arxiki selida

Κλείδωσαν oi προσλήψεις κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ με την τελική κατανομή των θέσεων σε δήμους, υπουργεία, περιφέρειες, ΟΑΕΔ, αποκεντρωμένες διοικήσεις, και οι άνω των 29 ετών κερδίζουν διπλάσια μοριοδότηση σύμφωνα με τον πίνακα μοριοδότησης καθώς και την τελική κατανομή όλων των θέσεων.
 
Η προκήρυξη του ΟΑΕΔ για την υποβολή αιτήσεων αναμένεται το αργότερο μέσα στην ερχόμενη εβδομάδα και ο τελικός αριθμός των ανέργων που θα προσληφθούν με κοινωφελή εργασία διαμορφώνεται στις 53.192, καθώς τα υπουργεία θα απορροφήσουν περισσότερες θέσεις από αυτές που είχαν αρχικά προγραμματιστεί και συγκεκριμένα θα γίνουν 16.135 προλήψεις αντί 14.738. Σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο η τελική κατανομή των θέσεων ανά υπουργείο βγάζουν τελικό σύνολο 53.192 προσλήψεις κοινωφελούς εργασίας που έχουν ως εξής:
 
16.135 προσλήψεις σε 16 υπουργεία (σύμφωνα με την τελική κατανομή των θέσεων που δημοσιεύει το ένθετο «Αγορά Εργασίας»).
3.500 προσλήψεις σε 12 περιφέρειες. 31.953 προσλήψεις σε δήμους. 985 προσλήψεις στον ΟΑΕΔ.
119 προσλήψεις στους 13 δήμους όπου θα εφαρμοστεί το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα.
500 προσλήψεις στις αποκεντρωμένες διοικήσεις.
 
Στο νέο πρόγραμμα, σύμφωνα με τον πίνακα μοριοδότησης, εισάγεται ηλικιακός διαχωρισμός για τους υποψηφίους, έτσι ώστε οι κάτω των 29 ετών άνεργοι να παίρνουν λόγω ηλικίας λιγότερα μόρια ενώ οι άνω των 29 ετών περισσότερα. Σύμφωνα με τον πίνακα μοριοδότησης:
 
* Ενας άνεργος 18-29 ετών που θα υποβάλει αίτηση για να προσληφθεί σε θέση κοινωφελούς εργασίας θα πριμοδοτηθεί με 15 μόρια λόγω ηλικίας.
* Ενας άνεργος ηλικίας 30 ως 44 ετών θα πριμοδοτηθεί με τα διπλάσια μόρια, δηλαδή με 30.
* Ενας άνεργος άνω των 45 ετών θα πάρει 25 μόρια λόγω ηλικίας.
 
Η ηλικιακή ομάδα των ανέργων με ηλικία μεταξύ 30 ως 44 ετών είναι αυτή που ενισχύεται περισσότερο με την «έξτρα» μοριοδότηση.
Και αυτό γιατί στις ηλικίες αυτές εντοπίζονται οι περισσότεροι άνεργοι που μένουν εκτός εργασίας για μεγαλύτερο διάστημα από όλους τους άλλους και δεν έχουν άλλη δυνατότητα απασχόλησης μέσα από κοινοτικά προγράμματα πέραν της κοινωφελούς εργασίας, όπως αναφέ-ρουν στελέχη από την Ειδική Γραμματεία Διαχείρισης Κοινοτικών Πόρων του υπουργείου Εργασίας, που μελέτησαν τα νέα κριτήρια επιλογής των ανέργων που θα προσληφθούν στο καινούργιο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας
 
Το βασικό επιχείρημα για το ότι οι νέοι ως 29 ετών παίρνουν τα λιγότερα μόρια είναι ότι για τις ηλικίες αυτές (18-24 και 18-29) τρέχουν παράλληλα με την κοινωφελή εργασία και άλλα προγράμματα με βασικότερο αυτό της επιταγής εισό-δου, που εφαρμόζεται μάλιστα σε πολλούς κλάδους με αναπτυξιακή προοπτική. Ενώ για τους άνω των 29 ετών δεν προβλέπεται ανάλογο πρόγραμμα και η κοινωφελής εργασία είναι το μόνο στο οποίο μπορούν να συμμετάσχουν.
 
Ετσι, ανάμεσα σε δύο υποψήφιους ανέργους που έχουν τα ίδια ακριβώς χαρακτηριστικά, αλλά ο ένας είναι κάτω από 29 ετών και ο άλλος άνω των 31 ετών, θα προτιμηθεί ο άνεργος 31 ετών ακριβώς επειδή θα συμπληρώνει περισσότερα μόρια λόγω της ηλικίας του
 
Παραδείγματα:
 
Υποψήφιος ηλικίας 28 ετών με 6 μήνες ανεργία, οικογενειακό εισόδημα 20.000 ευρώ και δύο ανήλικα παιδιά συγκεντρώνει:
-6 μόρια λόγω ανεργίας. -20 μόρια λόγω εισοδήματος. -30 μόρια για τα δύο ανήλικα τέκνα και -15 μόρια λόγω ηλικίας. Συνολικά, συγκεντρώνει 71 μόρια.
* Υποψήφιος ηλικίας 30 ετών, με 6 μήνες ανεργία, οικογενειακό εισόδημα 20.000 ευρώ και δύο ανήλικα παιδιά συγκεντρώνει:

-6 μόρια λόγω ανεργίας. -20 μόρια λόγω εισοδήματος. -30 μόρια για τα δυο ανήλικα τέκνα και -30 μόρια λόγω ηλικίας. Συνολικά συγκεντρώνει 86 μόρια.
Για την ίδια θέση λοιπόν μεταξύ δύο υποψηφίων με τα ίδια χαρακτηριστικά θα επιλεγεί ο άνεργος που είναι 30 ετών 30 μόρια επειδή ανήκει ηλικιακά στην ομάδα 30 – 44 ετών και πριμοδοτείται περισσότερο γιατί έχει λιγότερες πιθανότητες να συμμετάσχει σε άλλο πρόγραμμα.
 
Η πρόσκληση για την υποβολή αιτήσεων αναμένεται να δημοσιευτεί το αργότερο μέσα στην ερχόμενη εβδομάδα καθώς το ΑΣΕ Π έχει ανάψει το πράσινο φως και απομένει η δημοσίευση της προκήρυξης από τον ΟΑΕΔ. Οι άνεργοι θα μπορούν να επιλέξουν μέχρι τρεις φορείς στους οποίους επιθυμούν να απασχοληθούν για 5 μήνες (σ.σ.: ή μέχρι 6,5 μήνες για ορισμένες ειδικότητες στο υπουργείο Παιδείας).
Η επιλογή των ανέργων θα γίνει από αυτόματο σύστημα μοριοδότησης του ΟΑΕΔ. Οσοι επιλεγούν και δεν ειδοποιηθούν για την πρόσληψή τους θα προταθούν ως επιλαχόντες για άλλες θέσεις, ενώ θα μπορούν να πάρουν μέρος στην επαναπροκήρυξπ των ακάλυπτων θέσεων χωρίς νέα αίτηση.
 
dikaiologitika.gr
 
Αύριο Πέμπτη στις 10 το πρωί ανοίγει ένα παράθυρο για να βρουν δουλειά 6.000 άνεργοι.
 
Ξεκινά η υποβολή αιτήσεων για συμμετοχή στη δεύτερη φάση του «Προγράμματος επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη ανέργων ηλικίας 25- 66 ετών» του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ).
 
Δικαιούχοι είναι όλες οι επιχειρήσεις και γενικά οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, που ασκούν οικονομική δραστηριότητα.
 
Οι επιχειρήσεις που επιθυμούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα, μπορούν να υποβάλουν ηλεκτρονικά μόνο μια αίτηση υπαγωγής και έως δύο θέσεις απασχόλησης.
Δικαίωμα να υποβάλουν αίτηση έχουν και οι επιχειρήσεις που συμμετείχαν στην α' φάση του παρόντος προγράμματος και οι αιτήσεις τους είναι σε στάδιο αναμονής. Στις περιπτώσεις αυτές, οι προηγούμενες αιτήσεις δεν εξετάζονται.
 
Επισημαίνεται ότι δεν μπορούν να συμμετέχουν στη β' φάση του προγράμματος:
- Δικαιούχοι του «Προγράμματος επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας 30- 66 ετών».
- Επιχειρήσεις που είχαν υποβάλει αίτηση στο «Πρόγραμμα επιχορήγησης για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας 30- 66 ετών» για τις υπολειπόμενες 2.500 θέσεις.
- Επιχειρήσεις που εκδήλωσαν ενδιαφέρον στην α' φάση του παρόντος «Προγράμματος επιχορήγησης για την πρόσληψη 5.000 ανέργων ηλικίας 25- 66 ετών» και οι αιτήσεις έγιναν αποδεκτές.
 
Η διαδικασία υποβολής της αίτησης από τους ενδιαφερόμενους γίνεται με τη χρήση κωδικών πρόσβασης (κλειδαρίθμου) στο πληροφοριακό σύστημα του ΟΑΕΔ.
Εργοδότες που δεν διαθέτουν κλειδάριθμο, θα πρέπει να προσέλθουν στην αρμόδια Υπηρεσία του ΟΑΕΔ (ΚΠΑ2), προκειμένου να πιστοποιηθούν.
 
Το υπόδειγμα της αίτησης, είναι αναρτημένο στην ιστοσελίδα του Οργανισμού (www.oaed.gr). Στην ίδια σελίδα οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν περισσότερες πληροφορίες αναφορικά με τους όρους και τις προϋποθέσεις συμμετοχής στο πρόγραμμα.
Προτεραιότητα στις προσλήψεις μόνιμου εξειδικευμένου προσωπικού θα έχει το 2015 το υπουργείο Οικονομικών για να ενισχύσει τις υπηρεσίες είσπραξης εσόδων.
 
Ήδη έχουν εγκριθεί οι 500 πρώτες προσλήψεις ελεγκτών εσόδων με νομικές και οικονομικές σπουδές, εμπειρία και μεταπτυχιακά. Οι διαδικασίες θα κινηθούν μετά την ψήφιση του προϋπολογισμού.
 
Άλλες 500 θέσεις μόνιμου προσωπικού θα προκηρυχθούν στη συνέχεια, αφού για κάθε υπάλληλο οποιασδήποτε ειδικότητας που αποχωρεί η θέση του θα καταργείται και θα ανοίγει μία θέση για ελεγκτή εσόδων.
Αναρτήθηκαν την Παρασκευή στη "Διαύγεια" οι πίνακες πρόσληψης, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά οκτώ (8) ατόμων για την υλοποίηση του ευρωπαϊκού προγράμματος «Εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής- παιδικοί σταθμοί » του ΔΟΠΑΒΣ Δήμου Κω, που εδρεύει στην Κω, για τη δομή : Παιδικός σταθμός Ζηπαρίου.
 
Να σημειώσουμε ότι έγιναν συνολικά 70 αιτήσεις για τις θέσεις και μετά την ολοκλήρωση των διαδικασιών (αν υπάρξουν ενστάσεις), θα προσληφθούν: 2 Νηπιαγωγοί Π.Ε. (10 υποψήφιοι), 1 Βρεφονηπιοκόμος Τ.Ε. (3 υποψήφιοι), 3 Βοηθοί Βρεφοκόμων - Παιδοκόμων Δ.Ε. (11 υποψήφιοι), 1 Μάγειρας/σα (17 υποψήφιοι) και 1 Υπάλληλος καθαριότητας (29 υποψήφιοι).
 
Η διάρκεια της σύμβασης θα έχει ισχύ από την υπογραφή της  έως 31/8/2015, με δυνατότητα παράτασης σε περίπτωση συνέχισης του προγράμματος.

Δείτε αναλυτικά τους πίνακες με τη μοριοδότηση ανά ειδικότητα, αλλά και τους πίνακες απορρίπτέων ανά ειδικότητα, πατώντας τα παρακάτω εικονίδια.
Ερχονται διαγωνισμοί για προσλήψεις στο δημόσιο, σε δήμους και ΔΕΚΟ που συνολικά έως τα τέλη του έτους θα αγγίξουν τις 10.000 και αφορούν σε μόνιμο και εποχικό προσωπικό.
 
Ήδη τρέχουν οι διαγωνισμοί για την πρόσληψη 1.232 γυμναστών, ενώ δόθηκε το πράσινο φως για την πρόσληψη 75 συμβασιούχων στο Ταμείο Αρχαιολογικών πόρων. Παράλληλα σε υπηρεσίες καθαριότητας των δήμων θα προσληφθούν μαζί με τεχνικό προσωπικό 145 άτομα. Στη ΔΕΗ ανοίγουν 184 θέσεις τεχνικών και ο κατάλογος δεν σταματάει εδώ.
 
Αρχές Δεκεμβρίου ξεκινούν οι αιτήσεις για την πρόσληψη μέσω εξάμηνων συμβάσεων 5.396 ατόμων στον χώρο της Παιδείας, ενώ την ίδια εποχή ξεκινούν και οι αιτήσεις για 2.536 θέσεις με συμβάσεις πέντε στον χώρο της Υγείας.
iefimerida.gr

Πηγή:www.dimokratiki.gr

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot