυφθούν; Πώς θα μας δώσει χρήματα ο ΕΟΠΥΥ όταν ο ΕΦΚΑ είναι ελλειμματικός κατά εκατοντάδες εκατομμύρια;», αναρωτιέται ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων του Ευαγγελισμού και καρδιολόγος Ηλίας Σιώρας.

ΜΑΡΙΑ – ΝΙΚΗ ΓΕΩΡΓΑΝΤΑ-Ελεύθερος Τύπος

Σε απόλυτο φιάσκο οδηγείται η προσπάθεια της κυβέρνησης να ενισχύσει με προσωπικό το ΕΣΥ με την πρόσληψη περίπου 4.000 συμβασιούχων μέσω ΟΑΕΔ. Άτομα προχωρημένης ηλικίας και άσχετων ειδικοτήτων καλούνται να καλύψουν τις αυξημένες ανάγκες ενός απαιτητικού και νευραλγικού τομέα.

Φορτηγατζήδες, κομμώτριες, βιοτέχνες, οικοδόμοι μέχρι και... σαλεπιτζήδες, των οποίων η ηλικία σε αρκετές περιπτώσεις ξεπερνά τα 60 και 65 έτη, συμπεριλαμβάνονται στους καταλόγους των προσλήψεων.

Πρόκειται ουσιαστικά για μακροχρόνιους ανέργους οι οποίοι αναζητούν μία δεύτερη ευκαιρία, προκειμένου να εξασφαλίσουν δικαίωμα συνταξιοδότησης. Και μπορεί το πνεύμα να είναι πρόθυμο αλλά η ανύπαρκτη ή λιγοστή εμπειρία τους και συχνά η ηλικία, διαψεύδουν τις προσδοκίες για ουσιαστική ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού των νοσοκομείων. Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση συμβασιούχου, ο οποίος προσελήφθη ως τραυματιοφορέας σε μεγάλο νοσοκομείο της Αττικής. Σύμφωνα με εργαζομένους στο ίδιο νοσοκομείο, ο τραυματιοφορέας έπαθε καρδιακό ισχαιμικό επεισόδιο, ενώ μετέφερε ένα φορείο!

«Μας κοιτάει με τρόμο»
Σε νοσοκομείο της περιφέρειας, ανέλαβε συμβασιούχους ως μεταφορέας ασθενών στη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας. Πριν από την ένταξή του στα προγράμματα ανεργίας του ΟΑΕΔ, είχε δική του βιοτεχνία. Ο ίδιος αποκάλυψε ότι δεν προηγήθηκε κάποια εκπαίδευση πριν αναλάβει τη μεταφορά ασθενών στην εντατική. «Μας κοιτάει με τρόμο», αναφέρουν μόνιμοι εργαζόμενοι στο νοσοκομείο.

Σκάνδαλο: Προσέλαβαν στα νοσοκομεία κομμώτριες και... σαλεπιτζήδες!

Στη Θεσσαλονίκη, σε νοσοκομείο της περιοχής ανέλαβε τραυματιοφορέας ετών 67, ενώ σε Κέντρο Υγείας της περιφέρειας προσελήφθη νοσηλεύτρια ΤΕ μεγάλης ηλικίας και εκπαιδεύεται από την αρχή.

Σε άλλο νοσοκομείο της Αττικής, από τους οκτώ συμβασιούχους που προσελήφθησαν, οι δύο έφυγαν λίγα 24ωρα μετά: ο ένας παραδέχτηκε ότι δεν μπορεί να ανταποκριθεί και ο δεύτερος είχε βεβαρημένο ποινικό μητρώο. Στο νοσοκομείο αυτό, πιο ...ανθεκτικοί αποδεικνύονται οι άνδρες συμβασιούχοι οι οποίοι «προσπαθούν να βοηθήσουν και να ανταποκριθούν στα νέα εργασιακά δεδομένα της ζωής τους αλλά δεν είναι εύκολο», σχολιάζουν μόνιμοι συνάδελφοί τους.

Σε νοσοκομείο της Θεσσαλονίκης, προσελήφθη βοηθός νοσηλευτή. Το πτυχίο το απέκτησε πριν από 24 χρόνια και δεν έχει καμία εργασιακή εμπειρία σε νοσοκομείο ή σε άλλο τομέα στην Υγεία. Στο ίδιο νοσοκομείο, συμβασιούχος βοηθός θαλάμου, δεν άντεξε και παραιτήθηκε δύο μέρες μετά την ανάληψη των καθηκόντων του.

Από τους 20 συμβασιούχους που προσελήφθησαν σε νοσοκομείο - «κορμό» της Αττικής ήδη η διοίκηση μετρά τις πρώτες απώλειες. Παραμένουν κάποιοι και σύμφωνα με τους μόνιμους συναδέλφους τους είναι «φιλότιμοι αλλά δεν μπορούν να προσαρμοστούν εύκολα. Στην πραγματικότητα, μόλις αρχίσουν να προσαρμόζονται θα πρέπει να φύγουν».

Άνω των 50 ετών είναι η συντριπτική πλειονότητα για τους συμβασιούχους που προσελήφθησαν σε νοσοκομείο της Αθήνας. Από τους 8 τραυματιοφορείς κανένας δεν έχει εργαστεί ποτέ σε νοσοκομείο, ενώ ένας είναι 64 χρόνων, με αποτέλεσμα να μην μπορεί να αναλάβει τη μεταφορά ασθενών μέσα στο νοσοκομείο. Ανέλαβε τελικά ως βοηθός θαλάμου.

Σε δύο ψυχιατρικά νοσοκομεία, προσελήφθησαν συνολικά 27 συμβασιούχοι. Σύμφωνα με εργαζόμενους στα δύο νοσοκομεία, «είναι άνθρωποι που βιοπορίζονταν σε διάφορα επαγγέλματα, χειρωνακτικά, από οικοδόμοι και οδηγοί φορτηγών, μέχρι κομμώτριες, και που πια βρίσκονται κοντά στη σύνταξη αλλά δεν έχουν τα απαραίτητα ένσημα».

Σημειώνεται ότι τα ονόματα των νοσοκομείων είναι στη διάθεση της «ΗτΣ» και δεν αναφέρονται για να μη στοχοποιηθούν οι συμβασιούχοι, οι οποίοι βρίσκονται επί μακρόν αντιμέτωποι με το φάσμα της ανεργίας. Άλλωστε οι μόνιμοι συνάδελφοί τους έχουν επενδύσει πάνω τους και περιμένουν να ανακουφιστούν από την εργασιακή εξουθένωση, να πάρουν κάποια ρεπό ή άδεια.

Κάλυψη θέσεων για 12 μήνες

Οι περισσότεροι τοποθετήθηκαν σε βαριά νοσηλευτικά τμήματα ως τραυματιοφορείς, νοσοκόμοι και βοηθοί θαλάμου, χωρίς καμία προηγούμενη σεμιναριακή (έστω μηνιαία) εκπαίδευση

Από τους 4.000 ωφελούμενους του προγράμματος του ΟΑΕΔ, 12μηνης απασχόλησης, ήδη στα νοσοκομεία έχουν προσέλθει οι 3.150. Είναι μακροχρόνιοι άνεργοι (εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ επί χρονικό διάστημα τουλάχιστον 12 μηνών) και στην συντριπτική πλειονότητά τους δεν έχουν εμπειρία στο χώρο της Υγείας.

Οι περισσότεροι τοποθετήθηκαν σε βαριά νοσηλευτικά τμήματα ως τραυματιοφορείς, νοσοκόμοι και βοηθοί θαλάμου, χωρίς καμία προηγούμενη σεμιναριακή (έστω μηνιαία) εκπαίδευση.

Για τον λόγο αυτό, οι μόνιμοι εργαζόμενοι αναλαμβάνουν να τους εκπαιδεύσουν σε βασικά ζητήματα υγιεινής και λοιμώξεων. Για την αποφυγή λαθών ή άλλων δυσλειτουργιών, στις περισσότερες περιπτώσεις τοποθετούνται δίπλα σε έμπειρο προσωπικό ή υπό την εποπτεία κάποιου άλλου εργαζόμενου.

Δεν πρόκειται για μόνιμες θέσεις αλλά για θέσεις κοινωφελούς εργασίας, 12μηνης διάρκειας, που σημαίνει ότι σε λίγους μήνες ασθενείς και μόνιμο προσωπικό θα βρίσκονται και πάλι αντιμέτωποι με το «τέρας» των ελλείψεων και των κενών στις παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας.

Αρχικά η κυβέρνηση είχε ανακοινώσει ότι οι προσλήψεις θα γίνουν με τα 48,8 εκατ. ευρώ, που εισπράχθηκαν από την πρώτη δόση του διαγωνισμού για τις τηλεοπτικές άδειες. Τελικά, οι 4.000 προσλήψεις γίνονται με κοινοτικά προγράμματα κοινωφελούς 12μηνης εργασίας.

Και ατομικές συμβάσεις
Στο μεταξύ, νομοθετική ρύθμιση για τους εργαζόμενους με ατομικές συμβάσεις στα νοσοκομεία σχεδιάζει το υπουργείο Υγείας. Η ρύθμιση, σύμφωνα με πληροφορίες, θα δίνει μόρια στους εργαζόμενους που σήμερα απασχολούνται σε ιδιωτικά συνεργεία καθαριότητας, σίτισης κ.λπ., έναντι άλλων υποψηφίων, προκειμένου να συνάψουν ατομική σύμβαση.

Στο πλαίσιο αυτό το υπουργείο Υγείας απέστειλε εγκύκλιο στα νοσοκομεία να αναστείλουν τυχόν εκκρεμείς διαδικασίες και εφόσον δεν έχουν αναρτήσει προσωρινούς πίνακες μέχρι την «ενεργοποίηση» της νομοθετικής ρύθμισης. Σημειώνεται ότι σήμερα οι εργαζόμενοι των συνεργείων δεν πριμοδοτούνται, με αποτέλεσμα πολλά νοσοκομεία τα οποία προχώρησαν στην επιλογή των ατομικών συμβάσεων να απασχολούν προσωπικό χωρίς προηγούμενη εμπειρία.

- Ανω των 50 ετών είναι η συντριπτική πλειονότητα για τους συμβασιούχους που προσελήφθησαν σε νοσοκομείο της Αθήνας. Από τους 8 τραυματιοφορείς κανένας δεν έχει εργαστεί ποτέ σε νοσοκομείο

imerisia.gr

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot