Στοιχεία για την μείωση της ανεργίας στην Ελλάδα, παρουσίασε ο υπουργός Εργασίας, Γιάννης Βρούτσης, μιλώντας σε εκδήλωση που οργάνωσε στην Πάτρα η περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας.

«Η ανεργία μειώνεται και θα επιδιώξουμε με όλες μας τις δυνάμεις να τη μειώσουμε ακόμη περισσότερο. Σήμερα είμαστε στο 16,6%, από 19,3% που ήταν στο τέλος του 2018. Έχουμε κάνει και κάνουμε κάθε μήνα βήματα, τα οποία βοηθούν στην αποκλιμάκωση της ανεργίας. Ευελπιστούμε στο τέλος του 2020 να πιάσουμε το 15%. Σταθερός στόχος μας είναι να φθάσει η ανεργία το μέσο όρο των ευρωπαϊκών κρατών» τόνισε μεταξύ άλλων ο υπουργός Εργασίας, παρουσία εκπροσώπων των τοπικών παραγωγικών φορέων, για την υπογραφή του συμφώνου συνεργασίας με το υπουργείο Εργασίας, με σκοπό την υλοποίηση του προγράμματος REBRAIN GREECE.

Ο Γιάννης Βρούτσης αναφέρθηκε και στο νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο, σημειώνοντας ότι «είναι ο πρώτος νόμος στην ιστορία του ελληνικού κράτους που έρχεται στη Βουλή με μία πλήρη και ενδελεχή αναλογιστική μελέτη, η οποία δείχνει ότι το σύστημα, με αυτό τον τρόπο που το εφαρμόζουμε, είναι βιώσιμο μέχρι το 2070».

Παράλληλα, έστειλε το μήνυμα, «να εμπιστευτούν όλοι και πάλι τη δημόσια κοινωνική ασφάλιση διότι θα πάρουν υψηλότερη σίγουρη σύνταξη, ενώ επιπλέον η Ελλάδα αποκτά ένα από τα ασφαλέστερα ευρωπαϊκά συστήματα».

Όσον αφορά στις συντάξεις, είπε ότι «το θέμα των αυξήσεων που έρχονται σε κύριες και επικουρικές, οι οποίες αφορούν εργαζόμενους με 30 χρόνια και μία μέρα, οι οποίοι είναι σήμερα συνταξιούχοι, κάποιοι θα πάρουν λεφτά στην τσέπη και από τις επικουρικές και από τις κύριες». Επίσης, ανέφερε ότι «αυτό το ασφαλιστικό νομοσχέδιο αγκαλιάζει όλο το μέλλον της χώρας μας, όσοι σήμερα είναι εργαζόμενοι και αύριο εργαζόμενοι, εφόσον θα έχουν κλείσει 30 χρόνια και μία μέρα, στο μέλλον θα έχουν υψηλότερη σύνταξη με αυτό το νόμο απ΄ ότι με τον νόμο Κατρούγκαλου».

Μένοντας στο θέμα του ασφαλιστικού, ο Γιάννης Βρούτσης τόνισε ότι «στόχος μας είναι να αλλάξουμε τα πάντα σε επίπεδο ψηφιακής τεχνολογίας, να διευκολύνουμε τον πολίτη, να μειώσουμε τη γραφειοκρατία» και συνέχισε: «Το υπουργείο Εργασίας θα είναι το πρώτο υπουργείο που θα έχει την απόλυτη ψηφιοποίηση. Την 1η Ιουνίου του 2020 το νομοσχέδιο υπόσχεται ότι οι έλληνες πολίτες θα δουν για πρώτη φορά στις νέες συντάξεις τη νέα ψηφιακή σύνταξη».

Επίσης, ανέφερε ότι «ετοιμάζουμε κι άλλο νομοσχέδιο, την «ΕΡΓΑΝΗ 2», που θα μπει στην “καρδιά” της αγοράς εργασίας, φέρνουμε το ψηφιακό ωράριο που θα γίνει Μάρτιο με Απρίλιο, φέρνουμε την κάρτα του εργαζόμενου και φέρνουμε και μία σειρά από άλλες πολιτικές, οι οποίες θα ενδυναμώσουν την αγορά εργασίας και την επιχειρηματικότητα».

Ταυτόχρονα, επεσήμανε ότι «την περίοδο 2021 – 2027 η Ελλάδα θα πάρει δεκάδες δισεκατομμύρια ευρώ, ως ενίσχυση από τους ευρωπαϊκούς πόρους», προθέτοντας ότι «το υπουργείο Εργασίας θα πάρει από το ευρωπαϊκό κοινωνικό ταμείο 5,7 δισεκατομμύρια ευρώ», για αυτό όπως υπογράμμισε, «αυτά τα λεφτά δεν πρέπει να πάνε χαμένα, αλλά πρέπει να πιάσουν τόπο».

Επανερχόμενος στο ζήτημα της εργασίας, ο Γιάννης Βρούτσης τόνισε ότι «είμαστε άτεγκτοι απέναντι στην παραβατικότητα, στην παράβαση του εργατικού δικαίου και σε καταχρηστικές συμπεριφορές», προσθέτοντας ότι «σήμερα η αδήλωτη εργασία έχει φθάσει σε μονοψήφια νούμερα».

Μάλιστα, όπως επεσήμανε, «σχετικά με τα μέτρα τα οποία πήραμε για την παραβατικότητα, για πρώτη φορά υπήρξε ηλεκτρονικό μητρώο παραβατικότητας, το οποίο με υπουργική απόφαση που θα βγει το Μάρτιο θα παρακολουθεί πλέον βήμα – βήμα κάθε παραβατική συμπεριφορά επιχείρησης, κυρίως αυτή της αδήλωτης εργασίας, ενώ παίρνουμε και ειδικά μέτρα, βάσει των οποίων αν συλληφθεί κάποιος με παραβατική συμπεριφορά, τότε είναι υποχρεωμένο το ΣΕΠΕ, για πρώτη φορά με βάση το νόμο, να κάνει επανέλεγχο δύο και τρεις φορές, ενώ τα πρόστιμα φθάνουν ακόμα και τα 40.000 ευρώ».

Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά σε αυτό το σημείο, «δεν θέλουμε επιχειρήσεις, οι οποίες, είτε να χρησιμοποιούν τους εργαζόμενους, είτε να κλέβουν το κράτος και τα δημόσια ασφαλιστικά ταμεία, αλλά θέλουμε επιχειρήσεις υγιείς, που να τους δίνουμε το περιβάλλον να αναπτύσσονται, να προσλαμβάνουν και να δημιουργούν πλούτο».

Όσον αφορά για στην υπογραφή του συμφώνου συνεργασίας με σκοπό την υλοποίηση του προγράμματος REBRAIN GREECE, ο Γιάννης Βρούτσης υπογράμμισε ότι «η περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας ήταν η πρώτη που προσέτρεξε στο υπουργείο Εργασίας για την αξιοποίηση της συγκεκριμένης πρωτοβουλίας» και συμπλήρωσε: «Πιστεύω πως είναι και η πρώτη περιφέρεια που θα αδράξει τους καρπούς αυτής της προσπάθειας».

Επίσης είπε ότι η «καινοτόμα πρωτοβουλία REBRAIN GREECE, εντάσσεται στη συνολική προσπάθεια του υπουργείου και της κυβέρνησης να αλλάξει το εργασιακό τοπίο στη χώρα», προσθέτοντας ότι «στόχος μας είναι η δημιουργία νέων και καλών θέσεων εργασίας και φυσικά, η επιστροφή των ελληνικών μυαλών που έφυγαν στο εξωτερικό».

Από την πλευρά του, ο περιφερειάρχης Δυτικής Ελλάδας, Νεκτάριος Φαρμάκης, υπογράμμισε μεταξύ άλλων: «Στο μυαλό μου υπάρχει μία εικόνα: Να μπορέσουμε να υποδεχτούμε σε λίγο καιρό τους πρώτους συμπατριώτες μας που θα επιστρέψουν εδώ, στη Δυτική Ελλάδα, χάρη σε αυτό το πρόγραμμα. Και όλοι μαζί να στείλουμε το μήνυμα ότι μια νέα και καλύτερη εποχή, ήδη ξεκίνησε».

Σε εξέλιξη βρίσκεται το πρόγραμμα «Δεύτερη επιχειρηματική ευκαιρία» που απευθύνεται σε 5.000 ανέργους, πρώην αυτοαπασχολουμένους, που έκλεισαν την επιχείρησή τους και επιθυμούν να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας.

Μέσω του συγκεκριμένου προγράμματος για τα πρόσωπα αυτά θεσπίζεται επιχορήγηση εισφορών από τον ΟΑΕΔ για 12 μήνες, με τους δικαιούχους να δεσμεύονται ότι θα διατηρήσουν τις επιχειρήσεις τους για τρεις μήνες επιπλέον. Επίσης χορηγείται ασφαλιστική ενημερότητα υπό συγκεκριμένους όρους και προϋποθέσεις.

Το ποσό της επιχορήγησης ανέρχεται από 12.000 έως 24.000 ευρώ και μετά από αίτηση του δικαιούχου, το πρόγραμμα μπορεί να επεκταθεί και το ποσό της επιδότησης να ανέλθει έως και 36.000 ευρώ.

Δικαιούχοι είναι άνεργοι εγγεγραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ, οι οποίοι πληρούν αθροιστικά τις εξής προϋποθέσεις:

1. Έχουν διακόψει την επιχειρηματική δραστηριότητα από την 1η Ιανουαρίου 2012 έως και τις 6 Αυγούστου 2018 και δεν έχουν μεταβιβάσει την επιχείρησή τους ή το μερίδιο τους σε επιχείρηση η οποία ανήκε ή ανήκει σε συζύγους, ή πρόσωπα α ή β βαθμού συγγένειας

2. Δεν έχουν ασκήσει οποιαδήποτε δραστηριότητα στο εξάμηνο από 7 Αυγούστου 2018 έως 6 Φεβρουαρίου 2019

3. Έχουν καταβάλει στον Ειδικό Λογαριασμό Ανεργίας τη μηνιαία εισφορά των 10 ευρώ για τουλάχιστον ένα έτος ανεξαρτήτως περιόδου
4. Έχουν πραγματοποιήσει από τις 7 Φεβρουαρίου 2019 και μετά νέα έναρξη δραστηριότητας και έχει αξιολογηθεί το επιχειρηματικό τους σχέδιο από τον ΟΑΕΔ θετικά, ή δεν έχουν πραγματοποιήσει έναρξη με την προϋπόθεση ότι εντός διμήνου από την προέγκριση του σχεδίου θα προβούν σε αυτή

5. Έχουν εξοφλήσει ή ρυθμίσει οφειλόμενες ασφαλιστικές εισφορές προς τον ΕΦΚΑ, ή οφείλουν ασφαλιστικές εισφορές για τις οποίες δεν έχουν υπαχθεί σε καθεστώς ρύθμισης.

Συνεχίζεται η υποβολή αιτήσεων για τη συμμετοχή στο «Πρόγραμμα προώθησης στην αυτoαπασχόληση μέσω της οικονομικής ενίσχυσης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών 10.000 ανέργων, ηλικίας 18-66 ετών».

Οι δικαιούχοι του προγράμματος θα πρέπει να είναι άνεργοι, ηλικίας 18-66 ετών, εγγεγραμμένοι στα μητρώα του Οργανισμού μέχρι την ημερομηνία έναρξης της επιχειρηματικής τους δραστηριότητας στη Δημόσια Οικονομική Υπηρεσία (∆ΟΥ) και σε περίπτωση προηγούμενης επιχειρηματικής δραστηριότητας, να την έχουν διακόψει έως την 31/12/2011.

Οι ενδιαφερόμενοι για να υπαχθούν στο πρόγραμμα:

• είτε υποβάλλουν αίτηση υπαγωγής μαζί με επιχειρηματικό σχέδιο μετά την έναρξη δραστηριότητας στη ΔΟΥ και το αργότερο εντός δώδεκα (12) μηνών από την έναρξη της δραστηριότητας αυτής
• είτε υποβάλλουν αίτηση υπαγωγής μαζί με επιχειρηματικό σχέδιο πριν από την έναρξη δραστηριότητας στη ΔΟΥ, με την προϋπόθεση ότι θα προβούν σε έναρξη δραστηριότητας, το αργότερο εντός δύο (2) μηνών από τη γνωστοποίηση της θετικής αξιολόγησης (προέγκριση) της αίτησης – επιχειρηματικού τους σχεδίου από την Επιτροπή Αξιολόγησης.

Οι δυνητικά δικαιούχοι που έχουν διακόψει την προηγούμενη δραστηριότητα έως 31/12/2011, πρέπει να έχουν εξοφλήσει ή ρυθμίσει τις τυχόν οφειλόμενες ασφαλιστικές εισφορές ή τυχόν οφειλές από οποιαδήποτε αιτία προς τον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ) και να είναι ενήμεροι με τους όρους της ρύθμισης.

Όσοι οφείλουν ασφαλιστικές εισφορές που αφορούν σε προηγούμενη επιχειρηματική δραστηριότητα και δεν έχουν υπαχθεί σε καθεστώς ρύθμισης, αποκτούν ασφαλιστική ενημερότητα κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 40 του ν. 4578/2018, την οποία προσκομίζουν μετά την υπαγωγή τους στο πρόγραμμα και παραμένουν ενήμεροι καθ’ όλη τη διάρκεια ισχύος του προγράμματος, εφόσον είναι συνεπείς ως προς τις τρέχουσες ασφαλιστικές τους υποχρεώσεις.

Το ποσό της επιδότησης κυμαίνεται από 8.000 έως 12.000 ευρώ και ο αριθμός των δυνητικά ωφελούμενων ανέργων του προγράμματος, κατανέμεται ηλικιακά ως εξής:

• 18-29 ετών: 2.000 άτομα

• 30-66 ετών: 8.000 άτομα.

Όσοι πολίτες είναι εγγεγραμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ και διαθέτουν τη γνωστή σε όλους, κάρτα ανεργίας, μπορούν να επωφεληθούν από μια σειρά πραγμάτων.

Τα Dikaiologitika News σας παρουσιάζουν όλα τα «μπόνους» της κάρτας ανεργίας ΟΑΕΔ. Διαβάστε όλα όσα πρέπει να γνωρίζεται παρακάτω:

Αναλυτικά:

1. Η κάρτα ανεργίας του ΟΑΕΔ προσφέρει: Μοριοδότηση στις Προκηρύξεις του ΑΣΕΠ.

2. Μοριοδότηση σε Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα του ΟΑΕΔ

Διαβάστε όλες τις Ειδήσεις απο το Dikaiologitika News

3. Δυνατότητα Συμμετοχής σε Ενεργητικές Πολιτικές (Απασχόληση, Κατάρτιση, Συμβουλευτική)

4. Δυνατότητα Συμμετοχής σε Προγράμματα Κοινωνικής Προστασίας (Κοινωνικός Τουρισμός, Κατασκηνωτικό).
Ειδική περίπτωση: Το δικαίωμα αυτό χάνεται στην περίπτωση που οι άνεργοι απολέσουν την ιδιότητα του ανέργου σε χρόνο που δεν τους επιτρέπει να συγκεντρώσουν τις προϋποθέσεις συμμετοχής τους στα προγράμματα αυτά ως εργαζόμενοι.

5. Ασφάλιση μέσω του ΕΛΕΚΠ – κλάδος ΛΑΕΚ στον κλάδο ασθενείας σε είδος του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

6. Προαιρετική Ασφάλιση στους κλάδους σύνταξης και ΕΤΕΑ (Επικουρική Ασφάλιση) μέσω του ΕΛΕΚΠ – κλάδος ΛΑΕΚ.

7. Ένταξη στο Κοινωνικό Τιμολόγιο της ΔΕΗ.

8. Μειώσεις ή Απαλλαγές από τη φορολογική αρχή (ΕΝΦΙΑ κ.λπ.)

9. Ένταξη σε ευνοϊκές ρυθμίσεις που αφορούν σε δάνεια, οφειλές κλπ (Νόμος Κατσέλη).

10. Δωρεάν μετακίνηση στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς.

11. Δυνατότητα Συμμετοχής σε προσφορές επιχειρήσεων του ιδιωτικού τομέα.

12. Ωφελούμενοι διαφόρων παροχών (π.χ. επίδομα θέρμανσης).

13. Η κάρτα ανεργίας του ΟΑΕΔ προσφέρει: Δυνητικοί δικαιούχοι του Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης.

14. Η κάρτα ανεργίας του ΟΑΕΔ προσφέρει: Πιθανά οφέλη από παροχές Δήμων (π.χ. δημοτικά κολυμβητήρια, δημοτικά θέατρα).

15. Η κάρτα ανεργίας του ΟΑΕΔ προσφέρει: Ελεύθερη είσοδος σε αρχαιολογικούς χώρους, μνημεία και μουσεία

ΟΑΕΔ: Εν αναμονή της Κοινής Υπουργικής Απόφασης βρίσκεται ο Οργανισμός Απασχόλησης προκειμένου να προκηρύξει το πρόγραμμα προώθησης στην αυτοαπασχόληση μέσω της οικονομικής ενίσχυσης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών 10.000 ανέργων, ηλικίας 18-66 ετών.

Ο ΟΑΕΔ στο πλαίσιο των δράσεων του για την καταπολέμηση της ανεργίας σχεδίασε το συγκεκριμένο πρόγραμμα για να προωθήσει τους ανέργους στην ανάληψη επιχειρηματικής πρωτοβουλίας και να ενισχύσει την αυτοαπασχόληση.

Αξίζει να αναφερθεί ότι σε περίπτωση που δύο άνεργοι επιθυμούν να συγκροτήσουν από κοινού επιχείρηση και βάζουν 50% ο καθένας τους στο εταιρικό κεφάλαιο, τότε δίνονται από 9.000 ευρώ σε καθέναν από αυτούς, συνολικά 18.000 ευρώ.

Τέλος, σε περίπτωση που τρεις άνεργοι αποφασίσουν από κοινού να συστήσουν επιχείρηση, βάζοντας ο καθένας το ένα τρίτο του εταιρικού κεφαλαίου, τότε χορηγείται σε καθέναν τους 8.000 ευρώ, δηλαδή συνολικά 24.000 ευρώ Δικαιούχοι του προγράμματος:

Άνεργοι ηλικίας από 18-66 ετών, οι οποίοι επιπλέον έχουν ωφεληθεί από την διαδικασία της εξατομικευμένης προσέγγισης και που έχουν προβεί σε έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας από την ημερομηνία δημοσίευσης του προγράμματος στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης

Επίσης άνεργοι που είχαν προηγούμενη επιχειρηματική δραστηριότητα και την οποία διέκοψαν έως την 31/12/2011

Οι δικαιούχοι εντάσσονται στο πρόγραμμα είτε ως ατομικοί επιχειρηματίες είτε ως μέλη Ο.Ε., Ε.Π.Ε., Ι.Κ.Ε και Συνεταιρισμού Εργαζομένων. Διάρκεια της επιχορήγησης Η διάρκεια της επιχορήγησης είναι 12 μήνες και οι δικαιούχοι δεσμεύονται να διατηρήσουν την επιχείρηση τους για 3 μήνες μετά τη λήξη του προγράμματος. Ποσό επιχορήγησης

· Ως 12.000 ευρώ σε ατομικούς επιχειρηματίες ή μέλη εταιρειών με ποσοστό στο εταιρικό κεφάλαιο πάνω από 51%

· Ως 9.000 σε μέλη εταιρειών που κατέχουν το ½ του εταιρικού κεφαλαίου

· Ως 8.000 ευρώ σε μέλη εταιρειών που κατέχουν το 1/3 του εταιρικού κεφαλαίου

Τα ποσά καταβάλλονται σε 3 δόσεις

Διαδικασία υπαγωγής στο πρόγραμμα

Πρώτο στάδιο Ηλεκτρονική υποβολή της αίτησης υπαγωγής επιχειρηματικού σχεδίου στον διαδικτυακό τόπο του OAEΔ www.oaed.gr

Δεύτερο στάδιο Αξιολόγηση των επιχειρηματικών σχεδίων με βάση συγκεκριμένων κριτηρίων που περιγράφονται στη Δημόσια Πρόσκληση. Τρίτο στάδιο Υπαγωγή στο πρόγραμμα.

Δήλωση Διοικήτριας ΟΑΕΔ Καθ.Μαρίας Καραμεσίνη "Το πρόγραμμα «Προώθηση στην αυτοαπασχόληση, μέσω της οικονομικής ενίσχυσης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών 10.000 ανέργων, ηλικίας 18 έως 66 ετών» θα προκηρυχτεί άμεσα και σηματοδοτεί την δυναμική επιστροφή του ΟΑΕΔ στα προγράμματα αυτοαπασχόλησης και επιχειρηματικότητας.

Φιλοδοξούμε να δώσει ανάσα και επαγγελματική προοπτική σε ανέργους οι οποίοι επιθυμούν να δημιουργήσουν τη δική τους επιχείρηση, ενώ θα παραμείνει διαρκώς ανοιχτό. Είναι το δεύτερο πρόγραμμα που σχεδιάζει και υλοποιεί ο ΟΑΕΔ από την αρχή της χρονιάς με στόχο την ίδρυση επιχειρήσεων από ανέργους.

Προηγήθηκε το πρόγραμμα της Δεύτερης Επιχειρηματικής Ευκαιρίας, που έτυχε πολύ θετικής ανταπόκρισης από πρώην επιχειρηματίες που είναι σήμερα άνεργοι και από τον επιχειρηματικό κόσμο.

Επιπρόσθετα των δύο προαναφερθέντων προγραμμάτων, το Σεπτέμβριο θα ξεκινήσουμε το καινοτόμο πρόγραμμα της Νεανικής Επιχειρηματικότητας, με το οποίο ο ΟΑΕΔ, πέραν της επιχορήγησης, θα παρέχει σε άνεργους νέους υποστήριξη στην εκπόνηση επιχειρηματικών σχεδίων με καθοδήγηση από μέντορες, ώστε να ιδρύσουν βιώσιμες επιχειρήσεις".

Τρία μόνο δικαιολογητικά απαιτούνται για να διαπιστώσει κάθε άνεργος αν δικαιούται το ειδικό επίδομα ανεργίας του ΟΑΕΔ που φτάνει τα 720 ευρώ.

Το ειδικό επίδομα απευθύνεται αποκλειστικά σε όσους συμπλήρωσαν 60 ένσημα εργασίας εντός του έτους που απολύθηκαν και δεν πληρούν τα κριτήρια για την τακτική επιδότηση ανεργίας.

Τα δικαιολογητικά που πρέπει να προσκομίζουν οι ενδιαφερόμενοι είναι:

Πρόσφατο εκκαθαριστικό εφορίας (ή αντίγραφο φορολογικής δήλωσης)
Δελτίο ανεργίας σε ισχύ
IBAN στο οποίο ο/η ενδιαφερόμενος/η εμφανίζεται ως πρώτος δικαιούχος
Τα κριτήρια για το ειδικό επίδομα ανεργίας
Πέρα από τα ένσημα 60 ημερών εργασίας στο έτος που προηγήθηκε της αίτησης, για το ειδικό επίδομα ανεργίας πρέπει να τηρούνται οι εξής προϋποθέσεις:

Το ετήσιο εισόδημα να μην υπερβαίνει το ποσό που ορίζεται κάθε χρόνο (*για το 2018 το ποσό ανήλθε σε 11.445,34 ευρώ)
Να μην υπάγονται στις κατηγορίες επαγγελματιών που δεν δικαιούνται εποχικό επίδομα
(όπως οικοδόμοι, λατόμοι, ασβεστοποιοί, μουσικοί, τραγουδιστές, εργαζόμενοι σε τουριστικά και επισιτιστικά επαγγέλματα κ.λπ)
Οι ενδιαφερόμενοι υποβάλλουν τις αιτήσεις και τα απαραίτητα δικαιολογητικά είτε αυτοπροσώπως στον ΟΑΕΔ, εφόσον η αίτηση υποβάλλεται ταυτόχρονα με την έκδοση του δελτίου ανεργίας ηλεκτρονικά, μέσω του e-services αλλά και μέσω των ΚΕΠ.

Η παραλαβή της απόφασης γίνεται, είτε μέσω του ατομικού λογαριασμού στο e-services του ΟΑΕΔ, είτε από το ΚΠΑ 2 ΟΑΕΔ όπου υποβλήθηκε το αίτημα.

Το επίδομα καταβάλλεται έως τρεις φορές τον χρόνο
Το ειδικό επίδομα καταβάλλεται έως τρεις φορές τον χρόνο, σε διαστήματα των τριών μηνών.

Κάθε κατάθεση ανέρχεται σε 240 ευρώ και, επομένως, ο δικαιούχος μπορεί να λάβει 720 ευρώ.

Αν ο ενδιαφερόμενος συγκεντρώνει τις προϋποθέσεις για την καταβολή του ειδικού βοηθήματος περισσότερες από μία φορά στο ίδιο έτος, δεν απαιτείται η προϋπόθεση των 60 ημερομισθίων.

Τα 60 ένσημα αφορούν μόνο την πρώτη φάση - καταβολή του επιδόματος.
Πηγή: iefimerida.gr - https://www.iefimerida.gr/oikonomia/eidiko-epidoma-anergias-toy-oaed-eos-720-eyro

Σελίδα 1 από 65

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot