arxiki selida

Προ των πυλών είναι η προκήρυξη του ΑΣΕΠ για μόνιμες προσλήψεις στα ΚΕΠ έπειτα από 12 χρόνια. Η προκήρυξη αναμένεται να βγει στον αέρα το αργότερο έως τον Φεβρουάριο του 2019

Σύμφωνα με πληροφορίες του dikaiologitika news θα ζητηθεί προσωπικό μίας, μόνο, ειδικότητας: Διεκπεραίωσης Υποθέσεων Πολιτών. Στα απαραίτητα πρόσθετα προσόντα αναμένεται να είναι η γνώση χειρισμού Η/Υ,σε βασικό επίπεδο. Όσοι διαθέτουν γνώση ξένων γλωσσών, μεταπτυχιακά, δεύτερο τίτλο σπουδών κτλ, θα μοριοδοτήθούν με βάση τα κριτήρια της προκήρυξης, που ισχύουν για κάθε κατηγορία. Οι 152 θέσεις που κατανέμονται ως εξής: 60 ΠΕ, 32 ΤΕ και 60 ΔΕ

Για την αναγκαιότητα αυτών των προσλήψεων είχαν μιλήσει πρόσφατα οι εργαζόμενοι στα ΚΕΠ τα οποία έχουν εξελιχθεί σε θεσμό ιδιαίτερα δημοφιλή στους πολίτες αλλά και τα υπουργεία Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης.

Όλες οι προσλήψεις θα γίνουν από έναν και μοναδικό κλάδο, εκείνον της Διεκπεραίωσης Υποθέσεων Πολιτών (ΔΥΠ) ο οποίος συναντάται μόνον στα ΚΕΠ.

Οπως έχει συμβεί και στο παρελθόν, αυτό σημαίνει ότι θα θεωρηθούν υποψήφιοι για τις θέσεις πτυχιούχοι όλων των πτυχίων και των διπλωμάτων κάθε εκπαιδευτικής κατηγορίας (Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης). Εκπαίδευση Οσοι επιλεγούν αναμένεται να περάσουν από μια διαδικασία εκπαίδευσης πάνω στα θέματα που καλούνται να διαχειριστούν και τις υπηρεσίες που προσφέρουν τα ΚΕΠ.

Σε πρόσφατη ανακοίνωσή της στις 28 Νοεμβρίου 2018, η ομοσπονδία των εργαζομένων ζητούσε να προχωρήσει η διαδικασία των προσλήψεων θυμίζοντας ότι αυτό αποτελεί «πάγιο αίτημα της ΠΟΣΕΚΕΠ από το 2007, που εκδόθηκε η δεύτερη και τελευταία προκήρυξη πλήρωσης θέσεων του κλάδου ΔΥΠ για τα ΚΕΠ».

Στην ανακοίνωση εκείνη ανέφερε μεταξύ άλλων ότι:

Το αίτημα για κάλυψη αναγκών των δήμων με νέο μόνιμο και έμπειρο προσωπικό για την εύρυθμη λειτουργία τους, «δεν ικανοποιήθηκε ποτέ στους χαλεπούς καιρούς των μνημονιακών ετών που προηγήθηκαν, παρά τη διαπιστωμένη μείωση του προσωπικού του κλάδου και αύξηση του όγκου εργασιών και των αρμοδιοτήτων των ΚΕΠ».
Θέματα μείζονος σημασίας αποτελούν πλέον: ο αριθμός των θέσεων του κλάδου ΔΥΠ που θα προκηρυχθούν το 2019 και η εμπειρία σε θέματα ΚΕΠ που θα πρέπει να διαθέτει το νέο προσωπικό για την άμεση ανταπόκριση στα καθήκοντά του, την οποία σημειωτέον διαθέτουν εκατοντάδες πρώην συμβασιούχοι των ΚΕΠ, στους οποίους πρέπει να δοθεί η ευκαιρία να στελεχώσουν μόνιμα τις υπηρεσίες μας.

Η επιλογή των υποψηφίων θα γίνει με βάση τη μοριοδότηση που θα περιγράφεται αναλυτικά στην προκήρυξη, αλλά εκτός του βαθμού του εκάστοτε πτυχίου θα μοριοδοτηθεί και η εργασιακή εμπειρία με «μπόνους» 7 μόρια ανά μήνα.

Μιλώντας στην Ολομέλεια της Βουλής για τον κρατικό προϋπολογισμό του 2019, η Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου υποσχέθηκε χιλιάδες προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα.

Αλλαγή του τρόπου λειτουργίας του ΑΣΕΠ και περίπου 11.000 νέες προσλήψεις, προανήγγειλε απο το βήμα της βουλης η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Μαριλίζα Ξενογιαννακοπουλου.

Η ίδια, προανήγγειλε πως θα φέρει στην Βουλή νομοσχεδιο με όλες τις απαραίτητες αλλαγές στον τροπο λειτουργίας του ΑΣΕΠ, υποστηρίζοντας παράλληλα πως αν καταργηθεί ο μνημονιακος κανόνας του 1 προς 5 στο δημόσιο θα ανοίξει ο δρόμος για χιλιάδες νέες προσλήψεις.

Ειδικότερα, υποστήριξε ότι η εφαρμογή του κανόνα 1 προς 1, δίνει τη δυνατότητα για 8.000 προσλήψεις το 2019, ενώ προανήγγειλε και 3.000 προσλήψεις γιατρών το 2020 βάσει ισάριθμων αποχωρήσεων αλλα και νέες προσλήψεις μόνιμων εκπαιδευτικών. Επίσης κατηγόρησε τη ΝΔ ότι επιθυμεί τη διατήρηση του μνημονιακού κανόνα 5 προς 1 στο δημόσιο και ότι επιδίδεται σε μία «ισοπεδωτική αντικυβερνητική πολιτική» σε ότι αφορά τη δημόσια διοίκηση.

Εντός του Νοεμβρίου, σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr, αναμένεται να εκδοθούν τα οριστικά αποτελέσματα για δύο προκηρύξεις «Κ» του ΑΣΕΠ που αφορούν διαγωνισμούς του 2017.

Ειδικότερα αναμένεται να δημοσιοποιηθούν οι οριστικοί πίνακες:

1) Της Προκήρυξης 15Κ/2017 του ΑΣΕΠ (ΦΕΚ 34/20-10-2017, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) που αφορούν την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας, τριακοσίων τριάντα πέντε (335) θέσεων στον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού – ΟΑΕΔ (Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης). Συγκεκριμένα για τις:

305 θέσεις Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης Κλάδων/Ειδικοτήτων:

– ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού (Εργασιακοί Σύμβουλοι Ανέργων), διακόσες είκοσι μία (221) θέσεις.

– ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού (Εργασιακοί Σύμβουλοι Εργοδοτών), ογδόντα τέσσερις (84) θέσεις.

και

30 θέσεις Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.). Κλάδου/Ειδικότητας: ΤΕ Διοικητικού-Λογιστικού (Εργασιακοί Σύμβουλοι Ανέργων) στον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού – ΟΑΕΔ (Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης).

2) Της προκήρυξης 6Κ/2017 που αφορούν την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας εκατόν τριάντα τριών (133) θέσεων μονίμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης στην Υπηρεσία Ασύλου (Υπουργείο Μεταναστευτικής Πολιτικής).

https://www.aftodioikisi.gr/

Στους δήμους -και κυρίως στις νησιωτικές και παραμεθόριες περιοχές- το κριτήριο της εντοπιότητας αποτελεί "διαβατήριο" διορισμού.
Ο ορισμός της χρήσης του συγκεκριμένου κριτηρίου είναι η προκήρυξη 10Κ/2018 (118 μόνιμοι).
Σημειώστε:
Για να γίνει χρήση του πλεονεκτήματος της εντοπιότητας θα πρέπει οι υποψήφιοι να υπηρετήσουν για μια 10ετία στη συγκεκριμένη θέση, χωρίς -σε αυτό το διάστημα- να ζητήσουν απόσπαση, μετάθεση ή μετάταξη σε άλλη περιοχή
Όσοι διαθέτουν το προνόμιο της εντοπιότητας, εφόσον σημειώσουν τους αντίστοιχους κωδικούς, προηγούνται έναντι άλλων συνυποψηφίων τους
Στην αίτηση πρέπει να σημειωθούν οι κωδικοί 06 ή 07. Σημαίνουν: Ο "06" μόνιμος κάτοικος δήμων, των νομών ή των νησιών παραμεθόριων περιοχών. Ο "07" μόνιμος κάτοικος δήμων με πληθυσμό μικρότερο των 10.000 κατοίκων
Πώς παίρνετε εντοπιότητα
Οι ενδιαφερόμενοι που πληρούν το συγκεκριμένο κριτήριο θα πρέπει να προσκομίσουν "βεβαίωση μόνιμης κατοικίας" και όχι πιστοποιητικό εντοπιότητας. Αυτό αναφέρεται με σαφήνεια στην ανάλυση του ΑΣΕΠ για την εντοπιότητα.
Τι χαρτιά πρέπει να καταθέσετε
Για να πάρετε εντοπιότητα θα πρέπει να καταθέσετε στο δήμο απόδειξη λογαριασμού ΔΕΚΟ ή αντίγραφο εκκαθαριστικού της Εφορίας.
Σημειώστε ότι η υπεύθυνη δήλωση δεν αποτελεί αποδεικτικό της μόνιμης κατοικίας.
Σε ποιες περιοχές ισχύει
Αφορά υποψήφιους που είναι μόνιμοι κάτοικοι:
δήμων των νομών Γρεβενών, Δράμας, Έβρου, Ευρυτανίας, Θεσπρωτίας, Καστοριάς, Κιλκίς, Ξάνθης, Πέλλας, Ροδόπης, Σερρών και Φλώρινας ή
των νησιών Αγαθονήσι, Αλόννησος, Άνδρος, Αντίπαρος, Αστυπάλαια, Ζάκυνθος, Θάσος, Θήρας, Ιθάκη, Ίος, Κάλυμνος, Κάρπαθος, Κάσος, Κέα, Κέρκυρα, Κίμωλος, Κύθνος, Κως, Λειψοί, Λέσβος, Λευκάδα, Λήμνος, Μεγανήσι, Μεγίστη, Μήλος, Μύκονος, Νάξος, Νίσυρος, Οινούσσες, Πάρος, Πάτμος, Ρόδος, Σαμοθράκη, Σάμος, Σέριφος, Σκιάθος, Σκόπελος, Σίφνος, Σκύρος, Σύμη, Σύρος, Τήλος, Τήνος, Χίος, Ψαρά ή
των παραμεθόριων περιοχών του νομού Ιωαννίνων , δηλαδή, των δήμων Άνω Καλαμά, Άνω Πωγωνίου, Δελβινακίου, Εκάλης, Ευρυμενών, Ζίτσας, Καλπακίου, Κεντρικού Ζαγορίου, Κονίτσης, Μαστοροχωρίων, Μολοσσών, Τύμφης ή των κοινοτήτων Αετομηλίτσης, Λάβδανης, Πάπιγκου, Πωγωνιανής και Φούρκας και των δήμων Πωγωνίου, Ζίτσας, Ζαγορίου και Κόνιτσας του νομού Ιωαννίνων και
δήμων με πληθυσμό μικρότερο των 10.000 κατοίκων (δ. Βιάννου, δ. Βορείων Τζουμέρκων, δ. Γεωργίου Καραϊσκάκη, δ. Διστόμου-Αράχοβας-Αντίκυρας, δ. Δυτικής Μάνης, δ. Επιδαύρου, δ. Ερυμάνθου, δ. Ζαγοράς-Μουρεσίου, δ. Ζαχάρως, δ. Θέρμου, δ. Κεντρικών Τζουμέρκων, δ. Μετσόβου, δ. Νεμέας, δ. Νότιας Κυνουρίας, δ. Οροπεδίου Λασιθίου, δ. Σπετσών, δ. Σφακίων, δ.Ύδρας
Πιέσεις να διορθώσει το λάθος του αναφορικά με την προκήρυξη 1Κ/2017 για την πλήρωση, με σειρά προτεραιότητας, τετρακοσίων τεσσάρων (404) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης στο Υπουργείο Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (Δικαστήρια και Δικαστικές Υπηρεσίες της χώρας -γραμματείς Δικαστηρίων) ασκούνται από υποψηφίους στο ΑΣΕΠ μετά την δικαστική απόφαση με την οποία «παγώνει» τη διαδικασία.
Όπως έχει γράψει η ιστοσελίδα, η υπόθεση αφορά την αλλαγή στάσης του ΑΣΕΠ στον τρόπο προσμέτρησης των μορίων από μεταπτυχιακούς τίτλους και συγκεκριμένα ποιοι κρίνονται συναφείς με το αντικείμενο των θέσεων, με αποτέλεσμα να βρεθούν εκτός οριστικών πινάκων περίπου 140 επιτυχόντες των προσωρινών πινάκων, δηλαδή το 35% της αρχικής λίστας.
Ωστόσο, παρά το γεγονός ότι:
-Με προσωρινή διαταγή του το Διοικητικό Εφετείο Αθηνών «πάγωσε» το διαγωνισμό λόγω αυθαίρετων διαδικασιών.
-Οι διαμαρτυρίες των υποψηφίων με βασικό επιχείρημα «πώς είναι δυνατόν το ΑΣΕΠ να θεωρεί ότι με μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών δεν μπορείς να ασκήσεις καθήκοντα γραμματέα Δικαστηρίου», και στην aftodioikisi.gr είναι καθημερινές.
το ίδιο το ΑΣΕΠ με επίσημη ανακοίνωσή του τονίζει ότι ο διαγωνισμός θα κριθεί στα δικαστήρια (σ.σ. δηλαδή, στην ουσία καλεί τους υποψηφίους να στραφούν κατά της 1Κ/2018), ενώ, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, η Διοίκηση της Ανεξάρτητης Αρχής δεν έχει βάλει το συγκεκριμένο θέμα στην ημερήσια διάταξη της Ολομέλειας που πρόκειται να συνεδριάσει εντός της τρέχουσας εβδομάδας (σ.σ. πιθανότατα την Τετάρτη).
«Αλγεινή εντύπωση» η μεταστροφή του ΑΣΕΠ
Στο θέμα αναφέρεται και ο Δρ. Ηλίας Κολλύρης, Δικηγόρος, ο οποίος απαντώντας μέσω της aftodioikisi.gr στα σχετικά ερωτήματα των υποψηφίων τονίζει:
Είναι γεγονός ότι το ΑΣΕΠ μπορεί να διαφοροποιηθεί ως προς την κρίση μεταξύ προσωρινών και οριστικών αποτελεσμάτων.
Ωστόσο προκαλεί ιδιαίτερα αλγεινή εντύπωση στην προκειμένη περίπτωση ότι:
α) ότι ο ίδιος φορέας δέχθηκε ως επαρκή για την κάλυψη των αναγκών της προς κατάληψη θέσης ΠΕ Γραμματέων όλα τα βασικά πτυχία ΑΕΙ που περιλαμβάνονται στην οικεία προκήρυξη και περιέργως πως όχι τα αντίστοιχα μεταπτυχιακά / διδακτορικά ή προϋπηρεσία ωσάν π.χ. ο αρχαιολόγος να μπορούσε να κάνει μεταπτυχιακό σε άλλη κατεύθυνση π.χ. στη νομική,
β) μετέβαλε άποψη, παρά το ότι κρίνοντας σχετικά θετικά συνάφειες τίτλων και προϋπηρεσία, είχε ήδη διαθέσει προσωπικό ως ΙΔΟΧ στα δικαστήρια της χώρας, όπου αναμφισβήτητα δημιουργείται σήμερα μείζονα αναστάτωση στην ομαλή λειτουργία τους και αναρωτιόμαστε σοβαρά τι άλλαξε στο μεσοδιάστημα, ώστε να αλλάξουν τα κριτήρια, καθώς το ΑΣΕΠ δεν στερείται προφανώς σοβαρότητας και ικανού προσωπικού
γ) βάσει της εξειδικευμένης εμπειρίας του γραφείου μας για πρώτη φορά στα χρονικά το ΑΣΕΠ φέρεται να μην έχει καθαρογράψει τις αποφάσεις που αφορούν τη σχετική κρίση για έκαστο υποψήφιο ταυτόχρονα με την έκδοση των οριστικών αποτελεσμάτων.
Ελπίζουμε το ΑΣΕΠ να επανεξετάσει την υπόθεση καθώς πρόκειται για μείζον ζήτημα αξιοπιστίας του και να μην παραπέμπει σε χαλεπούς καιρούς τους υποψηφίους σε δικαστικές διενέξεις.
Σε κάθε περίπτωση, ως και το ίδιο αναφέρει σε δελτίο τύπου του, ενδείκνυται η ατομική δικαστική διεκδίκηση για λόγους δικονομικής ασφάλειας και ανάδειξης εκάστης περίπτωσης.

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot