Θα μετακινούνται θέλουν … δεν θέλουν οι δημόσιοι υπάλληλοι σε όποια θέση αποφασίσει η υπηρεσία τους, σύμφωνα με ο,τι προβλέπει το νέο Μνημόνιο.

Συγκεκριμένα προβλέπεται "θέσπιση νέου συστήματος μόνιμης κινητικότητας" το Δεκέμβριο του 2015. Το Μνημόνιο επίσης προβλέπει πως " το σύστημα θα προωθήσει την χρήση της περιγραφής καθηκόντων" και θα "συνδέεται με μια ηλεκτρονική βάση δεδομένων που θα περιλαμβάνει όλες τις κενές θέσεις".
Αξίζει να σημειωθεί πως "την τελική απόφαση για την κινητικότητα του προσωπικού θα λαμβάνει η εκάστοτε υπηρεσία".

Συνεπώς θα είναι υποχρεωτική για το δημόσιο υπάλληλο και όχι εθελοντική, όπως ήταν πχ η κινητικότητα που εφαρμόστηκε στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης το 2014.
"Με τον τρόπο αυτόν", αναφέρεται στο Μνημόνιο " θα εξορθολογιστεί η κατανομή πόρων καθώς και η στελέχωση σε ολόκληρο τον τομέα της γενικής κυβέρνησης".

Η μόνιμη - υποχρεωτική κινητικότητα στο Δημόσιο δεν θα είναι το μόνο μέτρο που έρχεται στο Δημόσιο, βάσει Μνημονίου.
- Το Σεπτέμβριο προβλεπόταν η θέσπιση της αναδιοργάνωσης του ΟΑΣΑ.
- Τον Οκτώβριο πρέπει να θεσπιστεί το νέο ενιαίο μισθολόγιο και να αναμορφωθούν οι μη – μισθολογικές παροχές
- Τον Νοέμβριο προβλέπεται η θέσπιση του νέου συστήματος αξιολόγησης (σ.σ. από το Υπ. Διοικητικής Ανασυγκρότησης μιλάνε ήδη για … Δεκέμβριο).
- Τον Δεκέμβριο πρέπει να θεσπιστεί το νέο σχήμα της "κινητικότητας".
Πιο αναλυτικά οι μεταρρυθμίσεις που προβλέπει το Μνημόνιο για τη δημόσια διοίκηση και οι οποίες πρέπει να έχουν θεσπιστεί μέχρι το τέλος του 2015 έχουν ως εξής :

Σεπτέμβριος
- Νομοθετική έγκριση του προγράμματος αναδιάρθρωσης του "ΟΑΣΑ - Συγκοινωνίες Αθηνών" το οποίο έχει συμφωνηθεί με τους Θεσμούς.

Οκτώβριος
- Νέο ενιαίο μισθολόγιο με ισχύ από 1η Ιανουαρίου 2016.
Στο νέο μισθολόγιο θα καθοριστούν οι βασικές παράμετροι με δημοσιονομικά ουδέτερο τρόπο, με βάση τους συμφωνηθέντες στόχους για τα μισθολογικά κονδύλια και με συστηματική εφαρμογή σε ολόκληρο τον δημόσιο τομέα. Θα υπάρξει αποσυμπίεση της μισθολογικής κατανομής σε ολόκληρο το μισθολογικό φάσμα σε συνάρτηση με τις δεξιότητες, τις επιδόσεις και τις αρμοδιότητες και την θέση του προσωπικού και ευθυγράμμιση των αδειών με τις βέλτιστες πρακτικές που επικρατούν στην ΕΕ.

- Ευθυγράμμιση των μη μισθολογικών παροχών, όπως οι ημερήσιες αποζημιώσεις, οι δαπάνες ταξιδιού και άλλα επιδόματα, με τις καλύτερες πρακτικές που ισχύουν στην ΕΕ, με ισχύ από 1ης Ιανουαρίου 2016.

- Επανεξέταση και σταδιακή εφαρμογή της νομοθεσίας για την επιλογή διευθυντικών στελεχών. Η επιλογή διευθυντικών στελεχών θα ολοκληρωθεί έως τα τέλη του 2016, με επιλογή Γενικών Διευθυντών έως τον Δεκέμβριο του 2015 και Διευθυντών έως τον Μάιο του 2016.

- Καθορισμός, εντός της νέας μεσοπρόθεσμης δημοσιονομικής στρατηγικής, των ανώτατων ορίων για τις μισθολογικές δαπάνες και τα επίπεδα απασχόλησης στο δημόσιο που να συνάδουν με την επίτευξη των δημοσιονομικών στόχων και με την εξασφάλιση φθίνουσας πορείας για τις δημόσιες δαπάνες σε σχέση με το ΑΕΠ κατά την περίοδο 2016-2019

Γι' αυτό οι αρχές δεσμεύονται να συνεχίσουν τον κανόνα των αποχωρήσεων το 2016, ενώ ο συντελεστής για τα έτη 2017-2019 θα καθοριστεί στην Μεσοπρόθεσμη Δημοσιονομική Στρατηγική που θα εγκριθεί τον Οκτώβριο του 2015. Για τις επόμενες φορές, ο κανόνας των αποχωρήσεων θα αναθεωρείται ετησίως στο πλαίσιο της Μεσοπρόθεσμη Δημοσιονομική Στρατηγική για τα έτη που έπονται του επομένου (t+2).

Νοέμβριος
- Έκδοση όλης της δευτερογενούς νομοθεσίας για την εφαρμογή της μεταρρύθμισης του μισθολογίου έως τον Ιούνιο του 2016 για τον εξορθολογισμό των ειδικών μισθολογίων με ισχύ το 2017.
- Νομοθέτηση του νέου πλαισίου αξιολόγησης των επιδόσεων όλου του προσωπικού, με σκοπό την καλλιέργεια ενός πνεύματος επίτευξης αποτελεσμάτων.

Δεκέμβριος
- Θέσπιση νέου συστήματος μόνιμης κινητικότητας. Το σύστημα θα προωθήσει την χρήση της περιγραφής καθηκόντων και θα συνδέεται με μια ηλεκτρονική βάση δεδομένων που θα περιλαμβάνει όλες τις κενές θέσεις. Την τελική απόφαση για την κινητικότητα του προσωπικού θα λαμβάνει η εκάστοτε υπηρεσία. Με τον τρόπο αυτόν θα εξορθολογιστεί η κατανομή πόρων καθώς και η στελέχωση σε ολόκληρο τον τομέα της γενικής κυβέρνησης.

- Εντοπισμός παράνομων προσλήψεων, ασφαλιστικών μέτρων καθώς και πειθαρχικών υποθέσεων και λήψη κατάλληλων μέτρων.

- Εκπόνηση μακροπροθέσμου σχεδίου κωδικοποίησης των κυριότερων νομοθεσιών που θα προταθεί έως τον Μάρτιο του 2016 και θα έχει εφαρμοστεί πλήρως έως τον Ιούνιο του 2018. Το πρόγραμμα αυτό περιλαμβάνει επίσης τη δημιουργία ηλεκτρονικής πύλης που θα παρέχει πρόσβαση στη νομοθεσία, τόσο στη δημοσιευμένη μορφή της (ΦΕΚ) όσο και στην ενοποιημένη εκδοχή των διαφόρων διατάξεων, έως τον Δεκέμβριο του 2016.
- Πλήρης αξιοποίηση κάθε διαθέσιμης τεχνικής συνδρομής για εξορθολογισμό των διοικητικών διαδικασιών, η βελτιστοποίηση των ανθρώπινων πόρων, η ενίσχυση της διαφάνειας και της λογοδοσίας, η ηλεκτρονική δημόσια διοίκηση (e-government), και μια επικοινωνιακή στρατηγική.
capital.gr

Σε ισχύ από 23 Μαρτίου 2015 ο κώδικας πρόσβασης σε δημόσια έγγραφα και στοιχεία, με εφαρμογή και στην αυτοδιοίκηση 

Παρά τις προεκλογικές υποσχέσεις περί διαφάνειας και ελεύθερης πρόσβασης των δημοτών στα δημοτικά έγγραφα αλλά και τις επιταγές της ευρωπαϊκής νομοθεσίας για το άνοιγμα της κλειστής διαχείρισης των δημοσίων εγγράφων, στην πράξη κυριαρχεί μια πρακτική επιλεκτικής χρησιμοποίησης τους με εξουσιαστική λογική έλεγχου και με στόχο το μικρο-πολιτικό όφελος.

Στις 23 Μαρτίου 2015 δημοσιεύθηκε ο «Κώδικας πρόσβασης σε δημόσια έγγραφα και στοιχεία» (π.δ. 28/2015, Φ.Ε.Κ. 34 Α’) που η πλειοψηφία των άρθρων του εφαρμόζεται και στους Δήμους. Δεν είναι νέες ρυθμίσεις, αλλά συγκέντρωση ρυθμίσεων που ισχύουν και οριοθετούν την άσκηση του προβλεπόμενου στο αρ.10 του Συντάγματος δικαιώματος πρόσβασης των πολιτών στα διοικητικά έγραφα.

fek 1     

fek2

 

Ι) το Α’ Μέρος περιέχει τις γενικές ρυθμίσεις χρήσης δεδομένων του δημόσιου τομέα και του Δήμου, όπως περιγράφει το αρ. 8. Ανοιχτά δεδομένα, νέα εργαλεία διαφάνειας, διαδικτυακός τόπος μητρώου ανοιχτών δεδομένων, μέχρι και καθιέρωση βραβείων αριστείας για πρωτοπόρες διαδικασίες ανοιχτής διάθεσης. Όλες οι σχετικές διατάξεις κωδικοποιούνται σε ενιαίο κεφάλαιο (αρ.5-20) (πλήθος δευτερογενών κειμένων αναμένονται να εκδοθούν).

II) το Β’ Μέρος περιέχει ειδικές διαδικασίες με αυτοδιοικητικό ενδιαφέρον:

---πρακτικά συνεδρίασης Δημοτικού Συμβουλίου. Με το άρθρο 41 κωδικοποιούνται ρυθμίσεις του Κώδικα Δήμων & Κοινοτήτων για τις προϋποθέσεις και τη διαδικασία άσκησης του δικαιώματος λήψης αντιγράφων από τα πρακτικά του Δημοτικού Συμβουλίου.

---Κεντρικό Ηλεκτρονικό Μητρώο Δημοσίων Συμβάσεων. η εφαρμογή του Ε.Σ.Η.ΔΗ.Σ. (Εθνικού Συστήματος Ηλεκτρονικών Δημοσίων Συμβάσεων) και του Κ.Η.Μ.ΔΗ.Σ. (Κεντρικό Ηλεκτρονικό Μητρώο Δημοσίων Συμβάσεων) που αφορά την δημοσιοποίηση στα δημόσια και δημοτικά έργα.

---Το δικαίωμα των Δήμων να έχουν πρόσβαση σε φορολογικά στοιχεία. Ιδιαίτερης σπουδαιότητας για τους Δήμους μας είναι η νομοθετική πρόβλεψη-που κωδικοποιείται στο αρ.92 παρ.1.ε.-πως στοιχεία και πληροφορίες φορολογουμένων δύνανται να αποκαλύπτονται «στις υπηρεσίες φορέων γενικής κυβέρνησης, εφόσον κρίνεται αναγκαίο από τη φορολογική διοίκηση, προκειμένου να προσδιοριστούν οι υποχρεώσεις, σύμφωνα με την νομοθεσία, των φορολογουμένων προς αυτούς τους φορείς και να εντοπιστούν πηγές αποπληρωμής των απαιτήσεών τους». Έτσι μπορεί να ξεπεραστεί η γνωστή δικαιολογία του Δήμου μας περί αδυναμίας του να λαμβάνει γνώση εκείνων των στοιχείων των δημοτών που βρίσκονται σε γνώση του Υπουργείου Οικονομικών και διευκολύνουν στην υλοποίηση τεκμηριωμένων πολιτικών και διαδικασίες διεκδίκησης και είσπραξης οφειλών προς αυτούς μέσω διασταύρωσης στοιχείων.

---Δικαίωμα πρόσβασης στις “περιβαλλοντικές πληροφορίες” των Δήμων. Για να λάβει ο πολίτης γνώση “περιβαλλοντικών πληροφοριών” που κατέχουν φορείς και Δήμος προβλέπεται ειδική διαδικασία κατ’ εφαρμογή του ευρωπαϊκού δικαίου. Διαφοροποίηση προϋποθέσεων, προθεσμίες, ειδική αναφορά διοικητικών προσφυγών και ενδίκων βοηθημάτων, πρακτικές ρυθμίσεις άσκησης του δικαιώματος κωδικοποιούνται στο Κεφάλαιο Ε’ (αρ.42-49).

---Αρμοδιότητες τήρησης κτηματολογικών στοιχείων. Στο αρ.82 παρ.1.β. αποτυπώνεται η δυνατότητα ανάθεσης, με την έκδοση προεδρικών διαταγμάτων, σε Δήμους αρμοδιοτήτων τήρησης κτηματολογικών στοιχείων. Οι Δήμοι μπορούν να αναλάβουν δράσεις σχετικές με την επεξεργασία και διάθεση γεωχωρικών δεδομένων και πληροφοριών, καθώς και την παροχή συναφών υπηρεσιών σε τοπικό επίπεδο, αξιοποιώντας τις νέες τεχνολογίες, ιδίως τις σύγχρονες δυνατότητες διαλειτουργικότητας ολοκληρωμένων πληροφοριακών συστημάτων. Η σχετική ενεργοποίηση του Δήμου δύναται να λειτουργήσει προς όφελος τόσο των Δήμων (προεκτίμηση σχεδιαζόμενων πολιτικών, ενίσχυση ιδίων πόρων, μείωση γραφειοκρατίας και εσωτερικές οικονομίες κλίμακας, ταχεία ανταλλαγή στοιχείων), όσο και των δημοτών, μειώνοντας τους χρόνους παροχής και βελτιώνοντας την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών.

ΙΙΙ) σχέδιο νόμου του ΥΠ.ΕΣ.Δ.Α. έχει αναρτηθεί σε δημόσια διαβούλευση περιλαμβάνει διάταξη (αρ.13) που επεκτείνει το δικαίωμα των πολιτών για πρόσβαση σε δημόσια έγγραφα του αρ.5 του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας και “στα νομικά πρόσωπα και επιχειρήσεις των Ο.Τ.Α., εντός ή εκτός Γενικής Κυβέρνησης”.

--- Σε κάθε περίπτωση μια δημοτική αρχή μπορεί να είναι στην πρωτοπορία της διαφάνειας και του ανοίγματος και να διεκδικεί βραβεία και επαίνους μέσα και έξω από την χώρα ή να είναι ουραγός. Τοπικά δεν μπορούμε να νιώθουμε και περήφανοι!

Νίκος Μυλωνάς

Η διαφθορά κοστίζει στην Ελλάδα 14 δισεκατομμύρια ευρώ ετησίως και αυξάνει το κόστος του επιχειρείν κατά 12%, σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν σε εκδήλωση, που διοργάνωσαν απόψε στη Θεσσαλονίκη, η Διεθνής Διαφάνεια-Ελλάς/παράρτημα Θεσσαλονίκης και το Πανεπιστήμιο Μακεδονίας.

Το 2014 έγιναν 600 καταγγελίες για διαφθορά στην Διεθνή Διαφάνεια-Ελλάς, που αφορούσαν, κατά κύριο λόγο, την τοπική αυτοδιοίκηση, το σύστημα υγείας και την ανασφάλιστη εργασία.

Όπως επισήμανε καθηγητής Οικονομικών του Πανεπιστημίου Μακεδονίας, Χάρρυ Παπαπανάγος, σε ευρωπαϊκό επίπεδο, η διαφθορά υπολογίζεται σε 120 δισ. ευρώ ετησίως και προσεγγίζει το μέγεθος της ρουμανικής οικονομίας. Το Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ υπολογίζει την διαφθορά σε 2,6 τρισ. δολάρια, σε παγκόσμιο επίπεδο και εκτιμά ότι αυξάνει το κόστος για τις επιχειρήσεις κατά 10%.

Στην εκδήλωση παρουσιάστηκαν οι εργασίες έξι μεταπτυχιακών φοιτητών, του προγράμματος “Πολιτική και οικονομία στη σύγχρονη Ανατολική και Νοτιοανατολική Ευρώπη”, του τμήματος Βαλκανικών, Σλαβικών και Ανατολικών Σπουδών του Πανεπιστημίου Μακεδονίας, με θέμα τη διαφθορά στην Τουρκία, τη Γεωργία, τη Μολδαβία, και την Σλοβενία.

Στις προτάσεις τους, για την καταπολέμηση του φαινομένου, οι φοιτητές συμπεριέλαβαν την διαφάνεια στη χρηματοδότηση των πολιτικών κομμάτων, την ενεργοποίηση της κοινωνίας των πολιτών και την δημιουργία ανεξάρτητου οργανισμού κατά της διαφθοράς. Η Διεθνής Διαφάνεια-Ελλάς βράβευσε τους έξι φοιτητές.

Πηγή: ΑΠΕ – ΜΠΕ

Ο Αντιδήμαρχος κ.Μιχάλης Χατζηκαλύμνιος, έκανε την ακόλουθη δήλωση:

‘’ Το  πρώτο βήμα για την αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας του Δήμου Κω έγινε. Το Δημοτικό Συμβούλιο αποφάσισε την ανάκληση της παραχώρησης ακινήτων του Δήμου στις ‘’συνεργατικές’’ του κ.Καϊσερλη, με έκνομες διαδικασίες και χωρίς να μπαίνει ούτε ένα ευρώ στα ταμεία του Δήμου.
Ξηλώνεται ένα ολόκληρο σύστημα, που στήθηκε πάνω σε πελατειακές λογικές και κακοποίησε βάναυσα την έννοια της κοινωνικής οικονομίας.
Οι πολίτες της Κω αποδοκίμασαν αυτό το σύστημα, απαιτούν να αξιοποιηθούν τα ακίνητα του Δήμου και να αποφέρουν έσοδα.

Κοινωνική οικονομία δεν είναι η δωρεάν παραχώρηση ακινήτων-φιλέτων του Δήμου σε ψηφοφόρους ούτε η δημιουργία ενός στρατού εκμαυλισμένων πολιτών και συνειδήσεων.
Οι πολίτες της Κω , ξαναπαίρνουν πίσω την ακίνητη περιουσία του Δήμου για να την αξιοποιήσουν με όρους δημοσίου συμφέροντος και διαφανείς διαδικασίες.
Άμεσα και μετά το πέρας των αναγκαίων νομικών ενεργειών θα ξεκινήσουν οι διαγωνισμοί για την αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας του Δήμου Κω.
Το πλαίσιο του διαγωνισμού αλλά και το τίμημα θα καθοριστούν ανοιχτά και δημοκρατικά. Μέσα από δημόσια διαβούλευση.
Με απόλυτη διαφάνεια, όλοι όσοι το επιθυμούν θα μπορούν να συμμετάσχουν στη διαγωνιστική διαδικασία.

Σε αυτή τη δύσκολη οικονομική συγκυρία που διανύουμε, η ακίνητη περιουσία του Δήμου πρέπει να αποφέρει έσοδα.
Τα έσοδα αυτά θα διατίθενται, δεσμευτικά, για να καλύπτουν κοινωνικές δράσεις του Δήμου, θα επιστρέφουν δηλαδή με τη μορφή υπηρεσιών στους πολίτες.’’

Η χώρα μας βελτιώνει με την βαθμολογία της σε σχέση με το 2013, όμως «συγκατοικεί» στην τελευταία θέση της λίστας των κρατών της Ε.Ε. και της Δυτικής Ευρώπης με την Ιταλία, τη Βουλγαρία και τη Ρουμανία
 
Ουραγός της Ευρωπαϊκής Ένωσης στο μέτωπο της διαφθοράς στον δημόσιο τομέα παραμένει η Ελλάδα το 2014, σύμφωνα με την ετήσια έκθεση της Διεθνούς Διαφάνειας.
Η χώρα μας βαθμολογείται με 43 στα 100 και «συγκατοικεί» στην τελευταία θέση της λίστας των κρατών της Ε.Ε. και της Δυτικής Ευρώπης με την Ιταλία, τη Βουλγαρία και τη Ρουμανία.
 
Σημειώνεται πάντως πως η χώρα μας βελτιώνει σταθερά τη βαθμολογία της τα τελευταία χρόνια, έχοντας λάβει 36 το 2012 και 40 το 2013.
 
Σε παγκόσμια κλίμακα, η Ελλάδα βρίσκεται στην 69η θέση ανάμεσα στις 175 χώρες που αξιολογούνται από τη Διεθνή Διαφάνεια.
 
Λιγότερο διεφθαρμένη χώρα παγκοσμίως όσον αφορά το Δημόσιο κρίνεται η Δανία, με 92 στα 100, ενώ στην τελευταία θέση βρίσκονται η Σομαλία και η Βόρεια Κορέα, με βαθμό 8.
 
Τη μεγαλύτερη «πτώση» σε σχέση με το προηγούμενο έτος υπέστη η Τουρκία, που σημείωσε πτώση 5 μονάδων (από το 50 στο 45), και βρίσκεται στην 64η θέση, λίγο πάνω από την Ελλάδα.
 
skai.gr
Αναλυτικά η έκθεση της Διεθνούς Διαφάνειας ΕΔ

ferriesingreece2

kalimnos

sportpanic03

 

 

eshopkos-foot kalymnosinfo-foot kalymnosinfo-foot nisyrosinfo-footer lerosinfo-footer mykonos-footer santorini-footer kosinfo-foot expo-foot