Μέχρι το Δεκέμβριο του 2019 εξασφαλίζεται η λειτουργία του προγράμματος «Βοήθεια στο Σπίτι», σύμφωνα με το άρθρο 153 του πολυνομοσχεδίου του υπουργείου Εσωτερικών ν. 4483/2017.

Στο συγκεκριμένο άρθρο εκτός από την παράταση μέχρι το 2019, προβλέπεται η οικονομική βιωσιμότητα του Προγράμματος μέσω συγκεκριμένων κωδικών.

Για το προσωπικό επισημαίνεται ότι «οι συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου των απασχολούμενων για την παροχή των σχετικών υπηρεσιών, παρατείνονται από τη λήξη τους μέχρι τις 31.12.2019».

Η ΚΕΔΕ πάντως ξεκαθαρίζει ότι η ρύθμιση δεν ικανοποιεί τους εργαζόμενους καθώς διεκδικούν την μόνιμη και σταθερή εργασία. Μάλιστα, σε περίπτωση που δεν υπάρξει θετική ανταπόκριση από τα συναρμόδια υπουργεία προειδοποιούν με κινητοποιήσεις.

Ο πρόεδρος της Ένωσης Γ. Πατούλης σχολίασε πως «είναι μεν θετική εξέλιξη η παράταση του προγράμματος μέχρι το 2019, αλλά είναι αναγκαία η εξασφάλιση της οριστικής βιωσιμότητάς του και η μόνιμη τακτοποίηση του υφιστάμενου εξειδικευμένου προσωπικού μέσα από κοινά συμφωνημένο θεσμικό πλαίσιο».

Η Ειδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΣΣΕ) για την ρύθμιση των όρων και συνθηκών απασχόλησης των εργαζομένων με σχέση εργασίας Δημοσίου Δικαίου των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) Α΄ Βαθμού και των ΝΠΔΔ αυτών, υπεγράφη σήμερα, Τετάρτη 2 Αυγούστου 2017, ανάμεσα στο Υπουργείο Εσωτερικών και την Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΠΟΕ - ΟΤΑ), με την παρουσία,  για πρώτη φορά, και της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ).

Με την υπογραφή της νέας ΕΣΣΕ επικαιροποιούνται οι όροι απασχόλησης για τους εργαζόμενους στους Δήμους, καθώς ρυθμίζονται θεσμικά ζητήματα αδειών, αντικειμένου εργασίας και ωραρίου εργασίας. Η σύμβαση αντικαθιστά την αντίστοιχη σύμβαση του Ιουλίου του 2009.

Η υπογραφή της σύμβασης, για την οποία είχε δεσμευθεί απέναντι στους εργαζόμενους ο Υπουργός Εσωτερικών, Πάνος Σκουρλέτης, συνιστά ένα απτό δείγμα της θετικής πολιτικής στάσης της Κυβέρνησης και του υπουργείου, απέναντι στα δικαιώματα του κόσμου της εργασίας. Ταυτόχρονα, επιβεβαιώνει τον σταθερό προσανατολισμό προς μια ανάπτυξη με κύριο χαρακτηριστικό τη διάχυση των ωφελειών στους πολλούς.

Στις 6.000 είναι πιθανόν να φτάσουν οι θέσεις των μόνιμων υπαλλήλων που αναμένεται να ζητήσουν οι δήμοι για τις υπηρεσίες καθαριότητας στο πλαίσιο της τροπολογίας Σκουρλέτη.

Αυτό υποστηρίζουν μιλώντας στην aftodioikisi.gr πηγές της ΚΕΔΕ που είναι σε θέση να γνωρίζουν το κλίμα ανάμεσα στους δημάρχους: «Eίναι πολυ πιθανόν στα 2.500 αιτήματα να προστεθούν ακόμη 3 έως 3.500. Οι περισσότεροι δήμαρχοι, πλην ορισμένων εξαιρέσεων χρειάζονται και θα ζητήσουν προσωπικό στον τομέα καθαριότητας», τονίζουν. Και προσθέτουν: «Ήταν κάτι που ζητούσαν από καιρό και τώρα τους δίνεται μια μοναδική ευκαιρία να το κάνουν».

Είναι χαρακτηριστικό ότι ο μιλώντας στη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΚΕΔΕ ο πρόεδρος Γιώργος Πατούλης προέβλεψε ότι «είναι πολύ περισσότρες από 2.500 οι θέσεις μόνιμων που μπορούν να πάρουν οι δήμοι αν απελευθερωθούν οι θέσεις των συμβασιούχων».

Στο ίδιο μήκος κύματος κινήθηκε και κατά την νυχτερινή του συνέντευξη στην ΕΡΤ ο υπουργός Εσωτερικών Πάνος Σκουρλέτης ο οποίος προέβλεψε ότι «αυτός ο αριθμός (σ.σ. οι 2.500) μπορεί ακόμη και να διπλασιαστεί», ανεβάζοντας τα πιθανά αιτήματα των δήμων σε 5.000. Πρόσθεσε ωστόσο ότι «οι θέσεις των μόνιμων δεν μπορούν να ταυτιστούν με αυτές των συμβασιούχων γιατί υπάρχουν και εποχικές ανάγκες στους δήμους».

Ωστόσο “αγκάθι” αποτελεί το γεγονός ότι, προς το παρόν τουλάχιστον, δεν δίνεται η δυνατότητα, όπως έγινε για τους συμβασιούχους, να καλύπτονται οι δαπάνες μισθοδοσίας των αορίστου χρόνου του τομέα καθαριότητς από άλλους κωδικούς πλην των ανταποδοτικών τελών.

Αν, πάντως, αυτό το σενάριο ευοδωθεί τότε αναμένεται να προσληφθεί το μεγαλύτερο μέρος από τους 6.183 συμβασιούχους που υποστηρίζει το υπουργείο Εσωτερικών ότι εργάζονται αυτή τη στιγμή στους δήμους.

Ωστόσο, ακόμη και σε αυτή την περίπτωση, σύμφωνα με τους συνδικαλιστές της ΠΟΕ-ΟΤΑ, πάνω από 4.000 συμβασιούχοι θα μείνουν εκτός.

Έντονη αντίδραση του Δήμου Κω, σε επίπεδο ΚΕΔΕ αλλά και προς την κυβέρνηση για το περιεχόμενο της Κοινής Υπουργικής απόφασης για την παραχώρηση των παραλιών.

Ο Δήμαρχος Κω κ.Κυρίτσης επισημαίνει ότι το περιεχόμενο της ΚΥΑ για την παραχώρηση των παραλιών καταργεί την αυτοδιοίκηση και την μετατρέπει σε ετεροδιοίκηση.
Το προηγούμενο διάστημα ο Δήμαρχος Κω κ.Κυρίτσης έθεσε μια σειρά ζητημάτων στο Πρόεδρο της ΚΕΔΕ κ.Πατούλη ενώ κατέθεσε και αναλυτικό υπόμνημα στους Υπουργούς Οικονομικών, Εσωτερικών και Περιβάλλοντος.

Ο Δήμος Κω αναδεικνύει το πρόβλημα που έχει δημιουργηθεί σε Τιγκάκι και Μαρμάρι με την απαγόρευση τοποθέτησης και ανάπτυξης ομπρελο-καθισμάτων από την ΚΥΑ που χρησιμοποιεί ως νομιμοποιητικό επιχείρημα την προστασία της περιοχής της Αλυκής.
Ο Δήμος Κω ζητά την ανάκληση της συγκεκριμένης διάταξης για το Τιγκάκι και το Μαρμάρι, που δεν έχουν καμία σχέση με την παρόχθια περιοχή της Αλυκής.

Παράλληλα ο Δήμος Κω θεωρεί ότι το αντάλλαγμα για την χρήση των παραλιών είναι δυσβάσταχτο για τους επιχειρηματίες από τη στιγμή μάλιστα που το Αυτοτελές Γραφείο Δημόσιας Περιουσίας Δωδεκανήσου (Περιφερειακή Διεύθυνση Δημόσιας Περιουσίας Αιγαίου) επιβάλλει στο Δήμο Κω να παραμείνουν οι τιμές στα ίδια επίπεδα σε σχέση με πέρσι αποστέλλοντας σχετικό έγγραφο πριν μάλιστα ληφθεί η σχετική απόφαση της Οικονομικής Επιτροπής του Δήμου.

Ο Δήμος Κω θεωρεί επίσης η αρχική εφάπαξ καταβολή του ποσού για την παραχώρηση των παραλιών, που προβλέπεται από την ΚΥΑ, οδηγεί σε οικονομική ασφυξία τους επιχειρηματίες, αφού στην αρχή της τουριστικής περιόδου καλούνται ουσιαστικά να προκαταβάλουν ολόκληρο το τίμημα.
Όπως τονίζει ο Δήμαρχος Κω κ.Κυρίτσης “Στοιχειώδης σεβασμός στη διοικητική και οικονομική αυτοτέλεια των Δήμων επιβάλλει να έχουν οι ίδιοι οι Δήμοι το δικαίωμα να καθορίζουν τον αριθμό των δόσεων προκειμένου να εισπράξουν τα χρήματα που αναλογούν στο δικό τους μερίδιο από το μίσθωμα αλλά και να διευκολυνθούν οι επιχειρηματίες.”


Γραφείο Τύπου Δήμου Κω

Αλλαγές στα ωράρια εργασίας των δημοτικών υπαλλήλων προτείνει η ΚΕΔΕ. Συγκεκριμένα στο αναλυτικό κείμενο των προτάσεων της (άλλες διατάξεις για νομοσχέδιο ΥΠΕΣ), επί του πολυνομοσχεδίου του Υπουργείου Εσωτερικών για τους ΟΤΑ, η Κεντρική Ενωση Δήμων Ελλάδας προτείνει αλλαγή στα ωράρια εργασίας δημοτικών και δημοσίων υπαλλήλων.

Συγκεκριμένα, η ΚΕΔΕ κατά την παρατήρησή της, «Ώρες προσέλευσης και αποχώρησης των υπαλλήλων του δημοσίου και των ΟΤΑ», προτείνει:

— Καθιέρωση ενός και μοναδικού ωραρίου από τις 09:00 έως τις 17:00, «όπως συμβαίνει στις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες».

— Καθιέρωση λειτουργίας βασικών υπηρεσιών της δημόσιας διοίκησης και των δήμων σε βάρδιες (π.χ. 09:00 – 17:00 και 13:00 – 21:00), «προκειμένου να εξυπηρετούνται αποτελεσματικότερα οι πολίτες».

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot