arxiki selida

Ο μισθός σε 607.906 εργαζόμενους υπό καθεστώς μερικής απασχόλησης, τον Αύγουστο του 2017, κυμάνθηκε κατά μέσο όρο στα 416,09 ευρώ μικτά.
 
Σε σχέση με το σύνολο των εργαζομένων (2.112.252), που καταγράφηκαν στις Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις (ΑΠΔ) που υποβλήθηκαν στον ΕΦΚΑ, αποτελούν το 28,77% όσοι απασχολήθηκαν με όρους μερικής απασχόλησης.
Τα στοιχεία από τις ΑΠΔ δείχνουν ξεκάθαρα ότι οι ευέλικτες μορφές εργασίας καλύπτουν σχεδόν το 1/3 του εργατικού δυναμικού της χώρας, γεγονός που έχει ανάλογο αποτύπωμα στους μισθούς, που παραμένουν σε πολύ χαμηλά επίπεδα. Ακόμα και ο μέσος μισθός με όρους πλήρους απασχόλησης δεν ξεπέρασε, κατά τον Αύγουστο του 2017, τα 1.161,72 ευρώ μικτές αποδοχές.
Αναλύοντας τα στοιχεία του ΕΦΚΑ, διαπιστώνεται ότι σε σχέση με τον Ιούλιο του 2017, ένα μήνα μετά, τον Αύγουστο, μειώθηκε ο αριθμός των ασφαλισμένων κατά 0,62% στο σύνολο των επιχειρήσεων.
Το μέσο ημερομίσθιο μειώθηκε κατά 0,16% στις κοινές επιχειρήσεις και κατά 2,87% στα οικοδομοτεχνικά έργα. Όμως ο μέσος μισθός στις κοινές επιχειρήσεις αυξήθηκε τον Αύγουστο, σε σχέση με τον Ιούλιο του 2017, κατά 2,43%, ενώ μειώθηκε κατά 5,21% στα οικοδομοτεχνικά έργα.
Από τα δημογραφικά στοιχεία που έχει αξιοποιήσει ο ΕΦΚΑ, φαίνεται ότι το 24,05% των εργαζομένων είναι έως 29 ετών και το 53,71% έως 39 ετών. Το 69,90% του συνόλου των ασφαλισμένων είναι από 25 έως 49 ετών και το 17,95% από 50 έως 64 ετών.
Στο σύνολο των ασφαλισμένων το 88,09% έχουν ελληνική υπηκοότητα.
Το 21,73% των ασφαλισμένων απασχολείται στον κλάδο «Ξενοδοχεία και Εστιατόρια», το 21,16% στον κλάδο «Χονδρικό και Λιανικό Εμπόριο» και το 12,76% στις «Μεταποιητικές Βιομηχανίες».
Ο μεγαλύτερος αριθμός ασφαλισμένων στις κοινές επιχειρήσεις (21,07%) είναι υπάλληλοι γραφείου.
Συνολικά 12 νέες αποφάσεις για τη χορήγηση εφάπαξ οικονομικής ενίσχυσης, ύψους 1.000 ευρώ, σε 1.592 ανέργους πρώην εργαζομένους και εργαζομένους σε επίσχεση, υπέγραψε η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου.

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, «από την πρώτη στιγμή της ανάληψης του έργου της παρούσας κυβέρνησης και παρά τις περιοριστικές δημοσιονομικές συνθήκες, το υπουργείο ενεργοποίησε το εργαλείο της εφάπαξ οικονομικής ενίσχυσης, ύψους 1.000 ευρώ, προς χιλιάδες ανέργους και εργαζόμενους σε επίσχεση, οι οποίοι επλήγησαν ιδιαίτερα από τις συνέπειες της οικονομικής κρίσης».
«Σημειώνεται ότι η χορήγηση της ενίσχυσης αυτής είχε ουσιαστικά ανασταλεί την περίοδο 2012-2014, καθώς η προηγούμενη κυβέρνηση ενέκρινε μόνο ένα σχετικό αίτημα σωματείου. Κατά την τριετία 2015-2017, από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, εγκρίθηκαν συνολικά 50 σχετικά αιτήματα» επισημαίνει το υπουργείο Εργασίας.
Ειδικότερα, η κ. Αχτσιόγλου υπέγραψε 12 νέες αποφάσεις για τη χορήγηση εφάπαξ οικονομικής ενίσχυσης, ύψους 1.000 ευρώ, σε 1.592 ανέργους πρώην εργαζόμενους και εργαζόμενους σε επίσχεση, των εξής επιχειρήσεων:
«Ενωμένη Κλωστοϋφαντουργία Ανώνυμη Εταιρεία» σε 520 άτομα
«Shelman (ΣΕΛΜΑΝ) ΑΕ» σε 391 άτομα
«Δημοσιογραφικός Οργανισμός Λαμπράκη (ΔΟΛ) ΑΕ» και των θυγατρικών της: «ΔΟΛ Digital Ανώνυμη Εταιρεία» & «Hearst ΔΟΛ Εκδοτική Μονοπρόσωπη Εταιρεία Περιορισμένης Ευθύνης» σε 326 άτομα
«ΕΥΡΩΠΗ Πρακτορείο Διανομής Τύπου ΑΕ» σε 101 άτομα
«ΧΟΝΤΟΣ Παλλάς Πολυκαταστήματα Ανώνυμη Εταιρεία» σε 91 άτομα
«ΕΞΠΡΕΣ-Δ.ΚΑΛΟΦΩΛΙΑΣ Εκδοτική Εκτυπωτική Ανώνυμος Εταιρεία» σε 40 άτομα
«ΑΦΟΙ Καρυπίδη ΑΕ» σε 40 άτομα
«Ραδιοφωνικές επιχειρήσεις ΒΗΜΑ FM ΑΕ» σε 29 άτομα
«ΕΔΗΚΑ ΑΕ» σε 25 άτομα
«ΕΥΒΟΙΑ Market Προμηθευτική» σε 13 άτομα
«Metropolis ΑΕΕ», «ΠΑΝΔΩΡΑ ΑΕ», «ΤΕΡΨΙΧΟΡΗ ΕΠΕ», «ΑΜΦΙΤΡΙΤΗ ΕΠΕ» (Όμιλος ΜΕΤΡΟΠΟΛΙΣ) σε 11 άτομα
«ΙΜΑΚΟ ΜΙΝΤΙΑ Ανώνυμη Εταιρεία Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης» σε 5 άτομα
Το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, τονίζει ότι, αξιοποιώντας κάθε διαθέσιμο εργαλείο, θα συνεχίσει να εργάζεται, με γνώμονα τη στήριξη της κοινωνίας και την επούλωση των πληγών της κρίσης.
Τη μείωση της ανεργίας των νέων και την αντιμετώπιση του brain drain έθεσε ως μία από τις κεντρικές του προτεραιότητες ο νέος υφυπουργός Εργασίας Νάσος Ηλιόπουλος, κατά την χθεσινή τελετή στο υπουργείο, δήλωσε πως είναι αδιανόητο να σχεδιάζεις μια καινούργια μέρα για την οικονομία, όταν χάνεις εκπαιδευμένο επιστημονικό δυναμικό, που μπορεί να συμβάλει στην αλλαγή του παραγωγικού μοντέλου.

Λίγο νωρίτερα άλλωστε, η Eurostat δημοσιοποιούσε τα στοιχεία για την ανεργία, σύμφωνα με τα οποία, ενώ η ανεργία στη χώρα μας το Νοέμβριο του 2017, παρέμεινε σταθερή στο 20,9% έναντι του Οκτωβρίου, υπήρξε σημαντική αύξηση του δείκτη ανεργίας των “νέων κάτω των 25 ετών” καθώς από το 42% ανέβηκε στο 43,7%.
Στο πλαίσιο αυτό, ήδη, στον ΟΑΕΔ, σε συνεργασία με το υπουργείο Εργασίας, έχουν σχεδιάσει πρόγραμμα επιδότησης έως 500 ευρώ σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα για να προσλάβουν 15.000 νέους, άνεργους, κατά κύριο λόγο πτυχιούχους ΑΕΙ, ΤΕΙ. Το νέο πρόγραμμα έχει ήδη εγκριθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΑΕΔ και αναμένεται να ενεργοποιηθεί εντός του επόμενου διαστήματος.
Αναλυτικά το πρόγραμμα ορίζει το ποσό επιχορήγησης στο 50% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους του ωφελούμενου, με ανώτατο όριο τα 400 ευρώ μηνιαίως για τους νέους έως 25 ετών και τα 500 ευρώ για τους νέους άνω των 25 ετών. Αυτό σημαίνει πως καλύπτονται κατά 50% μεικτοί μισθοί έως και 800 ευρώ για τους νέους έως 25 ετών (βασικός κατώτατος μισθός 510 ευρώ) και έως 1.000 ευρώ για τους νέους άνω των 25 ετών (βασικός κατώτατος μισθός 586 ευρώ). Το πρόγραμμα θα ξεκινήσει με 10.000 θέσεις, των οποίων η κατανομή μεταξύ πτυχιούχων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και υπόλοιπων άνεργων νέων θα προσδιοριστεί στη δημόσια πρόσκληση. Οι υπόλοιπες 5.000 θέσεις θα προκηρυχθούν σε δεύτερο χρόνο.
Βάσει της απόφασης, το πρόγραμμα απευθύνεται τόσο σε ιδιωτικές επιχειρήσειςόσο και φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας ( Κ.ΑΛ.Ο) και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα σε όλη την χώρα. Απαραίτητη προϋπόθεση για την ένταξη μιας επιχείρησης στο πρόγραμμα είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού της κατά τη διάρκεια τριμήνου πριν την υποβολή της αίτησης χρηματοδότησης.
Ωφελούμενοι του προγράμματος είναι:
* Άνεργοι, με έμφαση στους πτυχιούχους ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα ηλικίας 18-29 ετών, εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ, για χρονικό διάστημα τουλάχιστον τριών μηνών πριν από την υπόδειξή τους από τα αρμόδια ΚΠΑ2.
* Μακροχρόνια άνεργοι, με έμφαση στους πτυχιούχους ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα ηλικίας 18-29 ετών, εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα τουλάχιστον 12 μηνών μέχρι την υπόδειξή τους από τα αρμόδια ΚΠΑ2.
* Άνεργοι, με έμφαση στους πτυχιούχους ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτωνπανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα ηλικίας 18-29 ετών, εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα τουλάχιστον μιας ημέρας πριν από την υπόδειξή τους από τα αρμόδια ΚΠΑ2, δικαιούχοι του Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης (ΚΕΑ).
Διάρκεια του προγράμματος
Η συνολική διάρκεια της επιχορήγησης του προγράμματος ορίζεται ως εξής:
α) Δώδεκα μήνες για πρόσληψη ανέργων ηλικίας 18-29 ετών, που είναι εγγεγραμμένοι στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα 3 έως 12 μηνών. Μετά τη λήξη της επιχορήγησης, οι επιχειρήσεις δεσμεύονται να διατηρήσουν το προσωπικό τους (προϋπάρχον και επιχορηγούμενο) για 3 επιπλέον μήνες χωρίς επιχορήγηση.
β) Δεκαπέντε μήνες για πρόσληψη μακροχρόνιων ανέργων και δικαιούχων ΚΕΑ, χωρίς δέσμευση διατήρησης του προσωπικού μετά τη λήξη της επιχορήγησης.
Ρούλα Σαλούρου-euro2day.gr
«Ομοβροντία» έξι καινούργιων και στοχευμένων προγραμμάτων, για 84.500 ωφελούμενους προγραμματίζει και προετοιμάζει για φέτος ο ΟΑΕΔ.
Τα περισσότερα από αυτά, μάλιστα, θα μένουν ανοιχτά έτσι ώστε να μπορούν να προσελκύσουν όσο γίνεται πιο πολλούς εργοδότες. Οι ενέργειες που πραγματοποιούν οι υπηρεσίες του Οργανισμού για την καλύτερη οργάνωση των προγραμμάτων είναι κοινές για όλα και δεν έχει ακόμα προκριθεί η σειρά με την οποία θα τεθούν εν ισχύ. Τα προγράμματα αυτά, θα «τρέξουν» σε συνδυασμό με όσα είναι ήδη ανοιχτά. Ας δούμε πιο αναλυτικά, ποια είναι τα προγράμματα αυτά:
* Πρόγραμμα για νέους 18 – 29 ετών: Αφορά 15.000 ωφελούμενους. Από την ΚΥΑ που θα προκύψει, ο ΟΑΕΔ θα έχει το δικαίωμα να «σπάσει» το πρόγραμμα σε δύο φάσεις, με δύο διαφορετικές δημόσιες προσκλήσεις για 10.000 και 5.000 ωφελούμενους, αντίστοιχα. Παρέχεται επιχορήγηση στο 50% του μισθολογικού και του μη μισθολογικού κόστους για κάθε θέση εργασίας. Η χρονική διάρκεια του προγράμματος είναι 12 μήνες, συν ένα τρίμηνο η δέσμευση του εργοδότη να διατηρήσει τον ωφελούμενο, στην ίδια θέση. Από το σύνολο των ωφελούμενων που θα προκύψουν, οι 10.000 θα πρέπει να είναι πτυχιούχοι τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Αυτή είναι η καινοτομία του συγκεκριμένου προγράμματος.
* Πρόγραμμα «δεύτερη ευκαιρία»: Αφορά αυτοαπασχολούμενους και επιχειρηματίες που έκλεισαν την επιχείρησή τους, αλλά κατέβαλλαν κανονικά την εισφορά υπέρ ΟΑΕΔ, ύψους 10 ευρώ το μήνα. Τώρα ο Οργανισμός, από το ποσό που έχει συγκεντρωθεί, πρόκειται να ετοιμάσει πρόγραμμα για έως 10.000 ωφελούμενους, οι οποίοι θα έχουν την ευκαιρία να λάβουν επιχορήγηση για να ξανανοίξουν την επιχείρησή τους. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε αυτοαπασχολούμενους που πρόκειται να δημιουργήσουν επιχείρηση σε όλες τις εταιρικές μορφές. Θα προκρίνει όμως την εταιρική, από την ατομική επιχειρηματικότητα, για να στηρίζει περισσότερο, το μοντέλο της συνεργασίας μεταξύ των ωφελούμενων. Πρόκειται για ένα πρόγραμμα που θα είναι πιλοτικό και θα παραμένει μονίμως ανοιχτό.
* Πρόγραμμα ολοκληρωμένης παρέμβασης για νέους 18 – 29 ετών: Απευθύνεται σε όσους έχουν απολυτήριο γυμνασίου ή απολυτήριο γενικού λυκείου. Εκτιμάται ότι θα προκύψουν έως 4.500 ωφελούμενοι και πρόκειται για πρόγραμμα που θα λειτουργήσει πιλοτικά. Αφορά απασχόληση και κατάρτιση και απευθύνεται σε θέσεις εργασίας για επαγγέλματα που δεν χρειάζονται πτυχίο. Ήδη μέσα από τον μηχανισμό διάγνωσης αναγκών για την αγορά εργασίας, έχουν βρεθεί δέκα τέτοια επαγγέλματα, τόσο σε τεχνικό επίπεδο, όσο και σε επίπεδο παροχής υπηρεσιών. Θα παρέχει 12 μήνες απασχόληση και παράταση για άλλους έξι μήνες, όπου θα γίνεται η απαραίτητη κατάρτιση. Με την ολοκλήρωση του προγράμματος, θα παρέχεται στον ωφελούμενο πιστοποίηση δεξιοτήτων.
* Πρόγραμμα μετατροπής της μερικής σε πλήρη απασχόληση: Ο ΟΑΕΔ βρίσκεται σε αναμονή της απαραίτητης Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ), έτσι ώστε να εκκινήσει το συγκεκριμένο πρόγραμμα που στοχεύει να προσελκύσει έως 5.000 ωφελούμενους. Απευθύνεται σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, παρέχει επιχορήγηση των εργοδοτικών εισφορών και η χρονική διάρκειά του είναι 12 μήνες, συν έξι μήνες που είναι η δέσμευση του εργοδότη να διατηρήσει τους ίδιους όρους εργασίας.
* Προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας: Στόχος είναι για φέτος από τα προγράμματα αυτά, να προκύψουν αθροιστικά, έως 45.000 ωφελούμενοι. Εκτιμάται ότι θα υπάρξουν τουλάχιστον τρεις φάσεις του συγκεκριμένου προγράμματος, που απευθύνεται σε φορείς του δημόσιου τομέα (πχ δήμοι, περιφέρειες, νοσοκομεία, πανεπιστήμια). Οι θέσεις κοινωφελούς απασχόλησης που θα προκύψουν θα είναι διάρκειας οκτώ μηνών και θα παρέχουν πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα.
* Πρόγραμμα για τη νεανική επιχειρηματικότητα, 18 – 29 ετών: Αφορά έως 5.000 ωφελούμενους, οι οποίοι θα υποβάλλουν στον ΟΑΕΔ την επιχειρηματική τους ιδέα και θα στηριχθούν οικονομικά για να την υλοποιήσουν. Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες, τον Μάρτιο θα υπάρξει διαδικασία διαγωνισμού, για το ποια εταιρία θα αναλάβει στο σκέλος της υποστήριξης των ανέργων αυτών, για να διαπιστώνεται σε όλες τις φάσεις η πρόοδος στην επιχείρησή τους. Θα προηγηθεί βέβαια το σκέλος των ομαδικών σεμιναρίων που θα πραγματοποιηθεί από 300 συμβούλους του ΟΑΕΔ, έτσι ώστε να στηριχθεί αυτό το μοντέλο συμβουλευτικής επιχειρηματικότητας.
 
Ευνοϊκή διάταξη για ανέργους που συμμετέχουν σε προγράμματα κατάρτισης περιλαμβάνει το τελευταίο άρθρο του νόμου για τον ΟΠΕΚΑ, τον νέο Οργανισμό που θα αντικαταστήσει τον ΟΓΑ.
Υπενθυμίζεται ότι ο νέος Οργανισμός Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ) υπερψηφίστηκε πρόσφατα με ευρεία συναίνεση στην Ολομέλεια της Βουλής με στόχο να αποτελέσει βραχίονα του εθνικού συστήματος κοινωνικής αλληλεγγύης.
Η διάταξη προβλέπει ότι τα επιδόματα κατάρτισης θα είναι πλέον αφορολόγητα και ακατάσχετα.
Σύμφωνα με την σχετική διάταξη το επίδομα εκπαίδευσης ή επαγγελματικής κατάρτισης που καταβάλλεται σε ανέργους είναι αφορολόγητο, ανεκχώρητο και ακατάσχετο στα χέρια του Δηµοσίου ή τρίτων, δεν δεσμεύεται και δεν συµψηφίζεται µε βεβαιωμένα χρέη στη Φορολογική Διοίκηση, στο Δηµόσιο, στα ασφαλιστικά ταµεία ή στα πιστωτικά ιδρύματα και δεν υπολογίζεται στα εισοδηματικά όρια για την καταβολή οποιασδήποτε παροχής κοινωνικού ή προνοιακού χαρακτήρα.
Η νέα ρύθμιση αυτή είναι ευεργετική για τους ανέργους που συμμετέχουν στα προγράμματα κατάρτισης αφού δεν θα προσμετρούνται πλέον τα επιδόματα αυτά στο εισόδημα με αποτέλεσμα να μην προσμετρούνται και στα εισοδηματικά κριτήρια του Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης (ΚΕΑ).
Έτσι πολλοί από τους ανέργους που έχαναν το επίδομα του ΚΕΑ λόγω εισοδημάτων από προγράμματα κατάρτισης πλέον θα μπορούν να ενταχθούν.
Τέλος σημειώνεται ότι η διάταξη αυτή έχει ισχύει από 1.1.2018 και έτσι θα μπορούν να αιτηθούν αναδρομικά την ένταξη τους στην προνοιακή παροχή.
Με πληροφορίες από dikaiologitika

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot