«Ο τομέας Υγείας της Ν.Ο.Δ.Ε Δωδεκανήσου στηρίζει κάθε προσπάθεια ανακούφισης των ανθρώπων οι οποίοι είναι άνεργοι ή ανασφάλιστοι και βρίσκονται σε ανάγκη.»

Σας ενημερώνουμε ότι από σήμερα Δευτέρα 21/7/14 οι ανασφάλιστοι συμπολίτες μας αποκτούν πρόσβαση στη συνταγογράφηση φαρμάκων ως "Δικαιούχοι φαρμακευτικής περίθαλψης του Ν.4270/2014" σύμφωνα με την Υπουργική Απόφαση Γ.Π./ΟΙΚ.56432 (ΦΕΚ Β' 1753/28.06.2014).
 
Αρμόδιοι για τη συνταγογράφηση φαρμάκων στους δικαιούχους είναι αποκλειστικά και μόνον οι ιατροί του Νοσοκομείου του ΕΣΥ, των Κέντρων Υγείας και των μονάδων υγείας του Π.Ε.ΔΥ.
 
Τα φάρμακα σοβαρών παθήσεων οι δικαιούχοι τα προμηθεύονται μόνο από το φαρμακείο του Νοσοκομείου μας και το φαρμακείο του ΕΟΠΥΥ.
 
Ο τομέας Υγείας της Ν.Ο.Δ.Ε Δωδεκανήσου στηρίζει κάθε προσπάθεια ανακούφισης των ανθρώπων οι οποίοι είναι άνεργοι ή ανασφάλιστοι και βρίσκονται σε ανάγκη. Οι εξαγγελίες των προηγούμενων ετών υλοποιούνται αυτό το διάστημα προσφέροντας ανάσα ανακούφισης σε εκατοντάδες οικογένειες σε όλα τα νησιά.

Με τον Υπουργό Υγείας κ.Μάκη Βορίδη είχε συνάντηση εργασίας ο Βουλευτής Δωδεκανήσου κ.Μάνος Κόνσολας.
 
Ο Βουλευτής ανέδειξε  5 ζητήματα, καταθέτοντας ισάριθμες προτάσεις  στον Υπουργό Υγείας, για να αντιμετωπιστούν προβλήματα που σχετίζονται με τις δομές δημόσιας υγείας στα νησιά.
 
Ζήτησε επίσης να υπάρξει ένα νέο πλαίσιο ισχυρών κινήτρων για να επιλέξουν να υπηρετούν γιατροί στα νησιά και να μειωθούν τα κενά.
 
Ο Μάνος Κόνσολας επισήμανε στον κ.Βορίδη ότι ‘’όπως αποδεικνύεται  το ισχύον πλαίσιο για τα κίνητρα δεν λειτούργησε, δεν πέτυχε το σκοπό του ενώ τα κενά αυξάνονται αντί να μειώνονται.
 
Χρειάζεται ολική αναθεώρηση, χρειαζόμαστε ένα νέο πλαίσιο που θα περιλαμβάνει:
- Mισθολογικά κίνητρα ή τη χορήγηση ενός επιδόματος στέγασης με ταυτόχρονη χορήγηση πρόσθετων (πλασματικών) μισθολογικών κλιμακίων.
- Κίνητρα ιδιαίτερης βαθμολογικής εξέλιξης και διπλασιασμός του χρόνου υπηρεσίας που προσμετράται, για τους γιατρούς που υπηρετούν στις νησιωτικές περιοχές.
- Ειδική έκπτωση στα ακτοπλοϊκά εισιτήρια και επαναφορά της διάταξης για την επιδότηση μέρους της αγοράς πρώτης κατοικίας που ίσχυε παλαιότερα για δημοσίους υπαλλήλους που υπηρετούσαν στα νησιά, με την προϋπόθεση ότι θα παρέμεναν σε αυτά.’’
 
Ο Μάνος Κόνσολας κατέθεσε μια δεύτερη πρόταση που αφορά την κατασκευή τον εξοπλισμό και τη λειτουργία της ογκολογικής κλινικής στο νοσοκομείο της Ρόδου, επισημαίνοντας ότι πρόκειται για έργο πνοής με υπερτοπική σημασία.
 
Ο Βουλευτής τόνισε το γεγονός ότι πριν από 2 μήνες η διαχειριστική αρχή του Υπουργείου Υγείας δεν συμπεριέλαβε την ογκολογική κλινική του νοσοκομείου Ρόδου στις προτάσεις των έργων προς ένταξη στο νέο ΕΣΠΑ και ζήτησε την άμεση παρέμβαση του Υπουργού για τη χρηματοδότηση του είτε από το Υπουργείο Υγείας είτε με την ένταξη του στο νέο ΕΣΠΑ.
 
Η τρίτη πρόταση που κατέθεσε στον κ.Βορίδη, ο κ.Κόνσολας ήταν να θεσμοθετηθεί η αρχή της προτεραιότητας για την κάλυψη των κενών θέσεων στις νησιωτικές περιοχές. Ο Βουλευτής Δωδεκανήσου αναφέρθηκε, αναλυτικά, στις μεγάλες ελλείψεις ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού στα Νοσοκομεία της Κω και της Ρόδου αλλά και στις δομές δημόσιας υγείας στα νησιά και ζήτησε από τις προσλήψεις 667  ειδικευμένων γιατρών στο ΕΣΥ, τις 1000 προσλήψεις ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, τις 150 προσλήψεις για τον κλάδο της ψυχικής υγείας και τις 200 προσλήψεις για το ΕΚΑΒ, να δοθεί προτεραιότητα στην κάλυψη των κενών θέσεων στα νησιά.
 
Η τέταρτη πρόταση του κ.Κόνσολα σχετίζεται με την επιτάχυνση των διαδικασιών για την ίδρυση και λειτουργία τομέων του ΕΚΑΒ στην Κω, στην Κάλυμνο, στην Κάρπαθο, στη Λέρο και στη Νότια Ρόδο, κάτι που υπήρξε και πρόταση-εισήγηση του Βουλευτή Δωδεκανήσου προς το ΕΚΑΒ εδώ και ένα πλέον χρόνο, ενώ υπάρχει και σχετική απόφαση και δέσμευση του προέδρου και του Δ.Σ του ΕΚΑΒ.
 
Τέλος στην πέμπτη και τελευταία πρόταση του ο Μάνος Κόνσολας ζήτησε από τον Υπουργό Υγείας τη διαφοροποίηση του συστήματος τοποθέτησης των επικουρικών γιατρών ώστε να καλύπτονται οι ανάγκες, επισημαίνοντας ότι οι προκηρύξεις  για τις θέσεις επικουρικών με άξονα την Περιφέρεια δεν αποδίδουν. Κάποιος που θέλει να καλύψει συγκεκριμένη θέση στο νοσοκομείο της Κω για παράδειγμα, μπορεί να επιλεγεί να καλύψει μια θέση σε άλλο νησί, ανεξάρτητα από τη θέληση του.
 
Όπως τόνισε ο Βουλευτής Δωδεκανήσου απαιτείται οι προκηρύξεις να είναι για συγκεκριμένη θέση και σε συγκεκριμένη δομή δημόσιας υγείας.
 
Ο κ.Κόνσολας ζήτησε επίσης να παραταθεί το χρονικό όριο της θητείας των επικουρικών γιατρών, κάτι για το οποίο υπάρχει η θετική προδιάθεση του Υπουργού Υγείας.

«Κοινοβουλευτική παρέμβαση του Δημήτρη Γάκη για τα προβλήματα στελέχωσης και λειτουργίας του Νοσοκομείου της Κω.»

Ο βουλευτής Δωδεκανήσου Δημήτρης Γάκης και ο υπεύθυνος της ΕΕΚΕ Υγείας του ΣΥΡΙΖΑ Ανδρέας Ξανθός, κατάθεσαν από κοινού ερώτηση στη Βουλή για τα μεγάλα προβλήματα στελέχωσης στο Νοσοκομείο Κω.
Είναι υποχρέωση της Πολιτείας ο σεβασμός της νησιωτικότητας σε όλα τα επίπεδα, ιδιαίτερα στην παροχή ποιοτικών υπηρεσιών υγείας των κατοίκων των ακριτικών νησιών σε όλη τη διάρκεια του χρόνου.

Το ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
-.-
<Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της κατατεθείσης ερώτησης>
 
Αθήνα,  18/7/2014
 
Ερώτηση
 
Προς τον κ. Υπουργό Υγείας
 
Θέμα : Σε κίνδυνο η λειτουργία του Νοσοκομείου της Κω
 
Η νέα κινητοποίηση των εργαζομένων στο νοσοκομείο Κω αναδεικνύει για άλλη μια φορά την οριακή κατάσταση στην οποία βρίσκεται αυτή η τόσο κρίσιμη μονάδα υγείας. Όπως χαρακτηριστικά αναφέρεται στην ανακοίνωσή τους: “Το Νοσοκομείο της Κω υπολειτουργεί λόγω της υποστελέχωσης. Γιατροί που έχουν προσφέρει τη ζωή τους σ’ αυτό, αναγκάζονται σε παραιτήσεις λόγω των απάνθρωπων συνθηκών εργασίας, ενώ και οι εργαζόμενοι δοκιμάζουν τις αντοχές τους. Πόσο θα αντέξουν;”
 
Η Κως είναι το δεύτερο μεγαλύτερο νησί της Δωδεκανήσου με 45.000 μόνιμους κατοίκους, αριθμός που πολλαπλασιάζεται την θερινή περίοδο. Το νοσοκομείο του νησιού διαδραματίζει πολύ κρίσιμο ρόλο για τη δημόσια υγεία στα Δωδεκάνησα. Ο αριθμός των πολιτών που δέχεται είναι αρκετά μεγάλος κατά τους χειμερινούς μήνες (650 άτομα προσήλθαν στην εφημερία των επειγόντων περιστατικών κατά τον Ιανουάριο), ενώ σχεδόν τριπλασιάζεται κατά τους καλοκαιρινούς μήνες (κατά μέσο όρο 1450 περιστατικά μηνιαίως). Το νοσοκομείο της Κω έχει υπερτοπική εμβέλεια, καθώς εξυπηρετεί και πολίτες από τα γειτονικά νησιά.
 
Παρόλα αυτά, ένα τόσο σημαντικό νοσοκομείο, βρίσκεται στα πρόθυρα της κατάρρευσης λόγω της εφαρμοζόμενης κυβερνητικής πολιτικής που διαλύει τις δημόσιες υπηρεσίες υγείας. Όπως κατήγγειλαν, ήδη από τον Φεβρουάριο, οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Κω:
1. Αυτή τη στιγμή το νοσοκομείο λειτουργεί με προσωπικό λιγότερο από το 50% του προβλεπόμενου
2. Ο παθολόγος, λόγω υπερβολικού φόρτου εργασίας. απειλεί με παραίτηση
3. Λόγω έλλειψης προσωπικού, αποτελούν συχνό φαινόμενο οι πολυδάπανες αεροδιακομιδές ασθενών
4. Δεν  λειτουργεί η παιδιατρική κλινική, καθώς δεν υπάρχει παιδίατρος.
5. Ήδη έχει παραιτηθεί η μοναδική καρδιολόγος του Νοσοκομείου.
6. Η Παθολογική κλινική που δέχεται 1500 εισαγωγές και παρακολουθεί στα τακτικά εξωτερικά ιατρεία 2000 ασθενείς το χρόνο, έχει μείνει με 2 ειδικευμένους γιατρούς και αδυνατεί να καλύψει τις εφημερίες όλου του μήνα.
7. Τα περισσότερα περιφερειακά αγροτικά ιατρεία, αλλά και οι θέσεις αγροτικών γιατρών εντός του νοσοκομείου μένουν κενές  για μεγάλο χρονικό διάστημα , ενώ οι ειδικευόμενοι γιατροί είναι ελάχιστοι.
8. Ένα μεγάλο κεφαλοχώρι του νησιού, η Κέφαλος, που βρίσκεται σε μεγάλη απόσταση από το νοσοκομείο δεν έχει αυτή την περίοδο αγροτικό γιατρό.
9. Το διεθνές αεροδρόμιο με μεγάλο όγκο επιβατών τη θερινή περίοδο και συχνά περιστατικά που χρήζουν ιατρικής βοήθειας, δεν είναι στελεχωμένο επίσης με γιατρό.
10. Στο νησί δεν λειτουργεί παράρτημα του ΕΚΑΒ και στο νοσοκομείο υπάρχει μόνο ένας οδηγός ασθενοφόρου ανά βάρδια, επομένως δεν μπορούν να καλυφθούν οι ανάγκες διακομιδής των επειγόντων περιστατικών.
11. Οι κενές θέσεις ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, σύμφωνα με τον οργανισμό είναι 22, ενώ το σύνολο των υπόλοιπων κενών θέσεων (διοικητικό, παραϊατρικό προσωπικό, κ.α.) ανέρχεται σε 27.
12. Το νοσοκομείο λειτουργεί χωρίς καμία φύλαξη και ασφάλεια για το προσωπικό.
13. Την ίδια στιγμή στο πολυϊατρείο του ΕΟΠΥΥ, μετά την ψήφιση του ν/σ για το ΠΕΔΥ,  έχουν μείνει μόνο 3 από τους 17 γιατρούς που υπηρετούσαν , ενώ ένα ακτινολογικό μηχάνημα μεγάλης αξίας παραμένει αχρησιμοποίητο, την ώρα που  το αντίστοιχο μηχάνημα του νοσοκομείου της Κω παρουσιάζει συνεχείς βλάβες λόγω παλαιότητας.
 
Η κατάσταση που επικρατεί στο νοσοκομείο της Κω είναι ενδεικτική της κεντρικής  επιλογής της κυβέρνησης για υποβάθμιση των δημόσιων υπηρεσιών υγείας. Η κυβέρνηση συνεχίζει την εγκληματική πολιτική της αναστολής προσλήψεων στα νοσοκομεία. Τα νοσοκομεία των αστικών κέντρων και της περιφέρειας αφήνονται υποστελεχωμένα και υποχρηματοδοτούμενα στην τύχη τους και δεν μπορούν να επιτελέσουν το έργο τους. Το νοσοκομείο της Κω, όπως και όλες οι μονάδες υγείας των νησιωτικών περιοχών , θα πρέπει να ενισχυθούν άμεσα και να αντιμετωπιστούν τα κρίσιμα προβλήματα υποστελέχωσης και ελλείψεων σε στοιχειώδεις υποδομές και υπηρεσίες. Πέρα  από την κάλυψη των αναγκών υγείας του μόνιμου πληθυσμού, η καλή λειτουργία του ΕΣΥ έχει και σημαντική αναπτυξιακή διάσταση αφού αναβαθμίζει το τοπικό τουριστικό προϊόν.
 
Κατόπιν των ανωτέρω, ερωτάται ο κ.Υπουργός:
 
1. Πως και πότε θα καλυφθούν οι κενές θέσεις του νοσοκομείου σε ιατρικό, παραϊατρικό, νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό;
2. Πότε θα αντιμετωπιστούν οι επείγουσες ελλείψεις οδηγών ασθενοφόρων και τραυματιοφορέων;
3. Προτίθεται το Υπουργείο Υγείας να θεσμοθετήσει ενισχυμένα κίνητρα για την αποδοχή και στελέχωση των προκηρυγμένων θέσεων επικουρικών ιατρών και νοσηλευτικού δυναμικού στη νησιωτική χώρα; Σε ποια μέτρα προτίθεται να προβεί ώστε να διασφαλιστούν οι συνταγματικές και οι ευρωπαϊκές πρόνοιες για τις νησιωτικές περιοχές και η πρόσβαση των νησιωτών και των τουριστών σε ποιοτικές υπηρεσίες υγείας;
 
Οι ερωτώντες βουλευτές: Ανδρέας Ξανθός, Δημήτρης Γάκης
-.-

Ύστερα από πρόταση του Προέδρου της Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής καθηγητή Δημήτρη Κρεμαστινού κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης της Επιτροπής στις 19.6.14, πραγματοποιήθηκε χθες στις 7 το βράδυ συνάντηση του Υπουργού Υγείας κ. Μάκη Βορίδη με Δημάρχους των νησιών του Αιγαίου, οι οποίοι του εξέθεσαν αναλυτικά ο καθένας τα προβλήματα του νησιού τους στον τομέα της Υγείας.  Στόχος της συνάντησης αυτής ήταν η άμεση ενημέρωση του νέου Υπουργού επί των προβλημάτων, ούτως ώστε να ενταχθούν οι σχετικές προτάσεις στο υπό ψήφιση νομοσχέδιο την επόμενη βδομάδα στη συνεδρίαση του Α’ Θερινού Τμήματος της Βουλής.
 
Ως βασικό πρόβλημα σχεδόν για όλα τα νησιά αναφέρθηκε η ανάγκη στελέχωσης με δύο γιατρούς, ούτως ώστε να υπάρχει πάντα γιατρός στη διάθεση των ασθενών αλλά και να μπορούν οι γιατροί να παίρνουν τις άδειες και τα ρεπό που ως εργαζόμενοι δικαιούνται.
 
Το δεύτερο πρόβλημα που αναφέρθηκε ήταν ότι εκεί που υπάρχει θέση για ένα μόνο γιατρό, δεν υπάρχουν ενδιαφερόμενοι να υποβάλουν αιτήσεις για να καταλάβουν τη θέση.
 
Εκείνο που επίσης αναδείχτηκε στη συνάντηση είναι ότι η έλλειψη γιατρών δεν περιορίζεται μόνο στα μικρά νησιά αλλά αφορά και τα νοσοκομεία των μεγαλυτέρων νησιών.  Γι’ αυτό και στην αμέσως προσεχή συνεδρίαση του Α’ Θερινού Τμήματος της Βουλής οπότε και θα συζητηθεί το τελευταίο νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας, θα προστεθούν διατάξεις που έχει εισηγηθεί ο Πρόεδρος της Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων, κ. Κρεμαστινός, ο οποίος έχει οριστεί και Κοινοβουλευτικός Εκπρόσωπος του ΠΑΣΟΚ κατά τη συζήτηση.
 
Για τον σκοπό αυτό άλλωστε έχει καταθέσει συγκεκριμένες προσθήκες-τροπολογίες όπως α) Να παρατείνεται υποχρεωτικά η θητεία του επικουρικού γιατρού μετά τη λήξη της έως ότου αναλάβει ο επόμενος που διορίζεται στη θέση του ώστε να μην παρατηρούνται τα κενά που εμφανίζονται σήμερα και β) Να μη γίνεται δεκτή η παραίτηση γιατρού υπαίθρου προκειμένου να κάνει ιατρική ειδικότητα (και να μένει κενή η θέση του μέχρι να διοριστεί άλλος) αλλά να μπορεί να τοποθετείται ως υπεράριθμος για την έναρξη ή συνέχιση της ειδικότητάς του.
 
Υπενθυμίζεται άλλωστε ότι πρόσφατα έχουν ψηφιστεί κι άλλες διατάξεις, που πρότεινε ο κ. Κρεμαστινός και που λύνουν χρόνια προβλήματα όπως: α) Η υποχρεωτική θητεία υπηρεσίας υπαίθρου για τους γιατρούς που θέλουν να υπηρετήσουν στο ΕΣΥ, β) Η δυνατότητα των ΟΤΑ να παρέχουν δωρεάν σίτιση και κατάλυμα στους επικουρικούς και αγροτικούς γιατρούς της περιοχής τους γ) Η θεσμοθέτηση ειδικών κινήτρων για τους γιατρούς αυτούς καθώς και η υποχρέωση των μεγάλων νοσοκομείων να αποστέλλουν ειδικευμένους γιατρούς στα Κέντρα Υγείας που ανήκουν στην αρμοδιότητά τους, δ) Η εγκατάσταση μονάδων του ΕΚΑΒ σε Κάλυμνο, Λέρο και Κάρπαθο.
 
Τέλος, ο κ. Κρεμαστινός, απευθυνόμενος στον Υπουργό κ. Βορίδη, του υπενθύμισε τη δυνατότητα που του παρέχει  το Σύνταγμα να προσθέσει στο νομοσχέδιο ειδικές διατάξεις που αφορούν αποκλειστικά τη νησιωτική Ελλάδα λόγω της ιδιαιτερότητάς της, οι οποίες θα βοηθήσουν στην επίλυση των προβλημάτων που αναφέρθηκαν.
 
Ο Υπουργός διαβεβαίωσε τους συμμετέχοντες στη συνάντηση ότι θα κάνει ό,τι είναι δυνατόν στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων του για να ανταποκριθεί στα βασικά τους αιτήματα.

Έγινε χθες 25/6/14 η προγραμματισμένη συνάντηση στο Υπουργείο Υγείας, για τα προβλήματα που παροχών δημόσιας υγείας στα νησιά μας.
Στη συνάντηση συμμετείχε ο νεοεκλεγείς δήμαρχος Κω Γ. Κυρίτσης ο οποίος ξεκαθάρισε τη θέση της νέας δημοτικής αρχής του νησιού για σταθερή και διεκδικητική πολιτική απέναντι στην κεντρική διοίκηση όσον αφορά την παροχή υγείας στο νησί μας, τονίζοντας:
«Δεν σκοπεύω να ‘’κρύβομαι’’ πίσω από την αναρμοδιότητα.
Αντίθετα θα υπάρξει δυναμική διεκδίκηση αν η Πολιτεία δεν ανταποκριθεί στα αυτονόητα.»
 
Υ Π Ο Μ Ν Η Μ Α
-----------------------------------
 
Προς
--------
Αξιότιμο Κύριο
Μάκη Βορίδη
Υπουργό Υγείας
 
ΘΕΜΑ : ‘’ Προβλήματα λειτουργίας των δομών δημόσιας υγείας στην Κω και προτάσεις για την επίλυση τους’’
 
Κύριε Υπουργέ
 
H υποστελέχωση του Νοσοκομείου της Κω και των δομών δημόσιας υγείας στο νησί, αποτελεί όνειδος.
Μιλάμε για ένα νησί 40.000 μόνιμων κατοίκων, που εξυπηρετεί κατοίκους όμορων νησιών και που τους μήνες Απρίλιο έως Οκτώβριο, ο πληθυσμός του πολλαπλασιάζεται.
Μιλάμε για την Κω, για έναν από τους κορυφαίους τουριστικούς προορισμούς.
Περιορίζομαι σε μία συνοπτική αποτύπωση των προβλημάτων για τα οποία απαιτείται η άμεση παρέμβαση του Υπουργείου Υγείας.
 
1. Το Νοσοκομείο της Κω λειτουργεί πέραν των ορίων αντοχής του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού. Συγκεκριμένα:
- Δεν υπάρχει παιδίατρος εδώ και 6 χρόνια.
- Υπάρχει ένας μόνο επικουρικός καρδιολόγος ενώ  ο μόνιμος γιατρός του ΕΣΥ, που θα ερχόταν στην Κω με μετάθεση, δεν αποδέχθηκε τη μετάθεση του. Οι θέσεις που προβλέπονται είναι τρεις.
- Υπάρχει έλλειψη ενός ακόμα παθολόγου για να καλυφθούν οι ανάγκες της παθολογικής κλινικής του νοσοκομείου. Οι δύο υπάρχοντες παθολόγοι έχουν εξαντλήσει τα όρια της αντοχής τους. Ήδη ο διευθυντής έχει ανακοινώσει την πρόθεση του να παραιτηθεί.
-Δεν υπάρχει φαρμακοποιός για το φαρμακείο του νοσοκομείου.
-Παρά την κάλυψη των δύο θέσεων γιατρών της ορθοπεδικής υφίσταται ανάγκη τοποθέτησης ενός ακόμα ορθοπεδικού.
-Στο ακτινοδιαγνωστικό τμήμα υπηρετεί ένας γιατρός ενώ προβλέπονται δύο και υπάρχουν μόνο τρείς χειριστές-εμφανιστές με αποτέλεσμα να μην καλύπτονται οι βάρδιες.
-Το ταμείο του νοσοκομείου δεν λειτουργεί απογευματινές και βραδινές ώρες λόγω έλλειψης διοικητικών υπαλλήλων. Αυτό σημαίνει απώλεια εσόδων. Δεν ζητάμε νέες προσλήψεις, σας επισημαίνω όμως ότι υπάρχουν 11 αιτήσεις μετάταξης δημοσίων υπαλλήλων στο νοσοκομείο, οι οποίες εκκρεμούν.
-Από τις αρχές του χρόνου έχουν αποχωρήσει για διάφορους λόγους από το Νοσοκομείο 9 εργαζόμενοι διαφόρων ειδικοτήτων , χωρίς να καλυφθούν οι θέσεις τους.
-Οι ελλείψεις του αναγκαίου ιατρικού προσωπικού στα Νοσοκομείο της Κω, οδηγεί σε αεροδιακομιδές.
Η έλλειψη καρδιολόγου το διάστημα Απριλίου-Μαϊου οδήγησε σε 10 αεροδιακομιδές με το συνακόλουθο οικονομικό κόστος. Το ίδιο συμβαίνει και με την έλλειψη παιδιάτρου.Χωρίς καμία διάθεση λαϊκισμού, σας καλώ να συγκρίνετε το κόστος αυτό με το μισθολογικό κόστος ενός γιατρού.
2. Το Κέντρο Υγείας Αντιμάχειας, που κατασκευάστηκε με χρήματα των πολιτών και είναι πλήρως εξοπλισμένο, δεν λειτουργεί λόγω έλλειψης οργανισμού λειτουργίας. Κάποιοι υποτιμούν , συνειδητά , τη νοημοσύνη μας. Έστειλαν τον Οργανισμό στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους , ο οποίος φυσικά και απορρίφθηκε αφού δεν είχαν προβλεφθεί οι ανάλογες πιστώσεις.
3. Δεν υπάρχει συμβεβλημένος γιατρός-μικροβιολόγος με το δημόσιο σε ολόκληρο το νησί. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα να καταφεύγουν οι πολίτες σε ιδιώτες, με τη συνακόλουθη οικονομική επιβάρυνση, και να επιβαρύνεται η λειτουργία του νοσοκομείου.
 
Κύριε Υπουργέ
Οι συσκέψεις πρέπει να συνδέονται με αποτελέσματα.
Οι πολίτες στην Κω βιώνουν την εγκατάλειψη των δομών δημόσιας υγείας, που μεταφράζεται σε εγκατάλειψη από την πλευρά του Κράτους.
Η έννοια της τουριστικής ανάπτυξης πρέπει να συνυπάρχει με υποδομές δημόσιας υγείας. Σε διαφορετική περίπτωση δημιουργούνται δυσμενής εντυπώσεις και αρνητικές εξελίξεις.
Εκτιμώ ότι αντιλαμβάνεστε την σοβαρότητα της κατάστασης.
 
Η πρόσληψη 2.000 εργαζομένων στον τομέα της δημόσιας υγείας , όπως έχει συμφωνηθεί με την τρόικα και το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, πρέπει να δώσει λύσεις στα μεγάλα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι δομές δημόσιας υγείας σε νησιωτικές περιοχές και ιδιαίτερα στην Κω.
Να δοθεί προτεραιότητα για την κάλυψη των αναγκών στα νησιά, εκεί που τα προβλήματα υποστελέχωσης προσλαμβάνουν εκρηκτικές διαστάσεις.
 
Ζητούμε:
-Την άμεση τοποθέτηση, σε πρώτη φάση,  παιδιάτρου , παθολόγου και ενός ακόμα καρδιολόγου στο Νοσοκομείο της Κω. Σε δεύτερη φάση να καλυφθούν οι υπόλοιπες θέσεις που είναι απαραίτητες για τη λειτουργία του νοσοκομείου.
-Την άμεση ίδρυση τομέα του ΕΚΑΒ στην Κω. Η ίδρυση και λειτουργία τομέα του ΕΚΑΒ είναι άμεσης προτεραιότητας για τις ανάγκες του νησιού.
-Την λειτουργία ως δημόσιας δομής υγείας του Κέντρου Υγείας Αντιμάχειας. Ζητάμε να ενεργοποιήσετε τη δέουσα διαδικασία για να αποκτήσει Οργανισμό το Κ.Υ Αντιμάχειας.
-Την στελέχωση και τον εξοπλισμό του Ιατρείου στο Αεροδρόμιο της Κω, από το οποίο διέρχονται χιλιάδες επιβάτες καθημερινά.
 
Κύριε Υπουργέ
Είναι δεδομένο ότι για να έρθει ένας γιατρός σε μια νησιωτική περιοχή, πρέπει να υπάρχουν βαθμολογικά και μισθολογικά κίνητρα.
Σε αυτή την κατεύθυνση πρέπει να προχωρήσετε σε θεσμική αναθεώρηση του ισχύοντος καθεστώτος για τα κίνητρα.
Ως νεοεκλεγείς Δήμαρχος, θα ήθελα να κλείσω με τη δυνατότητα συμμετοχής και συμβολής της αυτοδιοίκησης σε ένα ολοκληρωμένο πρωτοβάθμιο σύστημα υπηρεσιών υγείας.
Δεν επιθυμούμε ως Δήμος να λειτουργήσουμε ανταγωνιστικά με το δημόσιο σύστημα υγείας, να το υποκαταστήσουμε. Θέλουμε να καλύψουμε κενά που υπάρχουν , να λειτουργήσουμε επικουρικά.
Χρειάζεται όμως ενίσχυση το θεσμικό πλαίσιο, δημιουργία πλαισίου προγραμματικών συμβάσεων ανάμεσα στους Δήμους, στις ΔΥΠΕ και το Υπουργείο, για τη συμμετοχή των Δήμων στο σύστημα πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας.
 
Θα στηρίξουμε όπου χρειαστεί αλλά οι Δήμοι δεν πρόκειται να γίνουν ‘’πλυντήριο" ούτε  το άλλοθι της αδυναμίας και της ανεπάρκειας του Κράτους να λειτουργήσει δομές δημόσιας υγείας , όπως το Κέντρο Υγείας Αντιμάχειας
 
Θέλω να καταστήσω σαφές, ότι ως Δήμαρχος δεν πρόκειται να παραμείνω απαθής στη διαιώνιση των προβλημάτων της δημόσιας υγείας στο νησί μου. Δεν σκοπεύω να ‘’κρύβομαι’’ πίσω από την αναρμοδιότητα.
Αντίθετα θα υπάρξει δυναμική διεκδίκηση αν η Πολιτεία δεν ανταποκριθεί στα αυτονόητα.
Η Κως θα διεκδικήσει το δικαίωμα στη δημόσια υγεία γιατί συνεισφέρει στο ΑΕΠ, γιατί αποτελεί μια ευαίσθητη, εθνικά, περιοχή.
 
Με εκτίμηση
 
Γιώργος Κυρίτσης
Εκλεγμένος Δήμαρχος Κω.