Menu
Νέα δημοσκόπηση: Μεγάλη διαφορά της ΝΔ σε πρόθεση ψήφου, παράσταση νίκης

Νέα δημοσκόπηση: Μεγάλη δ…

Νέα δημοσκόπηση τη...

Τσίπρας: Ως τον Ιούνιο όλα τα εφάπαξ, ως τον Οκτώβριο οι συντάξεις

Τσίπρας: Ως τον Ιούνιο όλ…

Ο πρωθυπουργός, Αλέξ...

Νέο μπαράζ τουρκικών παραβιάσεων στο Αιγαίο

Νέο μπαράζ τουρκικών παρα…

Συνεχίζονται οι τουρ...

Τοποθέτηση μεταλλικών ανοξείδωτων σχαρών στο κανάλι απορροής στο νέο στάδιο Κω (φωτό)

Τοποθέτηση μεταλλικών ανο…

Οι σημερινές εργασίε...

ΣΥΡΙΖΑ: «Συνεργασία με Ε.Ε. για το ενεργειακό των νησιών»

ΣΥΡΙΖΑ: «Συνεργασία με Ε.…

Συζήτηση έγινε σήμ...

ΝΕΑ ''ΤΟΡΠΙΛΛΗ'' ΤΗΣ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΣΤΗΝ ΙΔΡΥΣΗ ΥΔΑΤΟΔΡΟΜΙΩΝ

ΝΕΑ ''ΤΟΡΠΙΛΛΗ'' ΤΗΣ ΑΠΟΚ…

Ερωτηματικά εγείρε...

Αυτή είναι η εγκύκλιος για τα «μπλοκάκια» - Τι ισχύει με τις εισφορές (παραδείγματα)

Αυτή είναι η εγκύκλιος γι…

Στη δημοσιότητα δό...

ΜΑΝΟΣ ΚΟΝΣΟΛΑΣ: «Το Υπουργείο Υγείας παίρνει γιατρούς από τη Σύμη και την Κέφαλο για να καλύψει ανάγκες σε άλλα νησιά»

ΜΑΝΟΣ ΚΟΝΣΟΛΑΣ: «Το Υπουρ…

Τον τερματισμό της...

Επανεκκίνηση στο πρωτάθλημα της Α2 κατηγορίας στο βόλεϊ

Επανεκκίνηση στο πρωτάθλη…

Το Σάββατο 21 Ιανο...

Συνάντηση Αβραμόπουλου με δημάρχους νησιών για το προσφυγικό

Συνάντηση Αβραμόπουλου με…

Συνάντηση του επιτ...

ΔΕΙΤΕ ΖΩΝΤΑΝΑ την Τακτική συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου Κω, μηνός Ιανουαρίου 2017 (βίντεο)

ΔΕΙΤΕ ΖΩΝΤΑΝΑ την Τακτική…

Δείτε την τακτική συ...

«Έξυπνο» κουτί για χάπια κατασκεύασαν μαθητές στην Ρόδο

«Έξυπνο» κουτί για χάπια …

Μαθητές γυμνασίου ...

Prev Next

Σωμ. Ξενοδ/λων Κω: «Απλήρωτοι μισθοί και επιδόματα εργαζομένων από την ξενοδοχειακή μονάδα Aquis»

Σωμ. Ξενοδ/λων Κω: «Απλήρωτοι μισθοί και επιδόματα εργαζομένων από την ξενοδοχειακή μονάδα Aquis»
jumbo-banner
Η τουριστική σεζόν για την μονάδα Aquis στο νησί μας τελείωσε με υψηλά ποσοστά πληρότητας. Η επιχειρηματική δραστηριότητα, οι εξελίξεις στον κλάδο, οι νέες συμφωνίες επιβεβαιώνουν τον επιτυχή οικονομικό κύκλο εργασιών.
 
Οι εργαζόμενοι όμως στο ξενοδοχείο είναι απλήρωτοι για τα δεδουλευμένα του Οκτώβρη την άδεια και το επίδομα αδείας. Είναι απαράδεκτο να έχουν καταγγελθεί οι συμβάσεις όλων των εργαζομένων εδώ και 3 μήνες και να μην έχουν ακόμη εξοφληθεί!!
 
Τα παραδείγματα τουριστικής ανάπτυξης στο νησί μας είναι πάρα πολλά! Από τη μια προβάλλονται ξενοδοχεία που ανακαινίζονται, που παίρνουν βραβεία!!, φιγουράρουν νέες αγοραπωλησίες ενώ από την άλλη αυτό που κρύβεται είναι η κατάσταση που ζουν οι εργαζόμενοι σε αυτά όπως τις μειώσεις μισθών, κατάργηση δικαιωμάτων, εργοδοτική τρομοκρατία, απολύσεις ….
 
Οι κυβερνώντες και οι κολαούζοι τους στην πλειοψηφία της Ομοσπονδίας Επισιτισμού-Τουρισμού, όσοι στήριξαν και στηρίζουν την ευρωπαϊκή πορεία της χώρας όλα αυτά τα χρόνια, υπηρετούν και εξυπηρετούν με κάθε τρόπο τις απαιτήσεις των μεγαλοεργοδοτών βάζουν πλάτη να περάσουν όλα τα αντεργατικά μέτρα.
 
Πρέπει να βάλουμε ένα φρένο σε όλη αυτήν την κατρακύλα. Το 2015 να είναι χρονιά συσπείρωσης των εργαζομένων. Με μαζικότητα και αγώνες να ανατρέψουμε την πολιτική που δίνει το δικαίωμα στους μεγαλοξενοδόχους να μας αφήνουν απλήρωτους και να εκμεταλλεύονται τον ιδρώτα μας.
 
Το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων & Σερβιτόρων Κω προχώρησε σε τριμερή στο ΣΕΠΕ Κω για τους απλήρωτους εργαζόμενους στο Aquis απαιτώντας την άμεση εξόφληση όλων των εργαζομένων, καταγγέλλοντας την επιχείρηση ως αντισυμβατική και απαράδεκτη.
 
Καλεί σε αγώνα τα μέλη του και συνολικά με τους εργαζόμενους όλων των κλάδων, για να αποτινάξουμε από πάνω μας αυτούς που μας κάνουν τη ζωή μας κόλαση.
Με αισιοδοξία και εμπιστοσύνη στις δυνάμεις μας να παλέψουμε για το μέλλον που μας αξίζει.
 
Σωμ. Ξενοδ/λων Κω: «Απλήρωτοι μισθοί και επιδόματα εργαζομένων από την ξενοδοχειακή μονάδα Aquis»
eshopkos-small
pizzacon-small
Βαθμολογήστε αυτό το άρθρο
(0 ψήφοι)

Προσθήκη σχολίου

H Kostoday.com δημοσιεύει άμεσα κάθε σχόλιο, καθώς θεωρούμε ότι ο κάθε αναγνώστης έχει το δικαίωμα να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του, χωρίς να σημαίνει ότι αυτές εκφράζουν την ηλεκτρονική μας εφημερίδα. Σχόλια υβριστικά ή συκοφαντικά θα διαγράφονται αυτόματα χωρίς προειδοποίηση. Παρακαλούμε πολύ προσπαθήστε οι συζητήσεις να γίνονται σε ευπρεπή πλαίσια. Βεβαιωθείτε ότι εισάγετε τις (*) απαιτούμενες πληροφορίες, όπου ενδείκνυται. Ο κώδικας HTML δεν επιτρέπεται.

επιστροφή στην κορυφή

Επαγγελματικός Οδηγός